募集職種
都市計画コンサルタント職
仕事内容
国や市役所・町役場などの自治体と一緒に、地域の課題を解決するためのプロジェクトを提案します。
自治体の担当者や地域住民の方から話を聞き、「何に困っているのか」「どんなまちにしたいのか」をヒアリング。
課題を整理し、解決するための計画や事業を考え提案します。
《課題の例》
■人口減少や高齢化への対策
■持続可能な都市づくりを支える土地利用
■地域の観光を盛り上げる取り組み
■公共交通の利便性向上
■環境にやさしいまちづくり
など、地域ごとに異なる課題に向き合います。
《プロジェクトの例》
■環境・エネルギー
太陽光発電などの再生可能エネルギーの活用や、省エネに取り組むまちづくりを支援します。
■交通・まちづくり
バス路線の改善や新しい交通サービスの検討など、住民が移動しやすい環境づくりを行います。
■都市計画・防災
安全で暮らしやすいまちをつくるため、防災計画や住宅・都市開発の計画づくりをサポートします。
■公共施設・建築
学校や図書館などの公共施設を、より使いやすくするための計画づくりを行います。
■地域活性化
観光振興や特産品のPR、地域イベントの企画など、地域を元気にする取り組みを支援します。
＼実際のプロジェクト例をご紹介／
◆地域の農業者と連携し、都市と地域の農産物をつなぐ農業商社を設立
◆地域の古民家をホテルへ改修し、伝統的な街並みや文化を体験できる観光ツアーを企画・運営
◆東日本大震災の被災地域に入り、住民の方々とともに復興まちづくりを支援
◆使われなくなった漁具倉庫を宿泊施設やコワーキングスペースとして再生し、新たな地域交流の拠点を創出
【研修について】
入社後は、ビジネスマナーや社内システムなどの研修を実施します。
その後、配属先では仕事の進め方や専門知識を教えるトレーナーが付き、マンツーマンで成長をサポートします。
また、仕事の悩みや今後のキャリアについて気軽に相談できるメンター制度も用意しています。
【キャリアパス】
まずは研修やOJTを通じて基礎を学び、地域課題の解決に取り組むプランナーとして経験を積んでいきます。
その後は……
◆特定の分野の知識を深めるスペシャリスト
◆幅広い分野のプロジェクトに携わるゼネラリスト
◆地域に密着して課題解決に取り組む支所勤務
など、自分の興味や強みに合わせたキャリアを選択できます。
応募条件
【高専卒・大卒・大学院修了】まちづくりや地域活性化に興味がある方、地域の課題解決に携わりたい方
専門知識や経験は問いません。
地域の未来づくりに興味があり、「社会の役に立つ仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します！
《求める人物像》
◎チームで協力しながら仕事を進めることができる方
◎相手の話をしっかり聞き、コミュニケーションを大切にできる方
◎地域や社会の課題に興味を持ち、「どうすればもっと良くなるか」を考えられる方
◎自ら課題を見つけ、解決策を考えることが好きな方
勤務地
宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄
■東京本社／都市造形研究所 東京設計室
東京都千代田区平河町1-2-10 平河町第一ビル
■仙台事務所
宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル
■名古屋事務所／都市造形研究所 名古屋設計室
愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス
■大阪事務所
大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル
■広島事務所
広島県広島市中区鉄砲町1-20 第3ウエノヤビル
■福岡事務所
福岡県福岡市中央区天神4-8-25 ニッコービル
■沖縄事務所
沖縄県那覇市松尾1-19-27 ミルコ那覇ビル
勤務時間
専門業務型裁量労働制
1日のみなし実働：10時間
休日・休暇
■週休二日制（土日）
※年２回、会社行事のため土曜半日出勤有り
※ワークショップ等の業務で土日祝に出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得
■年間休日120日以上
給与
初年度想定年収：400～500万円
■大学院卒
月給227,000円～
（内訳）
基本給：197,000円～
地域手当：一律30,000円～38,000円 ※いずれの地域であっても最低30,000円を支給
■大学卒、高専卒
月給216,000円～
（内訳）
基本給：186,000円～
地域手当：一律30,000円～38,000円 ※いずれの地域であっても最低30,000円を支給
試用期間（３ヵ月）が終了すると上記に裁量勤務手当が追加されます。
モデル月収
■大学院卒
月給297,938円
（内訳）
基本給：197,000円
地域手当：30,000円
裁量勤務手当：70,938円
■大学卒、高専卒
月給283,500円
（内訳）
基本給：186,000円
地域手当：30,000円
裁量勤務手当：67,500円
※裁量勤務手当は月20日勤務した場合の金額。
実際の支給額は、当社規定に基づき月の実労働日数に応じて算出します。
※能力・経験を考慮して最終決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
520万円（27歳／3年目）
【年収例2】
450万円（26歳／2年目）
【年収例3】
500万円（27歳／1年目）※中途入社
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は固定時間制（9:00～18:00）となり、裁量勤務手当はつきません。
ただし、能力・経験により試用期間から裁量労働制とする可能性もございます。
※その他待遇に変更なし
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内すべて禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（12月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
■地域手当（勤務地に応じて30,000円～38,000円を支給します）
■裁量勤務手当（67,500円～／月20日出勤とした場合）
■通勤手当（月上限50,000円）
■資格手当
福利厚生
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■健康診断
■保養所
■財形貯蓄制度
■団体保険加入制度
■共済会加入制度
ほか