最終更新日
2026/10/22(木)
掲載終了予定日
2026/12/16(水)

【総合職(技術系・事務系)】未経験歓迎!上場企業グループでゼロから活躍/世界No.1技術 ユニクレア株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
自動車・輸送機器
職種
技術系(電気、電子、機械)
勤務地
愛知県 / 三重県
この求人の概要
  • 製造、設計、営業、総務など未経験から多彩なキャリアを描ける!
  • 自動車で培った技術力で、ロボット・医療などの新分野も開拓!
  • 年間休日121日・残業月平均10時間程度!働きやすさも魅力!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

自動車分野の安定基盤を強みに、ロボット・医療分野にも挑む!世界屈指の技術力が光るものづくり企業で活躍

多彩な技術でクルマづくりを支える。クルマの内部には、普段は目にすることのない数多くの金属部品が使われています。私たちユニクレアは、そんな自動車づくりを支える金属加工メーカー。主要取引先であるアイシン様向け部品の中にはシェアほぼ100%を誇るものもあるなど、専用の金型やプレス機を巧みに使い、さまざまな形状の部品を生み出し続ける安定企業です。

当社の大きな強みは、幅広い加工技術を持っていること。愛知県の拠点では、小さな金属部品を精度高く打ち抜く「超精密加工」を得意としており、取引先からは「世界No.1」と評価されることも。高度な技術で高品質かつ低コストを実現してきました。一方、三重県の拠点では、1,500トンクラスの大型プレス機などを活用し、自動車のシートの骨格や車体に関わる大型部品などを製造。小さな部品から大型部品まで幅広いニーズにお応えしています。
上場企業グループとしてさらなる成長を。当社は、上場企業「セレンディップ・ホールディングス」のグループ会社です。2025年には、異なる強みを持つ愛知・三重の2社が一体となり、「ユニクレア」の社名で新たなスタートを切りました。

確かな経営基盤のもと、両拠点の技術を融合することで、対応できる製品の幅はさらに拡大。自動車分野で培ってきた技術を生かし、産業用ロボットや医療関連など、新しい分野の顧客開拓にも積極的に取り組んでいます!
働きやすい職場環境も魅力です社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、ワークライフバランスや福利厚生の充実にも力を入れています。

〇完全週休2日制・年間休日121日!
●残業は月平均10時間前後!
〇食事手当を支給して生活をサポート!
●資格取得支援制度で受験費用などを補助!
〇男性の育休取得実績あり。子育ての両立を支援!

担当業務にとどまらず、さまざまな仕事にチャレンジできるのも当社の魅力。上場企業グループの安定した事業基盤と、新しいことに積極的にチャレンジできる環境が整った当社で、あなたも自分の可能性を広げてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職(技術系・事務系)

仕事内容

製造・生産技術、営業、管理部門など、幅広いフィールドで活躍できる機会をご用意しています!

<具体的な仕事内容>
■製造
プレス機などの設備を使い、自動車用の金属部品を製造します。安全と品質を第一に、より効率的なものづくりを追求。将来的には製造現場をまとめるリーダーや管理者としての活躍も期待しています。

■生産技術
製品の製造に必要な金型や治具(製品を加工する際に使う補助器具)の製作、メンテナンスなどを担当。安定した品質と生産性を支える仕事です。

■設計
お客様からいただいた製品図面をもとに、その製品をつくるためのプレス用金型を設計。製品を高品質かつ効率的に生産するための仕組みを考えます。

■品質保証
製造した部品がお客様の求める品質基準を満たしているか確認し、安定した品質を維持するための管理を行います。

■営業
自動車部品メーカーなどのお客様に向けて、当社の加工技術を提案。お客様の要望を社内に伝え、受注につなげます。新しい業界やお客様の開拓にも取り組んでいます。

■工務
社内の製造部門や協力会社と連携し、製品の出荷・納品を管理。必要な製品を決められた数量・納期でお届けできるよう調整します。

■生産管理
お客様からの注文情報をもとに、生産計画の立案や必要な材料の発注などを担当。製造現場がスムーズに稼働するよう、生産全体をコントロールします。

■総務・管理部門
人事・採用、労務、経理など、会社運営を支える幅広い業務を担当。社内のIT環境の整備・管理などにも携わります。

★未経験からでも安心してスタート!
入社後は、配属先でのOJTを中心に、先輩社員と一緒に仕事を進めながら知識やスキルを身につけていきます。経験に応じてまずは製造現場で仕事を体験し、製品ができるまでの流れを学ぶことも。例えば営業職であっても、ものづくりの現場を知ることで、より説得力のある提案ができるようになります。

また、業務に必要な資格の取得については、教材費や受験費用などを会社が補助。未経験の方はもちろん、これまでの経験を生かしてステップアップしたい方の成長もサポートします。

応募条件

【未経験者歓迎】学歴不問|第二新卒・社会人経験が浅い方もOK!ゼロからしっかり教えます!

<こんな方を歓迎します!>
・ものづくりに興味があり、新しい知識や技術を学びたい方
・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方
・現状に満足せず、改善や新しいことに積極的に挑戦できる方
・周囲と協力しながら、計画的に仕事を進められる方
・一つの分野にとどまらず、幅広い経験を積んで成長したい方

当社では、決められた仕事をただこなすのではなく、「もっと効率よくできないか」「こうすれば品質が向上するのではないか」と自分なりに工夫しながら仕事に取り組む姿勢を大切にしています。

守るべきルールをしっかり守りながら、より良い方法を考え、実践していく。そんな前向きな姿勢を持つ方と一緒に会社を成長させていきたいです!

勤務地

愛知県あま市・三重県津市

<本社・愛知事業部>
〒490-1112 愛知県あま市上萱津深見48番地
<三重事業部>
〒514-2211 三重県津市芸濃町椋本2360番地

※勤務地については、ご本人の希望を考慮して決定します。
※マイカ―通勤OK!
※転勤は基本的にありません。

勤務時間

8:00~17:15(実働8時間・休憩75分)
※月平均残業時間:10時間前後

休日・休暇

年間休日121日
完全週休二日制(土曜・日曜)
GW休暇(7日)
夏季休暇(9日)
年末年始休暇(12日)
有給休暇(10~20日)
慶弔休暇
特別休暇

給与

初年度想定年収:400~550万円

大卒以上 月給222,000円~
短大・専門・高専・高卒:月給196,000円~

※上記最低保証額です
※スキル経験により決定します


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 入社3年目(担当者)400万円

【年収例2】 入社8年目(リーダー)470万円

【年収例3】 入社15年目(係長)600万円

試用期間

(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当
精勤手当
食事手当
残業手当
家族手当(配偶者:月4000円、子ども1人目:月2,000円、2人目:月2,000円)

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
企業年金
社員持ち株会

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
↓
カジュアル面談(希望者のみ)
↓
書類選考
↓
面接
↓
内定
↓
入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募
↓
カジュアル面談(希望者のみ)
↓
書類選考
↓
面接
↓
内定
↓
入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

【本社】
〒490-1112 愛知県あま市上萱津深見48番地
採用担当

【本社】
〒490-1112 愛知県あま市上萱津深見48番地
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

2025年に愛知・三重のものづくり企業2社が合併し、「ユニクレア」として新たなスタートを切ったばかり。今度は新分野の開拓も進めながら、さらなる成長軌道を描いていきたいと考えています。そこで今回の募集では、今後の事業拡大に向け、製造現場を支える人材を中心に幅広く仲間を迎えたいと思っています。これまでの経験を活かして活躍したい方はもちろん、未経験の方のご応募も大歓迎。お気軽にご応募ください!

選考のポイント

選考では「仕事に向き合う姿勢」を大切にしたいと考えています。特に重視しているのは、与えられた仕事をこなすだけでなく、「もっと良くできないか」と自分で考え、行動できるかどうか。もちろん、安全や品質など、守るべきルールを順守することは大事ですが、そのうえで周囲と協力しながら新しいことに挑戦できる方を求めています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/営業職

一日のスケジュールを教えてください。

8:00 朝礼安全確認を行い、一日の業務をスタートします。
9:00 ミーティング社内ミーティングや打ち合わせを行い、新規案件の立ち上げに向けた情報共有や見積内容の確認を行います。
10:00 営業活動見積書の作成やお客様への営業活動を行います。
12:00 昼休憩昼食を食べながらリラックスします。
13:00 商談お客様との商談を通じてご要望の確認や提案を行います。
15:30 情報整理営業活動で得た情報を整理し、社内で共有します。
16:00 事務作業伝票発行や納品処理、メールチェックなどの事務作業を行います。
17:15 退社職場の清掃を実施した後、業務を終了して退社します。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様の声に耳を傾け、一緒に課題を解決していくことにやりがいを感じます。自分の提案がお客様の役に立ち、信頼関係が深まっていくことが喜びです。また、経験を重ねることで知識や提案力が身につき、自分自身の成長を実感できることも魅力の一つです。
お客様との信頼関係を大切にしながら、社内のさまざまな部署と連携し、チームで仕事を進められることも営業部ならではの良いところだと思いますね。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

まずは営業としての知識や提案力をさらに磨き、お客様から信頼される営業担当者を目指したいです。その後はこれまで培ってきた経験を後輩の育成にも活かし、チーム全体で成果を上げられる存在になりたいと思います。
そして将来的には、部署全体を見渡しながら、メンバー一人ひとりの成長を支えられる管理職になれるように頑張りたいと思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、社員一人ひとりの取り組みをより多角的に評価できる仕組みづくりを進めています。これまでの上司・部門長などによる評価に加え、他部署との連携や周囲への貢献にも目を向ける人事評価制度を整備。担当業務の成果だけでなく、仲間との協力や仕事への前向きな姿勢も大切にしながら1人ひとりの頑張りを正当に評価しています。

専門性・スキルが身につく

精密部品から大型部品まで、多彩な金属プレス加工を手掛けている当社。製造・設計・生産技術・品質保証など、それぞれの仕事を通じて幅広い専門性を磨いていけるのが魅力です。また、資格取得に必要な教材費や受験費用を補助する制度も用意。自分から学び、成長しようとする社員の挑戦を後押ししています。

ワークライフバランスを重視

残業は平均で月10時間前後と少なめ。休日もしっかり確保できるうえ、食事手当の支給や社員同士が交流できる感謝会なども実施しています。また近年は、女性の育児休業後の復職に加え、男性社員の育児休業取得者も徐々に増加するなど、家庭の事情を考慮して周囲がしっかりフォローする体制が整っています。

ギャラリー

企業情報

ユニクレア株式会社

設立

1939年11月(旧佐藤工業株式会社)

代表者

代表取締役社長 時田知幸

従業員数

167人

資本金

9,880万

本社所在地

〒490-1112
愛知県あま市上萱津深見48番地

事業所

三重事業部
〒514-2211 三重県津市芸濃町椋本2360番地

事業内容

トヨタ車を中心としたオートマチック部品などの自動車精密部品の製造

企業ホームページ

https://www.unicrea.jp/

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