最終更新日
2026/10/19(月)
掲載終了予定日
2026/11/16(月)

【事務職】未経験から大手医療グループで新しい一歩をスタート!スキルアップ支援も充実!《未経験者歓迎》 IMSグループ高島平中央総合病院

  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
医療・福祉・介護サービス
職種
一般事務
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 8割が未経験スタート!必要な知識はイチから丁寧に教えます!
  • IMSグループ全体で、約140種類以上の独自研修制度をご用意
  • 家族も使える医療費減免制度あり(月3万円まで)/食事補助あり

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

合否連絡5日以内のスピード選考!事務デビューをここで叶えよう◎まずは書類選考不要のWebカジュアル面談へ

東日本最大級の医療グループだから安心!高島平中央総合病院は、東京都板橋区に根ざした総合病院。
私たちが所属する【IMSグループ】は、病院や介護施設など国内外に138の施設を展開する東日本最大級の医療グループです。
地域に暮らす人々の人生に寄り添う医療・介護サービスを提供しています。

事務デビュー歓迎です!「医療業界の事務職って専門知識が必要なんじゃ…」と感じている方もご安心ください!
当院の先輩は【約8割が未経験】からのスタート。
営業や販売、製造、接客アルバイトなど、さまざまな経歴を持つ先輩たちが活躍していますよ。
医療に関する知識はゼロでOK。
未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。

必要なことはイチから教えます!入職後は、先輩職員によるOJTを通して、仕事の流れや基礎知識をイチから学べます。
また、一般教養研修やフォローアップ研修、キャリアアップ研修など、一人ひとりの成長をサポートする研修制度に加え、
約140種類以上のIMSグループ独自の研修制度も魅力。
もちろん、最初から一人で業務をお任せすることはありません。
先輩職員のサポートを受けながら、段階的にスキルを身につけ、ステップアップすることができます!

大手グループならではの独自制度アリ職場の環境や仕事以外にも、プライベートの時間も当然大切にしたいですよね◎
そんな想いをお持ちの方にこそ、当院の環境は当てはまるのではないでしょうか?

例えば……
月平均残業時間は5~10時間と少なく、仕事終わりの時間も大切にすることができます。
また年間休日は128日!(初年度有給休暇10日使用)
他社と比較しても、年間休日数が多いのは、多くの社員が平均して10日ほどの有給を取得しているからなんです。

他にも、大手グループならではの福利厚生をご用意。
IMSグループの医療機関で受診した場合、月3万円までご自身や家族の診療費を補助する「医療費減免制度」や、「病児保育制度」。
食堂で1食300~400円で食べられる「食事補助制度」、漫画・雑誌読み放題の「院内無料Wi-Fi」など、嬉しい制度が盛りだくさんなんです◎
院内にコンビニもあります。

まず初めは堅苦しい面接ではなく、カジュアル面談で和やかにお話ができればと思っています!
仕事もプライベートも満喫させたい方は、ぜひ一度お気軽にお話してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

事務職(医事課/広報)

仕事内容

病院を支えるポジションとして医事課・広報の中から、希望や適性に応じて業務をお任せします♪
面談時に、あなたの希望を教えてください!

─────
 医事課
─────
病院の“窓口”となる部署で、受付対応、会計業務、レセプト業務などをお任せします。
患者様から「ありがとう」を直接もらえるのが仕事の魅力でもありますよ!

▼外来受付
・患者様対応、診療報酬請求

▼入院コスト
・入退院手続き、診療報酬請求

▼メディカルクラーク
・病棟クラーク

▼その他
・委員会参加
・救急車の運転
・イベントの運営
ほか

─────
 広報
─────
病院の広報のお仕事です!

【 仕事内容 】
・インスタグラムや公式LINEなどSNSの運用
・ポスターやチラシの作成
・病院HPの更新
・患者さん向けアンケートの集計
・イベント時の撮影
・公開講座などのイベント企画・運営
など

入社後は先輩社員がOJT研修で仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。
まずは先輩のサポート業務からスタートするので、未経験の方もご安心ください。
医療の知識や事務経験がなくても、少しずつできることを増やしていける環境です。

【キャリアパス】
経験を積んだ後は、主任→係長→課長→事務長とステップアップ。
病院運営を支えるスペシャリストを目指すことが可能です。
また、当院には「ジョブチャレンジ制度」があり、将来的には他部署で新しい業務に挑戦することも可能です。

応募条件

【短大・専門卒以上/第二新卒・未経験歓迎】社会人経験1年以上の方、基本的なPCスキルがある方
☆約8割の方が未経験スタートです!
もちろんはじめは医療業界・事務経験がなかった先輩ばかり。
入社後は、先輩のサポート業務からスタートするのでご安心ください♪

\こんな方にピッタリ/
・未経験から事務職に挑戦してみたい方
・安定した企業で腰を据えて働きたい方
・専門スキルを身につけたい方
・働きやすい制度が整った環境で働きたい方
・医療業界に興味のある方

これまで業界経験がないからこそ、既存の考えにとらわれない視点を活かしていただけることにも期待しています!
ぜひ新しい発想を取り入れながら、組織に新たな価値をもたらしていただきたいです!

勤務地

東京都板橋区 ☆都営三田線「西台駅」より徒歩5分
■高島平中央総合病院
東京都板橋区高島平1-73-1

《アクセス》
都営三田線「西台駅」より徒歩5分

バス
・東練01   東武練馬駅〜浮間舟渡駅間 「高島六の橋」下車8分
・東練01-02 東武練馬駅〜高島平駅間「高島六の橋」下車8分
・赤02 赤羽西口〜成増駅間「大東文化大学」下車14分
・赤56 赤羽西口〜高島平操車場間「西台駅」下車9分

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

《勤務時間例》
平日/8:30~17:30(休憩60分)
土曜/8:30~12:30(休憩なし)

早番/8:00~17:00(休憩60分)
遅番/10:00~19:00(休憩60分)または10:30~19:30(休憩60分)
夜勤/17:30~9:30(休憩120分)

☆月平均残業5~10時間
☆「もっと稼ぎたい!」「収入を増やしたい!」
そんな方は、ご希望に応じて宿直手当が支給される夜勤の時間帯での勤務(17:30~翌9:30)も可能です◎
もちろん、一切強制ではありませんのでご安心ください♪

休日・休暇

☆年間休日128日(初年度有給休暇10日使用)
■月9~10日休み(シフト制)
■有給休暇(入職時に3日、6ヵ月経過後に7日付与/最大40日)☆前年度取得率82%
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ☆前年度取得実績:男性78.5%、女性100%
■介護休暇

給与

初年度想定年収:320~450万円

■大卒以上
月給:22万8,500円以上

■短大卒
月給:22万5,900円以上

■専門卒
月給:22万5,900円以上
※一律諸手当を含む
※経験、能力、年齢を考慮し決定します

《一律手当の内訳》
生活支援手当(一律15,000円)
職種別調整手当(一律1,000円)
施設手当(一律27,500円)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 360万円(入職5年目/一般職)

【年収例2】 400万円(入職10年目/主任)

試用期間

(試用期間有り) 3~6ヵ月 試用期間中は契約社員(昇給・賞与なし、その他待遇に変更なし)となります。
その他条件は変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内全て禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回 ☆前年度実績/3.7ヵ月分

諸手当

■交通費(全額支給/片道2km以上の方が対象)
■時間外手当
■夜勤手当(平日:7,000円/回、休日:9,000円/回)
■生活支援手当(一律15,000円)
■職種別調整手当(一律1,000円)
■施設手当(一律27,500円)
■日勤・土残時救急受入件数(1件あたり300円)
■夜勤時件数(10件以上・1,000円)
■家族手当(配偶者:月15,000円、子2人まで各10,000円、子3人以降1人あたり5,000円)
■技能手当(初級1,000円/月、中級2,000円/月、上級5,000円)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
■確定拠出年金制度
■医療費減免制度(IMSグループ病院にて保険診療を受けた際の医療費を翌月の給与にて補助、月3万円まで)
■各種レクリエーション(学会や盆踊り大会、運動会など)
■制服貸与
■食堂あり(1食300円~400円で食べられます)
■引っ越し割引
■人間ドック補助
■人気テーマパークの特別割引制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
Webカジュアル面談(希望者)
 ▼
面 接
 ▼
内 定

Re就活より応募
 ▼
Webカジュアル面談(希望者)
 ▼
面 接
 ▼
内 定

連絡先

IMSグループ高島平中央総合病院

IMSグループ高島平中央総合病院

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

IMSグループは国内外に138ヵ所の医療施設を展開し、長年にわたり地域医療を支えてきました。患者様により良い医療を提供する為、今回一緒に働いていただける方をRe就活で募集することにいたしました。入職時に医療の知識や経験は必要ありません。20代から子育て中のママさん、ベテランの職員まで幅広い年代の方が活躍しています。大きいグループならではの教育制度や体制も整っておりますので、安心して働くことができます!

選考のポイント

当院の選考は、筆記試験等はなく面接のみとなります。経験や資格よりもどのような方なのか等人柄重視の選考となります。既卒・第二新卒の方はもちろん、ブランクのある方や医療業界未経験の方も大歓迎です。「医療業界に興味がある」「人を支える仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」そんな気持ちをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/医療事務/社歴:4年
前職:なし

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

私は入院係として病院の収益のうち80%を占める入院費用の業務に携わっています。
入院係は、基本1人で1フロア担当にており責任とやりがいがあるとともマイペースで仕事ができ成長を実感しやすいのがポイントです。
病棟内だけで全職種が揃っており一人ひとりの患者様に対して協力して仕事をしています。その為、様々な業種とコミュニケーションを取る内に医療知識を知らず知らずのうちに学ぶことができ、毎月発表される今月の成績を見て可視化された成長を実感できると思います。

現在はどのような仕事をしていますか?

元々は外来・総合受付部門の事務でしたが、入職して3年目になるタイミングで整形病棟会計担当になりました。現在は後進育成として整形病棟を後輩に譲り
、指導しながら自分自身は新たに消化器と泌尿器を学んでいます。

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先輩の顔写真
Oさん/医療事務/社歴:8年
前職:なし

現在はどのような仕事をしていますか?

私は外来(整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科)にて事務責任者として日頃業務しています。
主な業務としては、診療報酬請求・会計業務・検査案内・受付業務(予約変更や会計案内)と部下の成長をサポートしています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

当院は、医療知識がない方・未経験の方でも積極的に仕事に取り組んでいただけるよう充実した研修制度やサポート体制があります。研修で医療知識を学ぶ事ができるので入社してから医療知識を身に付けていただき、実際の現場で知識を生かしながら仕事ができる環境が整っています。また、職員同士の仲も非常に良く一緒に仕事をする中で困った事や悩み事があった時には、先輩や上司にすぐ相談でき入社1年目の方でも常に働きやすい環境作りがされています。

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先輩の顔写真
Oさん/医療事務/社歴:4年目

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

医療事務ならではの専門的な知識も先輩方にサポートしていただきながら少しずつ業務を身につけられる環境なので、医療業界未経験でも働きやすいと感じています。
私自身一からのスタートで受付や会計、レセプトなど覚えることも多く苦労しましたが、わからないことや不安なことがあった際、周りの方へ相談しやすく安心して業務を覚えることが出来ました。また、日々の業務を通してさまざまな経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながっていると感じています。

現在はどのような仕事をしていますか?

医療事務として受付や会計、電話対応、レセプト業務などを行っています。患者様が安心して受診できるよう適切な対応を心がけながら日々の業務に取り組んでいます。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当院では年1回の評価制度を導入し、日々の業務への取り組み姿勢や成果を振り返りながら、公正に評価を実施!
評価結果は基本給に反映される仕組みとなっており、日々の努力や成長が給与として還元される点が特徴です。
評価を通じて自身の成長を実感できる環境を整えているため、長期的なキャリア形成を見据えて働くことも可能◎
経験を積みながら専門知識を深め、ステップアップしていきたい方にも適した環境ですよ。
一人ひとりの取り組みがきちんと見える形で認められるため、やりがいと成長の両方を感じながらキャリアを築いていけます。

ご希望に応じて、夜勤の時間帯での勤務(17:15~翌8:30)もOK!
宿直手当が出ますので、「もっと稼ぎたい!」「収入を増やしたい!」という方にはピッタリかと思います。
もちろん、一切強制ではありませんのでご安心ください♪

ワークライフバランスを重視

当院では、一人ひとりのライフプランに寄り添った働き方をサポートする制度を整えています。
育児休業制度(男女ともに取得実績あり)、時短勤務制度、看護休暇、家族手当など、安心して働き続けられる環境をご用意!
急な体調不良など、万が一の際にも柔軟に対応できる体制を整えています。

また制度面だけでなく、職場全体で助け合う風土が根付いている点も特徴の1つ。
お子様の学校行事や急な体調不良などの相談もしやすく、無理なく仕事と生活を両立できる環境となっています。
そのため、ライフステージの変化を迎えても働き続ける職員が多く、将来を見据えてキャリアを築いていくことが可能です。

福利厚生が自慢

東日本最大級の医療福祉総合グループであるIMSグループならではの、充実した福利厚生制度を整えています。
職員の生活をサポートする「生活支援手当」や『医療費減免制度』として、IMSグループの医療機関で受診した場合、受診費、薬代金など月3万円まで診療費を補助される制度もございます。

その他にも、1食あたり300円~400円で食べられる『職員食堂』や『財形貯蓄制度』『退職金制度』『院内無料Wi-Fi』など、将来を見据えたサポート体制も整備しております。
現在の生活だけでなく、長期的な安心につながる環境が整っています。
また有給休暇については入職日に3日付与、さらに半年後に7日付与と、早い段階から利用可能です。
新しく入職される方も安心して働き始められる制度となっています。
加えて、2027年には年間休日数の増加も予定されており、より働きやすい環境づくりを進めています!

ギャラリー

新棟移転を行い築年数は現在12年目と綺麗な建物になっております!
入口を入ると、天井の高い開放的な吹き抜け空間が広がり、広々としております。
当院は外来1.2.3.4がございます!写真は外来3の受付窓口になります!
職員専用の食堂が10Fにありまして定食400円・麺・カレー300円で毎日異なる献立にて食べることができます!
IMS大運動会では、他職種の職員とも交流を深め、部署を越えたチームワークを育んでいます。日々の業務でも職種間の連携を大切にし、チーム医療を実践しています!
いたばし花火大会が開催される際は職員、職員のご家族のみ周りに大きな建物もないため綺麗な花火を見ることができます♪
夏には盆踊り大会も開催され東京にある施設が集まり地域住民の皆様に食事を提供を行ってます!
年末には池袋のメトロポリタンにて忘年会を行っています!豪華景品もたくさんあります!顔出しが難しいのでイラストですが雰囲気が伝わればと思います!
医療事務は男性が少ないイメージはあるかと思いますが男性職員も活躍しております!
研修後の集合写真です!職種や部署を越えて交流しながら、つながりを深めています。先輩職員のサポートを受けながら、安心して成長できる環境づくりを大切にしています!

企業情報

IMSグループ高島平中央総合病院

設立

1973年4月

代表者

理事長 中村 哲也
院長 福島 崇夫

従業員数

782名(2026年4月現在)

資本金

医療法人のためなし

本社所在地

東京都板橋区高島平1-73-1

事業内容

■診療科目
内科、外科、その他(小児科、皮膚科、眼科、麻酔科、リハビリテーションなど)

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【事務職】未経験から大手医療グループで新しい一歩をスタート!スキルアップ支援も充実!《未経験者歓迎》

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