最終更新日
2026/10/30(金)
掲載終了予定日
2026/12/24(木)

【健診プランナー職】未経験から予防医療へ。チームで健診を動かすスタッフへ/年休126日 医療法人財団綜友会

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
職種
専門サービス系(その他)
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 未経験から予防医療を支える仕事!
  • 年間休日126日/転勤なし/賞与2回
  • 半年間の充実した研修で安心◎

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

社会人経験を、誰かの健康を支える力に。

「人の役に立つ仕事がしたい。でも、医療の資格や経験はない。」
そんな方に知ってほしいのが、綜友会の健診プランナーです。

私たちは30年以上にわたり、企業・学校・官公庁などで健康診断を実施してきました。今回お任せするのは、
医療行為ではなく、健診会場をスムーズに動かす“運営の司令塔”。会場設営、受診者の誘導、スタッフとの連携、進行管理などを担当します。

必要な医療知識は入職後に学べます。座学や先輩同行から始め、独り立ちまでは半年程度を想定。
コミュニケーション力や気配り、周囲をまとめた経験など、これまでの社会人経験を活かせます。

年間休日126日、転勤なし、賞与年2回など、長く働きやすい制度も整備。デスクワークだけでは味わえない達成感と、
予防医療を支える社会貢献性。その両方を感じられる仕事です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

健診プランナー

仕事内容

企業・学校・官公庁などで実施する健康診断の準備・会場運営・進行管理をお任せします。
採血などの医療行為は医師・看護師などの専門スタッフが担当するため、医療資格は必要ありません。

<主な仕事>
■健診内容・受診人数などの事前確認、実施内容の調整
■社用車で機材を運搬し、会場を設営
■受付・受診者の誘導、検査順路の調整
■医療スタッフや運営スタッフとの連携・進行管理
■受診票の確認、資料作成などの事務対応

<当日の流れ>
▼機材を積み込み、社用車で会場へ
▼机・機材・カーテンなどを設置し、スタッフ配置を確認
▼健診開始。混雑状況を見ながら誘導やスタッフへの声掛けを実施
▼終了後、受診票などを確認して撤収・帰社

東京を中心に埼玉・神奈川・千葉まで幅広く訪問します。毎回異なる企業や学校を訪れるため、デスクワークだけではなく、
体を動かしながら人と関わる仕事が好きな方に向いています。

<入職後>
まずは座学で健診の仕組みや基礎知識を学びます。その後は先輩と現場へ同行し、仕事の流れを習得。
3カ月~半年程度を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後も、上長や先輩に気軽に相談できる環境です。

応募条件

【高卒以上/社会人経験2年以上】医療経験不問◎
【必須条件】
■高卒以上
■社会人経験2年以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

医療業界の経験・資格・知識は問いません。

<こんな方を歓迎します>
・周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方
・相手に合わせて柔軟に対応できる方
・人をまとめたり、サポートした経験がある方
・デスクワークだけでなく体を動かして働きたい方
・気配りやフットワークの軽さを活かしたい方

勤務地

【転勤なし】新宿本部は「西早稲田駅」徒歩1分。
新宿本部/東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセスビル
※健診会場により直行直帰となる場合があります。

<アクセス>
・東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口より徒歩1分
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩8分
・JR山手線「高田馬場駅」より徒歩10分

※転勤なし
※関東(東京・埼玉・千葉・神奈川など)の健診会場へ訪問します。
※地方出張もあります。

勤務時間

1年単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間

<勤務例>※2026年度の場合
■繁忙期(2月~8月、10月~11月)
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
■閑散期 (1月・9月・12月)
9:00~17:00(実働7時間/休憩60分)

※健診会場の開始時間・場所により勤務時間が変動します。
※残業は月平均20時間程度

休日・休暇

■週休2日制(土日休み)※2026年度の場合、年間7.5日の土曜日出勤あり
■祝日
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(6日)
■有給休暇(1時間単位で取得可能)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■看護休暇(取得実績あり)
■生理休暇
■特別休暇

給与

初年度想定年収:320~420万円

月給25万4,000円~34万7,000円+各種手当+賞与年2回
※給与は経験・スキル等を考慮して決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代34,000円含む)※固定残業代は20時間分34,000円、時間超過分は追加支給


※時間超過分は追加支給

【年収例1】 400万円/27歳・入職3年目

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月) ※業績によって変動
■賞与:年2回(7月・12月) 昨年度実績2.4カ月分 ※業績によって変動

諸手当

■時間外手当(固定残業時間の超過分)
■通勤手当(上限2万円/月)
■役職手当
■出張手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔金制度
■企業型年金(DC)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ベネフィットステーション(レジャー・ジムなどの優待)
■オフィスグリコ/セルフドリンクコーナー
■資格取得支援制度(年間限度額あり)
■外部研修参加補助/新入職員研修/フォローアップ研修/eラーニング

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募
 ▼
Web履歴書による書類選考
 ▼
面接 (1回)+適性検査
 ▼
内定

※応募から内定までは平均2週間~1カ月です。
※面接日・入職日はご相談に応じます。
※平日19時以降の面接実施が可能です。

Re就活よりご応募
 ▼
Web履歴書による書類選考
 ▼
面接 (1回)+適性検査
 ▼
内定

※応募から内定までは平均2週間~1カ月です。
※面接日・入職日はご相談に応じます。
※平日19時以降の面接実施が可能です。

連絡先

新宿本部/東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセスビル2階
医療法人財団綜友会 採用担当

新宿本部/東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセスビル2階
医療法人財団綜友会 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「人の健康を支える仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」そんな方を歓迎します。
私たちは30年以上、企業や学校への巡回健診を通じて人々の健康を支えてきました。
増加するニーズに応えるため、今回は5名を増員予定。
健診をスムーズに進める運営スタッフとして、社会に貢献しながら長く活躍できる環境です。

選考のポイント

現場では周囲と声を掛け合って進めるため、チームで連携しながら働くことを前向きに捉えられるかがポイントになります。
「誰かの役に立つ仕事がしたい」「チームで協力しながら働きたい」「安定した環境で長く活躍したい」など応募のきっかけは何でも構いません。
会場運営の仕事が初めての方もこれまで培ったコミュニケーション力や気配りを活かせる環境です。
新しい仕事に挑戦したい方もぜひご応募ください。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/社歴:1年
転職時の年齢:26歳  前職:養護教諭

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では養護教諭として、 健康診断をはじめとする子どもたちの健康管理に携わっていました。
転職を考える中で、 学校という限られた場所だけでなく、 より幅広い方々の健康を支える仕事に挑戦したいと思い、 入職を決めました。
当法人は、 学校や企業、 官公庁での集団検診・巡回健診から、 クリニックでの施設健診や外来診療まで、
さまざまな形で多くの方の健康を支えています。
幅広い年代や業種の方々と関わり、 社会的意義の大きな仕事に携われることに魅力を感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入職後に感じたのは、 困ったときに相談しやすく、 周囲のサポートが充実していることです。
忙しいときでも上司や先輩が丁寧に教えてくれるため、 安心して業務を覚えられます。

また、 職員同士で協力しながら準備を進めるため、 チームで仕事に取り組める環境です。
研修を終え、 チーフとして健診現場を任されるようになり、 責任も大きくなりましたが、 健診を無事に終えたときの達成感も大きくなりました。
自ら積極的に質問し、 主体的に行動することで自身の成長につなげられることも、 この仕事の魅力だと感じています。

続きを見る
先輩の顔写真
Bさん
転職時の年齢:24歳  前職:飲食

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

未経験で入職しても、分からないことをすぐに相談できるところです。
最初から一人で現場を任されるのではなく、座学や先輩同行を通じて少しずつ仕事を覚えられます。
現場では周囲と声を掛け合って進めるので、困ったときに一人で抱え込むこともありません。
医療の仕事に初めて挑戦する人にとって、安心して成長しやすい環境だと思います。

現在はどのような仕事をしていますか?

企業や学校などの健診会場で、機材の搬入・設営から受診者の誘導、スタッフとの連携、進行管理まで幅広く担当しています。
予定通りに進まない場面では、その場の状況を見ながらスタッフ配置や受診者の動線を調整することもあります。
体を動かすだけでなく、周囲を見て考え、チームを動かしていくことが求められる仕事です。

続きを見る

アピールポイント

専門性・スキルが身につく

医療資格がなくても、健診の仕組みや会場運営を基礎から学べます。入職後は座学から始め、先輩同行、現場での実践へと段階的にステップアップ。独り立ちまでは3カ月~半年程度を想定しています。健診の知識だけでなく、段取り力、調整力、状況判断力、複数のスタッフをまとめる力など、どの仕事でも活かせる実践的なスキルを磨けます。

ワークライフバランスを重視

年間休日は126日。有給休暇は1時間単位で取得でき、予定に合わせて柔軟に使える制度があります。健診の繁忙期には残業が発生する一方、閑散期は勤務時間が短くなるなど、1年単位でメリハリをつけて働くスタイルです。転勤もなく、生活基盤を大きく変えずに長期的なキャリアを描きやすい環境です。

教育制度・研修が充実

未経験からのスタートを前提に、段階的な教育体制を用意しています。まずは新入職員研修や座学で健診の基本を学び、その後は先輩社員と現場へ。ひとり立ち後も、フォローアップ研修、eラーニング、外部研修参加補助、資格取得支援制度などを利用できます。「一度教えて終わり」ではなく、入職後も継続して学べる仕組みがあります。

企業情報

医療法人財団綜友会

設立

1992年

代表者

理事長 鵜飼 徹朗

従業員数

156名(2026年8月時点)

売上高

25億8269万円(2022年12月期実績)
25億5149万円(2023年12月期実績)
26億6551万円(2024年12月期実績)
30億6983万円(2025年12月期実績)

本社所在地

【本部】
〒169-0051
東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス2階

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【健診プランナー職】未経験から予防医療へ。チームで健診を動かすスタッフへ/年休126日

  • 医療法人財団綜友会