募集職種
営業職
仕事内容
店舗全体で取り組むチーム制のもと、お客様のニーズに寄り添った提案を行います。
新車・中古車のご提案を中心に、自動車保険の手続きや点検・車検のご案内、購入後のアフターフォローなどをお任せします。
京都ダイハツの営業は、お客様の理想をしっかり「聞く」ことから始まります。
家族構成やライフスタイル、車の使い方、ご予算などを丁寧に伺い、一人ひとりの暮らしに合ったカーライフをご提案します。
【具体的には】
・新車、中古車のご提案
・自動車保険のご案内、手続き
・点検、車検のご案内
・購入後のアフターフォロー
・見積書や各種書類の作成
・店舗イベントやキャンペーンのご案内 など
車は、販売して終わりではありません。
購入後も点検や車検、保険の見直し、乗り換えなどを通じて、お客様との関係を育てていきます。
「あなたに任せてよかった」
「次の車もあなたに相談したい」
そんな言葉を直接いただけることが、この仕事の大きなやりがいです。
【個人ノルマない「チーム制」】
個人で数字を競うのではなく、店舗全体で目標達成を目指します。
商談内容やお客様からのご相談はチーム内で共有し、
必要に応じて先輩営業や店長からアドバイスをもらいながら提案を進めます。
点検や修理については整備スタッフ、手続きや来店対応については事務スタッフと連携。
それぞれの専門知識を持ち寄り、店舗全体でお客様のカーライフを支えます。
【入社後について】
入社後は、全部門合同の導入研修からスタート！
ビジネスマナーや社内システムの使い方を学びます。
導入研修後は、職種別の専門研修へ。
商品知識や保険、商談、査定、接客ロールプレイングなど、
営業に必要な知識を身につけます。
店舗配属後も先輩と一緒に実務を経験できるので、車の知識や営業経験がない方も安心してはじめられます。
応募条件
【経験不問◎】入社までに普通免許取得があればOK！仲間と協力する営業に挑戦しませんか？
【必須条件】
・大学院、大学、短大、高専、専門、高卒以上
・普通自動車運転免許※AT限定可
┗入社時までに取得できればOKです。
＜職種・業界未経験歓迎！＞
車の知識や営業経験は問いません。
商品知識や接客の基本は、入社後の研修で基礎から学べます！
《こんな方におすすめです》
・誰かの役に立てる仕事にやりがいを感じる方
・相手の話を聞き、自分の考えも丁寧に伝えられる方
・周囲と声をかけ合いながら仕事に取り組みたい方
・人との関係を大切にしながら働きたい方
・仲間と協力し、一緒に成長していきたい方
勤務地
京都府内◎転居を伴う転勤なし◎自宅から通える範囲の拠点へ配属！
京都府内の全12拠点のいずれかに配属。
※全国転勤はなく、配属後も転居を伴う異動は原則ありません。
※配属先は、お住まいを考慮し決定します。
▼配属拠点エリア
【京都市、亀岡市、久御山町、向日市、木津川市、舞鶴市、福知山市、京丹後市】
●各拠点の詳しい所在地については、下記よりご確認ください。
https://kyoto-daihatsu.co.jp/stores/
勤務時間
9:15～18:00（休憩時間60分）
休日・休暇
・年間休日116日
＊定休日：毎週水曜日、第1・2・3火曜日
＊定休日の他、フリー休を合わせ月8日～10日休み
・GW休暇／夏季休暇／冬季休暇の長期休暇あり（2026年度：GW6日／夏季8日／冬季8日）
・産前産後・育児・介護休暇 あり
・半日有給制度あり
・有給（平均取得日数9.5日）
┗最大年間20日付与。翌年繰り越しOK。※上限あり
給与
初年度想定年収：320～380万円
■大学院、大学、専門（4年制課程）卒業
月給：217,000円
■短大、専門（2年制課程）卒業
月給：210,000円
■高校卒業
月給：200,000円
※キャリア採用の方は、最終学歴および前職でのご経験、スキル等を考慮の上決定します。
※残業手当、通勤手当、家族手当等 各種手当は別途支給となります。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
22歳 営業2年目 410万円
【年収例2】
26歳 営業5年目 510万円
【年収例3】
30歳 営業8年目 550万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙場所設置（電子タバコに限定）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）（4.6か月分／前年度実績）
諸手当
・営業手当 一律5,000円
・職位手当 役職・等級により3,000円～31,000円
・家族手当 配偶者：14,000円・子：5,000円（第4子まで）
・通勤手当 最大30,000円まで
・時間外勤務手当
・資格取得手当
・住宅手当（※条件あり）
・採用時住宅支度一時金（20万円※条件あり）
◎奨励金：所属店舗の業績により支給あり
福利厚生
・社会保険完備（健康保険／雇用保険／労災保険／厚生年金／介護保険）
・福利厚生倶楽部（社員・家族・内定者（入社予定者）利用可能）
・車両購入時「社員価格」制度 ※諸条件あり
・12か月社員リース制度あり ※諸条件あり
・業務用携帯貸与
・社員旅行（5年毎、一部「積立」あり）
・社員表彰制度あり
・永年勤続手当（10年／20年／30年）
・慶弔見舞金制度
・産前産後休暇制度
・育児休業制度（男女）
・子の看護休暇制度
・看護休暇制度
・育児時短制度
・介護時短制度
・特別休暇制度
・旅費手当
・健康診断
・労働組合あり ※組合費負担あり
・団体保険制度あり
・確定拠出年金制度あり
・定年退職セレモニー（感謝状・記念品の贈呈）
・再雇用制度あり
・退職金制度
・ハラスメント等相談窓口設置（社内／社外）