最終更新日
2026/10/26(月)
掲載終了予定日
2026/12/20(日)

【事務職】活躍する事務メンバーの半分以上が未経験スタート!マンツーマンでイチから教えます!面接1回 株式会社PIMパートナーズ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
不動産
職種
一般事務
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 教育体制が充実しているから、業界・職種未経験でも問題なし◎
  • 面接は1回のみ!意欲があれば◎経験は一切問いません!
  • 適性に応じて、将来的にキャリアチェンジも可能!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

《事務職デビューを応援》不動産事業を通して、人と暮らし、未来に寄り添う企業であり続ける。

入力だけでは終わらない!お客様に頼られながら成長していける事務職当社は2015年9月の設立以来、不動産事業を展開し、マンション販売を中心に手がけてきました。
今回募集する【事務職】は、業務管理部の一員として、物件管理や仕入れ・売買に関する事務を支えるポジションです。
書類を作成するだけでなく、オーナー様、司法書士、銀行、行政機関など、社内外の関係者と連絡を取りながら手続きを進めます。
このポジションはお客様から頼られることも多く、その分“感謝の言葉”をいただく機会も多数!
そのため、大きなやりがいを感じられる仕事ですよ◎
困ったときに、すぐ相談できる環境です!今回募集する、事務職でともに働く先輩社員は20代~30代の5名のメンバーです。
また、5名中4名が事務職未経験での入社!
だからこそ、イチから成長できる道筋がしっかりしており、全くの未経験の方でも安心して飛び込めますよ。

また、少人数の組織だからこそ社員同士の距離が近く、分からないことがあれば周囲へ相談しながら進めることができます!
部署が異なる社員とも自然に情報を共有し、困っている人がいれば互いに声をかけ合う職場です。
ほかにも社員が気持ちよく働ける職場を大切にしており、社内にはウォーターサーバーを設置。
会長からスイーツの差し入れがあることも!!
研修や実務を通して、事務の先にある専門性へ業界・職種未経験でも安心の環境をご用意しています。
入社後は先輩がマンツーマンで業務をサポートするため、仕事の流れや業界の基礎を学びながら、分からないことを1つずつ確認していけますよ。

また宅地建物取引士の資格取得のサポートとして、講習は親会社が実施。
資格取得後は月2万円の資格手当を支給しています。
実際、入社後に資格を取得した社員も!

将来は、希望や業務への習熟状況に応じて、不動産管理や不動産仕入れの専門的な業務に軸足を移すことも可能です。
事務の基本を活かしながら、担当領域を広げられる環境もご用意しています。

「少しでも興味がある」という方は、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

事務職

仕事内容

基本的な事務作業である「書類作成」や「手続き」「関係者対応」などを担当していきます。

不動産の売買・仲介事業、管理代行事業を行う当社で、業務管理部の事務をお任せします。
担当するのは、物件管理と不動産の仕入れ・売買に関する事務。

社内での書類作成に加え、オーナー様、司法書士、銀行、行政機関などと連絡を取り、必要な手続きを進める仕事です。
複数の依頼を整理し、締切や優先順位を考えながら対応していきます。

■具体的な業務……
・物件の空室管理
・退去手続きに必要な書類の作成
・家賃回収
・更新手続きに必要な書類の作成
・重要事項説明書の作成
・売買契約書の作成
・住宅ローンに関する業務
・行政機関での書類収集
・火災保険の手続き
・オーナー、司法書士、銀行との連絡業務
など

■入社後の進め方……
先輩がマンツーマンで業務を支えます。
まずは仕事の流れや不動産業界の基礎、書類の種類、手続きの順序を確認し、教わった内容を実務で身につけていきましょう!
分からない点などはすぐに先輩社員へ確認ができるため、不安なく業務を進めることが可能ですよ。

■業務に慣れた後……
担当する手続きの全体像をつかんだら、複数の案件について優先順位を考え、関係者と連携しながら進行。
書類ごとの目的や取引の流れを理解することで、依頼された作業をこなすだけでなく、次に必要な対応を考えて動けるようになります。
物件管理、契約書作成、住宅ローン、火災保険などを経験し、不動産管理や仕入れ・売買に関する専門知識を深めることができる仕事です。

応募条件

《業界・職種未経験歓迎》学歴不問!既卒・第二新卒歓迎!事務職デビューを応援します!

【 必須条件 】
・Word、Excelの基本操作ができる方

\こんな方にピッタリ/
・少しずつ仕事を覚え、自分で考えて業務を進めてみたい方
・実務を通じて、新しい知識やスキルを身につけたい方
・分からないことを周囲に相談し、協力しながら取り組みたい方
・お客様や社内外の関係者と関わる仕事に興味がある方
・複数の業務について、優先順位を考えながら進めてみたい方

勤務地

東京本社:東京都千代田区(転勤ナシ!どの最寄駅からも徒歩13分以内で出勤が可能!)

■本社
〒102-0074
東京都千代田区九段南3-5-10 PIM九段ビル3階

《アクセス》
・JR、都営地下鉄、東京メトロ各線「市ケ谷駅」より徒歩10分
・都営地下鉄、東京メトロ各線「九段下駅」より徒歩12分
・東京メトロ「半蔵門駅」より徒歩13分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

☆月平均残業7時間以内です。
└ 繁忙期によって変動はあり

休日・休暇

☆年間休日125日(2026年度)
■完全週休2日制(土・日)
└ 年に数回出勤日あり 出勤した場合は、お好きなタイミングで代休の取得OK
■祝日
■有給休暇
└ 15分単位での時間休も取得可能
■GW
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■5日以上の長期・連続休暇取得可能

給与

初年度想定年収:300~390万円

月給:25万円~30万円+賞与年2回

※経験・能力を考慮して決定します。固定残業代なし。残業代は全額支給いたします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収344万円(23歳/入社1年)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 期間中は月給23万円~28万円となります。
給与以外の待遇に変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社:オフィス内禁煙・分煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
└ 宅地建物取引士:月2万円
  賃貸不動産経営管理士:月1万円
■役職手当

福利厚生

■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社宅制度(月3万円、条件あり)
■出産・育児支援制度
■社員旅行(業績による)
■私服勤務可能
■ウォーターサーバーあり
■資格取得をサポート

直近で入社した20代若手社員の入社理由とその方の特徴

【入社理由】
未経験から不動産の知識を基礎から学び、実務を通して専門性を身につけられる点に魅力を感じました。
また、仕事とプライベートを大切にしながら、長く働ける環境も入社の決め手です。
事務業務だけでなく、お客様とのやり取りや外出など幅広い業務に携わり、さまざまな経験を積むことで成長できる点にも惹かれました。

【特徴】
前職で営業に近い職種を経験していたこともあり、コミュニケーション能力の高さを感じます。
特に素晴らしいと感じるのは、常に周囲の状況に目を配り、助けが必要だと感じた際には、年齢や立場にかかわらず、自ら積極的に声をかける点です。
また業務においては、教わったことを吸収するスピードが非常に速く、一度ミスをしたこともしっかりと振り返り、必ず次に活かしています。
日々着実に成長していることが目に見えて感じられ、その成長ぶりに驚かされることも多く、今後のさらなる活躍が楽しみです。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
書類選考 ※Re就活に登録されているWeb履歴書にて実施
 ↓
面接1回
 ↓
内 定

☆最短で1ヵ月以内、2026年11月中の入社が可能です
 2026年12月以降の入社も歓迎します!

Re就活より応募
 ↓
書類選考 ※Re就活に登録されているWeb履歴書にて実施
 ↓
面接1回
 ↓
内 定

☆最短で1ヵ月以内、2026年11月中の入社が可能です
 2026年12月以降の入社も歓迎します!

連絡先

株式会社PIMパートナーズ
〒102-0074
東京都千代田区九段南3-5-10 PIM九段ビル3階
人事担当宛て

株式会社PIMパートナーズ
〒102-0074
東京都千代田区九段南3-5-10 PIM九段ビル3階
人事担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

事業拡大に伴い、今後を担う人材の採用・育成を目的とした増員募集です。
入社後は、業務に必要な知識やスキルを一から身につけていただけるよう、しっかりとサポートしていきますので不動産業界での経験は問いません。
これまでの経験やスキルだけではなく「新しいことに挑戦したい」「事務職として成長したい」という想いをお聞かせください。
少しでも興味をお持ちの方や新しい環境で成長したい方はご応募お待ちしています!

選考のポイント

面接は、一方的に「見極める場」ではなく、「お互いのことを知るための場」にしたいと考えています。
これまで取り組んできたことや、仕事に対する考え方など、ぜひリラックスしてお聞かせください。

また、不動産のお仕事は、金融機関の担当者や司法書士の方など、外部の方との連携が欠かせません。
相手の話を聞く、自分の考えを伝えるといった基本的なコミュニケーションができることも選考のポイントの1つです。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/業務部/社歴:5年
前職:営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では、営業としてお客様と直接関わっていました。
仕事を続ける中で、目標を達成することだけでなく、契約や各種手続きを通じて、お客様を長期的に支える仕事に魅力を感じるようになりました。
そこで、営業経験で身につけた、お客様の話を確認して必要な情報を伝える力を活かしながら、事務処理の正確さや不動産・ローンに関する専門知識を身につけたいと考えるように。
そして、より多くの場面からお客様を支えられる仕事に挑戦したいと思ったことが、転職の理由です。
現在は、金融機関との調整や書類確認などを通じて、お客様の物件購入を支えています。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

ローンに関する業務では、大きな金額を扱います。
書類に不備がないかを確認し、金融機関と必要な調整を行うため、一つひとつの業務に正確さとスピードの両方が求められます。
確認する書類や関係者とのやり取りが複数ある中で、どの業務を先に進めるかを考え、期限に間に合うよう対応することも必要。
責任のある仕事ですが、少人数の組織だからこそ部署の垣根を越えて相談し、協力しながら進められます。
分からないことを確認し、状況を共有しながら対応を重ねることで、任せてもらえる業務が増えていきます。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

書類の確認や金融機関との調整を重ね、無事に融資が実行されたときには、大きな達成感があります。
お客様の物件購入を手続きの面から支え、営業時代とは異なる立場でお客様に関われることが、この仕事のやりがいですね。
営業経験で培った対人対応を活かしながら、事務処理の正確さや専門知識も身につけられます。

また、一人ひとりに担当業務を任せてもらえるため、自分で考えて進める場面も少なくありません。
担当する仕事に責任を持ち、部署を越えて周囲と協力する中で、自分にできることが増えていく環境です。

続きを見る
先輩の顔写真
Iさん/賃貸管理部/社歴:8年
前職:不動産会社

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

勤続して約8年になりますが、良い意味で「自分で考えて動くこと」を任せてもらえる会社だと感じています。
決められた業務をスピード感を持って進めるだけでなく、「もっとこうしたほうが良い」と気づいたことを自分から提案し、実際の業務に取り入れることができます。
自分で考える分、責任も伴いますが、一方で、自分の提案や判断が会社やお客様の役に立っていると実感できることは、この会社ならではの魅力ですね。
物件の募集条件や管理方法について考えを求められる機会もあり、経験を重ねるほど、自分なりの考えを持って仕事に向き合えるようになります。
また、複数の業務に関わりながら、不動産に関する知識を総合的に学べる環境です。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

不動産の仕事では、同じ種類の業務でも、お客様や物件によって必要な対応が変わります。
いつも同じ答えが当てはまるわけではないため、それぞれの状況を確認し、自分で優先順位や進め方を考えることが必要です。
特に入社した頃は、複数の業務を並行して進めながら、状況に合わせて対応することに難しさを感じました。

ただ、経験を積む中で、確認すべきことや判断できることが少しずつ増えていきます。
迷ったときは周囲に相談でき、部署が違っても自然に情報を共有できますね。
それぞれが担当業務に責任を持ちながら、困ったときには助け合って進められる環境だと感じています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

投資用不動産は、お客様の将来の資産形成や人生にも関わる大きな決断です。
賃貸管理の仕事では、物件の募集条件や管理方法などについて、自分で考えて提案する機会があります。
また、お客様や物件ごとに状況が異なるため、決められた対応を繰り返すだけではありません。
必要な情報を整理し、優先順位を考え、状況に合った対応を組み立てていきます。
そして、自分の提案や判断が実際の結果につながったときには、大きな達成感がありますね。
また、経験を積むほどスムーズに対応できる場面が増え、自分の成長を仕事の中で確かめられることも面白さの1つです。

続きを見る

アピールポイント

教育制度・研修が充実

不動産業界や事務職の経験がない方も、先輩に確認しながら、書類作成や関係者対応を1つずつ経験し、実務と資格学習の両面から知識を身につけていくことが可能です。
入社後は先輩がそばで業務を支え、仕事の流れや不動産の基礎、書類の種類、手続きの順序を実務の中で学びます。
分からないことはすぐに周囲に相談でき、教わった内容を実際の業務で試しながら、少しずつ担当範囲を広げていける環境ですよ。

また、資格取得もサポートしており「宅地建物取引士」の資格取得に向けた講習は親会社が実施。
未経験で入社し、入社後に資格を取得した社員も!
資格取得後は、宅地建物取引士には月2万円、賃貸不動産経営管理士には月1万円の資格手当も支給しています。

専門性・スキルが身につく

担当するのは、物件の空室管理、退去・更新に必要な書類の作成、家賃回収、重要事項説明書・売買契約書の作成、住宅ローン、火災保険の手続きなどです。
オーナー様、司法書士、銀行、行政機関とも連絡を取りながら、不動産取引に必要な手続きを進行。
書類作成の正確さだけでなく、複数の依頼を整理し、期限や手続きの順序を考えて進める力も身につく仕事です。

また経験を重ねることで、不動産管理、仕入れ・売買、契約、ローンに関する知識がつながり、次に必要な対応を自分で考えられるようになります。
コツコツとした事務業務だけでなく、お客様とのやり取りなどにも携わるため、感謝の言葉を直接もらえることも多く、サポートだけにとどまらない、やりがいを感じることができる仕事ですよ。
将来は、希望や業務状況に応じて、不動産管理または不動産仕入れの専門的な業務に軸足を移すことも可能です。

ワークライフバランスを重視

残業時間は月平均7時間以内と、繁忙期で多少の変動はあるものの、無駄な残業はせず、プライベートを大切にする社風です。

年間休日は125日、完全週休2日制の土日休みと祝日休みがあり、基本的にはカレンダー通りの休日となっています。
年に数回出勤日がありますが、出勤した場合は希望するタイミングで代休の取得が可能。
有給休暇は15分単位の時間休としても取得でき、5日以上の長期・連続休暇にも対応しています。
転勤もなく、先のキャリアを見据えて安心して働くことのできる環境ですよ。

社内の雰囲気も和やかで、会長がスイーツを差し入れしてくれたり、ウォーターサーバーを設置してくれたりと、社員にとって過ごしやすい、居心地の良い職場づくりを大切にしています。

企業情報

株式会社PIMパートナーズ

設立

2015年

代表者

代表取締役会長 眞島 浩一
代表取締役社長 白井 元

従業員数

15名(2026年10月時点)

資本金

995万円

売上高

12億円(2026年7月実績)

本社所在地

東京都千代田区九段南3-5-10 PIM九段ビル3階

事業内容

不動産の売買・仲介事業、管理代行事業

HP

https://pim-p.com/

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【事務職】活躍する事務メンバーの半分以上が未経験スタート!マンツーマンでイチから教えます!面接1回

  • 株式会社PIMパートナーズ