募集職種
【総合職】以下のような職種にチャレンジできます
■キャッシュレス決済サービスの提案営業
└小売店や飲食店などのお客様に向けて、キャッシュレス決済サービスを提案。導入支援から利用促進まで一貫してサポートします。
■人材派遣営業
└企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案。新規顧客の開拓から派遣スタッフの手配、就業後のフォローまで一貫して担当します。
■採用・キャリア支援担当
└求職者との面談やキャリア相談、企業の採用支援、人材マッチングなどを通じて、人と企業の双方を支えます。
■事務スタッフ（契約社員）
└大手企業を中心とした派遣先で、営業事務・総務事務・人事事務などのバックオフィス業務を担当。データ管理や資料作成、各種調整業務などを通じて企業の円滑な運営を支えます。
仕事内容
【未経験OK】営業・人材サービス・事務の各領域で、お客様や企業、働く人々を支える仕事をお任せします。
以下の4つのポジションから、希望・適性に合わせて配属となります。
■キャッシュレス決済サービスの提案営業
【具体的な業務内容】
◎担当エリアのお客様への訪問・提案
◎サービスの導入サポート、利用方法の説明
◎キャンペーンの告知や利用促進
営業活動はエリアごとのチーム制で行っています。困ったことがあればすぐに相談でき、仲間と協力しながら仕事を進められる環境です。
入社後は1ヵ月間の本社研修からスタート。その後も1年間は先輩社員がOJTトレーナーとしてサポートするため、実践を通じて営業の進め方や提案のコツを学べます。また、900種類以上の講座がそろうオンライン動画学習も利用できます。
■人材派遣営業
【具体的な業務内容】
◎電話・メールでの新規顧客開拓、商談
◎企業への人材提案、条件交渉・契約手続き
◎派遣スタッフの登録面談・手配・就業後のフォロー
企業の採用課題を解決するとともに、求職者のキャリア形成を支える仕事です。
企業と求職者の双方と関わりながら、採用課題の解決や働く人のキャリア形成に貢献できることが、この仕事の魅力です。
■採用・キャリア支援担当
【具体的な業務内容】
◎求職者との面談、キャリア相談
◎求人募集や応募者対応、面接・選考サポート
◎企業の採用ニーズの把握、人材マッチング
◎就業開始までのフォロー
単に人材を紹介するだけでなく、求職者一人ひとりの希望や将来を考えながら、新たな仕事との出会いを支援できることが魅力です。
将来的には、チームマネジメントや業務改善、採用戦略の立案にも挑戦できます。
■事務スタッフ（契約社員）
【具体的な業務内容】
◎データ入力・管理、Excelでの集計・加工
◎資料作成、受発注・請求関連のサポート
◎メール・電話対応、スケジュール調整
さまざまな業界の大手企業で経験を積みながら、PCスキルや調整力、業務を円滑に進める力など、今後のキャリアにも役立つスキルを身につけられます。
応募条件
【未経験歓迎】頑張りが評価される環境で、キャリアアップを目指したい方
《必須条件》
・高卒以上
※来春卒業予定の方は対象外です
＼こんな方にピッタリ！／
■自分の可能性を広げていきたい方
■頑張りをしっかり評価されたい方
■事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方
■新しいことにチャレンジしたい方
勤務地
【転居を伴う転勤なし】大阪、東京
■キャッシュレス決済サービスの提案営業
【大阪】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-2-2
ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー15階
【東京】
〒171-0021
東京都豊島区西池袋5丁目26番19号
陸王西池袋ビル7階・8階
■人材派遣営業／採用・キャリア支援担当
【東京】
〒163-0401
東京都新宿区西新宿2-1-1
新宿三井ビル33階
■事務スタッフ（契約社員）
【東京】
東京都内（23区中心）
※勤務地は、本人の希望やプロジェクトの状況に応じて決定します。
勤務時間
9：00～18：00／9:30～18:30（休憩1時間）
休日・休暇
年間休日125日（2026年度）
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇（6日）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回・計8日間）
L休（生理休暇）
給与
初年度想定年収：350～500万円
■キャッシュレス決済サービスの提案営業
月給23万8,000円以上
■人材派遣営業
月給23万8,000円以上
■採用・キャリア支援担当
月給23万8,000円以上
■事務（契約社員）
月給23万8,000円以上
※契約の更新：有（勤怠実績、業務習熟度、ミッションの遂行状況等により判断）
初回契約期間は2か月、その後は半期末（3月末または9月末）まで更新し、以降は半期ごとの契約更新
※更新上限：無
※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
（事務職）14日間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
時間外手当
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
表彰制度
資格取得支援制度
入社研修
OJTサポーター制度
階層別研修
マネジメント研修
業務研修
教習所講座