募集職種
建築施工管理職
仕事内容
RC造賃貸マンションやオフィスビルなどの施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■工程・品質・安全管理
└施工スケジュールの確認、現場の安全確保、施工精度のチェック
■確認・撮影業務
└鉄筋の配筋写真の撮影、型枠寸法などのチェック
■指示・調整
└当日の作業指示、職人さんとの打ち合わせや段取り調整
■書類作成・整理
└日々の作業記録や現場管理に必要な書類の作成・整理
【入社後の流れ】
1：研修で建築の基礎を学ぶ
入社後は、1年間にわたる新入社員研修を実施。
4月～7月頃は毎週水曜日の朝に設計・施工のメンバーが集まり、その後も月1回程度のペースで研修を続けます。
建築の基礎知識や仕事で使う専門用語などを学んでいきます。
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2：先輩と一緒に現場を経験
現場では、先輩社員に教わりながら、配筋写真の撮影や型枠の寸法確認などからスタート。
研修で学んだ知識と実際の現場を結びつけながら、施工管理の仕事の流れを覚えていきます。
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3：少しずつ担当業務を広げる
仕事に慣れてきたら、現場の進捗確認や関係者との調整など、担当する業務を少しずつ広げていきます。
研修では定期的に同期と顔を合わせるため、現場が違っても相談や情報交換ができる関係を築けます。
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4：現場所長を目指してステップアップ
経験を積んだ後は、現場全体をまとめる現場所長を目指します。
実際に、未経験から入社し、3～4年で現場所長を任された実績もあります。
資格取得や担当できる現場の幅を広げながら、さらに上のキャリアを目指すことも可能です。
★「1級建築施工管理技士」などの国家資格の取得や、複数の現場を統括するポジションへキャリアの幅を拡張。
頑張りや成果がしっかり評価に還元されるため、年収1,000万円プレーヤーとして活躍することも十分に可能です！
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎！】Rｅスタートを応援！建築の仕事に挑戦したい方、専門性を身につけたい方
【応募条件】
■職種未経験歓迎
■業界未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■普通自動車免許不要
施工管理の経験や、建築に関する専門知識・資格は必要ありません。
入社後は1年間の新入社員研修と現場でのOJTを通じて、建築の基礎から学んでいけます。
＼こんな方におすすめです！／
・未経験から建築の知識や専門スキルを身につけたい方
・建築やものづくりに関わる仕事に興味がある方
・現場で経験を積みながら、施工管理の仕事を覚えていきたい方
・将来的に現場所長などへのキャリアアップを目指したい方
勤務地
大阪・東京・福岡・名古屋の各現場【直行直帰＆駅チカ現場中心／転勤なし】
【大阪本社】
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目24番19号
【東京支店】
〒108-0075
東京都港区港南2丁目5番10号 PMO品川5階
【名古屋支店】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番17号
名古屋ビルディング6階604号
【福岡支店】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号
西日本シティビル13階
★大阪では大阪市内の現場が中心です。
現場は都市部・駅近が多いため、基本的に電車で通勤できます。
勤務時間
8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
＜年間休日123日＞
■完全週休2日制
■日曜・祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
└入社半年後に10日付与
※状況によって土曜出勤が発生する場合があります。
（土曜出勤時は、1日1万5,000円の休日出勤手当を支給します。）
給与
初年度想定年収：350～450万円
月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
【固定残業代制】
(固定残業代49,000円含む)※固定残業代は30時間分49,000円、時間超過分は追加支給
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代を月給に含みます。
30時間を超える時間外労働分は別途支給します。
【年収例1】
年収420万円（1年目／賞与2回）
【年収例2】
年収600万円（3年目／現場担当者／賞与2回）
【年収例3】
年収1,000万円（1級建築施工管理技士取得後／賞与2回）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（喫煙スペースあり）
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
└前年実績／約2ヵ月分
諸手当
■資格手当
■休日出勤手当
└土曜日に出勤した場合、1日につき1万5,000円を支給
福利厚生
■各種社会保険完備
■1年間の新入社員研修
■退職金制度
■出産祝い金制度
■慶弔見舞金制度
■定年65歳
■再雇用制度あり
└基本75歳まで
また、若手社員同士でフットサルを楽しんだり、気の合うメンバーで食事に出かけたりすることも♪
部署や現場の垣根を越えて、社員同士が顔を合わせる機会になっています！