募集職種
営業職
仕事内容
【モアリビング】お客様の理想の住まいづくりをサポート《7割以上がリピートのお客様！》
キッチンや浴室、トイレなどの水回りをはじめ、壁紙やフローリングの張り替え、間取り変更を伴うリノベーションまで、住まいに関する幅広い提案を行います。
＜業務概要＞
・現地調査、ヒアリング
・リフォーム・リノベーションプランの提案
・見積作成、ショールームのご案内
・間取りや設備、内装などの打ち合わせ
・工事中の現場管理
・完成後の定期点検、フォロー
当社では7割以上がリピートのお客様。工事後も長く関係が続き、「またあなたにお願いしたい」と声をかけていただけることも多く、信頼を積み重ねていけることが大きなやりがいです。
当社のリフォーム営業は、お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。そのため、新規のお客様はもちろん、以前工事を担当したお客様から再度ご相談をいただくケースも多くあります。
また、提案だけでなく、工事の進捗確認や完成後のフォローまで担当するため、自分が関わった住まいが形になっていく過程を見届けることができます。
《充実した研修体制で成長できる》
入社後は先輩社員との同行からスタート。住宅設備や建築の知識、お客様との打ち合わせの進め方などを少しずつ学んでいきますので、業界・職種未経験の方も安心してください。
工事完了後、お客様から「お願いして良かった」「住みやすくなったよ」と感謝の言葉をいただけることも少なくありません。住まいの悩みを解決し、お客様の暮らしをより良くしていくことが、この仕事の大きなやりがいです。
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＼その他職種も活躍中／
建築士もしくは施工管理技士の資格をお持ちの方は、「施工管理」職へチャレンジすることも可能です。
・現地調査、工事内容の確認
・施工方法や工程の検討
・協力会社や職人との打ち合わせ
・工事の進捗、品質、安全管理
リフォームやリノベーションなど、比較的大きな工事を中心に、現場が安全かつ予定通りに進むよう管理する仕事です。専門知識を生かして営業担当をサポートします。
複数の現場に関わりながら、専門的な立場から住まいづくりを支えます。自分の知識や経験を生かし、工事を無事に完成へ導く達成感を味わえる仕事です。
応募条件
【第二新卒・未経験歓迎／業界・営業経験不問】高卒以上◎要普通自動車運転免許（AT限定可）
＜こんな方を求めています！＞
・お客様の立場に立って考え、誰かのために動くことを楽しめる方
・失敗を恐れず、新しいことに挑戦できる方
・周囲への敬意を持ち、チームで協力できる方
・分からないことを素直に学び、前向きに成長していける方
勤務地
【転居を伴う異動はありません！】本社および各事業所（愛知県）
下記のいずれかの事業所に配属となります。
【愛知県】
名古屋中央店：名古屋市東区主税町4-48
緑店：名古屋市緑区徳重1-1421
守山尾張旭店：名古屋市守山区下志段味5-413
春日井店：春日井市中央台5-5-6
名東長久手店：長久手市戸田谷114
一宮稲沢店：稲沢市陸田栗林1-3-11
reno-cube・名古屋Rエイジ不動産：名古屋市東区相生町96
※通勤面などを考慮して配属先を決定
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
【年間休日120日】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
有給休暇（2時間単位の有休も取得OK）
産前・産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇
長期休暇制度
誕生日休暇
給与
初年度想定年収：400～500万円
月給265,500円～361,000円
※固定残業時間を超える時間外労働は追加支給
※経験・能力を考慮して決定
【固定残業代制】
(固定残業代38,000円含む)※固定残業代は22.2時間分38,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
450万円（28歳・入社6年目／営業職）
【年収例2】
550万円（31歳・入社9年目／管理職）
【年収例3】
700万円（39歳・入社12年目／管理職）
試用期間
(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月)
賞与：年2回（6月、12月）
※直近年間実績：3.45か月分
諸手当
通勤手当
少子化手当
役職手当
特別手当
資格手当…（例）宅建6,000円/月、1級建築士20,000円/月
車両手当
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度、インフルエンザ予防接種手当、歯ッピー手当（歯のクリーニング手当）、健康診断オプション手当、結婚お祝い金制度、出産お祝い金制度、お見舞い金制度、時短勤務制度、時差勤務制度
＜研修・資格＞
社外研修制度、資格取得支援制度
＜社員割引＞
社員販売制度、マイホーム取得支援制度（不動産仲介手数料割引、リフォーム費用割引など）
＜表彰＞
インセンティブ制度、年間MVP・年間部門MVP表彰、年間ベスト改善表彰、新人王、紹介王、永年勤続表彰
＜その他＞
社員旅行、社内イベント（BBQ、ボーリング大会など）、社長ランチ・社長夕食会、コミュニケーション費、プロジェクト活動、プロジェクト懇親会手当、車両貸与、パソコン貸与、携帯電話貸与、制服貸与、個人用ブレスチェッカー配布（希望者）、社用車用防災リュック支給