募集職種
技術職
仕事内容
【経験・知識不要！】全国の水力発電所で使われる、大型発電機の重要な部品をつくる仕事です。
当社が手がけているのは、水の力から電気を生み出す水力発電機に欠かせない大型のコイルなど。
いわば、発電所の“心臓部”を支える製品です。
当社の製品は、全国各地の水力発電所で活躍。
なかには大規模な発電設備に使われるものも！
自分たちがつくった製品が、日本の暮らしに欠かせない「電気」を生み出す設備の一部になる。
そんなスケールの大きさと、社会を支えている実感を味わえることが、この仕事ならではのやりがいです。
■チームで大きな製品をつくり上げる
仕事は、大型の銅線を巻く作業をはじめ、
「加工」「成形」「溶接」「塗装」「仕上げ」「組立」など、さまざまな工程に分かれています。
入社後は、まずその中の一つを担当。
経験を積んだ後は少しずつできる工程を増やしていきます。
一つの作業だけを繰り返すのではなく、幅広いモノづくりの技術を身につけられるのも当社の特徴。
「昨日できなかったことができるようになった」
「自分が携わった製品が全国の発電所で活躍している」など、自分自身の成長と仕事のスケールを実感できます。
将来的には、複数の工程を担当できる技術者へ成長し、現場全体をまとめるリーダーを目指すことも可能です。
■未経験の方も安心
「モノづくりの経験がないけど大丈夫？」という方もご安心ください。
入社後の約1ヵ月間は、さまざまな工程を実際に経験しながら、工具の使い方や仕事の進め方など、モノづくりの基本から学びます。
配属後も先輩社員がそばについて、機械の使い方や専門的な技術を一つずつレクチャー。
マニュアルも整備しているため、未経験でも段階を踏んで成長できます。
■資格取得のサポートも充実
業務で必要となる資格は、取得費用を”会社が全額負担”。
クレーン操作や溶接など、仕事をしながら専門資格にもチャレンジできます。
未経験から、日本の電力インフラを支える技術者へ。
「手に職をつけたい」
「スケールの大きなモノづくりがしたい」
「自分の仕事をちょっと誇れるようになりたい」
そんな方にピッタリの仕事です。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】モノづくりに興味がある方／手に職をつけたい方〈教育体制は万全です〉
学部学科不問
★文系出身の未経験社員も多数活躍中
■中途入社社員は全体の約8割
異業種からの転職者も多く、製造業界未経験でスタートした社員が多数在籍しています。
■こんな方におすすめです！
・文系出身・知識ゼロから、モノづくりにチャレンジしたい方
・将来を考えて、20代のうちに手に職をつけたい方
・安定した業界・会社で、腰を据えて長く働きたい方
・デスクワークより、身体を動かす仕事が好きな方
・社会を支える、スケールの大きな仕事に携わりたい方
勤務地
【転勤なし／バイク・自転車通勤OK】京都府（宇治市）
■本社工場
京都府宇治市槇島町吹前107番地の1
（アクセス）
近鉄京都線「向島」駅から徒歩25分
※マイカー通勤は要相談
勤務時間
8:00～16:45（実働7時間45分／休憩1時間）
★月平均時間外労働時間：10時間
納期によって繁忙期はありますが、残業が少なくなるよう考慮しています。
休日・休暇
【年間休日128日（2026年）】※2027年は127日予定
完全週休二日制（土・日）
祝日
GW休暇（4日）
夏季休暇（4日）
年末年始休暇（7日）
有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
┗★取得率は80％。ほぼ希望通りに取得できます。
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給20万円～（一律手当含む）＋諸手当
※年齢・経験・資格などを考慮の上、当社規定により決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収380万円／26歳・経験8年
【年収例2】
年収400万円／30歳・経験7年
試用期間
(試用期間有り) 2ヵ月 ※試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
工場敷地外で喫煙可能場所を設置
昇給・賞与
昇給：年1回（勤続年数1年以上）
賞与：年2回（勤続年数1年以上） ※前年度実績：4.5ヵ月分
★業績により決算賞与あり
諸手当
通勤手当（上限月3万円）
時間外手当
職能手当（1万5,000円〜3万円）
食事手当（5,000円）
家族手当（不要配偶者5,000円、子2,000円）
単身手当（3,500円）
福利厚生
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
退職金制度
育児休業・看護休暇・介護休業制度
資格取得支援制度（業務に必要な資格取得の費用会社負担）
社内研修・勉強会
KPC（福利厚生サービス）加入
研修旅行（水力発電所見学など）
社内イベント（忘年会、BBQ、ボーリング大会、ソフトボール大会など）★若手主体で企画しています！
誕生日祝金
勤続表彰（祝金支給）
制服貸与