募集職種
HR系総合職
仕事内容
【希望や適性を考慮】採用に関わるCA・法人営業・マーケティング・運用アシスタントのいずれかを担います
＜1＞キャリアアドバイザー（CA）
・求職者との面談
・求職者の強みや価値観、希望の整理
・求人やキャリアの提案
・応募、選考のサポート
・入社後のフォロー など
【この仕事のポイント】
月間20～30名程度の求職者と向き合い、一人ひとりの転職活動をじっくりサポートします。
転職を考える求職者と向き合い、これからのキャリアを一緒に考える仕事です。
希望条件や職歴だけを見て、求人を当てはめるのではありません。
対話に加え、性格診断やAIによるデータ分析も活用しながら、本人もまだ気づいていない強みや可能性まで言語化。
「こんな仕事も合うかもしれない」そんな新しい選択肢を提案していきます。
＜2＞求人提案営業
・採用に関する課題やニーズのヒアリング
・WBSのサービスのご案内（人材紹介、求人サイトが中心）
・企業との継続的な関係づくり など
※新規顧客開拓、オンライン商談、訪問商談などもクライアントに合わせて対応いただきます
【この仕事のポイント】
企業の採用課題を伺い、人材紹介の活用や、新たに立ち上げる求人サイトへの掲載を提案する仕事です。
WBSが目指す採用のあり方やサービスの価値を伝えながら、
「未経験者の可能性をみて採用したい」と考える企業とのつながりを広げていきます。
＜3＞マーケティング
・集客データの分析
・マーケティング施策の企画、改善
・SNSや各種コンテンツの企画
・求人サイトの企画、改善 など
【この仕事のポイント】
WBSのサービスや価値を、より多くの企業・求職者へ届ける仕事です。
決められた施策を運用するだけではなく、「どうすればもっと届くか」を考え、企画から改善まで担当。
新しい求人サイトのコンセプトや見せ方など、事業づくりに近いテーマにも関われます。
＜4＞運用アシスタント
・求人情報の掲載、確認、更新
・企業アカウントの設定
・サイト運営に関する各種対応
・運用フローの改善 など
【この仕事のポイント】
新たに立ち上げる求人サイトを、日々運営しながら育てていく仕事です。
立ち上げ期だからこそ、求人情報の管理方法や運用フローなどもこれから整えていく段階です。
より使いやすく、価値のあるサイトにしていくための改善にも関われます。
応募条件
自分の考えを持ち、発信・行動できる方◆「これから」どういう社会人になりたいかを語れる方
【WBSが一緒に働きたい人】
・自分なりの意思や目標を持ち、自分の言葉で語れる
・正解を待つのではなく、まず自分で考えて動いてみる
・感覚だけで終わらせず、「なぜ？」を考え、より良い方法を探せる
・分からないことや意見を抱え込まず、率直に発信できる
・完成された仕組みに乗るより、つくりながら磨いていくことを楽しめる
【人材業界の経験は問いません】
スキルや経験よりも、考え方や仕事への向き合い方を重視します。
今の自分にできること・できないことを率直に伝えながら、周囲と対話し、自分なりの答えをつくっていける方を歓迎します。
勤務地
【転勤なし】本社（東京都品川区）◆最寄駅：「不動前駅」「五反田駅」
本社／東京都品川区西五反田6丁目2番7号 ウエストサイド五反田ビル 4F
【アクセス】
・東急目黒線「不動前駅」徒歩6分
・JR「五反田駅」徒歩13分
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
※残業：月平均約10時間
※フレックスタイムの導入検討など、就業規定の見直しも随時行っていきます
休日・休暇
・年間休日120日 ※別途計画年休制度あり
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
給与
初年度想定年収：350～400万円
【求人提案営業・キャリアアドバイザー】
月給333,300円～400,200円
初年度想定年収：400万円～
【マーケティング】
月給301,700円～371,000円
初年度想定年収：360万円～
【運用アシスタント】
月給260,900円～333,600円
初年度想定年収：315万円～
【固定残業代制】
求人提案営業・キャリアアドバイザー
(固定残業代59,300円含む)※固定残業代は30時間分59,300円、時間超過分は追加支給
マーケティング
(固定残業代53,700円含む)※固定残業代は30時間分53,700円、時間超過分は追加支給
運用アシスタント
(固定残業代32,900円含む)※固定残業代は20時間分32,900円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
350万円（入社1年目）
【年収例2】
450万円（入社3年目）
【年収例3】
500万円（入社6年目）
試用期間
(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：随時
諸手当
住宅手当（2万5,000円／一律手当として月給に含む）
職務手当（1,000円～4万円／経験・能力・前職年収を考慮）
交通費（上限月3万円）
残業手当
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
当社の組織構成
現在は代表・役員を含め全10名です。
キャリアアドバイザー1名、求人提案営業3名、カスタマーサクセス1名、マーケティング1名のほか、複数のメンバーがそれぞれの役割を担っています。
異業種出身者も多く、少数精鋭で連携しながら事業を進めています。