募集職種
営業職（建設会社向けの法人営業）
仕事内容
【お客様と長く関わる提案営業】建設会社の課題を伺い、ITサービスや測量機器の活用をご提案します。
【具体的な業務】
・建設会社や工事現場事務所への訪問
・お困りごとや必要な機器、サービスのヒアリング
・商品やサービスのレンタル、販売のご提案
・見積書、提案資料、報告書などの作成
・導入後のフォロー、次の工事に向けた打ち合わせ
【入社後まずは】
研修と先輩との同行営業からスタート。
商品の特徴や建設業界の基礎、お客様への接し方を学びます。
実際の訪問に同行し、どんなことを質問し、どう提案につなげるのかを間近で見られる環境です。
営業の流れを覚えながら、一つひとつできることを増やしていきます。
分からないことは、先輩に相談しながら進めていきましょう。
【営業活動の流れ】
建設新聞などの工事情報を調べ、建設会社へアポイントを取って訪問します。
既存のお客様への訪問に加え、新しいお客様へのご提案も担当。
工事の予定や現場の状況を伺い、必要な商品・サービスを考えていきます。
商談後は、見積書や資料を作成。
導入後もお客様と接点を持ち、使い勝手や次の工事の情報を確認します。
取引を重ねる中で、気軽に相談していただける関係を育てましょう。
※顧客を持ち始め、営業として独り立ちしたら、営業車を貸与します（ヤリスクロス他）
その車を土日祝等で、私用利用できる制度があります。（ガソリン代、保険代、車検代、スタッドレスタイヤ代会社負担）
【現場ごとに、提案の答えは変わります】
例えば、離れた場所から工事の状況を確認したいお客様には、ネットワークカメラを使った遠隔確認の仕組みをご提案。
同じ商品でも、現場の状況やお客様の使い方によって、役立て方は変わります。
話を聞くだけでなく、実際の業務にも目を向けることが大切です。
日々の訪問で得た気づきを、次の提案に活かしていけます。
【扱う商品・サービス】
現場事務所のインターネット回線やネットワーク機器、業務を支援するアプリケーション、測量機器など。
建設会社の業務を、情報通信技術で効率化する仕事です。
ICTとは、インターネットなどを使って情報を共有・活用する技術のこと。
こうした用語も、入社後に少しずつ覚えていきましょう。
応募条件
【未経験歓迎】学歴不問・要普通免許（AT限定可）◆人とお話することが好きな方を歓迎します。
【必須条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
学歴不問。営業経験や建設・ICTの知識は問いません。
【こんな仕事をしたい方に】
・インフラを支える建設業界に関わり、社会に貢献したい方
・お客様と長く付き合い、課題に合った提案を考えたい方
・新しい機器やITを学び、専門性を高めたい方
・一度でうまくいかなくても、工夫を重ねて取り組みたい方
営業や接客・販売の経験があれば活かせますが、必須ではありません。部活動や勉強、アルバイトなど、目標に向けて努力を続けてきた方も歓迎します。新しいことに挑戦する意欲を大切にしています。
勤務地
【希望する地域で勤務！望まない転勤なし】北海道・宮城県・愛知県・福岡県ほか全国の支店
※希望する地域の下記支店に配属します。
※本人が希望しない限り、転勤はありません。
【北海道】
札幌支店・旭川支店・帯広支店
【東北】
盛岡支店・仙台支店・山形支店・郡山支店
【関東】
水戸支店・宇都宮支店・前橋支店・埼玉支店・千葉支店
【甲信越】
新潟支店・長野支店・松本支店・甲府支店
【北陸】
富山支店・金沢支店
【東海】
岐阜支店・浜松支店・名古屋支店・津支店
【関西】
京都支店・大阪支店・神戸支店
【中国・四国】
広島支店・高松支店
【九州・沖縄】
福岡支店・熊本支店・鹿児島支店・那覇支店
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※月平均残業時間：17時間程度
【1日の流れの例】
9：00 出社。メール、予定の確認・共有
10：00 既存のお客様の現場を訪問。ほかの現場の情報も収集
11：00 お客様との打ち合わせ
12：00 昼休憩
13：00 新規のお客様への提案、今後の工事や点検の打ち合わせ
16：00～17：00 帰社。電話対応、報告書・見積書・資料の作成
18：00 退社
※休憩の時間帯は、当日の訪問予定に合わせて調整します。
休日・休暇
年間休日123日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇（2026年実績9連休）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休業
給与
初年度想定年収：440～550万円
月給275,000円～318,000円
【固定残業代制】
(固定残業代34,000円含む)※固定残業代は17時間分34,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
777万円（32歳／営業職：課長／経験7年）
【年収例2】
851万円（36歳／営業職：支店長／経験13年）
試用期間
(試用期間有り) 3か月（経験、能力により延長あり） 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
原則敷地内禁煙（支店による）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：あり（前年度実績4.6ヵ月分）
諸手当
・役職手当
・地域手当（首都圏・東海・関西の対象支店。東海は一部対象外）
・家族手当（社会保険上の扶養対象の配偶者：月10,000円、子ども1人：月4,000円）
・通勤手当（月30,000円まで）
・時間外手当（固定残業時間の超過分を別途支給）
福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・マイカー通勤可
・営業車、ノートパソコン、携帯電話貸与
・営業車の私用利用制度（希望者は月5,000円で利用可。ガソリン代・任意保険・車両維持費は会社負担）
・家族旅行補助金制度（2親等までの家族が対象。宿泊旅行は1人4,000円、日帰り旅行は1人2,000円。年1回）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・転勤時社宅制度
・親睦行事
・各種補助制度