業界トップクラスの知名度を誇る専門商社。既存顧客中心のルート営業として信頼関係を築きながら成長でき、直行直帰や年休122日など働きやすさも魅力の求人です。
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/10/02(金)
掲載終了予定日
2026/10/29(木)

【ルート営業】「届ける」ことからスタート!“売り込む営業”より、“相談される営業”を目指しませんか? 株式会社佐藤産業

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/専門商社(その他)
職種
ルート営業
勤務地
東京都 / 大阪府
この求人の概要
  • 【未経験歓迎】既存顧客8~9割/建築・塗装資材の専門商社
  • 取扱商品1,000点以上!業界トップクラスの知名度を誇る
  • 【働きやすさ◎】完全週休2日制/直行直帰OK/残業月20時間未満

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

売上高25億円規模で連続増収を続け、業界内でも全国トップクラスの知名度と実績!

「営業に興味はあるけれど、厳しい売り込みや飛び込み営業は不安……」
「ずっとデスクにいるより、外に出て人とかかわる仕事がしたい」
「仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしたい」

佐藤産業の【ルート営業】は、そんな方にぜひ知っていただきたい仕事です。

知識ゼロから、一つひとつ覚えられる当社は、マンションの大規模修繕や住宅の塗装現場で使われる、
刷毛・ローラー・養生シート・電動工具などを扱う建築副資材の専門商社です。

\取り扱う商品は1,000点以上!/
幅広い商品を扱っているからこそ、お客さまのさまざまなニーズに応えられることが当社の強みです。

「これもお願いできる?」
「こんな商品を探しているんだけど」

そんなご相談を、長くお付き合いのあるお客さまから継続的にいただいています。
既存のお客さまとの関係づくりを大切にする営業スタイルのため、飛び込み営業はほとんどありません。

仕事の先に、自分や家族の豊かな暮らしを当社の行動指針は、
「お客さまのお役に立ち、社会に貢献する人材になり、豊かな生活を築く」こと。

自分や家族の豊かな生活を築くためには、社会に貢献できる人材になる。
そのために、まずは目の前のお客さまのお役に立つ。

日々の商品配送や提案も、その第一歩だと考えています。

また、働き方も少しずつ改善してきました!
■年間休日122日/完全週休2日制
■残業月平均20時間未満
■急な対応が必要なときも、社員同士でフォローし合う風土あり
■男性社員の育児休業取得実績あり

仕事のやりがいも、自分や家族との時間も大切にしながら、長くキャリアを築いていける。
そんな会社を、私たちは目指しています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ルート営業職

仕事内容

<既存顧客が8~9割>刷毛やローラー等の建築副資材、高圧洗浄機等機器類の配送やご提案をお任せします。
営業先は、長くお付き合いのある職人の方や建設業者さまが中心です。
まずは、いつものお客さまへ商品を届け、会話を重ねながら少しずつ信頼関係を築いていくことからスタートします。

【具体的な仕事内容】
■建築・塗装資材(刷毛、ローラー、養生テープ、電動工具、塗装機など)の配送
■既存のお客さまへの商品提案
■注文や商品に関するご相談への対応
■見積書の作成 など

社用車で1日15~20件ほどの現場や事務所を訪問します。
担当エリアは、大阪府内全域および兵庫・京都などの近隣エリアを、北・南などのブロックに分けて担当。
自宅からの通いやすさなども考慮しながら、無理のないルートを決定します。

また、社用車での直行直帰が可能!
自宅近くの駐車場代も会社が全額負担するので、効率よく働けます。

【入社後の流れ】
▼STEP1
入社後は、座学研修からスタート。
名刺の渡し方などのビジネスマナーをはじめ、当社の企業理念や行動指針、
「作業」と「仕事」の違いなど、仕事をするうえで大切にしている考え方から学びます。

▼STEP2
その後は、先輩社員の営業に同行しながら実際の仕事の流れを覚えていきます。
「どんな商品を扱っているのか」
「お客さまとどんな会話をしているのか」
「どんなルートで訪問しているのか」
一つひとつ実際に見ながら、商品知識やお客さまとの接し方を身につけていきましょう。

▼STEP3
仕事に慣れてきたら、徐々に担当を持って営業活動へ。
最初から難しい提案を求めることはありません。
まずは注文いただいた商品をきちんと届け、顔と名前を覚えてもらうところから始めます。
「前に頼んだローラー、使いやすかったよ」
「この商品、今週中に用意できる?」
そんな日々の会話や相談に応えながら、少しずつ「何かあったら相談したい」と思ってもらえる存在を目指してください。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)
【必須資格】
■普通自動車免許(AT限定可)

\こんな経験を活かせます!/
■接客・販売など、人とかかわる仕事の経験
■営業職としてお客さまへの提案を行った経験
■お客さまと継続的に関係を築いてきた経験

※上記の経験は必須ではありません。

勤務地

大阪本社(大阪府堺市)東京支店(東京都足立区)【直行直帰可/社用車通勤可/駐車場完備/原則転勤なし】
【大阪本社】
〒590-0906
大阪府堺市堺区三宝町6-320-1

【東京支店】
〒121-0824
東京都足立区西伊興2-10-8

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間7時間45分)
※休憩1時間15分(12:00~13:00、15:00~15:15)

★POINT★
18:30には会社を施錠!直帰も可能です。
残業は月平均20時間未満。仕事終わりの時間も大切にできる環境です。

休日・休暇

<年間休日:122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年経過後10日~最高20日/会社規定による)
※年末年始・夏季休暇など、5日以上の連休も可能です

給与

初年度想定年収:330~400万円

【月給】
25万円~30万円+諸手当+賞与(年2回)
※経験・能力を十分考慮した上で決定します。
※上記月給には固定残業代を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。


【固定残業代制】 月給25万円の場合

(固定残業代34,353円含む)※固定残業代は20時間分34,353円、時間超過分は追加支給


月給30万円の場合

(固定残業代72,480円含む)※固定残業代は40時間分72,480円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 450万円(入社3年目/ボーナス2回)

【年収例2】 600万円(入社5年目/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
大阪本社:屋内禁煙
東京支店:屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)
└昨年度実績/2ヵ月分

諸手当

■時間外手当
■業務手当

福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費(会社規定に基づく)
※社用車で通勤の場合はガソリンカードを貸与します
■駐車場代全額会社負担(社用車通勤時)
■社用車貸与
■制服貸与
■空調服支給
■退職金制度
■継続雇用制度
※60歳定年後、継続更新あり(継続雇用の実績多数)
■ウォーターサーバー完備
■社内イベントあり(自由参加)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活からご応募ください。

まずはRe就活からご応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募
▼
Web履歴書による書類選考
▼
Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。
▼
Web適性テスト(合否には関係ありません)
▼
1次面接 (対面)
▼
最終面接(対面) ※webも可能
▼
内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

**\カジュアル面談実地中!/**
「ちょっと気になるな」という方も大歓迎!
カジュアル面談では、会社のことを詳しくお伝えします。
服装も自由なので、リラックスしてお越しください。

Re就活からご応募
▼
Web履歴書による書類選考
▼
Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。
▼
Web適性テスト(合否には関係ありません)
▼
1次面接 (対面)
▼
最終面接(対面) ※webも可能
▼
内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

**\カジュアル面談実地中!/**
「ちょっと気になるな」という方も大歓迎!
カジュアル面談では、会社のことを詳しくお伝えします。
服装も自由なので、リラックスしてお越しください。

連絡先

【大阪本社】
〒590-0906
大阪府堺市堺区三宝町6-320-1
人事課/採用担当

【大阪本社】
〒590-0906
大阪府堺市堺区三宝町6-320-1
人事課/採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

ありがたいことに業績は好調で、さらなる事業拡大に向けて新しい仲間を募集します。
最近は社内でも働き方の見直しを進めており、現在は男性社員3名が育児休業を取得中。
誰かがお休みに入っても社員同士でフォローし合える体制を、これからさらに整えていきたいと考えています。
まずは仕事を一つひとつ覚えながら、ゆくゆくは会社のこれからを一緒につくっていただけたらうれしいですね。

選考のポイント

面接だからといって、きれいにまとめた答えを用意してこなくても大丈夫です。
面接も、堅苦しい質問を続けるというより、雑談を交えながらお互いのことを知っていくような雰囲気です。
分からないことがあれば「それってどういうことですか?」と聞いてもらって構いません。
お互いに「ここで一緒に働けそうだな」と思えるかを確かめる時間にしたいので、
必要以上に構えず、ご自身の言葉でお話しいただければと思います。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/営業職/社歴:5年
転職時の年齢:31歳  前職:ホテル業界/接客

この会社を選んだ決め手はなんですか?

最大の決め手は、「家族と過ごす時間を大切にしたい」という自分の転職の軸に、面接で深く寄り添ってくれたことです。
面接では、一方的に質問されるのではなく、お互いのことを理解するための対等な場として、私の希望や考えを丁寧に聞いていただきました。
「当社なら家族との時間もしっかり確保できるよ」と言ってもらえたことも、大きな安心につながりました。
働き方も含めて、お互いに納得したうえで入社できると感じたことが、一番の決め手です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

一番のやりがいは、お客さまそれぞれの「価値観」に寄り添った提案を行い、直接感謝の言葉をいただけることです。
仕事では職人の方や建設業者さまとかかわることが多いのですが、
人によってこだわりも違うため、「価格重視なのか」「使いやすさ重視なのか」という
お客さまの価値観を正しく理解した上で提案することを心がけています。

デジタル化やネット販売が増えている時代ではありますが、当社では対面でのつながりを何より大切にしていて、
そういった点も自分には合っていると感じています。
急な困りごとにも社内で連携してスピーディーに対応できた際、
「こちらの意図をすぐ理解して持ってきてくれた」とお褒めの言葉をいただけた時に大きな達成感を感じます。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

1人1台の社用車が支給され、自宅近くの駐車場代も会社が全額負担してくれるため、
直行直帰や車通勤ができる環境はとても助かっています。
社員同士でフォローし合う風土もあるので、子どもの急な発熱や家庭の事情があるときも、周囲が自然とサポートしてくれます。

また、会社として積極的に働き方改革が進められており、
以前は隔週土曜出勤だったのですが、いまは完全週休2日制へ移行しました。
日々の頑張りや成果もしっかり見て評価してもらえるため、年々より働きやすい環境へ進化していると実感しています。

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アピールポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

■家族と自分の時間を本気で尊重する風土
残業は月平均20時間未満。18:30には会社を完全施錠する環境が整っています。
土日祝休み・年間休日122日の完全週休2日制に加え、有給休暇や年末年始・夏季の計画有給もスムーズに取得できます。

また、当社では男性社員の育児休業取得実績(営業リーダーやエンジニア含め計3名)があるなど、「家族第一」の姿勢は言葉だけではありません。
「子どもが急に発熱した」という緊急時でも、フォローし合ったりする温かい助け合い体制が自然と機能しています。

商品・サービスの知名度が高い

■売り込み不要!名指しで頼られる安定性と安心感
建築・塗装資材の専門商社として全国ナンバー3~5規模の確かな実績と知名度を誇り、
「佐藤産業」の名前は業界内でも広く知られています。
既存顧客が8~9割を占めるため、飛び込み営業はほとんどありません。

職人の方や建設業者さま一人ひとりの「価値観」を理解して最適な資材を提案することで、
未経験からでも「あなたから買いたい」と直接感謝される深い関係性を築けます。

裁量を持って働ける

■1人1台の社用車支給&直行直帰で自由に組むスケジュール
担当エリアやお客さまの予定に合わせて、1日15~20件ほどの訪問ルートやスケジュールは自分で組み立てることができます。
「今日はこの順番で回ろう」「この日は早めに訪問を終えよう」など、
自分で考えて動ける裁量の大きさが、この仕事の特徴です。

外出後は直行直帰が基本なので、効率よくスケジュールを組めば、そのまま仕事を終えることも可能。
自宅近くの駐車場代も会社が全額負担しています。

企業情報

株式会社佐藤産業

設立

1983年

代表者

代表取締役 佐藤 勇作

従業員数

43名(2026年9月時点)

資本金

3,000万円

売上高

25億4,000万円(2026年3月期実績)

本社所在地

【大阪本社】
〒590-0906
大阪府堺市堺区三宝町6-320-1

事業所

【東京支店】
〒121-0824
東京都足立区西伊興2-10-8

事業内容

■塗装用具・機器の販売
■塗装関連機器のレンタル及び修理
■商品開発

【取扱品目】
◇刷毛・ローラー
◇ブラシ
◇テープ養生用品
◇シーリング材・コーキング材
◇ケレン、はつり用具
◇研磨用品・内容器
◇安全用品・現場備品
◇塗装機器・電動工具
◇足場・はしご
◇その他塗装関連用具全般

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