最終更新日
2026/10/28(水)
掲載終了予定日
2026/12/23(水)

【製造職】ミクロン単位の品質を支える精密加工の担い手へ。社員定着率90%以上!平均勤続17.1年! BIG DAISHOWA株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
機械関連/精密機器・計測機器/プラント・設備
職種
製造スタッフ(機械)
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 文系出身でも問題ナシ◎精密加工を支える製造技術を身につける
  • 約4万種の製品を内製する現場で、多様な加工を経験
  • 1/1000ミリの精度を実現する技術力で世界40ヵ国以上に輸出

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

《国内シェアNo.1!》工作機械と刃物をつなぐツーリングで、国内外のモノづくりを支えるメーカー

『BIGのツーリングでないと』そう言われる技術をつくる側へ営業担当や技術担当がユーザーから耳にするのが、当社のツーリングでなければ思うようなモノづくりができない、という声です。
理由は、数ミクロン単位で安定した精度を実現する技術力と、品質に向き合い続けてきた姿勢にあります。
他社製品より価格が高くても選ばれ、金属加工の現場で使われているBIGのツーリング。
製造職は、その信頼を製品として形にするポジションです。
スマートフォンから航空機まで。世界のモノづくりを支えるツーリングとは、工作機械と刃具をつなぐアダプターの役割を担う精密工具です。
スマートフォン、時計、航空機などを構成する、細かな金属部品の加工にも欠かせません。
また当社ではツーリングに加え、精密測定機器やFAシステム・ソフトなど約4万種の製品を展開。
1/1,000ミリ単位の精度を実現する技術を活かし、ドイツ、アメリカなど世界40ヵ国以上へ製品を輸出しています。
文系からでも、精密加工の技術を自分のものに社員の65%が文系で、製造知識は入社後に学べます。
製造職ではNC旋盤などを使うだけでなく、加工プログラムの変更、材料発注、加工予定の作成、段取り、寸法確認まで担当。
約4万種の製品に向き合いながら、正確さと生産効率の両方を追求します。
経験を重ねれば新製品の加工や後輩教育、製造管理へと役割を広げることもできます。
技術だけでなく、人にも投資してきた会社人員削減を行わず、業績に応じて決算賞与として社員へ還元してきました。
タイオフィスの立ち上げ責任者を30代の社員が担ったほか、新商品開発には20代の社員も数多く参加しています。
平均勤続17.1年、新卒定着率92%以上という実績もあります。
今の働き方を見直しながら、世界のモノづくりを支える技術を身につける。そんな新しいキャリアをここから始めませんか。
技術を増やし、将来は製造管理へ経験を重ねると、既存プログラムの編集だけでなく、新しい加工への挑戦や後輩教育、製造管理を担う道も見えてきます。
毎年1回のキャリアアップ調査では、職種や勤務地に対する希望を伝えられる機会もご用意。

モノづくりに対する興味を土台に、当社で知識や技術を身につけながら新しく仕事の幅を広げていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

製造職

仕事内容

旋盤、フライス盤、マシニングセンタ、研削盤などを用いたツーリングの製造をご担当いただきます。

今回お任せするのは、ツーリングの製造です。

#ツーリングとは……
金属加工に使用するフライス盤、マシニングセンタの中で、機械の主軸と刃物をつなぐ製品のこと。
金属加工でなくてはならない存在です。

使用する機械は汎用機と呼ばれる半手動の機械もあれば、自動で動くNC機など多岐にわたります。
製造部では、その機械を動かすための加工プログラムの作成、材料の発注、加工予定の作成、機械の段取りを担当。
フライス盤やマシニングセンタ使用時には自社のツーリングを使用し、ツーリングを製造するという面白い点もあります。

応募条件

文系・理系は問いません!実際半数以上が文系社員!業界・職種未経験歓迎!入社前に知識・経験は必要ナシ!
【 必須条件 】
■高卒・専門学校・高等専門学校・短期大学・大学・大学院を卒業した方。

\こんな方にピッタリ/
・モノづくりに少しでも興味がある方
・文系から専門知識や技術を身につけたい方
・製造の仕事に初めて挑戦してみたい方
・分からないことを周囲に確認しながら覚えていける方
・できる仕事が少しずつ増えることに面白さを感じる方
・仕事と自分の時間、どちらも大切にしたい方

製造知識やプログラミング経験がない状態から入社し、加工プログラムの変更や段取りを担っている文系出身の先輩もいます!

勤務地

大阪府東大阪市宝町5-2
(アクセス)
近鉄けいはんな線「新石切駅」:出口4から徒歩約6分

勤務時間

8:30~17:20(実働8時間/休憩50分)

※時間外労働実施の場合は17:20~17:30の10分間は休憩時間となります。
※月平均残業時間は19.5時間

休日・休暇

☆年間休日126日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■特別休暇(慶弔など)

※年間休日日数は年度によって1日程度の変動あり

給与

初年度想定年収:400~500万円

【 大学院卒 】
月給:260,200円~

【 大学卒 】
月給:249,000円~

【 高専卒 】
月給:246,200円~

【 短大・専門卒 】
月給:223,000円~

【 高卒 】
月給:208,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 470万円(大卒、入社4年目、未経験入社)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月|平均4.3ヵ月分)
└ 業績に応じて決算賞与を支給(9月|平均2ヵ月分)

諸手当

■時間外手当
■通勤手当
■役職手当

福利厚生

■各種社会保険
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■寮(ワンルームマンションの借上げ、規定あり)
■リゾートホテル
■スポーツ施設
■資格取得支援制度
└ 資格取得時に、受験料と合格祝い金を受け取れます
■キャリアアップ調査
└ 職種及び勤務地の希望調査を全社員に向けて年1回実施

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
Re就活に登録されている「Web履歴書」にて書類選考
 ↓
1次面接(対面/Web)
 ↓
2次面接(対面/Web)+適性検査(Web)
 ↓
最終面接(対面)
 ↓
内 定

※応募から内定までは約1ヵ月を予定しております。

Re就活より応募
 ↓
Re就活に登録されている「Web履歴書」にて書類選考
 ↓
1次面接(対面/Web)
 ↓
2次面接(対面/Web)+適性検査(Web)
 ↓
最終面接(対面)
 ↓
内 定

※応募から内定までは約1ヵ月を予定しております。

連絡先

BIG DAISHOWA株式会社
〒579-8013
大阪府東大阪市西石切町3-3-39 BIG DAISHOWAグループ
総務部 人事担当宛て

BIG DAISHOWA株式会社
〒579-8013
大阪府東大阪市西石切町3-3-39 BIG DAISHOWAグループ
総務部 人事担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

国内のみならず海外での売り上げも順調に伸ばしています。
2026年7月にはドイツに新社屋が完成し、今後も海外展開に力を入れていきます。
世界に向けたモノづくりにあなたも携わってみませんか!
ご応募ぜひお待ちしております。

選考のポイント

求める人物像として、「素直」「謙虚」の2点を挙げています。
嘘偽りなく誠実に向き合う素直さ、何事にも謙虚に学んでいく謙虚さを持てるかどうかが重要です。

面接では緊張もされるとは思いますが、ご自身の素直な気持ちをお伝えください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/製造職/社歴:6年目

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

経済学部出身で、入社時は製造の知識もプログラミング経験もゼロでした。
配属後は半年間かけて上司から指導を受け、分からないことはすぐに相談。
本や資料も貸してもらいながら、機械の扱い方や加工プログラムを学びました。

現在はNC旋盤でツールホルダを製造し、プログラムの作成、材料発注、加工予定の作成、機械の段取りまで担当しています。
経験がなくても、周囲に確認しながら一つひとつ仕事を覚えられたことが、不安の解消につながりました。
製造現場も毎日清掃され、工具が整理整頓されているため、入社前に抱いていた製造現場のイメージも変わりました。
入社時に知識がなかった自分でも、半年間の指導を経て現在の業務まで担当できるようになったことが、これから製造を学ぶ方にも伝えたい経験です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

入社当時は暗号のように見えていた加工プログラムを理解し、既存のプログラムを編集して別の製品の加工に活用できたとき、自分の成長を実感しました。
製品によって使用する機械や寸法が異なるため、類似製品のプログラムをもとに、それぞれの仕様へ合わせて組み直す必要があります。
加工の順番や段取りを自分なりに工夫し、生産効率を上げられたり、良い成果につながったりしたときもうれしい瞬間です。

現在はプログラムの一部変更を行う加工が中心。
次に目指しているのは、まったく新しい製品の加工です。
できることが増え、その成果が生産効率という形で表れることも、この仕事ならではの面白さ。
自分の工夫が実際の加工結果に繋がるため、以前できなかったことができるようになる過程そのものを実感できます。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

まずは現場で経験を積み、自分が担当できる仕事を増やしていくことが当面の目標。
そのうえで、自分が教えてもらったように、今後入社する後輩の教育も任せてもらいたいと考えています。
さらにその先で目指すのが、製造管理を担う立場。
日々の業務では、加工プログラムだけでなく、材料発注、加工予定の作成、機械の段取りなど、工場を効率よく稼働させるための仕事にも関わっています。
そうした一つひとつの経験を積み重ね、製造の流れを広く理解することが、将来の製造管理にも生きてくると考えています。
会社が社員一人ひとりの頑張りを見て評価してくれると感じていることも、次への励みですね。
まずは自分でできる加工を増やし、次は後輩に教えられる力を身につけ、その先では製造部全体を支える。
現場での成長を積み重ねながら、少しずつ役割を広げていきたいです。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

2026年度の年間休日は126日。
完全週休2日制(土・日)で、祝日に加え、夏季休暇7日、年末年始休暇7日、有給休暇、慶弔などの特別休暇を設けています。
休日をしっかり確保できるため、「転職を機に今の働き方を見直したい」という方にも注目していただきたい環境です。

また、平均勤続年数は17.1年、新卒定着率は92%以上。
人員削減は行わず、決算期に売上が良い場合には決算賞与として社員へ還元してきました。
長く働き続けられる環境づくりと、社員への還元を大切にしてきた会社です。

仕事では世界のモノづくりを支える専門技術を身につけながら、休日には自分の時間も確保する。
仕事だけに偏ることなく、生活とのバランスも考えながら長期的なキャリアを築いていける環境ですよ。

教育制度・研修が充実

「モノづくりには興味があるけれど、文系だから製造職は難しそう」と考える必要はありません。
当社では入社前の製品知識を問わず、入社後に仕事を覚えていける教育環境を整えています。

まずは1週間程度の新入社員研修からスタート。
マナーや商品について学び、その後は配属先でOJTを行います。
機械の扱い方をはじめ、材料や加工工程、加工プログラムの読み方、完成した製品の寸法確認など、実務を経験しながら1つずつ知識を身につけていく流れです。

実際、社員の半数以上が文系出身!
経済学部出身で、製造知識もプログラミング経験もない状態から製造職へ進んだ先輩もいます。
上司へ適宜質問し、本や資料も活用しながら理解を深め、現在は既存プログラムの変更や段取りまで担当できるようになりました。
専門分野を学んできたかではなく、入社後に知識と技術を積み重ねていける環境があります。

専門性・スキルが身につく

製造職で身につくのは、工作機械を動かす操作技術だけではありません。
NC旋盤などを使用した加工に加え、加工プログラムの作成・変更、材料の発注、加工予定の作成、機械の段取り、加工後の寸法確認まで、製品を正確かつ効率的につくるための幅広い工程に携わります。

BIG DAISHOWAが手掛ける製品は約4万種。
製品ごとに使用する機械や寸法が異なるため、類似製品の既存プログラムを土台に、製品仕様に合わせて内容を組み直すことも製造職の仕事です。
数ミクロン単位の精度と生産効率の両立を目指す中で、精密加工に関する知識と技術を深めていけます。

経験を積んだ先には、新しい製品の加工に取り組むほか、後輩教育や製造管理を担う道も◎
世界のモノづくりを支える技術を、実務を通じて自分の専門性へ変えていける仕事です。

ギャラリー

 
 

企業情報

BIG DAISHOWA株式会社

設立

1967年10月

代表者

代表取締役 仲谷 穣治

従業員数

900名(2025年4月現在)※グループ計

資本金

9,553万円

売上高

196億円(2025年度実績)

本社所在地

■東京本社
〒579-8013
東京都豊島区駒込3-23-1

■大阪本社
〒170-0003
大阪府東大阪市西石切町3-6-20

事業内容

■工作機械用工具保持具の開発・製造・販売
■FAシステム・ソフトの開発・製造・販売
■精密測定機器の開発・製造・販売

製造拠点

■淡路第1工場:兵庫県洲本市五色町下堺五色丘1118
■淡路第2工場:兵庫県洲本市五色町広石北寿峰1023
■淡路第3工場:兵庫県洲本市五色町鮎原小山田寿永510
■淡路第4工場:兵庫県洲本市五色町鮎原小山田寿永510
■淡路第5工場:兵庫県洲本市五色町鮎原小山田寿永510
■淡路第6工場:兵庫県洲本市五色町鮎原小山田寿永997
■淡路第7工場:兵庫県洲本市五色町広石中東ノ前282-1
■淡路第8工場:兵庫県洲本市五色町鮎原中邑538
■淡路第9工場:兵庫県洲本市五色町広石北玉田1000-1
■メガV.I.Pセンター:兵庫県洲本市五色町広石北玉田1000-1
■メガテクニカルセンター:兵庫県洲本市五色町広石北寿峰1023
■大阪工場/大阪府東大阪市宝町5-2
■FA機器部/大阪府東大阪市西石切町3-3-39
■ITシステム部/大阪府東大阪市西石切町3-3-39

営業所

■東北支店:宮城県名取市田高字原327-2
■北関東支店:群馬県太田市南矢島町825-1
■東京支店:東京都豊島区駒込3-23-1
■神奈川支店:神奈川県厚木市山際北原885-2
■長野支店:長野県松本市島立987-7
■静岡支店:静岡県静岡市駿河区緑が丘町5-19
■名古屋支店:愛知県名古屋市昭和区福江3-3-2
■北陸支店:石川県金沢市玉鉾3-18
■大阪支店:大阪府東大阪市西石切町3-6-20
■岡山支店:岡山県岡山市北区辰巳22-115
■広島支店:広島県東広島市三永2-5-14
■九州支店:福岡県福岡市博多区板付1-3-14
■海外営業本部:大阪府東大阪市西石切町3-6-20
■物流センター:兵庫県洲本市五色町鮎原中邑555
■タイオフィス

HP

https://www.big-daishowa.co.jp/

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