大手メーカーの開発現場を支える、やりがい大きいお仕事です!
電池・半導体・自動車など最先端分野の試作に携わり、
お客様と一緒に試行錯誤を重ねながら新しい製品づくりを前に進めていけます◎
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/10/09(金)
掲載終了予定日
2026/11/06(金)

【試作開発職】大手メーカーの開発担当者と、まだない製品をカタチに◆試行錯誤を重ね、頼られる技術者へ 株式会社ラボ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
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  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
化学・石油・ゴム・ガラス・セラミック・セメント/サービス(その他)
職種
技術系(素材系)
勤務地
神奈川県
この求人の概要
  • 大手メーカーの開発を支援◆電池・半導体・自動車など幅広い案件
  • 座学+OJT+実機練習◆約2年かけてじっくり技術を習得
  • 完全週休2日制(土日)◆基本転勤なし◆年間休日120日

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

試作のその場で、お客様と結果を見て次を考える。試行錯誤を重ね、製品開発を一歩ずつ前へ進める。

「この材料に、この液を塗りたい」
「もっと薄く、均一にできないか」
「次は、この条件で試してみたい」

こうした相談を、大手メーカーをはじめとするお客様から受けているのが私たちラボです。

当社は、フィルムなどの素材に液体材料を塗る「コーティング」の試作・テストを行う技術サービス会社です。
電池、半導体、自動車など、さまざまな分野の製品開発を支えています。

「やってみよう」から、開発が動き出す決まった製品を、決まった手順でつくる。
そんな仕事ではありません。

材料も違う。
求められる厚さも違う。
もちろん、最初から正解が分かっているわけでもありません。

だからこそ、
・どの装置を使うか
・どんな条件で試すか
・うまくいかなければ、次に何を変えるか
を、お客様と一緒に考えます。

試して、結果を見る。
その場で話し合い、また試す。

ラボでは、お客様の開発担当者が試作に立ち会い、当社スタッフと一緒に結果を確認しながら、次の条件を考えていきます。

「あなたに相談したい」と言われる技術者へもちろん、入社してすぐに答えを出せる必要はありません。
まずは座学やOJTで、コーティングの基礎から。
実際の装置にも触れながら、少しずつ技術を身につけていきます。

一人前になるまでの目安は約2年。
その先では、お客様の要望を聞き、試作方法を考え、結果を共有し、次の改善策まで提案できるようになります。

実際に、「この人に相談すれば、何か答えを出してくれる」と信頼され、長くお客様から頼られている社員もいます。

まだないものを、試しながらカタチにする。
その積み重ねが、あなた自身の技術になっていきます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

試作開発職

仕事内容

大手メーカーの製品開発を支える試作開発職◆コーティング装置を使った試作・テストを担当します

【具体的には】
お客様から持ち込まれた材料を使い、コーティング装置による試作・テストを行います。
コーティングとは、フィルムなどの素材に液体材料を塗る技術のこと。
事業所内のさまざまな装置を使いながら、お客様が求める仕上がりを実現できる条件を探っていきます。

【業務詳細】
・お客様の要望や試作内容の確認
・材料や装置の準備、セッティング
・コーティング装置を使った試作・テスト
・サンプルや結果の確認・共有
・装置や測定機器の保守、安全管理
・経験に応じて、試作条件や改善方法の検討

【入社後のステップ】
まずは、コーティングの基礎や装置の使い方を覚えるところからスタート。
最初の約3ヵ月は、座学やOJTを通じて、試作の準備やコーティング方法などを学びます。
試作の予定が入っていない日には、実際の装置を動かして練習することもあります。

その後も現場で経験を重ねながら、少しずつ担当できる業務を増やしていきます。
一人前になるまでの目安は約2年です。

【この仕事のポイント】
【1】お客様と、その場で次の一手を考える
お客様が試作に立ち会い、一緒にテストを進めることもあります。
実際に装置を動かし、できあがったサンプルをその場で確認。
思うような結果が出なければ、「何が原因だろう」「この条件を変えてみよう」と、お客様と一緒に次の方法を考えます。

【2】一つのやり方だけでは、通用しない
電池・半導体・自動車関連など幅広い開発案件に携わります。
案件ごとに装置や条件を変えながら試作するため、案件を重ねるほどコーティングの知識や技術の引き出しが増えていきます。

【3】小さな試作から、スケールアップまで
開発初期の少量試作から、より大きな設備を使った試作まで、ラボが支える開発フェーズはさまざま。
案件によっては、試作規模を広げていく過程にも携われます。

【ゆくゆくのキャリア】
仕事に慣れてきたら、お客様の要望を聞くところから担当。
使用する装置や試作方法を考え、さらに経験を積めば、結果をもとに次の改善策まで提案できるようになります。

応募条件

【未経験歓迎】高卒以上◆化学・機械など理系の知識や、モノづくりの経験を活かせます

【必須】
・高卒以上(理系分野を学んだ方)

以下のような経験・知識がある方は、仕事に活かせます。
・化学、機械など理系分野を学んだ経験
・製造などモノづくりに関わった経験
・機械や装置を扱った経験

勤務地

【転勤なし】株式会社ラボ 綾瀬開発研究所◆車・バイク通勤可

綾瀬開発研究所/綾瀬市小園717-13

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)

【残業】
月平均10時間以下

休日・休暇

年間休日120日
完全週休2日制(土・日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

給与

初年度想定年収:360~430万円


月給 20万円 ~ 30万円
※年齢・経験等を考慮して決定いたします


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 405万円/20代(月給22.5万円+諸手当+賞与含む)

【年収例2】 540万円/30代(月給30万円+諸手当+賞与含む)

【年収例3】 630万円/40代(月給35万円+諸手当+賞与含む)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 ※1年間の契約社員後、正社員登用になります(労働条件は変わらず)

受動喫煙対策

【対策内容】
屋外に喫煙所あり

昇給・賞与

昇給:あり
賞与:年3回(前年度実績6ヵ月分以上)

諸手当

交通費規定支給
資格取得に関しての補助あり
残業代別途支給
住宅手当

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
資格取得支援制度
制服あり
昼食補助あり
髪型・髪色自由

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

選考プロセス

Re就活からご応募
↓
書類選考
↓
面接(2回)
↓
内定

※面接日時・入社日については、ご相談に応じます

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↓
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↓
面接(2回)
↓
内定

※面接日時・入社日については、ご相談に応じます

連絡先

【本社】
神奈川県綾瀬市小園717-13
採用担当

【本社】
神奈川県綾瀬市小園717-13
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

ラボは1984年の創業以来、コーティング技術を通じてさまざまな製品開発を支えてきました。扱うテーマは時代とともに変化し、現在は電池・半導体・自動車関連の案件も多くあります。

これからも「ラボに相談すれば何か答えが見つかる」と頼っていただける会社であり続けるため、技術部門の体制強化に向けた増員募集を行います。

選考のポイント

コーティングは、入社前から経験している方がほとんどいない分野です。
選考でも、専門知識だけで判断することはありません。これまで何に興味を持ってきたのか、分からないことにどう向き合ってきたのかなども伺いたいと思っています。

化学や機械の知識、モノづくりの経験は活かせますが、新しい技術を自分から学んでいく姿勢を大切にしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/試作開発職

入社理由を教えてください。

前職では、人材派遣会社の正社員として半導体の分析業務に携わっていました。3年ほど働く中で、派遣先では担当できる仕事の範囲が限られていると感じるようになり、もっと幅広く仕事に関われる環境を求めて転職を考えました。

ラボに惹かれたのも、一人が担当できる仕事の広さです。入社前の工場見学では、さまざまなコーティング装置があり、名前を知っている企業とも仕事をしていると聞きました。いろいろなお客様と一緒に、技術を使って開発に関われることにも魅力を感じ、入社を決めました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様と近い距離で、一緒に試作を進められるところです。「こういうものをつくりたい」という相談を受け、方法を考えて実際に試してみる。うまくいかなければ、何を変えればいいのかを話し合いながら次のテストへ進みます。

その結果、お客様が求めていたものを実現できたときは、その反応を目の前で直接受け取れます。開発段階の小さな試作だけでなく、そこから規模を広げていく段階の仕事に触れられることも、この仕事ならではの面白さだと感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

上下関係が厳しすぎず、誰にでも話しかけやすいところです。コーティング装置は、基本的に一人だけで動かすものではありません。チームで仕事を進めることが多いため、同僚や上司とも日常的にコミュニケーションを取っています。

分からないことがあったときにも、立場を気にして質問しにくいような雰囲気はありません。私自身、技術を身につけるうえでは、自分から周囲に聞き、まずやってみることが大切だと感じています。そうやって経験を重ねていける環境だと思います。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

ラボでは年間700件以上の塗工テスト・試作を実施。国内大手企業をはじめ、延べ500社以上が利用しています。

薄膜コーティングに適したマイクログラビア、厚膜に対応するスロットダイ、バンクコーティングなど、案件に応じて複数の方式を使い分けています。

一つの製品や工程だけではなく、多様な材料・条件に触れられるからこそ、試作を重ねるほど技術の引き出しを増やしていけます。

教育制度・研修が充実

コーティングは、入社前から経験している人がほとんどいない専門分野です。そのため、入社後すぐに一人で仕事を任せるのではなく、時間をかけて技術を身につけていきます。

座学で基礎を学びながら、先輩と一緒に実際の試作へ参加。お客様の予約がない日には、実機を使って操作を練習することもできます。

また、必要に応じて長崎の拠点で1~2週間ほど研修する場合も。勤務地となる綾瀬とは異なる設備や、より大きな機械に触れながら経験の幅を広げられます。

ワークライフバランスを重視

専門性の高い技術職として経験を積みながら、長く働いていける環境も整えています。

休日は完全週休2日制で、毎週土日がお休み。祝日は原則出勤となりますが、年間休日120日です。

勤務地は神奈川県綾瀬市で、本人の希望がない限り転勤はありません。長崎の拠点へ研修などで短期出張する可能性はありますが、生活拠点を大きく変えずにキャリアを築いていけます。

企業情報

株式会社ラボ

設立

1984年

代表者

代表取締役 歌村 彩子

従業員数

34名 (2025年12月現在)

資本金

1,000万円

本社所在地

神奈川県綾瀬市小園717-13

事業所

【綾瀬開発研究所】
神奈川県綾瀬市小園717-13
【大村研究所】
長崎県大村市雄ヶ原町1313-69
【R&D Base】
神奈川県綾瀬市早川2754-1

事業内容

コーティング技術サービス、委託試作、委託生産、粉体材料の塗料化、シート化、フィルム等の熱処理

公式サイト

https://www.labojapan.co.jp/

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【試作開発職】大手メーカーの開発担当者と、まだない製品をカタチに◆試行錯誤を重ね、頼られる技術者へ

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