最終更新日
2026/10/16(金)
掲載終了予定日
2026/12/13(日)

【自動車設計】入社後は100%設計職に配属◆未経験から“HINO”のトラック設計に挑戦できる! 株式会社日野ヒューテック

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
自動車・輸送機器/設計・開発/機械関連
職種
機械・機構設計
勤務地
青森県
この求人の概要
  • 日野自動車100%出資◆商用車の設計・開発を担う技術会社
  • 新卒同様のOJT◆最長2年かけてじっくり設計を学べる
  • 青森勤務◆フレックス制・土日休み・全社有休取得率94%

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • 企業情報

企業からのメッセージ

図面の先に、走るトラックがある。自分の設計が“HINO”の一台になって街を走り出す。

CADで描いた形が、試験車に組み込まれる。
そこで確かめたことが、生産車へ反映される。
そして、自分が設計に関わったトラックが、本当に走り出す。

日野ヒューテックで待っているのは、そんな自動車設計の仕事です。

当社は、日野自動車100%出資のエンジニアリング会社。
日野自動車などから車両・装置・部品の設計を請け負い、自動車開発を担っています。

入社後は、100%自動車設計職へ今回募集するのは、勤務地青森県の自動車設計職。
日野自動車のトラックを中心に、車両レイアウトや補機搭載、配管、フレームなどの設計を担います。

単にCADで図面を描くだけの仕事ではありません。
たとえば、一つの部品を追加するにも、

・限られたスペースに収まるか
・必要な強度を満たせるか
・コストは適切か
・既存部品と共通化できるか
・工場で無理なく組み付けられるか

など、いくつもの条件を考え、周囲と相談しながら答えを探していきます。
担当するのは一つの部品でも、見るのはクルマ全体です。

学校で学んだことを、今度は本物のクルマづくりへ設計の実務経験は問いません。
機械・電気など、学生時代に身につけた工学系の知識が仕事の入口になります。

実際に、工業高校の電子機械科から新卒で入社した先輩も活躍中。
学生時代に学んだ機械工学やCADの基礎を活かしながら、設計者として経験を重ねています。

「学校ではものづくりを学んだけれど、今は別の仕事をしている」
そんな方も歓迎します。

一人で悩まず、チームでつくる設計方針はチーム内で相談。
強度は実験部、組み立てやすさは組立部など、関係部署とも確認しながら進めます。

未経験の方は、会社や業務の基礎を学んだ後、先輩社員のOJTからスタート。
経験に応じて、じっくり設計の知識・技術を身につけていけます。

学生時代の知識を、図面の中だけで終わらせない。
次は“HINO”のトラックを形にする仕事へ挑戦しませんか

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

自動車設計職

仕事内容

日野自動車のトラックを中心に、車両レイアウト・各種配管・フレームなどの設計をお任せします。

当社拠点の青森サテライトで、日野自動車のトラックを中心とした車両設計をお任せします。

【主な設計領域】
・車両レイアウト
・補機搭載
・各種配管
・フレーム など

配管や燃料タンクなど、担当する装置・部品ごとにチームが分かれています。
設計には3D CAD「CATIA」を使用します。

【この仕事のポイント】
設計は、図面を描くだけではありません。
たとえば、法規対応のために新たな配管を追加する場合。

・限られたスペースにどう収めるか
・既存部品の位置を変える必要はないか
・必要な強度を満たしているか
・コストは適切か
・既存部品と共通化できるか
といった条件を一つずつ検討します。

【設計の進め方】
まずはチーム内で、仕事の進め方や注意点、評価方法などを相談します。
設計案が固まった後も、設計担当だけで完結するわけではありません。
たとえば、強度は実験部に確認し、組み立てやすさは組立部と検討するなど、関係部署と連携しながら進めます。
必要な確認を重ね、関係部署の合意を得ながら設計を形にしていきます。

案件によっては、設計した部品を試験車に実際に組み付け、作業性や問題の有無を確認するところまで携わります。
自分の設計が図面の中で終わらず、実車になっていく過程を見届けられる仕事です。

【入社後のステップ】
まずは、会社や業務について基礎から学びます。
その後、先輩社員のもとで、実際の設計業務を経験します。
経験の浅い方は、新卒に近い形でOJTからスタート。
先輩の仕事をサポートしながら、経験・習熟度に応じて少しずつ担当範囲を広げていきます。

設計経験をお持ちの方は、これまでの経験・能力を踏まえて実務をお任せしていきます。
一人ですべてを判断するのではなく、分からないことはチームで相談しながら進められます。

学校で学んだ工学系の知識を、実際の自動車設計へつなげていける環境です。

応募条件

【未経験歓迎】学生時代に学んだ工学系の知識を活かして、自動車設計に挑戦したい方を歓迎します

【必須】
・高卒以上
・機械・電気など、工学系の知識をお持ちの方

設計やCADの実務経験は問いません。
現在はまったく異なる仕事をしている方も歓迎します。
学生時代に学んだ知識を活かし、改めてものづくり・設計の仕事に挑戦したい方にぴったりです。

【こんな方を歓迎します】
・ものづくりや設計に興味がある方
・周囲と相談しながら仕事を進められる方
・一つの答えに向けて、さまざまな条件を考えることが好きな方
・学生時代にCADを使った経験がある方
・電気・電子や自動車に関する知識をお持ちの方

勤務地

青森サテライト(青森県青森市)◆「青森駅」徒歩20分◆マイカー通勤可

青森サテライト/青森県青森市本町1-2-15 ユニバース青森ビル3階

【アクセス】
JR奥羽本線「青森駅」徒歩20分
青森市営バス「市役所前」停留所より徒歩1分
マイカー通勤可
※駐車場は個人負担(補助有り)

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
標準時間 8:30~17:30(休憩60分)
コアタイム 10:00~15:00

【残業】
月平均20時間程度

休日・休暇

年間休日数121日(2026年度)
完全週休2日制(土日)
GW
年末年始
年次有給休暇(初年度1~10日/半日単位で取得可/有休取得率は94%)
特別休暇(結婚・出産・忌引)
育児休業(取得実績あり)
介護休暇/休業(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
メモリアル休暇
セルフケア休暇

給与

初年度想定年収:460~550万円


月給 27万1,000円~32万4,000円+諸手当+賞与
※経験・能力を考慮して決定いたします


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 460万円(入社1年目)

【年収例2】 500万円(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間中でも条件変わらず

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内外禁煙

昇給・賞与

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績5ヵ月

諸手当

■交通費支給(規程あり)
■時間外手当
■子育て支援手当
■役職手当

福利厚生

■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■日野自動車健康保険組合(医療給付金有、保養所利用可、各種健康診断有、各種イベント参加可)
■日野グループ団体自動車保険、生命保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■施設優待利用可
■独身寮、社宅(入寮条件あり)
■ベネフィット・ステーション加入
■在宅勤務(育児・介護適用者のみ)
■アルムナイ採用制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

選考プロセス

Re就活からご応募
↓
書類選考
↓
面接(2回)
↓
内定

※面接日時・入社日については、ご相談に応じます

Re就活からご応募
↓
書類選考
↓
面接(2回)
↓
内定

※面接日時・入社日については、ご相談に応じます

連絡先

【本社】
〒191-0003 東京都日野市日野台1-9-5
採用担当

【本社】
〒191-0003 東京都日野市日野台1-9-5
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

これまで当社では、設計職は新卒採用を中心に迎えてきました。今後の人材確保を見据え、今回から第二新卒を含むキャリア採用にも間口を広げています。設計の実務経験は問いません。学校で学んだ機械工学や力学などの知識を活かし、青森で自動車設計に挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。経験に応じてOJTから学べる環境も整えています。

選考のポイント

設計の実務経験は問いません。機械工学や力学など、学生時代に学んだ基礎知識を活かして挑戦したい方を歓迎しています。また、設計は一人で完結する仕事ではありません。チーム内や関連部署と相談しながら進めるため、周囲とコミュニケーションを取り、一緒に答えを考えていける方に向いている仕事です。分からないことを周囲に相談しながら進められる姿勢も大切です。

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企業情報

株式会社日野ヒューテック

設立

1977年3月

代表者

代表取締役社長 杉本 寛文

従業員数

761名(2026年4月現在)

【正規雇用労働者の中途採用比率】
2023年度6%、2024年度46%、2025年度60%
公表日:2026年6月1日

資本金

6,000万円

売上高

89.4億円(2025年度実績)

本社所在地

〒191-0003 東京都日野市日野台1-9-5

事業所

■技術センター:東京都日野市日野台1-16-12 遠藤ビル2階
■21世紀センター・日野オートプラザ:東京都八王子市みなみ野5-28-5(日野自動車株式会社内)
■青森サテライト:青森県青森市本町1-2-15 ユニバース青森ビル3階
■北陸事業所:石川県白山市村井町625番地1
■古河事業所:茨城県古河市名崎2-1 日野自動車株式会社 第1古河寮内

事業内容

■自動車の技術開発/設計
■施設の運営/保守/管理

公式サイト

https://hinohutech.co.jp/hht-hp/wp/

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