募集職種
営業職
仕事内容
お客様の「もっと集客したい」「売上を伸ばしたい」を、Webの力で解決する仕事です。
「お店の魅力をもっと多くの人に知ってほしい」
「新しいお客様を増やしたい」
「Webを活用したいけれど、何から始めればいいか分からない」
そんな企業や店舗の悩みに寄り添い、最適なWebサービスを提案する仕事です。
お客様は、飲食店や美容室、建築会社、リフォーム会社など、さまざまな業界の経営者の方々。
一人ひとり異なる課題に向き合うため、幅広い知識や提案力が身につきます。
【提案するサービス】
■ ホームページ制作
企業や店舗の魅力を発信し、集客や認知度向上を支援します。
■ ランディングページ制作
商品やサービスの魅力を分かりやすく伝え、お問い合わせや集客につなげます。
■ スマートフォンアプリ
お客様との接点を増やし、リピーターづくりをサポートします。
■ Web集客支援サービス
検索・マップ対策など、さまざまな方法で集客課題の解決を目指します。
【具体的な仕事の流れ】
STEP1｜お客様との接点づくり
電話で企業や店舗にアプローチし、サービスのご案内や商談の機会をつくります。
STEP2｜課題のヒアリング
商談では、お客様の事業や集客状況、今後の目標などを伺います。
STEP3｜解決策のご提案
課題に合わせて、ホームページやアプリなどのWebサービスを提案します。
STEP4｜制作チームへ引き継ぎ
ご契約後は制作担当へ引き継ぎ。営業と制作が連携し、お客様のビジネスをサポートします。
【未経験でも安心の育成環境】
入社後は、研修担当や先輩社員のサポートのもと、商品知識や営業の基礎を学びます。
最初の1～2か月を中心に研修を行い、入社2か月目後半を目安に独り立ちを目指します。
もちろん、成長のペースは人それぞれ。困ったときは先輩に相談しながら、できることを増やしていきましょう。
【この仕事で身につくスキル】
■ お客様の課題を見つけるヒアリング力
■ 相手に合わせて伝えるコミュニケーション力
■ 課題に応じた提案力・課題解決力
■ Webマーケティングに関する知識
■ 経営者との商談を通じて身につくビジネス感覚
目指すのは、単に商品を売る営業ではありません。
お客様から信頼され、「あなたに相談してよかった」と思っていただける存在です。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎・学歴不問】※営業経験やWeb業界の知識は問いません！
私たちが重視しているのは、これまでの経歴よりも、これからどんな自分になりたいかという気持ちです。
【こんな方を歓迎します！】
■頑張りを正当に評価される環境で働きたい方
■未経験から営業スキルを身につけたい方
■人と話すことや、人の役に立つことが好きな方
■収入アップや早期キャリアアップを目指したい方
■周囲のアドバイスを素直に受け止められる方
■仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
■失敗を恐れず、前向きに挑戦できる方
【異業種からの転職も歓迎】
接客、販売、飲食、ホテルなど、さまざまな仕事で培った経験も活かせます。
お客様とのコミュニケーションや信頼関係づくりに、あなたらしい強みを発揮してください。
勤務地
【東京・大阪の2拠点で積極採用！】希望勤務地を考慮／転勤なし
東京本社または大阪支社での勤務となります。勤務地はご希望を考慮して決定します。
転勤はありませんので、慣れ親しんだ街で腰を据えて働きたい方も歓迎します！
■ 東京本社
〒170-6011
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 11階
【アクセス】
JR・東京メトロ・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」より徒歩約7分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩約3分
■ 大阪支社
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル4階
【アクセス】
Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩約1分（駅直結）
勤務時間
9:00～18:30（実働8時間／休憩90分）
仕事に集中する時間と、プライベートの時間のメリハリを大切にしながら働ける環境です。
オンとオフを切り替えながら、営業としてのスキルアップやキャリアアップを目指せます。
休日・休暇
＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
給与
初年度想定年収：350～500万円
月給27万円以上
＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回＋各種手当
※インセンティブは粗利に対して最大30％。役職や実績、達成状況などによって還元率が変動します。
※役職への昇格に応じて固定給もアップします。
【キャリアアップ例】
一般社員 → 上級一般社員 → 主任 → 課長 → 次長
※年齢や社歴に関係なく、実績や日々の取り組みを評価する制度です。
【社員の実績例】
東京本社／28歳・主任：入社3か月目に初受注。月60万円のインセンティブを獲得した経験あり。
大阪支社／28歳・課長：未経験からスタートし、現在は部下の育成も担当。月収100万円を超えた経験あり。
【固定残業代制】
(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は32.5時間分50,000円、時間超過分は追加支給
超過分は別途支給
【年収例1】
420万円（入社1年目／一般社員）
【年収例2】
750万円（入社3年目／主任）
【年収例3】
1,120万円（入社5年目／課長）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
受動喫煙対策なし
昇給・賞与
■昇給・昇格：年4回（3月・6月・9月・12月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■インセンティブ：毎月支給
【年齢・社歴に関係なく、実力を評価！】
3か月ごとに昇給・昇格のチャンスがあります。
日々の頑張りや成果を正当に評価する制度があり、20代で主任・課長へとキャリアアップした社員も活躍中です。
諸手当
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■営業交通費支給（別途支給）
■時間外手当（固定残業時間の超過分）
■役職手当
■職能手当
■長期勤続手当
■毎月のインセンティブ（成果に応じて支給）
【頑張りを収入に還元！】
インセンティブは粗利の最大30％。役職や実績、達成状況などに応じて還元率が変動します。
月々の成果を評価する仕組みがあるため、年齢や社歴に関係なく収入アップを目指せます。
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度
■社員旅行（過去実績：セブ島・タイ・台湾・沖縄など）
■決起会・社員交流会
■社外講師による研修制度
■企業型確定拠出型年金制度
■希望書籍購入制度
■資格取得支援制度
■社内部活動補助金制度
■社員専用の宿泊・保養施設
■社員専用サウナ施設
■グループ会社の飲食店割引制度
■オーダーメイドスーツ支給
■携帯電話・ノートPC・Wi-Fi等貸与
■社員とご家族の誕生日お祝い
■オフィス内禁煙
【Linksproutならではの福利厚生も！】
仕事だけでなく、社員同士の交流やプライベートも大切にしています。
社員専用の宿泊施設やサウナ施設、オーダーメイドスーツの支給など、ユニークな制度も充実。
社員が前向きに働き、成長できる環境づくりに取り組んでいます。