募集職種
太陽光発電の開発サポート
現地調査から近隣対応など幅広い業務で活躍できます！
仕事内容
太陽光発電所建設に向けた着工準備をお任せ。現地調査から近隣対応など幅広い業務で活躍できます！
《具体的な仕事内容》
■現場のチェック
社用車で建設予定地となる栃木県・千葉県などへ向かいます。
発電所を建てられる環境か（道路の広さ、草木の状況、トラックの通り道など）を直接確認し、スマホやカメラで撮影します。
■近隣へのご挨拶・ヒアリング
予定地の近隣住民の方へご挨拶し、不安やご意見を丁寧に伺います。
また、地主様へ土地管理や相続のお困りごとがないかヒアリングし、土地活用の提案や契約サポートも行います。
■役所での確認・スケジュール管理
各自治体の役所を訪問し、建設に関する法令や条例をクリアしているか確認します。
着工に向けて、許可取りや決済などのスケジュールを逆算して管理し、遅れを防ぎます。
■社内への相談・事務作業
調査結果を上司や先輩に報告し、「この土地を仕入れて問題ないか」を相談します。
その後、決まったフォーマットで「現地調査報告書」を作成し、スケジュール表を最新の状態に更新します。
《1日のスケジュール例》
09:00〜 出社・朝礼（10分間）
09:10〜 朝の勉強会（法令や条例、営業トークなどの学習）
09:30〜 ミーティング・ブリーフィング（当日の行動予定のすり合わせ）
10:00～ 社用車で栃木・千葉方面の外回りへ出発
12:00～ 昼休憩
13:00～ 現地調査・ヒアリング・役所確認などを行います！
16:00～ 帰社・専用フォーマットでの書類作成などの事務処理。
18:00～ 退勤！お疲れ様でした！
《入社後の流れ》
▼STEP1：座学
入社後は約1週間座学による研修を実施！
会社理念や太陽光発電の仕組み、土地探しから着工までの基礎知識を学びます。
▼STEP2：OJT研修
若手の先輩社員と一緒に現場へ行き、現地調査や役所での確認、ご挨拶の進め方を直接見て学びます。
あなたのペースに合わせ、自信を持って対応できるようになるまでサポートします。
▼STEP3：独り立ち
独り立ち後も、朝礼後に法令や条例、営業のコツなどを日替わりで少しずつ学べます。
また、『宅建』などの資格に挑戦したい場合は、勉強時間への配慮やアドバイスなど、会社がしっかりバックアップします。
応募条件
【第二新卒・未経験歓迎】営業経験がない方も大歓迎！まずはしっかり教えます！
【必須条件】
■普通自動車運転免許
【こんな方を歓迎します】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■相手の話を丁寧に聞き、状況に応じて対応できる方
■社内外の関係者と連携しながら仕事を進められる方
■スケジュールや確認事項を整理し、計画的に行動できる方
■再生可能エネルギーや太陽光発電に興味がある方
※営業経験や太陽光発電に関する専門知識は問いません。必要な知識は入社後の研修・OJTで身につけられます。
勤務地
＼勤務地はご要望を最大限考慮いたします／ 【千葉本社】or【東京支社】のいずれかへ配属となります。
【千葉本社】
千葉県匝瑳市八日市場イ201-1
【東京支社】
東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー17階
☆勤務地については要望を最大限考慮いたします！
《アクセス》
本社：JR八日市場駅から徒歩4分
東京支社：東京メトロ半蔵門線 押上駅 直結
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
休日・休暇
《年間休日130日》
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW休暇
◇有給休暇（10日～）
└計画有給制度あり（5日間の指定有給日）
◇特別休暇
◇リフレッシュ休暇
◇バースデー休暇
◇創立記念日
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇（取得実績多数あり）
◇介護休暇
給与
初年度想定年収：350～550万円
月給：260,000円～372,000円
・基本給：200,000円～232,000円
・その他固定手当/月：30,000円～70,000円
※固定残業手当は月、14時間0分、30,000円～70,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※その他固定手当/月には、固定残業代も含まれます。
【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は14時間分30,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
560万（2年目※経験者／ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件面の変更はございません。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内全面禁煙
昇給・賞与
◇賞与：年2回（※会社期末業績により別途賞与あり）
◇昇給：年1回
諸手当
◇通勤手当（規定あり）
◇残業手当（超過分別途支給）
◇家族手当
◇住宅手当
◇役職手当
◇営業手当
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇社内研修（3ヶ月に1回）
◇保養所保有（エクシブ）
◇社員旅行（過去実績…沖縄）
◇業務災害保険
◇健康診断
◇人間ドック助成金制度
◇永年勤続表彰制度
◇U・Iターン補助あり（引っ越し費用約50％負担、家賃補助制度）
◇育児時短制度
◇資格取得支援制度
◇研修支援制度
◇出産・育児支援制度
◇継続雇用制度(再雇用)
◇受動喫煙対策：敷地内全面禁煙