募集職種
住まいづくりアドバイザー
仕事内容
100％反響営業。お客様の話を聞くことから始め、先輩同行で住まいづくりを学べます。
新築やリフォームを考えているお客様に、理想の住まいをご提案する仕事です。
ホームページからのお問い合わせや、地域のお客様からのご紹介に対応する100％反響営業。
飛び込み営業や、新規のお客様への電話営業はありません。
まずは、お客様の希望やお困りごとを聞くことからスタート。
先輩や社員大工と相談しながら、住まいのプランや見積もりをご提案します。
【主な仕事内容】
■お客様の希望を伺う
■先輩と一緒にお住まいを確認する
■住まいのプランや見積もりをつくる
■工事の進み具合を確認する
■完成後のお引き渡しや修繕に対応する
【入社後は】
先輩の打ち合わせや現場確認への同行から始めます。
その後、見積もりの入力や資料作成など、できる仕事を少しずつ増やしていきます。
社内には家づくりを担当する社員大工もいるため、建築について分からないことはすぐに相談できます。
営業経験や建築の知識は必要ありません。
最初から一人で担当することはなく、先輩と一緒に仕事を覚えられます。
※リフォームフェアなどのイベントでは、来場されたお客様へのご案内やお声掛けを行う場合があります。
応募条件
【未経験・第二新卒・既卒 歓迎】住まいやインテリアに興味がある方、人の話を聞くことが好きな方へ。
＜必須条件＞
■大学卒以上の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
※業界・職種未経験歓迎
※既卒・社会人未経験の方も歓迎
建築や住宅に関する知識は必要ありません。
入社後に、先輩や社員大工から一つずつ学べます。
＜こんな方に向いています＞
■人の話を聞くことが好きな方
■相手の立場に立って考えられる方
■分からないことを素直に質問できる方
■誰かに喜ばれる仕事がしたい方
■住まいやものづくりに興味がある方
必要なのは、営業経験や建築の専門知識ではありません。
お客様の希望に耳を傾け、誠実に向き合える方を歓迎します。
勤務地
【転勤なし】川口市勤務／鳩ヶ谷駅徒歩5分／引越し費用補助あり
■本社
埼玉県川口市里883-1
埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」2b出口より徒歩5分
◎転勤なし
◎バイク・自転車通勤可
◎自動車通勤は応相談
◎引越し費用補助あり（実費・上限10万円／単身者対象・規定あり）
◎U・I・Jターン歓迎
川口市に根差して、長く働ける環境です。
遠方から転居される方へのサポートもご用意しています。
勤務時間
8：30～18：00
実働8時間／休憩1時間30分
※1年単位の変形労働時間制
※入社後すぐにお客様を担当することはないため、まずは無理のない範囲で仕事を覚えていただきます。
休日・休暇
■週休2日制
（日曜、第1・第3土曜、その他会社カレンダーによる）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■看護休暇
有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる環境づくりを進めています。
給与
初年度想定年収：340～400万円
月給252,000円～
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
【固定残業代制】
大卒
(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は30時間分45,000円、時間超過分は追加支給
※月給252,000円には、固定残業代45,000円／30時間分を含みます。超過分は別途支給します。
【年収例1】
年収330万円 入社3年目
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中も給与・勤務時間・待遇などの条件に変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月・12月）
諸手当
■交通費または住宅手当を支給
（選択制／上限月20,000円／住宅手当は単身者のみ）
■資格手当（月10,000円～）
■役職手当（月10,000円～100,000円）
福利厚生
■各種社会保険完備
■引越し費用補助（実費・上限10万円／単身者対象・規定あり）
■退職金制度（勤続4年目以降）
■全国の提携保養施設利用可
■バイク・自転車通勤可
■自動車通勤は応相談
創業60年以上。川口市に根差した住まいづくり
1960年の創業以来、埼玉県川口市を中心に、地域に根差した住まいづくりを続けてきました。
家を建てて終わりではなく、修繕やリフォームなどを通じて、お客様の暮らしを長く支えています。
地域のお祭りやイベントにも参加し、住まいづくりだけでなく、地域の方とのつながりも大切にしています。
転勤はありません。慣れ親しんだ地域で働きたい方、川口市に根差して長く働きたい方にもぴったりの環境です。
将来を見据えて、長く働ける環境へ
山際建設では、社員一人ひとりに経験を積みながら、長く活躍してほしいと考えています。
今期は、社員の将来をより手厚く支えられるよう、退職金制度を見直し、積立額を増額しました。
退職金は勤続4年目以降の社員が対象。役職に就いた場合は、役職に応じた手当も退職金に反映されます。
転勤のない地域密着の環境で、住まいづくりの知識や技術を身につけながら、将来を見据えたキャリアを築いていけます。