最終更新日
2026/09/28(月)
掲載終了予定日
2026/10/26(月)

【オフィスづくりの提案営業】反響・紹介案件90%!企業の働き方を支える提案営業/月給26万円~ 東通ネットワーク株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
通信関連/専門商社(家具・インテリア関連)/プラント・設備関連
職種
ルート営業
勤務地
東京都 / 大阪府
この求人の概要
  • 企業の働き方を支える提案営業
  • 反響・紹介案件90%で未経験も安心
  • 年休125日/転勤なし/月給26万円~

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

カジュアル面談実施中!未経験歓迎!理想のオフィスをつくり、企業の成長を支える仕事

「営業」よりも、「相談相手」に近い仕事です。「営業職」と聞くと、ノルマが厳しい。 飛び込み営業が大変そう。
そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。
しかし当社の営業は少し違います。
お任せするのは、企業のオフィスづくりをサポートする仕事。
「オフィスを移転したい」 「もっと働きやすい環境を整えたい」
そんなお客様の課題を伺いながら、最適なオフィス環境を提案していきます。
単に商品を販売するのではなく、お客様と一緒に理想の働く環境をつくっていく仕事です。
未経験スタートでも安心の環境があります。当社では経験や知識よりも、人と真摯に向き合える姿勢を重視しています。
入社後は先輩社員との同行からスタート。
業界知識や提案方法、商品知識までイチから学べる研修や勉強会を用意しています。
実際に未経験スタートの社員も多数活躍中。
分からないことはすぐ相談できるため、営業職が初めての方も安心してください。
「気になるけど、自分にできるか不安…」という方はぜひ「気になる」をお願いします。
気になる登録者向けにカジュアル面談を実施しています。まずは話を聞いてみたい方も大歓迎です。
お客様からの紹介・反響案件が中心です。当社の強みは長年にわたり積み重ねてきた信頼関係。
案件の約90%がお問い合わせやご紹介からスタートします。
だからこそ無理に売り込む必要はありません。
大切なのは、お客様の話をしっかり聞くこと。お客様との信頼関係を築きながら仕事を進めます。
働きやすさにもこだわっています。仕事を頑張るためには、安心して働ける環境も大切です。
■月給26.5万円以上スタート
■年間休日125日&土日祝休み
■転勤なし(東京・大阪希望配属)
■8時・9時・10時から出社時間を選択可能
■有給は1時間単位で取得可能
など、長く働ける環境を整えています。
また、風通しの良い社風も当社の特徴。
企業の成長を支える仕事に挑戦しませんか?企業の成長に欠かせない「働く場所」を支える仕事だからこそ、大きなやりがいがあります。
未経験からでも大丈夫。
お客様に寄り添いながら成長していきたい方をお待ちしています。
役職や年次に関係なく相談しやすく、困ったときには自然と周囲がフォローしてくれる環境があります。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

オフィスコンサルティング営業

オフィス移転やレイアウト変更、通信設備・OA機器の導入などを通じて、お客様の働く環境づくりを支援します。お問い合わせやご紹介案件を中心に、お客様の課題解決を行う提案営業です。

仕事内容

企業のオフィス環境に関する様々な課題を解決するコンサルティング営業を担当していただきます。
・オフィス移転の提案
・レイアウト変更の提案
・通信設備の導入提案
・OA機器の導入提案
・お客様との打ち合わせ
・施工部門との調整
・アフターフォロー
など
お客様によって抱えている課題は様々です。
だからこそ当社では、決まった商品を売るだけではなく、お客様の課題をヒアリングしながら最適なオフィス環境を提案しています。
案件の約90%はお問い合わせやご紹介によるもの。売り込む営業ではなく、お客様の相談に乗る営業スタイルが特徴です。

■入社後について
まずは先輩社員との同行からスタート。
業界知識や商材知識、提案方法などを一つひとつ学んでいただきます。
勉強会や研修も実施しており、営業未経験の方でも安心して成長できる環境です。

■キャリアパス
営業として経験を積んだ後は、大型案件の担当やマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
将来的には企業のオフィス戦略を提案できるコンサルタントとして活躍できます。

応募条件

25卒・26卒OK!短期離職者歓迎!経験や知識、資格などは一切不問!異業種からの転職者多数◎

\活かせる&歓迎スキル/
過去に何かしらの接客販売系のお仕事や営業職など、人と関わるお仕事をご経験されていた方

\こんな方にピッタリ/
・営業職に興味があり、挑戦してみた方
・コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
・数字にとらわれず、お客様に寄り添った営業がしたい方
・インテリアなどに興味がある方

\最近、こんな方たちが入社しました/
イルカの調教師、倉庫スタッフ、在庫管理などの営業職未経験者多数!

勤務地

《転勤ナシ》東京「築地」/大阪「心斎橋」のいずれかの事業所へ配属!希望を考慮して、決定します◎
■東日本事業本部(本社)
〒104-0045
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 1F

《アクセス》
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分
・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「東銀座駅」より徒歩10分

■西日本事業本部
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト6F

《アクセス》
・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分
・大阪メトロ堺筋線「長堀橋駅」より徒歩11分

勤務時間

■時差出勤制(実働8時間/休憩1時間)
(1) 8:00~17:00
(2)9:00~18:00
(3) 10:00~19:00

上記3つのパターンから、都合に合わせて出社時間を毎日選択できます。
※業務都合により選択できない場合もあります。

☆平均残業月20時間以内

休日・休暇

☆年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社3ヵ月後または試用期間終了後に付与)
└半日や1時間単位での取得が可能です
└会社が指定する計画有休日があります(前期実績5日間)
└5日以上の連休も取得可能です!
■GW休暇
■夏季休暇(前期実績6日間)
■年末年始休暇(前期実績9日間)

給与

初年度想定年収:350~450万円

月給:26.5万円以上+インセンティブ(出来高制)+各種手当
└一律支給の職務手当2万円を含む

☆入社祝金5万円
└試用期間終了後に月給に加えて支給いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は20時間分45,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 1~2年目:年収350万円(月給26万円+賞与)

【年収例2】 2年目20代(主任クラス):年収500万円

【年収例3】 2年目30代(主査クラス):年収600万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 月給:22万円
└一律支給の職務手当2万円を含む

※期間中はその他諸手当・固定残業代の支給はありません。残業代は別途支給です。
※実力次第で試用期間が短縮する場合があります。
※その他の労働条件は本採用時と同じです。

受動喫煙対策

【対策内容】
社内全面禁煙(近所に喫煙所あり)

昇給・賞与

■昇格に伴って実施
■賞与:年3回(7月、12月、3月末)
└業績および個人の実績・貢献に応じて支給いたします。

諸手当

■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当
■特別手当(年3回業績に応じて支給)
■住宅補助手当(月3,000円)
■役職手当(月1万円~13万5,000円)
■家族手当(配偶者:月5,000円、子ども一律:月5,000円)

福利厚生

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■携帯電話貸与
└試用期間後の貸与
■ノートPC貸与
└主任以上(試用期間後の貸与)
■社員旅行
└5年ごとに実施(もちろん自由参加です!)
■ウォーターサーバー設置
■冷蔵庫、電子レンジ、ポット設置
■夏季(6~9月)熱中症対策としてドリンク・塩分タブレット配布
■非常時・災害時の防災グッズ、保存食完備

まずは“今の東通ネットワーク”を見てください。

当社は設立以来20年以上、オフィスづくりを通じて成長を続けてきました。
その中で働き方や休日制度、評価制度なども見直しを重ね、現在では年休125日や時差出勤制度など、より働きやすい環境づくりを進めています。
転職活動では様々な情報を見る機会があると思います。
だからこそ私たちは、実際にお会いして会社の雰囲気や社員の様子を知っていただくことを大切にしています。
まずはカジュアル面談からでも大歓迎です。
ぜひ“今の東通ネットワーク”を見に来てください。

応募・選考について

応募方法

最後までお読みいただき、ありがとうございます!
まずは、下記「応募ページへ」からご応募ください。

『少しだけでも、話を聞いてみたい!』という方も、ぜひお気軽にご応募ください!
1人でも多くの方とお会いしたいと思っています。

最後までお読みいただき、ありがとうございます!
まずは、下記「応募ページへ」からご応募ください。

『少しだけでも、話を聞いてみたい!』という方も、ぜひお気軽にご応募ください!
1人でも多くの方とお会いしたいと思っています。

選考プロセス

「Re就活」より応募
 ↓
面接(1回)
└スピード感のある採用活動を行っているため、各本部の責任者(役員)が面接を行い、1回で合否を判断させていただきます。
 ※基本は「東京」or「大阪」の事業所で対面での実施ですが、諸事情などございましたらオンラインでも柔軟に対応します。
 ↓
内 定

☆面接日に関しては、可能な限り希望日程に合わせさせていただきます!
☆入社日はご相談に応じます。
☆面接時その場で採用内定の打診も!1週間以内で合否が出ます。

▼会社の雰囲気が知れる!ぜひ、面接日前までにご覧ください!
採用HP:https://www.102-network.co.jp/recruit
採用HP:https://en-gage.net/102network

「Re就活」より応募
 ↓
面接(1回)
└スピード感のある採用活動を行っているため、各本部の責任者(役員)が面接を行い、1回で合否を判断させていただきます。
 ※基本は「東京」or「大阪」の事業所で対面での実施ですが、諸事情などございましたらオンラインでも柔軟に対応します。
 ↓
内 定

☆面接日に関しては、可能な限り希望日程に合わせさせていただきます!
☆入社日はご相談に応じます。
☆面接時その場で採用内定の打診も!1週間以内で合否が出ます。

▼会社の雰囲気が知れる!ぜひ、面接日前までにご覧ください!
採用HP:https://www.102-network.co.jp/recruit
採用HP:https://en-gage.net/102network

連絡先

東通ネットワーク株式会社
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 1F
採用担当宛て

東通ネットワーク株式会社
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 1F
採用担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

オフィスの新設や移転、縮小に伴うインフラ環境のニーズは増加を続けており、現在も多くの引き合いをいただいています。
こうした状況を受け、より多くの案件に対応するため体制強化を進めるとともに、将来を見据えた人材育成にも取り組んでいます。
そこで今回、次世代を担う新たな仲間を募集します。

選考のポイント

経験や知識よりも、私たちが重視しているのは「まずやってみよう」という前向きな姿勢です。
入社後は研修やOJTを通じてしっかり成長をサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん

入社理由を教えてください。

前職は新規営業に従事していたのですが、契約を取って終わりという感じが多く、もっとお客様と長い関係を築きたいと思うようになり、転職活動を開始。
偶然Re就活で、東通ネットワークを見つけ「景気や社会動向にあまり左右されない業界であること」や「お客様と長い関係を築けること」に魅力を感じ応募しました!
また選考中には、実際に先輩方が働いている場を見させていただき、若い方とベテランが楽しそうに会話をしていて雰囲気も良かったため、入社を決めました。
入社当時、業界についての知識はあまりなかったのですが、職場見学を行った雰囲気通り、打ち解けやすい職場で日々学びやすい環境だなと感じています。

現在はどのような仕事をしていますか?

今は、工事部門を持っていないOA機器販売会社様などに対して、提携してお仕事をしましょうという提案を行う仕事を担当。
継続的にお客様と関係が続くことも多く、転職できてよかったと思っています!

続きを見る

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

「頑張っても評価されない……」そんな不安を感じにくい仕組みを整えています!
営業職では売上実績をベースに四半期ごとで評価を実施し、昇格や特別手当へと反映。
日々の成果が見える形で評価される環境となっています。

また、月給に加えてインセンティブも支給されるため、成果次第で早期収入アップも狙えます。
反響や紹介が中心の営業スタイルだからこそ、未経験スタートでも数ヵ月で結果に繋がるケースや、継続的な受注につながりやすい点も魅力!
さらに7月と12月に加えて3月末の年3回、特別手当を支給!
特別手当は業績によって有無が決まりますが、過去15年間は年3回の支給を続けています。

他にも昇格に応じて役職手当が加わるほか、管理職を目指すか営業として活躍し続けるかを選べる制度もご用意。
努力が収入とキャリアに直結するからこそ、納得感を持ちながら働き続けられる環境です。

ワークライフバランスを重視

当社では『時差出勤制』を導入しており、8時/9時/10時の3パターンから出社時間を選択できます。
日々の予定に合わせた調整がしやすく、自分のペースを大切にしながら働ける環境のため、ライフスタイルに合わせて無理なく続けやすい点が特徴です!
さらに、1時間単位で取得できる有給休暇制度もご用意。
ちょっとした用事にも対応しやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。
年間休日も125日、長期休暇ありなど、お休みもしっかりと確保した働き方が実現可能です!

また配属後の転勤はありません!
勤務地が大きく変わる心配がないため、将来の生活設計を立てやすい環境かと思います。

案件はチームで進めるスタイルのため、業務が1人に偏りにくく、困ったときにはすぐに相談できる空気があります。
無理なく続けられる仕組みが整っているからこそ、長く働きたいと考える方にピッタリの職場ですよ!

福利厚生が自慢

安心して働けるよう、土台となる制度をしっかりと整えています!

例えば、交通費支給や家族手当、住宅補助手当、役職手当なども用意されており、日々の生活面もしっかりサポート。
収入面だけでなく、社員の暮らし部分まで支える環境を整えています。
また営業職にはスマートフォンを貸与、主任以上にはノートPCも支給されるなど、業務に集中できる環境も魅力の1つです。

加えて、社員旅行などのイベントも定期的に実施。
5年ごとの記念旅行など、社員同士の交流を深める機会も用意されています!
日々の働きやすさと、ちょっとした楽しみの両方がそろっている職場です。

企業情報

東通ネットワーク株式会社

設立

2003年4月

代表者

代表取締役 清水 文男

従業員数

57名 (2026年9月末現在)

資本金

1,000万円

本社所在地

■東日本事業本部
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 1F

事業所

■西日本事業本部
大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト6F

事業内容

■オフィスの新設・移転に伴うオフィスプランニング
■オフィス内における通信・電気・照明・映像・音響・内装工事
■ネットワーク機器やOA機器、オフィス家具の販売
■電話・LAN・ネットワーク構築
など

HP

https://www.102-network.co.jp/

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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【オフィスづくりの提案営業】反響・紹介案件90%!企業の働き方を支える提案営業/月給26万円~

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