最終更新日
2026/11/06(金)
掲載終了予定日
2026/12/09(水)

【機材メンテナンス職】未経験から“はかる”のプロへ!/安定のオリックスグループ・年間休日126日 株式会社レックス【オリックスグループ】

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
リース・レンタル/商社(機械・金属・鉄鋼関連)/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
品質保証/品質管理
勤務地
兵庫県
この求人の概要
  • オリックスグループの安定基盤!10年以上連続増収を達成中!
  • 業界トップクラスのラインナップ!未経験から手に職を!◎
  • 年間休日126日/住宅手当あり/男女ともに育休取得率100%

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

モノづくりに欠かせない「はかる」を支える、計測器・測定器のレンタル企業《平均年齢34歳》

「はかる」を支えるプロフェッショナル集団レックスは、【計測器・測定器のレンタル】を専門に手掛ける会社です。
建設現場や工場、インフラの点検・補修工事、研究開発など、さまざまな場面で使用される機器を提供し、モノづくりや社会インフラを支えています。

取り扱う機器は、なんと【約2,000種類・27,000台以上】!
業界トップクラスのラインナップを誇り、全国約4,500社のお客様のニーズに応えています。

オリックスグループの安定基盤×成長市場当社は、幅広いリース・レンタル事業を展開する【オリックスグループ】の一員。
国内有数のネットワークとノウハウを活かし、さらなる事業拡大を進めています。
さらに、業界に先駆けてIT化も推進!

また、計測器・測定器は高価なものが多く、「必要なときだけ使いたい」というニーズが増えていることから、レンタル需要も急増中!
今後も成長が期待されている市場です。

今回募集する【機材メンテナンス職】についてレンタルする機材が正しく動くかを点検し
、必要なときにすぐお客様へ届けられる状態に整える「機材メンテナンス・管理職」です!

「専門的で難しそう…」と感じるかもしれませんが、現在活躍しているメンバーの7割が未経験からのスタート!みんな前職はメガネ販売員やアパレス販売、工事現場の作業員、営業などさまざま!
まずは簡単な点検や出荷準備から始め、一つずつ機材の知識を身につけていけます◎

「人と環境の良さ」も、レックスの自慢です
平均年齢は34歳。
20代・30代が社員の約8割を占めており、部署や社歴に関係なく相談しやすい職場です!
先輩からも「分からないことを聞きにくい雰囲気がない」「困ったときは周囲がすぐにフォローしてくれる」という声が多数あがっています!

さらに、年間休日126日(完全週休2日制)、転勤なし!
オンとオフのメリハリも大切にできます◎

「安定した環境で長く働きたい!」「未経験から専門性を身につけたい!」という方は、安心して飛び込んできてくださいね!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

機材メンテナンス職

仕事内容

計測機器の点検・メンテナンス、在庫管理などをお任せします◎
計測機器の点検、メンテナンス、管理、お客様からのお問い合わせ対応などを担当します。

機材部(機材メンテナンス職)は、レンタル事業を支える重要な部署です。
自分たちが点検・管理した機材が、建設現場や製造現場、研究開発など、さまざまな場所で使用されます。
主なお客様は、大手ゼネコンをはじめとした建設会社やプラント関連企業など。
また、社内の他部署(営業部)の「この計測機が欲しい!」という要望に応えたりすることも!

【主な業務内容】
■計測機器の動作確認、点検、メンテナンス
■機材の在庫管理
■出荷する機材の準備、梱包
■返却された機材の受け入れ
■点検結果や機材情報のデータ入力
■必要書類の確認、整理
■お客様(企業)からのお問い合わせ対応
■社内の他部署(営業部)との連携
 ┗「この計測器を○日までに使えるようにしていてほしい!」などの要望に応えます◎

「正しく計測できるか」「必要な台数がそろっているか」「期日までに発送できるか」を
一つずつ確認し、機材を安心して使える状態に整える仕事です◎

【キャリアステップのイメージ】
※入社時点で計測機器に関する知識は全く必要ありません◎

▼入社3~6ヵ月
・先輩が実際の機材を使いながら、機材の名前や使い方、点検方法を一つずつお教えします◎
・トレード研修
 ┗他部署ではどんなことをしているのか、実際に体験していただきます。
  会社全体の流れを知ることが出来るので、より仕事への理解が深まりますよ!

▼入社6ヵ月~1年
計測機器ごとの専門のカテゴリー(ガス計測器、水質計測器、温度計測器など)に分かれて、そのカテゴリーの先輩からより専門的に知識を学びます。
※カテゴリーに関しては希望を聞いたうえで、適性を見て判断します◎

▼2年目
・専門カテゴリーのお客様対応
 ┗計測器の使い方が分からない企業様のもとへ行き、使い方をレクチャーすることも!
・計測器のマニュアル作成
 ┗新しい計測器の使い方マニュアルを作成したり、改善施策に携わったりします。

▼3年目以降
後輩社員の教育や進捗管理、機材の設置、計測システムに関わる仕事など、活躍の幅を広げていきます。

応募条件

【未経験大歓迎◎】手に職をつけたい方!業界知識・経験不問!
《必須条件》
・高卒以上 ※来春卒業予定の方は対象に含まれません。
・普通自動車免許(AT限定可)

《歓迎条件》※必須ではありません
・建設業界経験者(職種不問)
・社会人経験1~2年程度ある方
・アルバイトやプロジェクト等でリーダーの経験がある方

《こんな方にピッタリ》
・チームで協力して仕事を進めることが好きな方
・車、自転車、家電製品など、機械に触れることが好きな方
・状況に合わせて臨機応変に対応できる方
・人や社会を陰から支える仕事にやりがいを感じる方
・分からないことを素直に質問できる方
・改善案やアイデアを発信することが好きな方

勤務地

【転勤なし】兵庫県西宮市 ☆阪神バス「西宮大橋南」から徒歩5分 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜3-29
本社・機材センター
兵庫県西宮市西宮浜3丁目29番

・阪神バス「西宮浜営業所前」下車、徒歩約30秒
・阪神バス「西宮大橋南」下車、徒歩約5分

朝の通勤時間帯には、阪神西宮駅東口バス停から「西宮浜営業所前」へ向かう直行バスがあります。

※転勤なし

勤務時間

8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)
※月平均残業時間20時間以下

休日・休暇

年間休日126日
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇(初年度10日)

給与

初年度想定年収:360~400万円

月給25万円~28万4,000円

【固定残業代制】
(固定残業代34,600円含む)※固定残業代は20時間分34,600円、時間超過分は追加支給


【固定残業代制】

(固定残業代34,100円含む)※固定残業代は20時間分34,100円、時間超過分は追加支給


月給には、月20時間分の固定残業代3万4,100円~3万8,700円を含みます。
月20時間を超える時間外労働分は、別途支給します。

【年収例1】 380万円(入社3年目/未経験入社)

【年収例2】 570万円(入社7年目/未経験入社)

【年収例3】 650万円(入社12年目/未経験入社)

試用期間

(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

通勤手当
超過勤務手当
住宅手当(諸条件あり)
子供手当

福利厚生

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
永年勤続祝金制度
慶弔金支給制度
育児・介護時短制度
健康管理(定期健康診断、ストレスチェック診断、産業医面接制度)
各種研修制度
誕生祝い

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
採用担当者より、追って選考についてご連絡いたします。

「いきなり選考に進むのは少し不安」「まず仕事内容や職場の雰囲気を聞きたい」という方には、
ご応募後、希望に応じて面接前にカジュアル面談も実施します。お気軽にご相談ください◎

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
採用担当者より、追って選考についてご連絡いたします。

「いきなり選考に進むのは少し不安」「まず仕事内容や職場の雰囲気を聞きたい」という方には、
ご応募後、希望に応じて面接前にカジュアル面談も実施します。お気軽にご相談ください◎

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接・適性検査
★事前勉強・特別な準備は必要なし!★
・性格・職業適性診断
※知識を問うものではなく、あなたの「得意」や「向いている仕事」を知るための検査です◎
 ▼
最終面接
 ▼
内定・入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接・適性検査
★事前勉強・特別な準備は必要なし!★
・性格・職業適性診断
※知識を問うものではなく、あなたの「得意」や「向いている仕事」を知るための検査です◎
 ▼
最終面接
 ▼
内定・入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

採用担当
0798-38-6363

採用担当
0798-38-6363

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

機材部は、会社の命ともいえる計測機器を扱う部署です。ここが正しく機能しなければ、当社のレンタル事業も成り立ちません。メンバー全員が、そんな誇りを持って働いています。取扱商材が年々増えていることから、今後の体制強化に向けて新しい仲間を募集します。ほとんどの社員が未経験スタートですので、技術職が初めての方もご安心ください!

選考のポイント

専門知識よりも、「お客様にとって何が最良か」を考えられる姿勢を大切にしています。「もっとこうしたら喜んでもらえるのでは?」という意見も歓迎する会社です。積極的に仕事へ関わろうとする主体性と、人に寄り添う優しさをお持ちのあなたに、ぜひお会いしたいと思っています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/機材メンテナンス職/社歴:2年目
前職:酒蔵の営業

入社理由を教えてください。

最初に入社した会社では土木設計や測量業務を担当し、その後、好きだったお酒の業界へ転職しました。
しかし、前職では人間関係に悩んだため、次の転職では職場の雰囲気を特に重視していました。
レックスへの入社を決めたのは、社内見学で感じた空気感です。先輩方と話したときに、穏やかで相談しやすい雰囲気を感じ、「ここなら大丈夫!」と思えたことが決め手になりました。

現在はどのような仕事をしていますか?

機材管理部の測量担当として、機材の点検や出荷、お客様からのお問い合わせ対応を行っています◎
測量機器は数mm単位で測定するため、自分の点検結果が現場での作業に関わります。
緊張感はありますが、その分、自分の技術が高まっていくことにやりがいを感じます。
お問い合わせ対応では、不具合の状況を丁寧に伺い、お客様と一緒に解決する姿勢を大切にしています!

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

一番は「人の良さ」です。仕事で分からないことがあっても、相談しにくいと感じることがありません!
それぞれが専門分野を担当しているため、部署を越えて知識を共有する機会も多いのですが、自分が知らない分野について相談したときも、一から丁寧に教えてもらえます。一人で抱え込まずに仕事を進められることが、働きやすさにつながっています。

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先輩の顔写真
Hさん/機材管理職/社歴:3年目
転職時の年齢:27歳

この会社を選んだ決め手はなんですか?

一番の決め手は、選考中から感じていた「人の温かさと風通しの良さ」です!
面接でも社員の皆さんが親身になって向き合ってくださり、「この職場なら安心して働けそう」と感じました。入社後もその印象は変わっていません。部署間のコミュニケーションが活発で、困ったときには周囲がすぐにフォローしてくれます。安心して新しい仕事に挑戦できる環境です。

一日のスケジュールを教えてください。

8:45 出社

9:00 出荷予定機材の進捗確認
★当日出荷する機材の準備状況を確認します

10:00 社内教育
★業務知識や安全に作業するための知識を学びます

11:00 メーカーとの打ち合わせ$s1$
機材の仕様や納期を確認します。

12:00 昼休憩

13:00 書類確認

14:00 機材点検

17:00 点検結果のデータ処理

17:45 退社

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

自分で優先順位を考え、一日の予定を柔軟に組み立てられる点です。
主体性を持って仕事を進められるため、責任感とやりがいを感じています。
また、部署間のコミュニケーションが活発で、困ったときには周囲がすぐに気づいてフォローしてくれます。仕事に集中するときは集中し、終業後には有志でフットサルを楽しむなど、オンとオフのメリハリがある会社です。

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先輩の顔写真
Wさん/校正修理品管理職/社歴:13年目
転職時の年齢:24歳  前職:メガネ店勤務

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

機材部では、計測器の検査や管理全般を担っています。
手順通りに作業するだけでなく、「品質をもっと高められないか」「より効率的な方法はないか」と考えることも大切です◎

その意味では、管理業務も意外とクリエイティブな仕事です。自分のアイデアを形にすることが好きな方、チームで意見を出し合うことを楽しめる方、目の前の困りごとを放っておけない方に向いていると思います!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

自分自身の成長が会社の成長にもつながっていると実感できることです!
社員には「現状に満足せず、もっと良くしよう」という考えを持つ人が多く、お互いの専門性や仕事の進め方を尊重しながら、より良い方法を考えています。
部署間の連携も多いため、自分とは違う考え方に触れられる機会があります。
そこから新しい仕事のヒントを得られることも魅力です◎

一日のスケジュールを教えてください。

8:15 出社

8:30 当日の稼働計画を整理

9:00 朝礼・施策の進捗確認

10:00 依頼品の受け入れ作業

12:00 昼休憩

13:00 書類・発注内容の確認

14:00 営業チームとの連携

15:00 品質管理・効率化のミーティング

17:30 終礼

18:00 集計・分析業務

19:00 退社

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社時点で計測機器の知識は必要ありません◎
まずは機材の名前や用途、点検方法など、基礎から学びます。簡単な点検や出荷準備から始め、先輩社員と一緒に実際の機材に触れながら仕事を覚えていきましょう。現在活躍しているメンバーの多くも未経験入社。分からないことをすぐに相談できる環境なので、技術職が初めての方も安心してスタートできます!

専門性・スキルが身につく

点検・管理業務を通して計測機器の基礎を身につけた後は、担当する機材カテゴリーのスペシャリストを目指します。将来的には、お客様への説明、機材の設置、部署間連携、業務改善などにも挑戦可能です。機材の状態を正しく見極める力や、課題を発見して改善する力など、長く活かせる専門性を身につけられます◎

ワークライフバランスを重視

年間休日126日で、土日祝がお休みの完全週休2日制です。残業は基本的に月20時間以下。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。社員同士のコミュニケーションも活発で、終業後に有志で食事やフットサルを楽しむことも!もちろん参加は自由です◎自分の時間や趣味を大切にしながら、長く働ける環境を整えています。

ギャラリー

レックス本社です♪
入社時は見たこともなかった計測器も、しっかり扱えるようになります!
計測器の勉強会の様子です!
お客様の元にお届けする準備も大切な業務です♪
展示会に出展して、お客様の生のお声を聴く機会も◎

企業情報

株式会社レックス【オリックスグループ】

設立

1983年3月1日

代表者

代表取締役 加藤 信幸

従業員数

124名(正社員93名・パート31名)

資本金

5,000万円

売上高

33.6億円(2024年度実績)

本社所在地

〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜3-29

事業所

■本社・機材センター
〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜3-29

■西宮オフィス
〒662-0914 兵庫県西宮市本町11-8 1F

■東京営業所
〒135-0033 東京都江東区深川2-23-17 1F

事業内容

■測定器、測量器、検査器などの計測機器に特化したレンタル事業
■計測機器の校正・修理事業

株式会社レックス【オリックスグループ】はこんな職種も募集中です!

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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【機材メンテナンス職】未経験から“はかる”のプロへ!/安定のオリックスグループ・年間休日126日

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