募集職種
法人営業
仕事内容
法人のお客様に対し、販売データや市場の動きをもとに、売上アップや売場改善につながる提案を行います。
大手流通チェーン（スーパー・ドラッグストア）や飲食店などの取引先に対して、「どうすれば飲料がもっと売れるか」を一緒に考える営業です。
【具体的な仕事内容】
■販売データや市場情報の分析
■お客様の課題やニーズに合わせた商品・売場・販促施策の提案
■法人のお客様との商談や条件交渉
■営業企画・マーケティング・財務・物流などの関係部門との運携
■提案した施策の実行支援や成果の確認
【担当する販売チャネル】
以下4つの販売チャネルのうち、いずれかを担当します。
■チェーンストア
■ベンディング
■フードサービス
■リテール
応募条件
【第二新卒歓迎】これまでの経験を活かして、法人営業に挑戦したい方
【必須条件】
■何らかの営業経験（年数・業界不問）
■普通自動車免許（AT限定可）
■英語への抵抗がない方（将来的に学ぶ意欲がある方）
【活かせる経験・スキル】
■法人向け営業の実務経験（3年以上）
■小売・流通業界でのバイヤーや店舗管理の経験
■チームリーダーやプロジェクトの進行管理・推進経験
■海外留学経験や語学学習の経験（TOEIC等）
勤務地
1都2府35県の各営業拠点（エリア内の支店・現住所から通える場所）
【対象エリア】
■東北：宮城県、山形県、福島県
■関東・甲信越：東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、新潟県
■東海：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
■近畿：大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県
■中国：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
■四国：香川県、徳島県、愛媛県、高知県
■九州：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
※転勤あり
※在宅勤務（リモートワーク）、直行直帰も可能です。
勤務時間
スーパーフレックスタイム制（コアタイム・最小勤務時間設定なし）
標準的な勤務時間例／9：00～17：45（実働7時間45分、休憩60分）
※7：00～21：00の間で、自身の裁量で柔軟に働く時間を調整できます。
休日・休暇
＜年間休日124日（2026年度）＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（7日程度）
・慶弔休暇
・有給休暇10～20日（入社直後の付与日数となります）
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇（5日以上の連休OK）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・特別有給休暇
・ととのえ休暇（無給休暇）
・ボランティア休暇
・リフレッシュホリデー
・結婚休暇
・慣らし保育休暇
・子の看護休暇
・パパママ育休プラス
給与
初年度想定年収：500～700万円
月給：250,000～450,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
500万（1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年3回（6月・12月・翌年3月：年4.5か月分）
諸手当
・時間外手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤費（当社運用基準により支給）
・単身赴任・転勤関連手当 など
福利厚生
・各種社会保険完備
・住宅手当
・退職金制度
・従業員持株会
・職場つみたてNISA
・グループ保険
・スーパーフレックス（コアタイム・最小勤務時間設定なし）
・在宅勤務
・直行直帰
・副業可
・家事代行、ベビーシッタークーポン
・契約宿泊施設/スポーツクラブ/その他施設優待
・社販
・国内外ワーケション
・職場コミュニケーション、サークル活動補助
・Coke Break Pass（Coke ON チケット配布）
・各種チケットの割引
・各種通信教育、WEB英会話講座などへの補助 など
・その他：産前産後休暇、育児休業、時短勤務、介護休業や介護休暇についても取得実績あり
★「女性が活躍する会社BEST100」において業種別（食料品）の1位に選出