募集職種
営業職（管理職候補）
仕事内容
既存顧客へのルート営業が中心！大手メーカーに向けてネジ、ボルトなどのテクニカルパーツを提案します。
営業先は医療機器、住設機器、強電機器（ブレーカー）、自動車関連の大手メーカーが中心です。お客様からの依頼に合わせて商品（ネジ、ボルト、ギア、アッセンブリーなど）の提案・調達を行っています。将来の管理職候補として、まずは営業の第一線で経験を積み、その後はチームや営業所のマネジメントにも携わっていただきます。
【主な仕事の流れ】
取引先メーカーから新製品開発に伴って、「必要な部品を調達して欲しい」という相談や見積り依頼をいただきます。
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部品の仕様図をもとに、サプライヤーに見積りを依頼。品質・コストなど、条件を満たすサプライヤーを選定します。
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お客様に見積りを提出して受注確定。サプライヤーに商品を発注し、納入までのスケジュールを管理します。
※お客様と一緒に部品の仕様図をつくることもあります。
※サプライヤー（協力工場）は国内・海外に約1000社あり、海外に出張することもあります。
＜入社後の流れとキャリアステップ（例）＞
入社後は先輩社員や所長に同行しながらOJTで業務を覚え、基本的な製品知識などを身についたタイミングで担当顧客を引き継いでいきます。その後は5～6名のメンバーをまとめるチームリーダーへステップアップ。早ければ入社1年くらいでチームリーダーに昇格することも可能です。
▼一般社員（必要な知識を身につけ、営業として活躍）
▼チームリーダー（後輩・部下を育成しながら、営業としてチームを率いる存在に）
▼所長（営業所全体をマネジメントする存在に）
▼海外勤務（海外拠点の経営やマネジメントを手掛ける）
▼グループ長（複数の営業所を統括するポジションで活躍）
※営業所の規模は3～30名程度までさまざま。段階的に規模の大きな営業所の所長を務め、マネジメントスキルを磨くことができます。
※海外赴任先には通訳がいるため、語学力に自信が無い方でも大丈夫。海外赴任期間は平均5年程度です。
応募条件
【営業経験者（商材・業界不問）】マネジメントに興味がある方｜学歴不問｜要普通自動車免許（AT限定可）
BtoB、BtoCを問わず、何らかの営業経験がある方を求めています。
ただし、業界や商材に関する知識は入社してから学べるため、異業種からの転職者も大歓迎です！
＼こんな方はぜひ！／
◎キャリアアップを目指したい
◎マネジメントに挑戦したい
◎専門的な知識を身につけたい
◎裁量を持って仕事をしたい
◎モノづくりに興味がある
◎グローバルな環境でスキルを磨きたい
勤務地
全国の各拠点（初期配属先は希望を考慮のうえ決定します）
岩手／宮城／山形／福島／茨城／埼玉／東京／千葉／神奈川／長野／静岡／愛知／大阪／広島／福岡／鹿児島／海外
※将来的にはキャリアアップに伴い転勤の可能性があります。
※将来的には海外勤務のチャンスもあります。
※各拠点の詳しい所在地はHPからご確認ください。（https://eto.co.jp/）
＜海外拠点＞
中国／台湾／タイ／べトナム／マレーシア／インド／ドイツ／メキシコ／アメリカ など
勤務時間
8:30～17:30 （実働8時間／休憩60分）
※残業は月平均8.1hです。
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■GW・夏季休暇・年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
給与
初年度想定年収：420～500万円
■基本月給：27万4千円～32万円
※年齢・経験・能力・勤務地等を考慮のうえ決定します。
■月給例：海外勤務志望の方
【月給28万円】
上記には、グローバル人材手当（15,000円）、通勤手当（約11,000円）、残業手当8時間分（約13,000円）などを含む
※通勤手当・残業手当は全社平均実績を基にした目安です。
■賞与：年2回支給
若手一般職の社員の支給例：年間80万～90万円程度
※初年度は入社時期により、支給額が異なる場合があります。
※営業所の予算達成状況に応じて、別途インセンティブ賞与の支給あり
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
421万円／一般職 25歳
【年収例2】
468万円／主任 27歳
【年収例3】
525万円／係長 31歳
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（若手一般職の社員の支給例：年間80万～90万円程度）
諸手当
■通勤手当（月40,000円まで）
■家族手当（配偶者：月13,000円、子1人月7,000円）
■住宅手当（月8,000円まで ※条件あり）
■グローバル人材手当（月15,000円）※希望者のみ
■残業手当
■役職手当
■単身赴任手当
■資格手当
福利厚生
■社会保険完備
■企業年金基金（DB）
■退職金制度
■祝い金制度（結婚、出産）
■各種研修制度、Eラーニング等
■副業OK