募集職種
キャリアアドバイザー
仕事内容
日本で働きたい外国人と外国人材を受け入れたい企業のマッチングをお任せ！《語学力不問》
日本での就労を希望する外国人材と受け入れ企業に寄り添い、来日から就労中まで幅広くサポートします。
【具体的には……】
■ 求職者との面談・就職サポート
■ 企業との打ち合わせ・採用支援
■ 外国人材と企業のマッチング
■ 入社前後のフォロー
■ 企業・外国人材からの相談対応
【お客様は……】
外国人材を採用したいお客様（企業）がメインです！
外食や宿泊など、様々な業界の企業様のサポートをしています。
だいたい一人で25～30社のお客様（企業）を担当しています。
そして、皆さんにお任せする外国人材（求職者）の方々は、ベトナムを中心に、アジア各国の人材の方々など。
もちろん、メインのやり取りは通訳スタッフが担当します◎
なので、語学スキルに自信がなくても大丈夫です！
【入社後は……】
先輩社員が、OJTでしっかりサポートします。
初めてのトラブル対応は誰でも慌てしまうもの。
ですが、経験豊富な先輩社員がちゃんとフォローするので安心してくださいね。
また、当社の平均年齢は27歳◎
年代の近い社員が多いため、分からないことや困ったことも気軽に相談しやすい環境です！
＼人にも、企業にも。深く向き合える仕事／
外国人材や企業が抱える課題は、一つひとつ異なります。
だからこそ、決められた対応を繰り返すだけではありません。
「今、何に困っているのか」
「もっとできることはないか」
を考え、周囲と連携しながら解決策を探していく。
自分のアイデアや行動が誰かの力になる、そんな手応えを感じられる仕事です。
応募条件
【未経験・第二新卒・既卒・26卒歓迎】誰かの役に立ちたい方／人と話すことが好きな方
【必須条件】
■大卒以上
【歓迎条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
【勤務時間】
■月平均残業
勤務地
【転勤の有無が選べる】東京（渋谷区）・愛知（名古屋市）・大阪（大阪市）☆駅チカ勤務
■東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー5階
（アクセス）「新宿駅」より徒歩5分
■愛知県名古屋市中区伊勢山二丁目11-33 NITTOビル1階
（アクセス）「金山駅」より徒歩5分
■大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス9階
（アクセス）「阪急梅田駅」より徒歩3分
勤務時間
・9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
・月残業時間
全社残業時間8.3時間
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土日）
┗祝日のある週は土曜出勤があります。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
☆取得率87.71％！
産前産後・育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300～310万円
月給：25万8,280円（一律諸手当を含む）
※一律諸手当：業務手当（9,000円／月）
※評価制度としてミッショングレード制導入のため、半年に一度給与改訂あり。
※職務内容変更時は、各種手当は変更になります。
月給：258,280円（一律諸手当を含む）
※一律諸手当：業務手当（9,000円／月）
※評価制度として「ミッショングレード制」を導入しており、半年に一度給与改定があります。
※職務内容の変更に伴い、各種手当が変更となる場合があります。
■ 転勤あり
1年目：432万円
2年目：432万～450万円
3年目：460万円
4年目：490万円
5年目：510万円
■ 転勤なし
1年目：403万円
2年目：403万～417万円
3年目：430万円
4年目：458万円
5年目：476万円
【固定残業代制】
(固定残業代34,280円含む)※固定残業代は20時間分34,280円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
■転勤なしの場合：入社1年目・年収403万円、2年目・403万～417万円、3年目・430万円
【年収例2】
■転勤なしの場合：入社4年目・年収458万円、5年目・476万円
【年収例3】
■転勤ありの場合：入社1年目・年収432万円、3年目・460万円、5年目・510万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 月給：24万7,900円
┗基本給：215,000円／月、業務手当（20時間分の固定残業代）：32,900円／月
その他変更なし
受動喫煙対策
【対策内容】
禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：年2回（6月、12月）
※入社6ヵ月経過後より支給。初年の賞与支給は入社日によって支給割合が異なります。
☆賞与実績：4.35ヵ月分（2025年）
諸手当
住宅手当（上限35,000円／月）
┗1ヵ月の家賃・共益費合算額の30％ ※規定により支給
業務手当
ひよこ手当（15歳年度末まで：7,000円／月）※規定により支給
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
持株会（前年10/1時点で3年以上継続勤務されている方は2月に株式購入可能）
退職金（前年10/1時点で3年以上継続勤務されている方には2月に前払い退職金を支給）
自己啓発報奨金制度（入社後に対象資格を取得された場合に限る）
自己申告制度
インセンティブ制度
┗3ヵ月に1度、個人やチームの業績に基づいてインセンティブ支給！
産休・育休制度（入社1年未満は対象外）
☆直近4年の取得率は100％！
☆女性社員の職場復帰率も100%！
時短勤務制度
社員旅行
┗過去にはハワイ、ベトナム、マレーシア、タイ、インドネシア、フィリピンなどに行きました！
副業制度（入社1年を経過した社員が対象）