最終更新日
2026/10/01(木)
掲載終了予定日
2026/11/01(日)

【総合職】暮らしや産業、社会に必要不可欠な『環境・食・貢献』をテーマに、“資源循環”を仕事にしていく 株式会社エコ計画

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
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  • 既卒・社会人経験不問
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
環境・リサイクル/プラント・設備関連/サービス(その他)
職種
施設・設備管理
勤務地
群馬県 / 埼玉県
この求人の概要
  • 廃棄物処理を通じ、地域と社会の生活基盤を現場から支える仕事
  • 未経験・無資格から、施設を動かす4つの仕事に挑戦できる
  • 創業以来56年の黒字経営。次の施設と世代を見据えた増員募集

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

創業以来50年以上も黒字経営を継続中!「多様な働き方実践企業」において、最高位「プラチナ認定」獲得!

社会に欠かせない資源循環を、仕事にする
エコ計画は「環境・食・貢献」をテーマに、廃棄物の収集運搬から中間処理、リサイクル、最終処分、研究までを一貫して行っています。
暮らしや産業が続く限り、廃棄物を安全に処理し、使える資源を循環させる仕事は欠かせません。
そして今回募集する『総合職』は、「事務」「場内作業」「設備運転」「メンテナンス」の各立場から施設の安定稼働を支える役割です。

創業以来56年の黒字経営を続ける事業基盤
当社は創業以来、56年にわたり黒字経営を継続しています。
廃棄物処理事業を担いながら、次の施設と世代を見据えた組織づくりを進めています。
これまで培ってきた知識や技術を受け継ぎ、将来の施設運営を支える仲間を募集します。

未経験・無資格から、担当できる仕事を広げる
応募時に特別な職務経験や専門資格は問いません!
未経験・無資格の方も大歓迎◎
基礎研修のほか、資格取得支援制度もあるため、入社後に知識や資格を身につけながら、担当できる業務を広げられますよ!
配属先は、選考や面談を通じて確認したご希望や適性を踏まえて決定します◎
設備運転は4~5名のチームで担当し、フォークリフトを使う作業は資格取得後に行います。

4つの仕事が、1つの施設を動かす
事務は受入・搬出の管理や伝票処理、行政提出書類の作成などで現場を支えます。
場内作業は搬入物の検収・選別、埋立・転圧、原料投入などを担当。
設備運転は計器や機器を監視し、温度を管理しながら焼却施設を動かします。
メンテナンスは日常点検、修理、設備更新の提案を通じて、機械・電気設備の安定稼働を守ります。
担当は異なっても、周囲と連携し、安全な処理と資源循環を支える目的は共通です。

仕事と生活の両立を支える制度と認定があります
当社は埼玉県の「多様な働き方実践企業」において、最高位の「プラチナ認定」を獲得しています。
ほかにも社員が安心して働ける環境を完備。
未経験から施設の仕組みと役割を学び、仕事と家族やプライベートを両立しながら、腰を据えて働ける環境づくりを進めています◎

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職(事務/リサイクル・処分場の場内作業/設備運転員/メンテナンス)
└ 希望・適性や各勤務地の募集状況を踏まえ、決定いたします!

仕事内容

事務・選別・設備の運転や保全を通じ、リサイクル施設の安全な処理と安定稼働を支えます。
配属職種に応じて、リサイクル施設や廃棄物処理施設の運営に関わる業務を担当します。

■事務
リサイクル施設内で
#廃棄物の受入・保管・処理後の搬出管理
#マニフェスト伝票の処理、来客・電話・施設見学への対応
#行政提出書類や処理状況報告資料の作成
#収集運搬車両の管理
などを担当します。

■リサイクル・処分場の場内作業
産業廃棄物最終処分場での荷物の検収・選別・分別、埋立・転圧作業をはじめ、リサイクル施設での原料投入や破砕機の運転を担当。
そのほか、施設の修繕、機器メンテナンス、土木作業、除草・除雪など、施設内の現場作業全般に携わります。

■設備運転員
焼却処理施設の運転・維持管理を担当。
クレーン操作、計器のチェック、設備機器の監視、プラントの温度管理、資格取得後のフォークリフトを使用した排出作業などを行います。
業務は4~5名のチームで進めます。

■メンテナンス
リサイクル施設の機械・電気設備が安定して動くよう、日常点検、機械のメンテナンス、故障時の修理、設備更新の提案などを担当。
溶接の経験・資格や、電気・機械に関する知識がある方は業務に活かせます。

応募条件

《既卒、第二新卒、業界・職種未経験、無資格でも大歓迎!》あなたのなりたいを一緒に叶えていきましょう!
【 必須条件 】
※全職種共通
└ 高卒以上
└ 普通自動車運転免許

事務/メンテナンスをご希望の方は『基本的なPCスキル』があればOK◎

\こんな方にピッタリ/
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・家族やプライベートを大切にしたい方
・協調性を持ちながら仕事に臨める方
・分からないことを素直に質問できる方

\歓迎条件(もちろん、なくても大丈夫です!)/
■リサイクル・処分場の場内作業
・フォークリフト運転技能者
・大型自動車免許を保有している方

■設備運転員
フォークリフト運転技能者

■メンテナンス
・溶接の経験や資格をお持ちの方
・電気や機械の知識をお持ちの方

勤務地

埼玉県/群馬県|車通勤可!(駐車場あり◎会社の敷地のため駐車代はかかりません!)
■事務、メンテナンス
埼玉県比企郡嵐山町花見台12

■リサイクル・処分場の場内作業
群馬県渋川市祖母島2708-5

■設備運転員
埼玉県大里郡寄居町大字三ヶ山262

勤務時間

■事務
8時30分~17時30分(実働8時間/休憩1時間)
☆月平均残業10時間ほど

■リサイクル・処分場の場内作業
・8時00分~17時20分(実働8時間/休憩1時間20分)
・7時00分~16時20分(実働8時間/休憩1時間20分)
☆月平均残業約10時間

■設備運転員
・8時00分~17時00分(実働8時間/休憩1時間)
・16時30分~8時30分(実働14時間/休憩2時間)
☆月平均残業約15時間

■メンテナンス
・8時00分~17時00分(実働8時間/休憩1時間)
・8時30分~17時30分(実働8時間/休憩1時間)
☆月平均残業約15時間

休日・休暇

#事務/リサイクル・処分場の場内作業/メンテナンス
☆年間休日120日
■週休2日制(日曜、その他)
└ 土曜、または祝日出勤あり(月1回)
  代わりに、振替休日の取得または休日出勤手当を支給

#設備運転員
☆年間休日98日
■1サイクル(4日)のローテーション制
└ 日勤 ⇒ 夜勤 ⇒ 明休み ⇒ 公休
 ※「気付けば休みが多い!」そんな働き方です◎
  夜勤明けはそのままお休みとなるため、連休感覚でプライベートも楽しめます!
■年次有給休暇
└ 時間単位の取得が可能!
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(年間最大7日)

給与

初年度想定年収:350~420万円

■事務
月給:25万円~35万円

■リサイクル・処分場の場内作業
月給:25万円~35万円

■設備運転員
月給:26万2,000円~36万6,000円
《内訳》
└基本給:23万5,300円~32万9,480円
└深夜手当:14,700円~20,520円
└夜勤手当:12,000円~16,000円

■メンテナンス
月給:25万円~35万円


【固定残業代制】 事務のみ(ほか職種は固定残業代制は採用しておりません)

(固定残業代47,400円含む)※固定残業代は30時間分47,400円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 400万円(20代、入社1年目、未経験入社)

【年収例2】 500万円(30代、入社10年目、未経験入社)

【年収例3】 600万円(40代、入社20年目、未経験入社)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:あり
■賞与:年2回

※業績による

諸手当

■通勤手当
■残業手当
■休日出勤手当
■夜勤手当
■深夜手当
■資格手当(社内規定による)
■お子さんの進学手当(社内規定による)

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■財形貯蓄
■奨学金返還支援制度
■ベネフィット・ステーション
■社内イベント(自由参加)
■社員紹介制度、紹介報奨金
■保養所あり(群馬県草津町)
■資格取得支援制度あり
■研修制度(eラーニング)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種費用一部補助
■雇入れの健康診断費用の一部補助
■車通勤可!駐車場あり(会社の敷地のため駐車代はかかりません)
■入社日に特別休暇を3日付与

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
Re就活に登録されている「Web履歴書」にて書類選考
 ↓
面接(1~2回を予定)
 ↓
内 定

☆応募から内定までは約1ヵ月ほどを予定しています!

Re就活より応募
 ↓
Re就活に登録されている「Web履歴書」にて書類選考
 ↓
面接(1~2回を予定)
 ↓
内 定

☆応募から内定までは約1ヵ月ほどを予定しています!

連絡先

株式会社エコ計画
〒330-0062
埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20 エコ計画浦和ビル
採用担当宛て

株式会社エコ計画
〒330-0062
埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20 エコ計画浦和ビル
採用担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

新しい焼却炉の稼働に伴う増員に加え、今後予定している新施設の開設に向けて組織の強化が決定!
そのため、これまで現場で培ってきた技術や知識を次の世代へ受け継ぎ、将来の施設運営を支えるメンバーを募集します。

選考のポイント

特別な経験や専門資格の有無だけで判断する採用ではありません。
これまでの経験に加え、分からないことを確認できるか、周囲と情報を共有しながら業務を進められるかを伺います。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職はプラント関係や製造業です。
1社目は職場の人間関係、2社目は会社の業績悪化による将来への不安から転職を決めました。
これまでの経験を少しでも活かせる機械整備の仕事であり、景気に左右されにくいインフラ事業を手がけていることが、当社を選んだ理由です。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

前職と比べて一番驚いたのは、人間関係の気楽さです。
年功序列や堅苦しい上下関係はなく、休憩室では20代からベテランまで、世代に関係なく話しています。
仕事も「見て覚えろ」という教え方ではありません。
分からないことがあれば、お互いに手を止めて丁寧に教え合っています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

残業を自分の希望に合わせて申請できるところが、個人的に助かっています。
会社から強制されることはありません。
「今月は出費が多いから残業して稼ぎたい」「今週はプライベートを優先して早く帰りたい」といった調整ができます。
その時々の生活に合わせ、無理なく働き続けられています。

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先輩の顔写真
Bさん

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

新しいシステムの導入に、最初の段階から携われることがこの仕事の面白さです。
自分が関わったシステムによって社員の業務が効率化され、「ありがとう」と声をかけてもらえたときに、大きなやりがいを感じます。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

職場は相談しやすい雰囲気で、周囲のサポートを受けながら安心して仕事に取り組めます。
チームで助け合い、幅広い業務に挑戦しながら成長できる点も当社の魅力ですね。

ぜひ特定の分野だけにこだわらず、様々なことに興味を持って挑戦してくださる方と、お互いに力を貸し合いながら一緒に成長していけたらうれしいです。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

入社時点で、廃棄物処理の経験や専門資格は問いません。
場内作業では、試用期間中に選別、埋立・転圧、原料投入、機器の運転、施設修繕などの業務を一通り経験し、能力や適性を考慮して配属先を決定。
設備運転では、計器のチェックや設備機器の監視、プラントの温度管理から施設の動きを学び、資格取得後はフォークリフトによる排出作業にも担当範囲を広げられます。
メンテナンスでは、日常点検、機械の整備、故障修理、設備更新の提案まで関わります。
資格取得支援制度を利用し、業務に必要な資格の取得を目指すことも可能ですよ。
事務も、廃棄物の受入から処理、搬出までの流れを管理するため、施設運営の仕組みを学べます。
担当業務を1つずつ確認しながら、設備や廃棄物処理工程への理解を深めてください!

福利厚生が自慢

入社後の仕事だけでなく、資格取得や生活面を支える制度も用意しています。
資格取得支援制度と資格手当により、業務に必要な知識や資格の習得を後押し。
入社日から使える特別休暇3日があり、新しい環境で働き始めた直後にも休暇を確保できます。
ほかにも、ベネフィット・ステーション、社員紹介制度、奨学金返還支援制度、お子さんの進学手当、時間単位の年次有給休暇があります。
健康面では、雇入れ時健康診断やインフルエンザなどの予防接種費用を一部助成。
勤続5年以上を対象とする退職金制度や、群馬県草津町の保養所も用意しています。
各制度には社内規定や対象条件がありますが、仕事を続けながら資格取得や将来設計に向き合えるよう、複数の面から社員を支えています。

ワークライフバランスを重視

エコ計画は、埼玉県の「多様な働き方実践企業」において最高位のプラチナ認定を受けています。
職種によって勤務形態や年間休日は異なりますが、事務・場内作業・メンテナンスは年間休日は120日。
仮に土曜や祝日に出勤する場合でも、振替休日の取得または休日出勤手当の支給があります。
設備運転は、日勤、夜勤、明休み、公休の4日1サイクル。
夜勤明けの休みは年間休日98日に含まれませんので、無理なく働くことが可能です!

さらに、入社日から使える特別休暇3日や時間単位の年次有給休暇も用意しています。
先輩社員からは残業を一律に求められるのではなく、希望に合わせて申請し、収入を増やしたい時期と私生活を優先したい時期を調整できるので、非常にありがたいという声も!
各職種の勤務形態を理解し、自分の生活と両立できる仕事を選べるのも特徴です。

ギャラリー

企業情報

株式会社エコ計画

設立

1970年7月17日

代表者

代表取締役社長 井上 綱隆

従業員数

296名(パート・アルバイトを含む)

資本金

4,527万円

本社所在地

〒330-0062
埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20 エコ計画浦和ビル

事業内容

■公害防止機器の製造・販売、廃棄物総合処理・リサイクル
■特別管理一般廃棄物及び特別管理産業廃棄物の処理
■廃棄物の再資源化による燃料の研究開発及び製造、販売
■資源再生利用促進の企画、調査及び管理
■資源再生機器の研究開発及び製造、販売
■肥料の製造、販売及び施肥に関する試験研究
■鉄、非鉄金属くずの回収及び販売
■旅館業の経営
■健康食品の製造及び販売
ほか、上記各号に付帯関連する一切の業務

HP

https://www.eco.co.jp/top/

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