募集職種
製造職
仕事内容
石英ガラス製品・産業用ランプ・ヒーターの製造
半導体製造装置に用いられる石英ガラス製品や、産業用ランプ・ヒーターの製造を担当します。
製品は、半導体をはじめ、LED、太陽電池、液晶パネルなどの製造プロセスで使用されています。
紫外線ランプは、半導体製造だけでなく、食品・飲料の殺菌などにも活用。
人々の目に触れる機会は多くありませんが、様々な産業の製造工程を支える製品です。
【担当する加工】
ガスバーナーを用いた「火加工」と、専用設備を使う「機械加工」があります。
火加工では、石英ガラスや産業用ランプ・ヒーターを製造。
石英ガラスの管・棒・板をガスバーナーで熱し、曲げる、溶接する、ふくらませるなどの方法で目的の形へ仕上げます。
機械加工では、専用の機械を用いて石英ガラスやランプ・ヒーターを加工します。
当社の特徴は、自動化機械とハンドメイドを組み合わせた生産体制。
蓄積してきた匠の技術と、自社開発の機械設備を融合させています。
手作業だけ、機械操作だけに限定されず、製品と工程に合わせて異なる加工方法に向き合える環境です。
【入社後】
新入社員研修では、内部研修と外部研修を実施します。
その後も、新入社員フォロー研修や現場ローテーション実習を用意。
研修センターでの研修に加え、入社直後・3ヵ月後・6ヵ月後の研修も行います。
外部講師による自己啓発研修は勤務時間内に実施し、費用は会社が全額負担します。
【この仕事で得られる経験】
石英ガラスの火加工は、日本でも非常に貴重とされる技術です。
製造現場を経験することで、石英ガラス加工品、産業用ランプ、ヒーター、ユニット装置まで展開する当社のものづくりを土台から理解できます。
製造で得た知識と経験は、将来ほかの部署で活躍する際の素地にもなります。
【仕事の難しさ】
火を使う工程では、暑さや寒さの影響を受ける場合があります。
つくり方、品質、納期を踏まえて判断し、精密に仕上げることが製品の品質に直結する仕事です。
応募条件
全学科対象／製造経験は問いません
【必須条件】
全学科対象です。
製造経験は問いません。
【歓迎条件】
未経験から製造技術を身につけたい方。
手に職をつけ、石英ガラス加工の技術を生かしてキャリアを築きたい方。
周囲と情報共有しながら、製造工程を進められる方。
製造現場で得た知識を、将来ほかの部門でも生かしたい方。
ガスバーナーを用いる火加工と機械加工の両方があるため、手作業で形をつくる仕事や、機械を使った精密加工に関心がある方に接点のある仕事です。
勤務地
本社工場／兵庫県姫路市夢前町杉之内17
本社工場
兵庫県姫路市夢前町杉之内17
各線「姫路」駅より車で約35分
福島工場
福島県会津若松市ほか
定期的な転勤はありません。
家庭事情や希望を考慮したうえで、本人の成長を期待した転勤の可能性があります。
勤務時間
8：00～17：05
休憩：1時間5分
実働：1日8時間
月平均所定外労働時間：12時間
※2025年度実績
休日・休暇
年間休日121日
土日祝休み
※会社カレンダーにより、年に数回土曜日出勤があります。
GW休暇（10連休）
夏季休暇（9連休）
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇ほか
有給休暇消化率：82％
※2025年度実績
給与
初年度想定年収：350～400万円
大学院了：月給265,000円
大学卒：月給250,000円
高専卒：月給225,000円
短大・専門学校卒：月給195,000円
高卒：月給185,000円
時間外手当は全額支給します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円 （1年目）
試用期間
(試用期間有り) 入社日より3か月 期間中の条件変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
年間で基本給の3.5～6ヵ月分
※2022～2025年実績
※業績により変動します。
諸手当
役職手当
主任・班長・係長・課長・部長など
家族手当
扶養家族1人目20,000円、2人目以降5,000円加算
最大30,000円
通勤手当
全額支給
※車通勤の場合は距離に応じて支給
時間外手当
全額支給
福利厚生
各種社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
退職金制度
確定拠出年金制度
社内預金制度
産休・育休制度
育児短時間勤務制度
社員旅行
ボウリング大会
夏祭りなど
※社内イベントへの参加は希望者のみ
外部講師による自己啓発研修制度
※勤務時間内に実施
※費用は会社が全額負担