募集職種
オープンポジション
・セールス
・Webマーケティングコンサルタント
・カスタマーサクセス
仕事内容
セールス中心に、Webマーケティングコンサルタント、カスタマーサクセスなど、複数のポジションで募集！
【セールス】
「検索からのアクセスが伸びない」「競合サイトより検索順位が低い」など、企業が抱えるWebマーケティングの課題を見つけ、解決につながる提案を行います。
■入社後：インサイドセールス【商談のきっかけをつくる】
企業のWebサイトや集客状況を調べ、課題の仮説を立てたうえでアプローチします。
単にアポイントを取るのではなく、企業自身も気づいていない課題を発見し、解決に向けた商談のきっかけをつくる仕事です。
・ターゲット企業の選定・リスト作成
・Webサイトの分析・課題の仮説立て
・電話やメールでのアプローチ
・お客様へのヒアリング・商談機会の創出
■半年～1年後：フィールドセールス【課題に合った施策を提案する】
商談でお客様の経営・マーケティング上の課題をさらに深掘り。
Webサイトや競合の状況も踏まえながら、成果につながる施策を提案します。
・経営、マーケティング課題のヒアリング
・Webサイトや競合環境の分析
・SEOコンサル、コンテンツマーケティング、Web広告、AI検索への対応などの提案
企業によって課題も最適な解決策も異なるため、社内の専門メンバーと連携しながら提案を組み立てます。
【Webマーケティングコンサルタント】
受注後のお客様の窓口となり、Webマーケティングの課題解決を支援します。
ディレクターなどの専門メンバーと連携しながら、施策の提案や進行、成果の確認・改善を通じて、お客様の目標達成を目指します。
【カスタマーサクセス】
自社開発のAI関連ツール「AKARUMI」「DeepEditor」を利用するお客様に向けて、ツールの活用や成果創出を支援します。
導入して終わりではなく、サービスを活かして課題解決につなげられるようサポートするポジションです。
≪入社後の研修・サポート≫
入社後は、SEOの基礎知識や営業の考え方、業界・業務理解などを座学や動画で学びます。
学んだ内容を課題でアウトプットしながら、現場での研修も並行して実施。2～3ヵ月ほどで一人で行動できる状態を目指します。
分からないことや商談での受け答えに悩んだときは、チームに相談できるほか、営業トークの相談やロールプレイングも行えます。
応募条件
【業界・職種未経験歓迎】市場拡大が続くWebマーケティング業界で確かなスキルを身につけたい方
【異業種出身の先輩も活躍中！】
新卒入社はもちろん、ソムリエ、販売職、テレビADなど、異なる分野から転職してきた先輩も多数活躍しています。
入社後にSEOやWebマーケティングの基礎や、営業スキルをイチから学べる研修を用意していますので、経験は一切問いません。
【求めているのは、当社のValueに共感できる方】
・持続的自己成長のための目的意識
・自責思考的発想
・自己基準の否定
・組織成長への貢献
・圧倒的な当事者意識
上記のValueに共感していただける方を求めています
詳しくは下記URLをご確認ください。
https://ipeinc.jp/recruit/
勤務地
【転勤なし】本社：東京都港区南青山2-24-15【外苑前駅から徒歩1分】
【アクセス】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分
勤務時間
09：30～18：30（休憩60分）
休日・休暇
【年間休日125日以上】
完全週休2日制（土日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社後に10日付与）
子の看護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
給与
初年度想定年収：400～540万円
月給：334,000円～
【固定残業代制】
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は45時間分87,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
25歳メンバー（入社1年目） 420万円
【年収例2】
27歳リーダー（入社３年目） 504万円
【年収例3】
29歳マネジャー（入社4年目） 600万円
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：あり
賞与：年俸制のため、なし
【成果を数字で評価する制度】
当社では、給与査定を定量的なパフォーマンス評価に基づいて行っています。セールスの場合、インサイドセールスはアポイントの獲得数、フィールドセールスは売上金額などが主な評価指標。自分の成果が数字で見えるため、目標に向けて何を頑張るべきかを意識しながら仕事に取り組めます。
諸手当
通勤手当：出社回数分支給（住宅手当支給の場合はなし）
家族手当：子ども1人につき 月額1万円（18歳になる年の3月31日まで）
住宅手当：※最寄り駅より3駅以内にお住いの場合は3万円支給
福利厚生
各種社会保険完備
表彰年2回（MVP、バリュー賞）
定期健康診断（年1回）
リファラル採用（インセンティブあり）
ファミリア（社内交流として飲食代サポート）
全社員懇親会
カフェ手当（700円／回）
社内勉強会（主体的に開催）
ウォーターサーバー
オフィスコンビニ
服装・髪型自由
仮眠スペース2ヵ所
子の看護等休暇