募集職種
生産管理職
仕事内容
【未経験スタート多数！】建築仕上材（塗料）の生産に関わる業務全般をお任せいたします。
【まずはOJTでじっくり学ぶところから！】
「モノづくりに興味がある」「新しいことを学ぶのが好き」という想いがあれば、未経験の方も大歓迎です。入社後は先輩社員がつき、道具の名前や業務の流れなど、基本から一つひとつ丁寧にお教えします。
さらに、通信教育制度も用意しており、業務に必要な知識を基礎から学べます。日々の仕事を通じて経験を積みながら、自己啓発にも取り組めるため、未経験からでも少しずつできることを増やしていけます。
製品をつくる現場を知り、生産の流れを理解し、やがては「どうすればもっと良くできるか」まで考えられる。モノづくりを支える専門性を、じっくり身につけていける仕事です。
【仕事内容】
エスケー化研の製品を、必要なときに、必要な量だけ、安定して生産できるように工場を動かしていく仕事です。製品をつくるだけではなく、「何を・いつまでに・どれくらい生産するか」を考え、製造現場と連携しながら生産をコントロールしていきます。
【具体的には…】
■塗料の生産
原料を配合し、決められた手順に沿って製品を生産します。
■製品の品質・色合いのチェック
完成した製品に問題がないか、品質や色合いなどを確認します。
■生産計画の作成・進捗管理
注文状況などをもとに生産計画を立て、計画通りに進んでいるかを確認します。状況に応じて予定を調整することもあります。
■生産報告書の作成
生産した製品や数量などを記録し、次の生産につながる情報を管理します。
■倉庫内の在庫管理
原料や製品の在庫を確認し、不足が起こらないよう管理します。
■設備機器の保守・メンテナンス
生産設備が正常に動くよう、日常的な点検やメンテナンスを行います。
■生産工程の見直し・改善提案
「もっと効率よく生産するには？」「無駄を減らすには？」といった視点から、より良い生産方法を考え、改善につなげます。
応募条件
【未経験・第二新卒】正社員デビューの方も大歓迎！／安定企業で腰を据えて働きたい方
＜必須条件＞
◎高卒以上
★入社時に経験や知識は一切いりません。先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。充実の通信教育制度で仕事に必要な知識をしっかり学べるのはもちろん、自己啓発できる機会もあります。
＜こんな方を歓迎します！＞
◎チームで協力し合いながら仕事を進めるのが得意な方
◎モノづくりに興味がある方
◎新しいことを学んだり覚えたりするのが好きな方
◎安定企業で安心して働きたい方
◎頑張りに見合った収入を得たい方
勤務地
【転勤なし】茨城県／埼玉県／神奈川県／愛知県／岐阜県／大阪府／兵庫県／福岡県【マイカー通勤OK】
以下の7工場および岐阜営業所のいずれかへの配属となります。
★マイカー通勤OK（一般道1キロ20円でのガソリン代支給、駐車場料金無料）
大利根工場
茨城県常総市菅生町57-1
埼玉工場
埼玉県加須市南篠崎1-6
神奈川工場
神奈川県座間市広野台2-3-30
名古屋工場
愛知県半田市潮干町1-2
岐阜営業所
岐阜県岐阜市六条江東2-2-4
大阪工場
大阪府茨木市南清水町4-5
兵庫工場
兵庫県加東市河高355-40
九州工場
福岡県嘉穂郡桂川町吉隈429-26
勤務時間
08：30～17：00（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
※18：00には生産ラインが完全にストップする仕組みとなっております。
※月平均残業時間20時間以下
休日・休暇
【年間休日124日】
■週休2日制
※祝日がある週に土曜日の出勤が年3回あり
■祝日休み
■年末年始休暇（9日／2025年度）
■GW休暇
■夏季休暇（9日／2025年度）
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（GW、夏季、冬季休暇以外に年1回、最大9日間の連続休暇）
給与
初年度想定年収：280～320万円
月給：201,000円～260,000円
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
※皆勤手当・食事手当を含めた月収例：月収210,000円～269,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収550万円／30歳・副主任（月給＋各種手当＋賞与年7.5ヵ月）
【年収例2】
年収650万円／35歳・主任（月給＋各種手当＋賞与年7.5ヵ月）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月・7月・12月）
◎平均7.5ヵ月分支給
※6月分は決算賞与
諸手当
■交通費支給（月3万円まで）
■残業手当
■住宅手当（月1万円～月1万5,000円 ※世帯主に限る）
■家族手当（配偶者：月9,500円、第一子：月3,000円、第二子：月2,000円、第三子以降：月1,000円）
■資格手当
■地域手当
■皆勤手当（月3,000円）
■食事手当（月6,000円：300円×20日）
福利厚生
■各種社会保険完備
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■業務服支給
■研修制度（導入研修・eラーニング・OJT など）
■資格取得支援制度
■各種イベント
■表彰制度（勤務努力賞や社長賞など、実績を残した個人やチームを表彰。受賞者には最高50万円の金一封を支給）