募集職種
コンクリート品質技術職
仕事内容
コンクリートの品質管理・検査スタッフとして、建設現場での試験・検査業務をお任せします。
＜お任せするメイン業務＞
主に建設現場での外勤業務を担当していただきます。
■生コンクリートの品質チェック
現場に届いた生コンクリートを専用の機器に入れ、やわらかさや空気量を測定。ひび割れの原因になる不良なコンクリートでないかを見極めます。
■現場での進行管理・指導
コンクリートを流し込む業務（打設）に立ち会い、品質管理の専門家として打設順序や施工方法について確認を行い、 円滑な工事進行をサポートします。
■完成に向けた調査
コンクリートが固まり、型枠を外した後の状態を確認。ひび割れや不具合がないかを細かくチェックし、必要に応じて補修の提案まで行います。
＜仕事のやりがい・面白さ＞
◎地図に残る達成感
自分が品質を管理し、大切に扱ったコンクリートが、マンションやビルといった立派な構造物として完成したときには、大きな感動とやりがいを味わえます。
◎コンクリートは「生き物」
その日の気温や湿度、材料の配合によって、コンクリートの状態は大きく変化します。「この材料が入るとこんなに変わるのか！」といった、毎日新しい発見がある奥深い世界です。
◎感謝される喜び
専門的な知見からゼネコンの担当者や職人さんに頼られ、「ありがとう」と感謝される機会が豊富にあります。
＜1日の流れ（例）＞
08：00 現場到着、朝礼と準備
09：00 生コンクリートの品質試験の実施
12：00 休憩
13：00 午前に引き続き、品質試験など
15：00 帰社、持ち帰ったサンプルの引き継ぎ
16：00 報告書の作成、翌日の準備
17：00 退社
＜入社後の流れ＞
まずは座学研修で基礎知識を学びます。その後はOJTを通じて現場の雰囲気や試験の手順を少しずつ覚えていきます。だいたい3～6ヵ月で、ひとりで生コンクリートの品質試験ができるようになります。独り立ち後も、新しい業務に挑戦する際は先輩がしっかりサポートするので安心です。
＜キャリアステップ＞
コンクリート技士やコンクリート診断士といった専門資格の取得を目指せます。将来的には古い建物の健康診断（非破壊検査など）やコンクリートの配合に関するコンサルティング業務など、より高度な業務に取り組むようになります。
応募条件
技術分野のキャリアにチャレンジしたい方／一生モノの専門スキルを身につけたい方
＜必須条件＞
■高校卒業以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■18歳～40歳までの方 例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
★未経験からのスタートでも全く問題ありません。入社後は座学研修や先輩による丁寧なOJTを通じて、専門用語や器具の使い方からイチからお教えします。
＜こんな方を歓迎します！＞
■コンクリートや建築に興味がある方
■街や人に貢献する仕事がしたい方
■何事に対しても疑問を持ち、前向きに学べる方
■社会人経験を活かし、円滑なコミュニケーションが取れる方
＼こんな方が活躍しています／
先輩社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。現場での経験を積みながら専門資格を取得し、コンクリートのプロフェッショナルへと成長しています！
勤務地
【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】大阪府大阪市淀川区
■淀川事務所
〒532-0025
大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第1ビル2F
＜アクセス＞
阪急電鉄各線「十三駅」より徒歩約7分
JR各線「塚本駅」より徒歩約13分
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（総労働時間1ヵ月あたり160時間）
※週平均労働時間40時間以内
＜勤務時間は以下のいずれか＞
【1】7：00～16：00
【2】8：00～17：00
※月平均残業時間20時間程度
休日・休暇
＜年間休日126日＞
■週休2日制（土曜、日曜、祝日）
※会社カレンダーによる
※土曜日出勤（月2回程度）が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
■年次有給休暇（入社6ヵ月経過後10日付与）
給与
初年度想定年収：320～380万円
月給：258,820円～
※年齢、経験、能力等を最大限考慮して決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代30,820円含む)※固定残業代は20時間分30,820円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
380万円 2年目
【年収例2】
500万円 5年目
【年収例3】
650万円 10年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 ※期間中は月給228,000円（固定残業代制なし、残業代は1分単位で別途全額支給）となります。その他待遇に差異なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
■通勤手当（上限40,000円／月）
■現場手当（20,000円 ※社内テスト合格後に支給）
■資格手当（5,000円～20,000円 ※資格取得後から支給）
■休日出勤手当（繁忙期の休日出勤時に支給）
福利厚生
■各種社会保険完備（雇用、厚生年金、健康、労災）
■退職金制度（勤続5年以上）
■定年制（一律65歳）
■再雇用制度（上限70歳まで）
■資格取得支援制度（技術的な研修の実施、費用面でのバックアップ）
■リゾートホテルの無料宿泊（会社指定のリゾートホテルに年1回無料で宿泊可能 ※他条件あり）