募集職種
施工管理職
-------------------
★多様な人材が活躍中！
※業界全体で働きやすい環境整備が進んでおり、年齢やこれまでの経験を問わず活躍のフィールドが広がっています。
資格に基づく仕事なので、ライフステージの変化があっても継続的なキャリア形成が可能です。
原稿下部に記載がある、先輩社員の声をぜひご覧ください！
-------------------
仕事内容
【未経験歓迎◎】社会インフラや大規模な都市開発における「地盤改良工事」の施工管理業務をお任せ。
＜お任せする仕事内容の一例＞
■品質管理：
工事のプロセスをチェックし、確かな品質が保たれているかを管理します。
■工程管理：
決められた工期内に工事が完了するよう、工事の進捗を調整・管理します。
■安全管理：
現場で働くすべての人が安全に業務に取り組めるよう、環境や設備を整えます。
■原価管理：
予算を作成し、工期内で予算内に収まるようコストを管理します。
＜ポイント＞
◎緻密な計算と計画が活きる仕事
建設業界というと体力勝負のイメージがあるかもしれませんが、当社の地盤改良工事は「薬液がどのくらいの時間で固まるか」を計算したり、綿密な計画を立てたりと、コツコツと真面目に取り組む姿勢が活きる仕事です。
◎1.5次請けならではの幅広い経験
当社は現場の管理と実際の施工の両方を担うため、ゼネコン（元請け）に近い視点での高度な管理スキルと、現場のリアルな施工技術の両方を学ぶことができます。
◎明確なキャリアパス
業務に必要な資格（重機の免許や国家資格など）は、会社の支援を受けながら順次取得していきます。できることが増えるにつれて資格手当が支給され、目に見えて自分の成長と収入アップを実感できます。
＜入社後の流れ＞
▼現場見学・雰囲気づくり（1〜3月）
まずは現場に入り、仕事の流れや雰囲気を肌で感じていただきます。この期間も現場手当が支給されます。
▼職業訓練校での研修（4〜5月）
新卒社員とともに自社の職業訓練校に通い、座学と模擬現場での実技を通じて、地盤改良の基礎から管理業務の一連の流れを学びます。
▼現場配属・OJT（6月以降）
適性や希望を考慮し、グループ会社（双栄基礎工業またはサナース）のプロジェクトへ配属。先輩社員のサポートのもと、簡単な業務から徐々に幅を広げていきます。
数年かけてさまざまな現場を経験し、国家資格（土木施工管理技士など）の取得を目指しながら、一生モノの専門スキルを身につけていける環境です。
＜働きやすい環境づくり＞
夏場の暑さ対策として、涼める休憩所の設置やファン付きウェアの支給を行っているほか、タブレット端末の導入による事務業務の効率化など、社員が快適に業務に取り組める仕組みを常にアップデートしています。
応募条件
【学歴・職歴不問】新卒と同じ環境でイチからやり直し、一生モノの国家資格と技術を身につけたい方
＜必須条件＞
■学歴・職歴・社会人経験は一切不問です！
※「1社目がうまくいかなかったので、新卒と同じ待遇・環境でイチからやり直したい」という方も大歓迎です。
＜歓迎条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※入社後は資格勉強などもあるため、事前に免許をお持ちだとスムーズです。
★ご家族や身近な方に建設関係のお仕事をしている方がいる方はぜひ！
※業界への理解があり、入社後のギャップを感じにくいため歓迎します。
■コツコツと真面目に業務に取り組める方
┗緻密な計算や計画が求められる仕事です。また業務に必要な資格をコツコツと勉強して取得していくことで、着実にキャリアアップできる環境です。派手なアピールよりも、地道な努力ができる方が活躍しています！
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京都新宿区／東京都品川区／東京都練馬区
■双栄基礎工業株式会社
本社：東京都新宿区西新宿1-23-1 TK新都心ビル10F
東京支店：東京都練馬区
■株式会社サナース
本社：東京都品川区（大崎）
＜配属と勤務エリアについて＞
◎入社後、1～3月は双栄基礎工業へ配属となります。4月以降の研修終了後、適性や希望を考慮し、双栄基礎工業（練馬）またはサナース（品川）のいずれかへ配属となります。
◎東北や関西にも営業所はありますが、新人のうちは地方へ配属されることはありません。
◎プロジェクトの8～9割は首都圏エリアの現場となります。
◎地方案件の場合は出張となります（短いもので数週間、長いもので数ヵ月程度）。出張中はウィークリーマンションやホテルに滞在し、宿泊費用などは会社が全額負担。移動用の社用車も手配します。
勤務時間
8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）
※1ヵ月あたりの総労働時間：160時間
＜働き方のポイント＞
◎残業は月平均17.4時間！1日1時間未満に収まっており、メリハリをつけて働けます。
◎夜勤（例 20：00～29：00／休憩24：00～25：00）が発生する場合があります。や土日出社が発生した場合は、必ず代休を取得できる仕組みを整えています。近年は元請けのゼネコン側も働き方改革を進めているため、無理なスケジュールはなく、土日祝休みになる現場がほとんどです。
◎夏場の暑さ対策として、ファン付きウェアの支給や現場に涼める休憩所を確保してしっかりクールダウンの時間を設けるなど、現場環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
休日・休暇
■日曜・祝日、土曜（会社カレンダーによる）
■夏期休暇、冬期休暇
■有給休暇（取得奨励日あり）
給与
初年度想定年収：300～400万円
■月給：229,610円
※上記金額には固定残業代（10時間分／18,090円）が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。
※新卒入社と同待遇でのスタートとなります。
【固定残業代制】
(固定残業代18,090円含む)※固定残業代は10時間分18,090円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収350万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内受動喫煙対策あり（喫煙スペース設置）
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
■交通費実費支給
■各種社会保険完備
■現場手当（1日1,000円）
■資格手当（土木施工管理技士 1級：10,000円、2級：5,000円など）
■家賃補助（借り上げ社宅：1～2年目は自己負担4万円＋水道光熱費会社負担）
■奨学金返済サポート（月15,000円／最長10年間）
■家族手当
■住宅手当
■出張手当
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度