最終更新日
2026/09/30(水)
掲載終了予定日
2026/10/28(水)

【技術スタッフ(施工作業など)】体育館、教室などのフロアコーティングとコートライン引き 株式会社グリップメソッド

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
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  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
建設・土木/専門店(その他小売)
職種
専門サービス系(その他)
勤務地
鹿児島県
この求人の概要
  • 学校やスポーツに関わる仕事
  • グリップメソッドが独自開発したメンテナンス剤を使用
  • 競技用として怪我の防止に役立っています!
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

学校の体育館や施設などの改修工事・点検業務を専門にしている会社です。

私たちは「たのしめる床」を全国へ。
体育館や教室の床づくりを通じて、安全なスポーツ環境と学びの場を支えるフロアメンテナンスのスペシャリストです。

学校や公共施設の体育館、教室をはじめとしたフローリングの施工・メンテナンスを全国で手掛ける専門企業です。
長年培った技術力を強みに、床の安全性や快適性を支えるだけでなく、独自商品の開発にも挑戦しています。
自分たちが手掛けた施設が多くの人に利用され、スポーツや教育の現場を支えている実感を得られる仕事です。
社会貢献性の高い事業を通じて、専門スキルを身につけながら成長できる環境があります。

『NONSLIP』の詳細や導入実績はHPからも確認いただけます!https://www.gripgrip.co.jp

【スポーツ関係の仕事について】
当社では、競技経験や専門知識は必要ありません。スポーツに興味がある方は大歓迎です。
当社の商品やサービスは、バスケットボールやバレーボールなど体育館で行われる競技の安全な環境づくりに役立っています。
自分の仕事が学校や地域のスポーツ活動を支え、多くの方に安心して施設を利用していただけることが大きなやりがいです。
スポーツを「する側」ではなく、「支える側」として社会に貢献できる仕事です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

技術スタッフ(施工作業など)

仕事内容

学校や体育館、スポーツ施設などで床材やスポーツ設備の施工を行う仕事です。
▼ 具体的なお仕事 ▼
・体育館の床材の張り替え・補修
・バスケットゴールやバレーボール支柱などのスポーツ設備の設置
・ライン引きやコート整備作業
・現場での資材搬入・組立作業
・施工後の点検・メンテナンス
・資材の発注・管理
・施工品質や安全面のチェック
・工事完了後のお客様への引き渡し

現場での施工作業は、先輩社員のサポートからスタートするため、未経験の方でも安心して技術を身につけられます。
完成した施設が地域の学校やスポーツチームに利用されるため、自分の仕事が地域のスポーツ環境を支えている実感を得られる仕事です。

★収入面について
成果や頑張りは正当に評価しています。実績に応じて収入アップを目指せる環境が整っており、将来的には年収700万円以上も十分に実現可能です。

応募条件

【高卒以上、未経験歓迎】業界知識、スポーツ経験も問いません。
【応募条件】
・学歴不問

【歓迎する人物像】
・人と話すことが好きな方
・スポーツに関わる仕事に興味がある方
・建設業やものづくりに興味がある方
・新しいことを学ぶ意欲のある方
・未経験から専門性を身につけたい方

勤務地

鹿児島本社(鹿児島市)
〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町8-2

勤務時間

シフト制(実働8時間)
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり176時間
勤務時間 8時~17時(休憩1時間)

休日・休暇

【休日】
・年間休日112日
※繁忙期(夏休み・冬休み・2月)は基本シフト制(希望休日可・連休取得もできます)
※落ち着いている時期は、基本土日休み

【休暇】
・年末年始休暇
・産休、育休(取得実績有)
・有給休暇(閑散期はより一層自由に取得できます)

給与

初年度想定年収:350~360万円

月給25万0000円以上

※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 500万(5年目/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月と12月)

諸手当

・交通費支給
・社用車有り
・資格手当
・時間外手当
・リモート設備完備

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり
・資格取得支援制度あり
・社内イベント
・制服付与
・パソコン付与

応募・選考について

応募方法

まずはエントリーください。
応募者にはこちらからご連絡させていただきます。

まずはエントリーください。
応募者にはこちらからご連絡させていただきます。

選考プロセス

【STEP1】→面接日調整
ご応募から1~3営業日以内にご連絡いたします。
面接日を調整させてください。
【STEP2】→面接(1~2回)
面接というより面談に近いので、
緊張せずにいらしてくださいね(オンライン面接も対面面接可)
(面接日は相談可能)
履歴書(写真貼)は当日ご持参またはメール送付ください。
【STEP3】→内定
勤務開始日はご相談に応じます。
面接から内定までは1週間を予定しております。

【STEP1】→面接日調整
ご応募から1~3営業日以内にご連絡いたします。
面接日を調整させてください。
【STEP2】→面接(1~2回)
面接というより面談に近いので、
緊張せずにいらしてくださいね(オンライン面接も対面面接可)
(面接日は相談可能)
履歴書(写真貼)は当日ご持参またはメール送付ください。
【STEP3】→内定
勤務開始日はご相談に応じます。
面接から内定までは1週間を予定しております。

連絡先

【本社】
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町8番2号

【本社】
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町8番2号

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は社員の定着率が高く、長年にわたって活躍しているメンバーが多いことが特長です。
一方で、これから先も会社の成長を支え続けるためには、次世代を担う新しい仲間の存在が欠かせません。
そこで今回、将来の中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。
経験や知識は入社後に身につけられるため、業界経験は問いません。
学びながら成長し、将来的には会社を支える中心メンバーとして活躍を期待しています。

選考のポイント

面接重視です。まずは会って当社のことも知ってもらいながら面談しましょう。
建設業界の経験がなくても問題ありません。お客様との会話を大切にできる方や、新しい知識を前向きに学べる方であれば、入社後にしっかり成長できる環境があります。
面接では、
・明るく誠実なコミュニケーションが取れるか
・お客様との信頼関係を大切にできるか
・分からないことを素直に学ぶ姿勢があるか
などを重視しています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/技術スタッフ(施工作業)/社歴:6年
転職時の年齢:26歳  前職:建設業界

入社理由を教えてください。

前職では建設業界で現場管理や施工に携わっていました。仕事にはやりがいを感じていましたが、さらにお客様に近い立場で課題解決に関わりたいという思いが強くなり、転職を考えるようになりました。
グリップメソッドは、単に施工を行うだけでなく、床の安全性や快適性を高めるための提案から施工、その後のメンテナンスまで一貫して携われる点に魅力を感じました。また、学校や体育館など社会に欠かせない施設を支える事業であることにも大きなやりがいを感じました。
実際に入社してみると、建設業界で培った知識や経験を活かせる場面も多く、お客様への提案の幅が広がりました。営業未経験でしたが、先輩方のサポートも手厚く、安心して新しいキャリアをスタートできています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

前職も建設業界でしたが、グリップメソッドに入社して最もやりがいを感じるのは、自分の仕事が多くの人の安全につながっていることです。学校の体育館や地域のスポーツ施設など、子どもから大人まで多くの方が利用する施設に関わるため、施工後にきれいになった床や安全性が向上した施設を見ると大きな達成感があります。
また、ただ商品を販売するだけではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適な施工や製品を提案できる点もこの仕事の魅力です。「ありがとう」「おかげで安心して利用できるようになった」といった言葉をいただけると、自分の提案がお客様の役に立ったことを実感できます。
さらに、床に関する専門知識や提案力を身につけることで、自分自身の成長も感じられます。経験を積むほどお客様から頼られる存在になれるため、長く働くほど仕事の面白さが増していく環境です。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

国スポでも使用されているフローリングのメンテナンス剤です。
当社独自で開発したNONSLIPは文部科学省から公認されています。

「体育館がすべって困っている」
「もっと生徒に結果を出させてあげたい」
「怪我が怖い」

体育館の床のすべり状態に悩む多くの関係者の方々との対話の中で、スポーツフロアの劣化を抑え、しかも競技者や利用者がより安全に施設を利用できる製品を作れないだろうか。そんな想いから開発を始め、商品化にたどり着くまで数えきれない試作を行い、実験し、ようやく納得がいくメンテナンス剤を作り上げることができました。

専門性・スキルが身につく

入社後は、床材や施工方法に関する専門知識だけでなく、学校・体育館・公共施設などの施設管理に関する知識も身につけることができます。お客様の課題をヒアリングし、最適な商品や施工方法を提案する中で、提案力や課題解決力も自然と磨かれていきます。
また、官公庁や教育機関とのやり取りを通じて、一般的な営業では得られない専門知識や経験を積むことが可能です。長年培われたノウハウを先輩社員から学びながら、未経験からでも「専門営業」として成長できる環境があります。

ギャラリー

営業職は学校やスポーツ施設などに商品の説明やメンテナンスの提案をします。

企業情報

株式会社グリップメソッド

設立

平成17年(2005年)5月

代表者

代表取締役社長:大原 剛毅

資本金

300万円

本社所在地

鹿児島県鹿児島市東開町8-2

事業内容

体育館、教室床研磨塗装工事 、競技用コートライン引き、UVフロアコーディング
フロアシート施工・販売
NONSLIP / NONSLIP HYPER / GRIPメンテナンスクリーナー施工、販売
各種床材販売施工 、ビルメンテナンス業務 など

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【技術スタッフ(施工作業など)】体育館、教室などのフロアコーティングとコートライン引き

  • 株式会社グリップメソッド