最終更新日
2026/10/06(火)
掲載終了予定日
2026/11/03(火)

【お菓子の製造スタッフ】国内外1,000店舗超のシャトレーゼグループの一員◆事業拡大・基盤強化で10名採用 株式会社亀屋万年堂

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
食料品/専門店(食品関連)
職種
技術系(食品)
勤務地
神奈川県
この求人の概要
  • 1938年創業◆「ナボナ」など和洋菓子を手がける老舗メーカー
  • 5~10名のチームで製造◆身近な「食」に関わる仕事
  • 有給取得率90%◆残業月平均20時間以内◆横浜勤務・転勤なし

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

いつも身近にある「お菓子」を、今度はつくる側へ。誰かの日常に、小さな楽しみを届ける仕事。

ケーキや焼き菓子、和菓子。
お店で見かけたり、手土産として選んだり。
私たちの暮らしのすぐそばには、さまざまなお菓子があります。

亀屋万年堂は、1938年に東京・自由が丘で創業した和洋菓子メーカーです。
長く親しまれてきた「ナボナ」をはじめ、さまざまな商品を手がけてきました。

長い歴史の中で培ってきた商品づくりを大切にしながら、今も新しいおいしさを追求しています。
シャトレーゼホールディングスグループの一員として、新たな成長へ2021年、亀屋万年堂はシャトレーゼグループの一員となりました。
シャトレーゼは、国内外1,000店舗以上を展開。
さらに、お菓子だけでなく、ホテルやゴルフ、ワイナリーなど、多彩な事業を手がけています。

現在は、亀屋万年堂が長年培ってきた創業88年の伝統技術や知見と、シャトレーゼのノウハウを掛け合わせ、新たな商品も生み出しています。

歴史あるブランドの強みを大切にしながら、事業の幅もさらに拡大。
今回、製造体制の基盤強化に向け、新たに10名を採用予定です。
一つひとつのスイーツが、誰かの笑顔につながる仕事「甘いものが好き」「お菓子づくりに興味がある」「人に喜ばれる商品を作りたい」
「お菓子を通じて、人と人との幸せな繋がりを提供したい」
そんな想いをお持ちの方を大歓迎します。

あなたが携わったスイーツが、お客様の特別な時間や日常のちょっとした幸せを彩ります。
入社時に特別な知識や経験は必要ありません。
製造の基礎から丁寧にお教えするので、未経験の方も安心してスタートできます。

お菓子づくりの技術を身につけながら、多くの人に愛される商品を一緒に生み出していきましょう。
自分が手がけた商品が、誰かの日常へ完成したお菓子は、店舗や売場へ。
自分が関わったものを、実際に店頭で目にすることもあります。

・家族で囲む時間に
・親しい人への手土産に
・仕事や学校を頑張った日の、ちょっとした楽しみに

自分たちがつくった商品が、さまざまな人の日常へ届いていく。
そんな身近なものづくりに関われる仕事です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

お菓子の製造スタッフ

仕事内容

「ナボナ」など和洋菓子の仕込み・成形・焼成・検品・包装まで、製造工程をチームで担当します。

【具体的には】
製造工程は、大きく以下のように分かれています。
・仕込み:材料の準備、計量、混合
・成形・焼成:生地を形にし、焼き上げる
・検品・包装:仕上がりを確認し、個包装する
・出荷・仕分け:完成した商品を出荷先ごとに仕分ける

配属後は、担当する工程から仕事を覚えていきます。
作業手順書やレシピなどのマニュアルも整備されています。

【入社後は基礎からスタート】
初日は座学で、工場で働くうえで必要なルールや安全・衛生について学びます。
その後は配属先でOJTを実施。
先輩社員と一緒に作業しながら、担当工程の進め方を身につけていきます。

製造ラインは複数名で担当するため、分からないことがあれば周囲に確認できる環境です。
工程をローテーションしながら、製造の流れを幅広く経験する機会もあります。

【チームで進める製造の仕事】
製造ラインは、5~10名程度のチームで担当します。
材料の状態やその日の気温などによって、同じ工程でも進め方や機械の調整が変わることがあります。
それぞれが担当する工程で役割を果たし、周囲と連携しながら商品を完成させていきます。

【働く工場について】
本社・横浜工場では、国際規格であるISO9001・ISO22000の認証を取得しています。
工場内は明るくクリーンで、冷暖房も完備。季節を問わず働きやすい職場です。
また、畳のリフレッシュルームや更衣室も完備しており、休憩時間にはしっかり身体を休められます。

【ゆくゆくのキャリア】
経験を積んだ後は、ライン長など、生産を管理する役割を目指すことも可能です。
また、年1回「キャリアアンケート」を実施。
部署異動の希望を伝えることができ、商品開発や生産管理などへキャリアを広げる道の可能性もあります。

応募条件

【未経験歓迎】高卒以上・経験不問◆チームで声を掛け合い、状況に応じて行動できる方を歓迎します

【必須】
・高卒以上
※食品業界や製造職の経験は問いません

【こんな方に合う仕事です】
・周囲と声を掛け合いながら、チームで仕事を進められる方
・指示を待つだけでなく、自分から必要な行動を考えられる方
・状況の変化に応じて、柔軟に対応できる方

【先輩の前職は】
飲食店スタッフ、接客スタッフ、営業スタッフ、事務職など、さまざまな前職の社員が活躍しています。
社員の50%以上が未経験からスタートしています。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】本社・横浜工場(最寄り駅:新羽駅・大倉山駅)◆マイカー通勤応相談

■本社・横浜工場/神奈川県横浜市都筑区折本町470番地
★転居を伴う転勤なし
★マイカー通勤応相談(車両通勤規定あり)

【アクセス】
横浜市営地下鉄「新羽駅」からバス乗車5分、「大熊町」バス停から徒歩3分
東横線「大倉山駅」からバス乗車15分、「大熊町」バス停から徒歩3分

勤務時間

7:00~20:00の間でシフト勤務
※実働8時間(休憩1時間)
※1ヵ月単位の変形労働時間制

【残業】
月平均20時間以内

休日・休暇

年間休最大121日
 *年間休日110日+有給休暇10日+誕生日休暇1日使用した場合
週休2日制(シフト制)
慶弔
有給
誕生日
看護
介護

給与

初年度想定年収:300~550万円

月給:24万円~31万円+諸手当+賞与年2回

※経験・能力等を考慮し決定いたします
※残業代は全額支給いたします


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 300万円/25歳/前職:事務職

【年収例2】 400万円/30歳・係長職/前職:技術職

【年収例3】 550万円/43歳・係長職/前職:営業

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間中でも条件変わらず

受動喫煙対策

【対策内容】
原則屋内禁煙
屋外分煙場所あり

昇給・賞与

昇給あり
賞与年2回(夏季・冬季)※業績による

諸手当

交通費(規定あり/月10万円まで)
残業代全額支給
ライン長手当
役職手当
精勤手当
早出勤務手当

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
制服貸与
退職金制度
財形貯蓄
確定拠出年金
慶弔金
各種研修制度完備(外部研修、WEBセミナー受講も可能)
通信教育費用全額負担(条件あり)
資格取得支援制度
レジャー施設利用割引
食堂あり(場所提供のみ)
ウェルカムバック制度
改善提案制度
更衣室・休憩スペース(男女別)
社員割引販売

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

選考プロセス

Re就活からご応募
↓
書類選考
↓
面接+適性検査(1回)
↓
内定

※面接は本社・横浜工場にて実施いたします
※面接日時・入社日については、ご相談に応じます

Re就活からご応募
↓
書類選考
↓
面接+適性検査(1回)
↓
内定

※面接は本社・横浜工場にて実施いたします
※面接日時・入社日については、ご相談に応じます

連絡先

〒224-8524
神奈川県横浜市都筑区折本町470番地
採用担当

〒224-8524
神奈川県横浜市都筑区折本町470番地
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

事業拡大に伴い、製造体制をさらに強化するため、新たに10名を採用します。今回の募集では、これまでの経験は問いません。亀屋万年堂のお菓子づくりを支える新しい仲間として、周囲と声を掛け合いながら、一つひとつの仕事を覚えていっていただきたいと考えています。複数名採用のため、同期となる仲間がいることも今回の募集の特徴です。

選考のポイント

直近で入社した20代社員にも、「食品製造に興味がある」「自分が製造したお菓子を多くの方に届けたい」という思いから入社した社員がいます。経験は問いません。お菓子づくりへの興味を仕事につなげたい方や、チームで周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方、自分から行動し、状況に応じて柔軟に対応できる方を歓迎します。

続きを見る

アピールポイント

教育制度・研修が充実

製造の仕事を覚えるためのOJTに加え、その後も知識やスキルを広げられる研修制度があります。入社後は、安全衛生など仕事に必要な基礎からスタート。その後も、フォローアップ研修や社外研修など、段階に応じた研修を受けられます。さらに、会社が認めた通信教育や外部研修には、受講費用の補助制度もあります。

対象は製造に関する知識だけではありません。マネジメントやPCスキルなど、担当業務や今後のキャリアに応じた内容も選択可能です。現場経験と研修の両面から、その時々で必要な知識やスキルを身につけ、できることを広げていけます。

頑張りをしっかり評価

年齢や社歴にかかわらず、役割を広げるチャンスがあります。実際に、入社半年でライン長になった実績があるほか、20代で管理職へ登用された実績もあります。まずは担当する工程を着実に身につけ、経験を重ねながら、次の役割を目指していくことができます。

また、全従業員が部署を問わずアイデアを発信できる「改善提案制度」もあります。提案はすべて社長が確認し、採用された場合は報奨金を支給。日々の仕事の中で気づいたことを発信し、職場をより良くしていく。役職へのステップアップだけでなく、一人ひとりの改善への取り組みにも目を向ける会社です。

ワークライフバランスを重視

仕事を続けていくうえで、きちんと休みを取り、自分の時間も大切にできる環境を整えています。

有給休暇の取得率は90%、残業は月平均20時間以内。毎日の残業時間を見える化し、特定の社員に負担が偏らないよう上司が管理しています。

また、誕生日休暇のほか、看護・介護休暇、育児・介護休業、時短勤務、勤務時間の調整など、ライフイベントとの両立を支える制度も用意。2025年度は男女ともに育児休業取得率100%でした。

さらに、シャトレーゼグループの宿泊施設を社員価格で利用できる制度もあります。仕事だけに偏らず、休日や家族との時間も大切にしながら、長く働き続けられる環境づくりを進めています。

ギャラリー

企業情報

株式会社亀屋万年堂

設立

1979年4月

代表者

代表取締役社長 金丸 好光

従業員数

270名(2026年4月現在)

資本金

2,600万円

売上高

6,983百万円(2026年3月期)

本社所在地

〒224-8524
神奈川県横浜市都筑区折本町470番地

事業内容

和洋菓子の製造・販売

公式サイト

https://www.navona.co.jp/

公式Instagram

https://www.instagram.com/kameyamannendo/

公式X

https://x.com/kameyamannendo

公式Facebook

https://ja-jp.facebook.com/novonahiroba/

公式YouTube

https://www.youtube.com/channel/UCP3nwulORHOXfAA-Qrpkufg

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【お菓子の製造スタッフ】国内外1,000店舗超のシャトレーゼグループの一員◆事業拡大・基盤強化で10名採用

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