募集職種
ITエンジニア（運用・保守／開発／インフラ／ネットワーク／セキュリティ）
◎未経験の方、IT業界での経験が数年の方のご応募も大歓迎です！
◎経験やスキル、資格だけでなく、これからのキャリアアップ、将来のビジョンなども考慮の上、みなさんが力を発揮しながら成長できるポジションで活躍いただきます。
仕事内容
運用・保守から開発、インフラ、セキュリティまで、自分らしく、強みを活かせるキャリアを歩もう！
身につけたい知識や技術、担当したい案件領域などはみなさん自身で選択可能！
次のステップにつながる経験を積めるように、将来のエンジニア像も見すえた案件をアサインするなど、社員一人ひとりのキャリア形成を継続的にサポートしています。
年4回程度の面談を行っており、随時キャリア相談も対応しています。
＼未経験の方はここからスタート／
■運用・保守エンジニア
顧客先にてサーバーやクラウドのシステム保守・監視、ヘルプデスクなどの業務を担当いただきます。
いつでも先輩社員に相談できる環境ですので、未経験の方でも始めやすいポジション。
ここで培った知識・スキル・経験が将来のステップアップにつながります。
＼さらにステップアップ／
■開発エンジニア
製造業や金融系といったお客様のシステム設計・開発業務をチームの一員として担当します。
JavaやC言語など数多くの開発言語をシステムの特性により使い分け、お客様の希望するシステムを構築します。
■インフラエンジニア（ネットワーク・サーバーエンジニア）
お客様のシステム最適化のため、社内外のネットワークや基盤の設計から構築、保守運用まで行います。
AWSなどのクラウド環境構築案件も対応しています。
■セキュリティエンジニア
お客様の情報資産を不正アクセスやサイバー攻撃から守ることがミッション。
セキュリティの運用監視、対策支援、セキュリティ人材サービスなどに対応しています。
★未経験・微経験の方もご安心ください
現場を経験する一方、希望するキャリアに応じた社内研修や勉強会にも継続的に参加。
ITに関する専門スキルだけでなく、コミュニケーション力やマネジメントスキルなど、人間力も磨く研修プログラムを段階的に受講できます。
★充実の資格取得支援制度あり！
資格取得の費用はすべて会社が負担。
合格時のお祝い金、会社規定の資格取得者には資格手当（3,000円～）を支給しています。
書籍購入補助もあります！
応募条件
文理不問｜業界・職種未経験者歓迎｜ITエンジニアとしてステップアップをしたい方積極募集〈経験者優遇〉
◎学歴・経験不問
入社段階でのスキルやご経験は問いません。
「知識はないけど、エンジニアスキルを身につけたい！」そんな思いがあればお気軽にご応募ください。
また、今のポジションからステップアップしたい方、上流工程を目指したい方も大歓迎です。
（こんな方は優遇します）
○IT業界での実務経験（運用・保守・開発など）※業務内容は問いません
○IT分野の有資格者 など
★若手社員がのびのびと活躍しています！
BBQやボーリング大会などの社内イベントを通して社員の交流を深める機会も。
毎年1月に開催される新年祝賀式・祝賀パーティー（自由参加）では全国から約1,000名の社員が集まります！
※外国人の方の場合、JPTL（日本語能力試験）でN1程度の日本語能力が必要です
勤務地
【転居を伴う異動なし】大阪府内・兵庫県内の顧客先
配属先は当社と取引のある顧客先（主に大阪府・兵庫県内）です。
ご本人の適性に合わせて配属を決定いたします。
■大阪支社
大阪市北区中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー24階
（ACCESS）
京阪「大江橋」駅から徒歩すぐ
各線「淀屋橋」駅7番出口から徒歩5分
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩5分
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間40時間）
★月平均残業時間10時間以内
■勤務例①：運用・保守エンジニア（シフト制）
早番 09:00～21:00
遅番 21:00～翌9:00
■勤務例②：開発エンジニア
日勤 09:00～18:00
※上記は一例です。配属先によってシフトは異なります。
休日・休暇
年間休日数120日以上
┗★運用・保守エンジニアは案件によって年休140日の場合も！
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（初年度10日、最高20日）
┗★有休消化率：86％（2024年実績）
産前産後休暇（取得実績多数）
育児休暇（取得実績多数）
介護休暇
給与
初年度想定年収：320～500万円
月給 210,000～300,000円＋賞与（年2回）
※経験・スキル・年齢などを考慮し、決定します
※残業手当は別途全額支給します
（月給例）
■未経験者
大卒想定 ：月給 250,000円
専卒想定 ：月給 230,000円 など
■職種経験者
3～4年想定：月給 350,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
500万円（32歳／入社7年目・SE）
【年収例2】
650万円（34歳／入社10年目・アナリスト）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 ※試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（5月・11月）
諸手当
通勤手当（月上限30,000円）
時間外手当（全額支給）
扶養家族手当
業務手当
役職手当
資格手当（一時金または月3,000円〜30,000円 ※資格による）
例：LPIC、応用情報技術者、Oracle Certified Java Silver、CCNA、ネットワークスペシャリスト 等
地域手当（住宅補助／月40,000円）※規定あり
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
Good job賞
┗表彰制度／定期的に現場推薦で受賞者を決定、インセンティブを支給
TJK東京情報サービス産業健康保険組合制度加入
┗各種施設利用の優遇、常備薬の斡旋、各種保養施設等あり
社内イベント
┗新人歓迎会、業務発表会、忘年会、新年祝賀会など
【スキルアップ支援】
定期面談
書籍購入費用全額補助
階層別研修（リーダー・マネジメント研修）
eラーニング研修（技術研修）
資格取得支援
┗各種資格・試験は合格すれば受験料を会社が全額負担！
難易度に応じて資格手当やお祝い金の支給もあります。