転職活動で必ず作成する必要があるのが履歴書です。基本的な書き方やポイントなどはネットで調べることができますが、作成した履歴書に対して「これでいいのかな？」といま一つ自信が持てないという方も多いのではないでしょうか？
そんなときにおすすめなのが、履歴書を添削してもらうことです。自分で作った履歴書を第三者に見てもらいブラッシュアップしましょう。
「ちょっと面倒だな」「なんだか恥ずかしいな」などと思う方もいるかもしれませんが、添削してもらうことで、文章のミスや誤字脱字が少なく、内容が伝わりやすい履歴書を作成できれば好印象や高評価につながります。
履歴書を添削してもらうメリット
履歴書を第三者に添削してもらう主なメリットとして、以下のようなことが挙げられます。
自分では気づかなかったミスやマナー違反がわかる
自分で作成する文書というのは、思い込みから些細なミスがあっても気づけないことが多いものです。例えば、誤字があったり、西暦と年号の表示が混在していたり、正式名称ではなく略称を記入していたりなどといったことに自分で気づいていないケースです。こうしたミスは第三者の客観的な目線でチェックすれば、すぐに発見して修正できることが多いです。
自己PRの表現などを客観的に判断してもらえる
自分自身の経歴やスキルなどについてアピールする際、自分が理解していることだと、文章化するときに説明不足になったり、伝わりにくい表現になったりすることがあるものです。また、自分目線での表現になりやすいため、客観性を欠く言い回しになっているケースも多く見られます。第三者に添削してもらうことで、客観的かつ具体的な自己PR文になるでしょう。
提出する履歴書に自信が持てる
添削を経て最終的に完成した履歴書なら、自分だけで作成した履歴書と比べて、より客観性が高く伝わりやすい仕上がりになっているはずです。「履歴書はこれで間違いない」と自信を持って提出することができるため、面接にも余計な心配をすることなく自信を持って臨むことができます。
履歴書は誰に添削してもらえばいい？
「履歴書を添削してもらうと言っても、誰に頼めばいいのだろう？」と思われるかもしれません。履歴書の添削は、家族や友人など身近な人にお願いしても良いですが、できれば転職エージェントやハローワークなど、転職のプロに依頼することをおすすめします。身近な人でも、誤字やマナー違反などのチェックは可能ですが、自己PRの添削となるとひいき目などもあってあまり客観的な意見はもらえないかもしれません。
その点、転職エージェントの担当者などであれば、客観的かつ効果的な書き方をアドバイスしてもらえるはずです。より良い履歴書に仕上げるため、ぜひ添削を依頼してみてください。
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