最終更新日
2026/10/29(木)
掲載終了予定日
2027/02/18(木)

【配送スタッフ】南大阪で50年以上の安定基盤!地域との信頼関係を築く仕事≪安心の運転研修あり≫ 生活協同組合エスコープ大阪

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
生活協同組合/医療・福祉・介護サービス
職種
配送
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 【創立50年以上】地域に根差す南大阪の「生協さん♪」
  • 【キャリアアップ】年齢関係なくマネジメント職にも
  • 【まずは研修から】異業種からの転職者も多数!未経験歓迎
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

生活クラブ生協グループ・南大阪で50年以上≫安心・安全な“食”で地域貢献【土日休み・転勤ナシ】

「人と話すことが好き」「地元で長く働きたい」。
そんな20代の方に知ってほしいのが、エスコープ大阪のお仕事です。
地域の方との関係を深めながら、自分なりのアイデアもどんどん仕事に活かせる環境です。

南大阪の暮らしを身近なところから支える
エスコープ大阪は1970年に設立された生活協同組合。
食品や日用品の宅配を中心に、共済や福祉など、地域の暮らしに関わる事業を展開しています。
例えば、食品添加物や農薬の削減、遺伝子組み換え対策、国産原材料の使用の追求など、安全・健康・環境を大切にした独自基準の品物を、必要とする組合員さんへ届ける。
そしてその価値を直接伝えるのが、今回募集する配送担当者なんです。

少しずつ“顔なじみ”の場所へ
担当するのは決まったエリア。訪問を重ねるうちに組合員さんの好みや暮らしが見えてきて、「これなら喜んでもらえそう」と提案できるようになります。一度きりではなく、時間をかけて信頼を築ける仕事です。
さらに、商品の利用状況や配送にかかる時間にも目を向け、新しい組合員を増やす働きかけや、より効率的なルートづくりにも取り組みます。与えられたコースを回るだけでなく、自分の気づきでより良い形へ変えていけます。

未経験の視点も、ここでは強みに! 
入協後は1週間の基礎研修からスタート。その後は先輩とコースを回り、2~3カ月ほどかけて独り立ちを目指します。安全に運転できると確認するまでは、一人で配送を任せませんので安心してくださいね。

前職は、ホテル、介護・福祉、養鶏、管理栄養士など、異業種出身者も活躍中。
接客経験や食品の知識など、それぞれの経験が組合員さんとの会話や提案に生かされています。
経験がないからこその新しい気づきも歓迎しています。

地域に根ざし、その先のキャリアへ 
基本は土日休みで、夜勤や再配達もありません。転居を伴う転勤もなく、南大阪に腰を据えて働けます。
経験を積んだ先には、リーダー、支所長、マネージャーへと役割を広げる道も。
地域の暮らしを支えながら、皆さん自身のキャリアも育てていきましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職
・配送スタッフ

仕事内容

地域サポートスタッフ/まずは研修から!「届ける」だけじゃない、人とのつながりをつくる仕事。
\届けるだけじゃない。人とのつながりを育てる仕事/
配送スタッフは、組合員のもとへ食品や日用品などを届ける仕事。ただし、役割は「荷物を運ぶこと」だけではありません。
毎週同じ組合員を訪ね、会話を重ねながら信頼関係を築き、『自分の担当コースを少しずつ育てていく』そんな面白さがある仕事です。

≪具体的な業務内容≫
・食品や日用品の積み込み、配送
・注文内容の確認
・おすすめ商品のご案内
・共済や各種サービスのご案内
・新規加入への働きかけ
・担当コースの利用状況や配達効率の確認
※配送には普通免許で運転できる1.5tトラックを使用。

≪一日の流れ≫
▼積み込み
生鮮食品は当日に積み込み、それ以外の商品は専任スタッフが前日に準備。

▼9:00朝礼・出発
当日の予定などを確認し、配送へ出発。

▼配送
決まったルートを回り、組合員へ商品をお届け。会話の中でおすすめ商品をご案内することも。

▼15~16:00 支所へ帰着
注文書の確認や組合員への電話フォローなど。

▼退勤
事務作業や翌日の準備を終えて業務終了。

≪入協後の流れ≫
最初の1週間は、生活協同組合の仕組みや取り扱う商品、生協法、生活クラブグループの事業などを座学や見学で学びます。

その後は、配属先の配送センターで先輩職員と一緒にコースを回りながらOJT。配送の順番や商品の扱い方、組合員との接し方などを実践的に覚えていきます。独り立ちの目安は2~3カ月ほどです。

≪運転について≫
使用する車両は、普通免許・AT限定で運転できる車両です。
ペーパードライバーだった職員も!安全に運転できるようになるまで、一人で配送を任せることはありません!

≪仕事のやりがい≫
毎週同じ組合員と顔を合わせるため、関係が少しずつ深まっていくのがこの仕事の面白さ。商品をおすすめしたり、新しい組合員を増やしたりと、自分の工夫が担当コースの成長につながります。

≪将来目指せるキャリア≫
配送を通して生協の事業への理解を深めた後は、適性に応じてリーダー、支所長、マネージャーへのステップアップや他部署への異動も。経理・労務、福祉事業、組合員活動のサポートのほか、商品企画やカタログ作成に携わる道もあります。

応募条件

【第二新卒/業界・職種未経験歓迎】南大阪で働きたい方
【必須条件】
・大卒以上(既卒可)
・普通自動車運転免許(AT限定でもOK)

◇人と接するのが好き
◇南大阪で地域貢献したい!
◇プライベートも大切に働きたい
◇コツコツと信頼関係を築く仕事がしたい
◇安定した環境で腰を据えて働きたい


《活かせるスキル(必須条件ではありません!)》
◆業界問わず接客経験
◆福祉や医療などで人とかかわった経験

《未経験からスタートした先輩も多数活躍中》
・フリーター
・製造職
・物流スタッフ
・ホテル関係
・法人営業など、さまざまな経歴をお持ちの方が活躍しています。

勤務地

【大阪勤務確約】転居を伴う転勤なし!堺市・河内長野市での勤務(※マイカー通勤可)
【泉北支所】大阪府堺市南区小代727
【堺支所】大阪府堺市堺区緑町2-58-1
【河内長野支所】大阪府河内長野市西片添町12-9

※初回配属地は住居や希望を考慮します。

勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
※祝日は会社カレンダーによる
リフレッシュ休暇
夏季休暇(9日間)※土日を含む
年末年始休暇(年度ごとに変動あり)
有給休暇
産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休暇(男性の取得・復帰実績あり)
介護・看護休暇(実績あり)

給与

初年度想定年収:370~400万円

\初年度で「月収29万円以上」も!/
月給21万円~
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。

<月収例>
■月収28万8000円/25歳(独身者)
└ 基本給21万円+残業代6万円+手当1.8万円

■月収38万円/30歳(既婚者、子あり)
└ 基本給27万円+残業代8万円+家族手当1.2万円+手当1.8万円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収510万円(30歳/入協4年)

試用期間

(試用期間有り) 2ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

交通費全額支給
時間外手当(全額支給)
出張手当
家族・扶養手当(配偶者:扶養あり月7000円/扶養なし月5000円、子供1人:月5000円)
住宅手当(月1万5000円)
職責手当(月9万円~)

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄制度
マイカー通勤可(駐車場完備)
結婚祝い金(5万円)
出産祝い金(4万円)
制服貸与(空調服も貸与)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページ」よりご応募ください。

下記の「応募ページ」よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活より応募
↓
Re就活にご登録のWeb履歴書による書類選考
↓
面接
↓
内定

Re就活より応募
↓
Re就活にご登録のWeb履歴書による書類選考
↓
面接
↓
内定

連絡先

生活協同組合エスコープ大阪
〒590-0151 大阪府堺市南区小代727番地
採用担当 迄

生活協同組合エスコープ大阪
〒590-0151 大阪府堺市南区小代727番地
採用担当 迄

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

\暮らしを支える仕事を、次の世代へ /

エスコープ大阪は、宅配や共済、福祉を通じて、地域の暮らしを身近なところから支えてきました。長く働く職員が多い一方、これから再雇用を終える職員も増えていく見込みです。だからこそ今、次の世代を担う若手を迎えたい。地域の方に頼られる仕事を受け継ぎ、これからのエスコープ大阪を一緒につくってくれる方に出会えたらうれしいですね。

選考のポイント

私たちが一緒に働きたいのは、人と関わることが好きで、組合員さんとの関係を大切にできる方。さらに、数字にも目を向けながら、「もっと良くできないかな」と考える姿勢も大切にしています。

経験者には経験者の強みがありますが、未経験だからこそ、これまで当たり前だった業務を新しい視点で見て、改善のきっかけをつくれることも。その新しい視点を、より良い仕事づくりに生かしてほしいと考えています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/配送サポートスタッフ/リーダー/社歴:5年
転職時の年齢:25歳  前職:営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では、発電所の定期メンテナンスに携わる方の宿泊先を手配する営業をしていました。月曜から木曜までは出張で、金曜に大阪へ戻る生活。妻と将来のことを話す中で、「これからは地元で腰を据えて働きたい」と考えるようになり、転職を決めました。

転職先を探す中で出会ったのが、エスコープ大阪のルート配送の仕事。人と関わることも運転することも好きだったので、「自分にもできそうだな」と興味を持ったんです。営業職にこだわっていたわけではなかったのですが、この機会に新しい仕事に挑戦してみたいという気持ちがありました。最終的な決め手は、「地元・南大阪で働きながら、人と接する仕事を続けられる」という点。実際5年たった今でも、その時の判断は間違っていなかったと実感しています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

入協後は配送スタッフとして、毎週同じ組合員さんのお宅を訪ねていました。最初はなかなか会話が続かなくても、何度も顔を合わせるうちに少しずつ距離が縮まっていくんです。暑い日に「お茶持って帰り」と声をかけてもらったり、実家に帰ったような感覚で話せるようになったり。自分がおすすめした商品を「あなたが言うなら買うわ」と選んでもらえた時は、信頼してもらえていることがうれしかったですね。

現在はリーダーとして週3日の配送に加え、共済の推進計画や手続き、他の配送センターの職員支援なども担当しています。責任は増えましたが、その分仕事の幅も広がりました。これからは指導力や会議を進める力も磨き、将来的には支所を統括するマネージャーを目指したいです。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

僕自身、配送の経験はありませんでしたし、入協当初はトラックの運転にも不安がありました。でも、実際に乗り始めると1ヵ月ほどで慣れることができ、分からないことがあれば先輩にすぐ聞ける環境。以前の職場は「見て覚える」という雰囲気もありましたが、ここでは質問しても否定されず、一つずつ丁寧に教えてもらえたのが心強かったですね。

その後、入協3年目でリーダーを任せてもらい、4年目からは共済業務にも携わるようになりました。特別な経験がなくても、任された仕事にきちんと向き合い、自分なりに考えて行動することが評価につながる職場だと思います。「長く働ける職場じゃないかな」というのが、僕自身の実感です。皆さんも未経験だからと構えすぎず、まずは挑戦してみてほしいですね。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

◆ライフステージが変化しても長く働ける安心の環境

転職先を選ぶとき、今の働きやすさだけでなく、「この先も続けられるか」は気になるところ。エスコープ大阪では、結婚や子育てなど、暮らしの変化を迎えても働き続けられるよう、住宅手当や家族・扶養手当、結婚・出産祝い金などを用意しています。

男性の育休取得も進んでおり、取材時点では今年度に2名が取得。期間は2~3カ月から半年程度で、育休から復帰後にリーダーへ昇格した職員もいます。制度を「使える」だけでなく、その後もキャリアを続けられる。長く働くことを考えたときに心強い環境です。

頑張りをしっかり評価

◆年齢や前職ではなく、「今の頑張り」をきちんと評価

「若手だから、昇格はまだ先」。そんな年功序列ではなく、日々の仕事への向き合い方や成果をきちんと見てもらえる環境です。

評価は年2回。上期・下期ごとに上司との面談で目標を決め、本人の自己評価に加えて、上司2名が仕事ぶりを評価します。その結果は賞与や昇格にも反映されます。

実際に、未経験で入協した職員が3年目でリーダーに抜擢され、等級も3段階飛び級した例があります。評価されたのは、担当業務をこなすだけでなく、支所全体に目を向けて意見を発信し、日々の仕事に疑問を持って改善を提案する姿勢。年齢や経歴に関係なく、頑張り次第で次のポジションを目指せます。

裁量を持って働ける

◆自分で「育てる」面白さ

配送の仕事というと、「決められたルートを回って、荷物を届ける」というイメージがあるかもしれません。エスコープ大阪の仕事は、そこから先が面白さと成長を感じるポイント。

組合員さんとの会話をきっかけに商品をおすすめし、新しい利用や加入へつなげることもあります。さらに、「もっと利用してもらうには?」「どうすれば回りやすい?」と考えて実践することで、自分の担当コースが育っていきます。組合員が増えれば、既存ルートの再編や新しいコースづくりにつながりますよ。

同時に、人との関係が深まっていくのも、この仕事ならでは。通い続けるうちに「お茶持って帰り」と声をかけてもらったり、おすすめした商品を「あなたが言うなら買うわ」と選んでもらったり…。
自分の工夫でコースが育ち、その過程で人とのつながりも深まっていく。そんな手応えのある仕事にチャレンジしてみませんか?

企業情報

生活協同組合エスコープ大阪

設立

1970年5月18日(泉北生協として設立)

代表者

吉田 正美

従業員数

18,589名(2026年3月20日現在)

資本金

17億8225万円(2026年3月20日現在)

売上高

30億5645万円(2025年度実績)

本社所在地

〒590-0151 大阪府堺市南区小代727番地

事業内容

◆共同購入事業
◆福祉事業
◆共済事業

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【配送スタッフ】南大阪で50年以上の安定基盤!地域との信頼関係を築く仕事≪安心の運転研修あり≫

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