最終更新日
2026/10/30(金)
掲載終了予定日
2027/01/21(木)

【まちづくりコンサルタント】企業・行政・地域をつなぎ、商業施設の出店・リニューアルをサポート! 株式会社エスパシオコンサルタント

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門コンサルタント/建設・土木/不動産
職種
コンサルタント
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 商業施設のオープンを「環境」で支える専門コンサルタント
  • 業界トップシェア企業!1年目から自分の案件を持てる環境◎
  • 約2年かけてじっくり育成します!賞与実績年7.5~8ヵ月分

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【未経験歓迎】商業施設の“環境コンサルティング”で業界トップシェア!

「環境」でまちづくりを支える「地域に新しいショッピングモールがオープンする」
一見うれしいニュースですが、多くの人や車が集まることで、交通渋滞や騒音など、新たな問題が生まれる可能性もあります。
そこで活躍するのが、エスパシオコンサルタント。
当社は、企業・行政・地域の間に立ち、行政手続きや地域住民への対応、渋滞・騒音対策などをサポートしています。
「商業施設の便利さ」と「地域の暮らしやすさ」を両立させることが、私たちのミッション。
“環境”の視点からまちづくりを支えるプロフェッショナルです!
専門分野で豊富な実績!誰もが知るショッピングモールや駅ビルなどの出店を支えている私たち。
特に、商業施設の「環境コンサルティング」では【業界トップシェア】!
競合企業が少ない専門分野で、大手企業をはじめ、幅広いお客様と取引をしています。
また、さまざまな企業と取引しているため、特定の一社に依存しない安定した事業基盤も強みの一つ。
大型商業施設の新規出店はもちろん、既存施設のリニューアルや再開発など、幅広いプロジェクトに携わっています。
未経験から安心してスタートできる!独り立ちまでは約2年間の育成期間を設け、じっくり成長をサポートします。
当社の教育の特徴は、実際の仕事を通して学ぶ「実践型」であること。
入社後は先輩とバディを組み、1年目から先輩のサポートを受けながら、自分の担当案件にチャレンジします。
実際の案件で試行錯誤を重ねるからこそ、スピーディに知識を吸収・成長できますよ!
チームでフォローし合えるから安心!独り立ちした後も、月2~3回程度のチームミーティングを実施。
「困ったときは一人で抱え込まない」ことを大切にしており、いつでも周囲に相談できる環境です。
経験豊富な先輩からアドバイスをもらえるので、難しい案件にぶつかったときも安心◎
先輩たちの知識や経験も吸収しながら、チームメンバーと一緒に成長していけますよ。

環境に関する専門知識や、コンサルタントとしての経験は問いません。
「まちづくりに興味がある」「やってみたいかも」
と思っていただけたら、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

まちづくりコンサルタント

仕事内容

有名ショッピングモールや駅ビルなど、大型商業施設の新規出店やリニューアルをサポートします。
大型商業施設がオープンするまでには、交通渋滞や騒音など、周辺で暮らす方々への配慮が欠かせません。
そこで私たちが、企業と行政・地域の方々との間に立ち、誰もが気持ちよくオープンを迎えられるようにさまざまな調整・準備を行います。

【具体的には】
■出店に向けた施設の配置や運用方法を考え、お客様へ提案
■出店に必要な行政手続きや、行政機関との打ち合わせ
■スケジュール管理(5~15物件程度)
■請求管理
■地域の方々への説明・対応 など

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員とバディを組み、小規模な案件からスタート!
実際の案件を担当しながら、一つずつ仕事を覚えていきます。
先輩の案件に同行するだけでなく、自分の担当案件にも先輩が同行。
わからないことはその場ですぐに相談できますよ◎
経験を積んだ後は、大規模な商業施設の開発や再開発など、よりスケールの大きなプロジェクトにもチャレンジできます!

応募条件

【大卒以上/未経験・第二新卒歓迎】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
専門知識やコンサルタント経験は問いません。
「まちづくりに興味がある」
「人と関わりながら課題を解決したい」
「専門性を身につけて長く活躍したい」
そんな方を歓迎します!

\先輩の前職は……/
施工管理/学校教師/他業界のコンサルタントなど、中途入社のメンバーも多く活躍しています!
専門知識は入社後に身につけられるため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできますよ◎

勤務地

【原則転勤なし】東京都中央区 ☆最寄駅:東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」
東京都中央区新川1-6-1 アステール茅場町8F

※就業規則上は転勤の可能性がありますが、実際の転勤頻度はほとんどありません。
※異動については本人の希望を伺い、人事部と相談しながら検討します。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)

休日・休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10~20日)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇(復帰実績100%)

給与

初年度想定年収:310~420万円

初年度想定年収(賞与対象外):312万~418万(入社時期により初年度から別途賞与対象となる場合があります)

予定年収(賞与あり):449万~592万円(賞与6か月を条件にした場合の年収です)

月給:26万円~34万8,000円

※平均年収:640万円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 20代(経験3年) :450万円~600万円

【年収例2】 30代:550万円~900万円

【年収例3】 40代: 700万円~1000万円以上

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:あり(年2回の査定により昇給格を決定します)

賞与:年2回+決算賞与年1回(業績による)

支給実績/2025年度:7.25か月分、2024年度:8か月分

諸手当

通勤手当(月上限3万6,500円)
残業手当
扶養家族手当
ほか

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
育児休業制度(復帰率100%)
ベネフィット・ステーション
家電量販店ビジネスパートナーポイント制度
永年勤続表彰(勤続10年ごとに国内外研修及び記念祝賀会を実施)
社員旅行(2025年は大阪万博に行きました)
資格取得支援(指定資格の取得時に一時奨励金を支給)
外部研修制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

書類選考➡1次面接➡カジュアル面談(選考要素なし)&適性検査(選考要素あり)➡役員面接➡内定

※面接は原則対面ですが、現職のご都合や遠方の方はWEBでも実施可能です。

書類選考➡1次面接➡カジュアル面談(選考要素なし)&適性検査(選考要素あり)➡役員面接➡内定

※面接は原則対面ですが、現職のご都合や遠方の方はWEBでも実施可能です。

連絡先

〒104-0033
東京都中央区新川1-6-1 アステール茅場町8F
株式会社エスパシオコンサルタント 採用担当宛

E-mail : mcrecruitment@espa.co.jp

電話:03-6734-9640

〒104-0033
東京都中央区新川1-6-1 アステール茅場町8F
株式会社エスパシオコンサルタント 採用担当宛

E-mail : mcrecruitment@espa.co.jp

電話:03-6734-9640

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

大型商業施設の新規出店や再開発に加え、既存施設をリニューアルして新たな価値を生み出す動きも全国で広がっています。そうした中、当社は全国対応できる体制と、ランドマークとなる大型施設を数多く手がけてきた実績を強みに、堅調な成長を続けています。今回、今後のさらなる成長を見据えた増員を募集することにいたしました。将来的には、当社の次代を担うリーダーとして活躍していただけることを期待しています。

選考のポイント

単に調査や手続きをするのではなく、「こんなお店をつくりたい」という企業の想いを大切にしながら、行政や地域の生活環境にも配慮し、より良い方法を考えていく仕事です。だからこそ、相手の立場に立って考え、さまざまな人と誠実に向き合える方を求めています。私自身も新卒で入社し、最初はわからないことばかりでした。専門知識は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫。私たちがしっかりサポートします!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/まちづくりコンサルタント/社歴:6年

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

私たちのクライアントは、生活に身近な食品スーパーやショッピングモール、テレビやCMでよく見かける企業までさまざま。新店舗の出店計画などに企画段階から関わっていけるのが、私たちの仕事の面白さでありやりがいです。よく利用するお気に入りのお店の新店計画や、自分の地元での計画に関われることもありますよ!

この会社を選んだ決め手はなんですか?

これまでの人生の中で、進学先・サークルなど自分で環境を決める場面は何度もあったと思います。自分は直感を大事にしていたので、就職でもそれに従い行動しました。その中で、商業施設に関するコンサルという事業内容がピンときました。また全国のさまざまな場所に行けたり、出張先で多くの経験ができるのも、デスクワークが苦手な私にピッタリだと思い、この会社を選びました。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

10:00 お客様先へ直行既存顧客への営業・ヒアリング
12:00 昼食13:00 Web会議 新規案件のキックオフなど
15:00 資料作成相談案件の提案書・見積書などの作成
16:00 アポイント社内営業報告・営業先アポイント
17:00 打ち合わせ案件の引継ぎや打合せ
19:00 退社

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先輩の顔写真
Kさん/まちづくりコンサルタント/社歴:6年

この会社を選んだ決め手はなんですか?

当社を選んだポイントは、「一緒に働く方の良さ・温かさ」です。面接の段階から人の良さや、面接独特の機械的に質問事項を聞いてくる感じがまったくなく、本来の自分を引き出してくれる「この人」がいる会社はどんな会社なんだろうと興味を持ち、入社を決意しました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

担当した案件のクライアントから「次の案件もまたあなたにお願いしたい」と言ってもらえたときですね。ベテラン社員も他にいる中で、まだまだ若い自分に「この仕事を担当してほしい」とクライアントから言ってもらえたことが自身のコンサルタントとしての成長を実感できました。

この会社の一番の特徴はなんですか?

コンサルタントとしてクライアントの第1希望に答えるにはどうすれば良いか、何が正解かを探し出すのが大変でもありつつ楽しいことでもあります。壁にあたって立ち止まっても、支えてくれる先輩社員や同僚がおり、すぐに相談に乗ってくれる環境があるので、大変な状況でも乗り越えることができていると思います。

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先輩の顔写真
Kさん/まちづくりコンサルタント/社歴:6年

この会社を選んだ決め手はなんですか?

合同企業説明会への参加をきっかけに当社のことを知りました。会場内でブースの前を通りかかったときに、“環境”の文字を目にして興味を持ち話を聞いてみることに。その後も会社説明会などに足を運びました。その際に会社や業務内容の説明をしてくれた社員が面白い方で、話もすごく上手だったんです。説明会を終えて帰る頃には、「この人のように人前でも上手に話せるようになりたい!一緒に働いてみたい!」という気持ちが高まり、すぐに入社を決めました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

職場で1日の大半を一緒に過ごす社員同士の人間関係が良好だと、心身にかかる負担も少なく、誰もが気持ちよく働けると思います。当社は社員一人ひとりの距離感が適切で、上司・先輩・同僚を含めて、話しやすい空気感が形成されています。相談などもしやすい雰囲気で居心地が良いですよ。仕事で何かを強制されることもないので、のびのびと働けることは私が保証します。本当に居心地がいい職場なんですよ!

この会社の一番の特徴はなんですか?

コンサルタント1名につき多数の案件を同時に進めていく計画性と、難しい案件を乗り越える経験・知識が必要となります。特に難しい案件では、行政と事業者それぞれの要望を調整しながら解決策を考える必要があり、苦労することもありました。それでも、困ったときには上司や先輩がすぐに相談に乗ってくれます。周囲の力を借りながら一つひとつ課題を乗り越えることで、少しずつ自分で対応できることも増えてきました。どんな時でも助けてくれる先輩・上司が一緒なので、心強いです!

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

大型ショッピングモールや駅ビル、食品スーパー、専門店などが新しく出店するときには、交通渋滞や騒音など、周辺の生活環境への影響を考えた計画づくりや行政手続きが必要になります。
当社は、こうした商業施設の出店に伴う大規模小売店舗立地法への対応、環境アセスメント、都市計画交通などを専門的にサポート。
「利便性」と「環境保全」のベストなバランスを追求するために、企業・行政・地域の間に立って、さまざまな調整を行います。
特に、商業施設を対象とした環境コンサルティングを中心に、全国の駅ビル、食品スーパー、大型ショッピングセンター、専門店など幅広い商業施設を支援しており、大規模なショッピングモールから専門店の出店まで対応しています。

専門性・スキルが身につく

大型店を出店する際に、交通や騒音など、周辺地域の生活環境に配慮した施設づくりや運営を行うよう定めているのが「大規模小売店舗立地法」です。
当社は、この法律が施行された2000年から、民間企業向けの環境影響評価を手がけてきました。
特別な資格は必要ありませんが、仕事を通じて法律・行政手続き・交通・騒音など、まちづくりに関わる幅広い専門知識を身につけることができます。
さらに企業や行政との調整・交渉を経験することで、提案力や課題解決力もアップ。
未経験から、商業施設とまちづくりを支える専門家を目指せます。

教育制度・研修が充実

現在、部署には12名が在籍しており、20~30代のメンバーが中心となって活躍中!
先輩たちの前職は、施工管理やコンサルタント、学校教師などさまざま。
業界未経験からスタートした社員も多数活躍していますよ。

入社後は先輩とバディを組み、1年目から実際の案件にチャレンジ。
先輩の案件に同行するだけでなく、自分が担当する案件にも先輩が同行してくれるため、安心してスタートできますよ。
実際の仕事を経験しながら、仕事の進め方を一つひとつ身につけていきましょう。
約2年かけてじっくり経験を積み、一人前のコンサルタントを目指していきます!

企業情報

株式会社エスパシオコンサルタント

設立

1991年12月

代表者

代表取締役社長 西村 亘

従業員数

50名(グループ含む)

資本金

2,000万円

売上高

7億6,000万円

本社所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-6-1 アステール茅場町8F

事業内容

環境コンサルティング事業

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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