募集職種
製造管理・生産技術
仕事内容
品質や作業効率をより良くするための工程改善に携わっていただきます。
■入社後の流れ
製造部は第一製造課・第二製造課に分かれ、さらに「受入」「研磨加工」「洗浄」「検査」「出荷」などの工程に分かれています。
まずは、機械操作や洗浄・検査など、製造現場の基本的な仕事からスタート。
一つひとつの作業を経験しながら、製品がどのようにつくられているのか、製造の基本を身につけていきましょう。
仕事に慣れてきたら、品質アップや作業時間の短縮など、より良いモノづくりにつながる【工程改善】にもチャレンジしていきます。
■配属先について
各工程のメンバーは数名～20名程度。
配属先は、本人の適性やチームとの相性なども考慮して決定します。
工程によっては24時間機械が稼働しているため、交替勤務や時差勤務となる場合があります。
入社後3ヵ月間は研修期間のため、日勤での勤務となります。
応募条件
【大卒以上／文理不問・未経験歓迎】第二新卒・既卒・社会人デビューも歓迎！
＼一つでも当てはまればぜひ！／
・チームで協力して何かに取り組むのが好き
・コツコツ、丁寧に取り組むことが得意
・「もっとこうしたら良くなりそう！」と考えるのが好き
勤務地
【転勤なし】長野県須坂市 ☆U・I・Jターン歓迎
■本社
長野県須坂市大字八重森2-2
■本社工場
長野県須坂市大字五閑38-1
■第二工場
長野県須坂市大字高梨256-2
勤務時間
週平均実働40時間以内
1日の実働時間／7時間55分
標準勤務時間帯／8:00～17:00（研修期間中・管理者・日勤固定勤務者）
休憩時間／10:00～10:10、12:00～12:45、15:00～15:10（計65分）
☆月平均残業10.2時間
※配属工程によっては、交替勤務となる場合があります。
休日・休暇
【年間休日117日】
■週休2日制
■GW休暇
■お盆休み
■年末年始休暇
■特別休暇（結婚［本人・家族］、出産［本人・配偶者］、忌引など）
■有給休暇 ☆平均取得日数14.3日
└入社3ヵ月後に3日、6ヵ月後に7日、合計10日を付与
└1/4日単位で取得可能
■アニバーサリー休暇
└誕生日や記念日などに取得できる休暇です。
└入社6ヵ月後に1.5日、入社2年目以降は3日付与
給与
初年度想定年収：360～450万円
■大学院修了
月給：257,800円～
■大学卒
月給：242,800円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円（26歳／入社4年）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置あり
喫煙室内には分煙機を設置しています。
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
■通勤手当
■住宅手当（住居の移転が必要な場合など社内規定により支給します）
■家族手当
■資格手当
■交替手当
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
ほか
福利厚生
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■企業型確定拠出年金（401k）
■永年勤続表彰
■育児短時間勤務制度
■子の看護休暇制度
■インフルエンザ予防接種補助
■懇親会等補助金支給制度
■お弁当注文制度
└日替わりお弁当、麺類などを注文できます。
└1食につき最大200円程度の会社補助あり
■長野県内の温泉施設・スキーリフト券等の利用補助券
■ボアルース長野（フットサル）試合観戦チケット
■信濃グランセローズ（野球）試合観戦チケット
■奨学金返済支援制度
■改善提案制度
ほか
【研修・スキルアップ支援制度について】
■新入社員研修
■入社後フォローアップ面談（3ヵ月・6ヵ月・12ヵ月）
■階層別研修
■社内研修（社員が講師を担当）
■外部セミナー受講
■業務に必要な資格の取得費用を全額会社負担
■自己啓発にかかる費用の会社負担あり