最終更新日
2026/10/16(金)
掲載終了予定日
2026/11/12(木)

【製造職】未経験歓迎|あなたがつくる薬が、誰かの健康を支える。社会に貢献できる製造の仕事! 住友ファーマ株式会社 鈴鹿工場【住友グループ/東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 高卒歓迎
業種
医薬品・化粧品・バイオ
職種
技術系(医薬品)
勤務地
三重県
この求人の概要
  • 未経験歓迎!充実した研修で医薬品製造のプロへ成長できる!
  • 年間休日126日!完全週休2日制(土日祝休み)で働きやすい!
  • 住友グループだから安心・安定!福利厚生や各種制度も手厚い!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

住友グループの大手製薬メーカー!年間休日126日&残業月10時間未満の働きやすい環境が魅力!

「人の役に立つ仕事がしたい」
「安定した会社で長く働きたい」
「プライベートも大切にしたい」
そんなあなた。当社で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

当社は、医療用医薬品の研究・開発・製造・販売を手掛ける住友グループの製薬企業です。今回募集する鈴鹿工場は、当社の医薬品づくりを支える重要な生産拠点。ここで製造された医薬品は、病気と向き合う患者さんの治療に役立てられています。
未経験スタートでも安心!学びながら成長できる! 「医薬品の製造って、難しそう……」と思うかもしれませんが、心配はいりません。実際に、当社では販売職やサービス業など、異業種から転職して活躍している社員がたくさんいます。入社後は医薬品製造の基本ルールや安全衛生について学び、その後も3ヵ月~半年くらいOJTを実施。じっくり時間をかけて育てていくのでご安心ください。
大手企業ならでは!仕事もプライベートも大切にできる環境!大手企業ならではの、働きやすい環境に自信があります。たとえば、年間休日は126日あり、完全週休2日制(土日祝休み)で残業も月10時間未満とかなり少なめ。また、本人が希望しない限り転勤はありません。U・I・Jターンで入社される方には社宅制度もご用意しており、安心して働ける環境を整えています。
社員食堂のメニューも、楽しい社内イベントも充実!社員食堂では、肉・魚・ヘルシーの3種類の定食に加え、麺類やカレーなど、出来たての食事を1食420円で楽しむことができます。また、納涼会や部署対抗のスポーツ大会、eスポーツ大会など、社内イベントも盛ん。部署や年齢を超えて交流を楽しんでいます。

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博(名古屋)[10月16日(金)・17日(土)]

募集要項

概要

募集職種

製造職

仕事内容

当社の鈴鹿工場で、医療用医薬品の製造をお任せ!原料の受入れから出荷までの工程に携わっていただきます。

【製造の流れ】
▼原料を混ぜ合わせ、粒状に加工します。
▼原料を機械でプレスし、錠剤の形にします。
▼錠剤の表面を糖衣やフィルムでコーティングします。
▼製品に異常がないかチェックします。
▼完成した医薬品を包装し、出荷できる状態にします。
※いずれの工程も機械オペレーター業務が中心です。
※まずはいずれか一つの工程からスタート。経験を積みながら、将来的には2~3種類の工程を担当できるようにスキルアップしていきます。

【1日の流れ(例)】
▼08:25…更衣(まずは清潔な防塵服に着替えます)
▼08:30…朝礼(今日1日の作業内容を確認します)
▼08:40…作業開始(機械のオペレーションや準備、片付けなど、担当業務を行います)
▼12:15…昼休憩(社員食堂でランチ)
▼13:00…作業開始(作業の合間にメールチェックや資料作成を行います)
▼17:00…終業(翌日の準備、機械の夜間運転設定などを行って退勤します)

\入社後の流れは?/
入社後は1~2日間の受け入れ教育を実施。GMP(医薬品の製造・品質管理に関する基準)や安全衛生など、仕事に必要な基礎知識を学びます。その後は配属先で先輩社員によるOJT研修を実施。機械の操作方法や作業手順、記録の付け方などを一つひとつ習得し、3ヵ月~半年程度を目安に独り立ちを目指します。

\目指せるキャリアは?/
経験を積んだ後は、後輩の指導やチームの管理・監督を担うリーダー職を目指すことが可能。また、本人の希望や適性に応じて、設備保全を担当する技術部門や品質保証、DXを推進するシステム関連部門などジョブチェンジすることもできます。
※年1回、キャリアの希望を自己申告できる制度があります。

応募条件

【未経験歓迎】高卒以上|既卒・第二新卒歓迎|異業種からの転職者も大歓迎|U・I・Jターンも歓迎
これまでの経験や知識・スキルの有無は一切問いません。専門的なことは入社してから学んでいけるので経験ゼロ・知識ゼロで大丈夫!
先輩社員のほとんどが未経験からスタートしているのでご安心ください。

\こんな方はぜひ!/
◎安定した大手企業で働きたい
◎ものづくりに関わる仕事がしたい
◎地域に根差して長く働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎専門的な知識・スキルを身につけたい
◎医療や医薬品に興味がある

勤務地

三重県鈴鹿市安塚町1450(鈴鹿工場)
※転勤なし
※車通勤OK

勤務時間

8:25~17:00(実働7時間50分)
※残業は月平均10h未満です。
※一部の工程では交替勤務あり(希望を考慮して配属を決定)
例)16:25~25:00、0:25~9:00

休日・休暇

【年間休日126日】
■完全週休2日制(土日祝休み)
■GW・夏季・年末年始休暇
■有給休暇(取得率73.4%)
■慶弔等の特別有給休暇
■特別積立休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇 ほか

給与

初年度想定年収:380~550万円

月給24万~34万円

※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 400万円:24歳・大卒3年目(月給240,000円+賞与900,000円+時間外勤務手当10時間想定)

【年収例2】 500万円:30歳・大卒9年目(月給290,000円+賞与1100,000円+リーダー手当+時間外勤務手当10時間想定)

【年収例3】 550万円:34歳・大卒13年目(月給320,000円+賞与1300,000円+リーダー手当+時間外勤務手当10時間想定)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
■住宅手当(社宅貸与の対象でなく、労働組合員の場合に支給)

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■寮・社宅あり(通勤圏外にお住まいの場合)
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■従業員持株会
■共済会
■自己啓発支援
■自己申告制度
■セルフキャリアドック
■社員食堂あり
■社内イベントあり

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】必要に応じてカジュアル面談(オンライン)
 ▼
【Step3】工場見学・質問会・適性検査、最終面接
 ※2026年10月29日(木)に対面を予定しています。
 ※日程調整が難しい場合は、別日での相談可。

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】必要に応じてカジュアル面談(オンライン)
 ▼
【Step3】工場見学・質問会・適性検査、最終面接
 ※2026年10月29日(木)に対面を予定しています。
 ※日程調整が難しい場合は、別日での相談可。

連絡先

【鈴鹿工場】
〒513-0818
三重県鈴鹿市安塚町1450
TEL:059-382-8951

【鈴鹿工場】
〒513-0818
三重県鈴鹿市安塚町1450
TEL:059-382-8951

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

鈴鹿工場では、10年先、20年先も安定して医薬品をお届けできるよう、次世代を担う若手人材の育成に力を入れています。今回は将来の生産現場を支えてくださる新しい仲間を募集します。製造業の経験は問いません。実際にサービス業や販売職など、異業種から転職して活躍している社員もいますし、時間をかけてじっくり仕事を教えていきますので、未経験の方も安心してご応募ください!

選考のポイント

医薬品づくりで大切なのは、決められた手順やルールを守り、一つひとつの仕事に丁寧に取り組むことです。そのため、経験や知識よりも、真面目にコツコツ取り組めるかや、周囲と協力できるかを重視しています。面接では、これまでの仕事や日常生活で工夫したこと、チームで何かに取り組んだ経験などをお聞きしたいと思っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Fさん/業務管理部/社歴:1年目

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職はITエンジニアです。顧客のニーズに合わせて生産管理Webアプリや、小売業向けのECサイトなど、さまざまな業種のシステムを開発していましたが、「もっと社会貢献性の高い仕事がしたい」と思ったのが転職を考えたきっかけです。住友ファーマは手掛けている事業が魅力的でしたし、職種や勤務地などの希望条件もマッチしていたため、この会社を選びました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

現在は医薬品の品質を支える重要な基盤づくりに取り組んでいます。また、生産進捗を分かりやすく見える化するアプリの開発なども行っています。鈴鹿工場は「ものづくり」を大切にする部署が集まっており、さらにDX推進など、未来づくりにも積極的。経験を活かしながらさらなる成長を目指せますし、仕事の成果が医薬品の安定供給につながり、人々の健康に貢献できる点に大きな意義を感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

穏やかで協調性の高い方が多いため、周囲と相談しながら仕事を進めることができ、とても働きやすいです。また、働きやすさに加え、健康的な食事を提供する食堂やインフルエンザの予防接種など、社員の健康を支える取り組みも充実しています。

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アピールポイント

転勤の心配なし

勤務地は三重県鈴鹿市にある鈴鹿工場。本人が希望しない限り転勤はないため、地域に根ざして長く働くことができます。そのため、地元出身の社員が多いものの、県外からのU・I・Jターンも大歓迎!条件に応じて利用できる社宅制度があり、家賃の8~9割を会社が負担してくれるため、月額7,000円程度から一人暮らしをスタートすることができます。また、年1回、希望するキャリアを自己申告できる制度があり、将来的には製造部門のリーダーや品質保証、設備保全などへのキャリアチェンジも可能。同じ工場内で自分らしいキャリアを築いていくことができます。

ワークライフバランスを重視

完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は126日あり、有給休暇の取得率は73.4%。プライベートの予定に合わせて、みんな気兼ねなく有給休暇を取得しています。また、残業は月10時間未満と少なく、一部の工程では交替勤務がありますが、希望を考慮したうえで配属を決定しています。さらに、子育て支援にも力を入れており、育児休業は男性社員の取得率も100%。働きやすい環境づくりが評価され、「プラチナくるみん」「健康経営優良法人2026」などの認定も取得しています。

専門性・スキルが身につく

入社後はGMPや安全衛生の基礎から学び、3ヵ月~半年程度のOJTを通じて機械の操作方法や医薬品製造の知識をイチから学ぶことができます。また、将来的には複数の製造工程を担当し、品質を維持・向上させるための改善活動にも携わることが可能。さらに資格取得支援制度を活用して、「フォークリフト免許」「ITパスポート」「生産マイスター」など、仕事に役立つ資格も取得することができます。「みんなで学び、みんなで成長していこう」という考えが根付いているため、仲間と切磋琢磨しながら、スキルアップやキャリアアップを目指すことができます。

ギャラリー

企業情報

住友ファーマ株式会社 鈴鹿工場【住友グループ/東証プライム上場】

設立

1897年(明治30年)5月14日

代表者

代表取締役社長 木村 徹

従業員数

1,747名(連結:3,123名)(2026年3月31日現在)

資本金

713億円 (2026年6月30日現在)

本社所在地

【大阪本社】
大阪市中央区道修町2-6-8

【東京本社】
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー

事業所

【営業拠点】
仙台オフィス/東京本社/名古屋オフィス/大阪本社/広島オフィス/福岡オフィス

【工場】
鈴鹿工場/大分工場

【研究所】
総合研究所/大阪研究所

事業内容

医療用医薬品の研究・開発・製造・販売

ホームページ(鈴鹿工場情報)

https://www.sumitomo-pharma.co.jp/recruit/suzuka-hs/

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【製造職】未経験歓迎|あなたがつくる薬が、誰かの健康を支える。社会に貢献できる製造の仕事!

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