募集職種
ルート営業職
仕事内容
【既存中心】お客様へ日本を代表する水中ポンプや、水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。
営業先は、すでにお取引のある販売店が中心。お客様との信頼関係を深めながら提案を行うルート営業スタイルです。「工事現場で使うポンプが必要」 「排水設備を見直したい」といったお客様の相談を伺い、最適な製品をご提案します。
【具体的な仕事は？】
・お客様先への訪問・ヒアリング
・水中ポンプや関連機器の提案
・見積書の作成
・工場や仕入先との納期調整
・製品に関する問い合わせ対応
・展示会での製品PRや商談対応
販売店だけでなく、その先のユーザー企業へ同行訪問することもあります。1日の訪問件数は4～6件ほど。 移動には社用車を使用します。
【入社後の流れ】
入社後はビジネスマナーや会社・製品について学ぶ研修からスタート。その後は先輩社員との同行営業を通して、仕事の進め方やお客様との接し方を少しずつ覚えていきます。
商品知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方もご安心ください。半年ほどを目安に担当のお客様を持ち、独り立ちへ。社員の半数が中途入社なのでご安心ください。
その後も階層別研修やキャリア研修などを通じて成長をサポートしていきます。将来的には営業所の中心メンバーとして活躍したり、営業所長やエリアマネージャー、本社で営業戦略を担うポジションを目指すこともできます。
【この仕事のやりがい】
当社の製品は、建設現場や上下水道施設、河川設備、農業施設など、私たちの暮らしを支えるさまざまな場所で活躍しています。近年増加している豪雨災害や浸水被害への対策にも当社製品が活用されており、防災・減災の面から社会を支えています。
自分が提案した製品が実際に導入され、人々の暮らしや街の安全につながっている。そんな社会貢献の実感を得られることが、この仕事ならではの魅力です。
単に商品を売るだけではなく、お客様から「困ったときはまず相談したい」と頼られる存在を目指せる。そんな営業に挑戦してみませんか？
応募条件
【第二新卒/未経験歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方。仕事に必要なことは一から教えます！
《必須条件》
・大卒以上
・35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る為/例外事由3号のイ)
・普通自動車免許（AT限定可）
《歓迎条件》
・BtoB営業経験者の方
・機械メーカーの法人営業経験者の方
・第二新卒の方
《中途採用比率50％超！》
商社、公務員、自動車ディーラー営業、生命保険営業、金融、不動産、人材、医療出身者など、幅広い業界出身の方が、活躍しています！
勤務地
【希望勤務地配属/原則転勤なし/直行直帰OK】全国各地にある営業所で募集！
■北海道・東北エリア
・札幌営業所（札幌市営東豊線「元町駅」より徒歩10分）
・旭川営業所（JR宗谷本線「永山駅」より徒歩10分）
・青森営業所（青い森鉄道「筒井駅」より徒歩23分）
・郡山営業所
■関東・北陸エリア
・東京本社 東京建機営業所（各線「秋葉原駅」より徒歩10分）
・富山営業所
・北陸支店 金沢営業所
■中部エリア
・中部支店（JR・近鉄・地下鉄「八田駅」より徒歩約6分）
■近畿・四国エリア
・近畿支店（大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤駅」より徒歩4分）
・松山営業所
■中国・九州・沖縄エリア
・米子営業所
・広島営業所
・福岡営業所（地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩13分）
・熊本営業所
・大分営業所
・沖縄営業所
勤務時間
8：45～17：30
休憩1時間
年間所定労働時間：1867.75時間
※時差出勤制度有
（7：45～16：30/8：45～17：30/9：45～18：30）
休日・休暇
年間休日124日
■週休2日制（土日祝）
└土曜は会社カレンダーによる
■有給休暇
■転勤赴任休暇
■その他会社の定める休日
給与
初年度想定年収：430～530万円
月給：273,440円～338,330円
（基本給：260,240円～314,430 円+一律住宅地域手当13,200円～23,900円）
その他（上記月給に加えて下記手当あり）
【家族手当】第一扶養：13,000円 第二扶養以降：3,000円
【借上社宅】32,000円～112,000円/月（条件あり）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
560万（2年目／ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回 ※過去実績4.0ヵ月分
諸手当
◇通勤手当（5万円まで／月）
◇時間外手当
◇転勤赴任手当
◇転勤発生時の引越費用会社負担
◇家族手当（第一扶養：13,000円 第二扶養以降：3,000円）
福利厚生
◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇確定拠出型年金制度
◇確定給付企業年金
◇各種研修制度
◇従業員持株会
◇財形奨励金
◇LTD（団体長期障害所得補償保険）
◇借上社宅制度【32,000円～112,000円/月（条件あり)】
◇社用携帯支給