面接で自分の「強み」と「弱み」がうまく言えません... 。

何といっても基本は『自己分析』です！

いきなり「アナタの強み（弱み）は何ですか？」と聞かれても、
ほとんどの人はその場ですぐ答えられるハズがありません。
事前にしっかりと準備して、ジブンを理解しておく必要があるのです。

そのためにはまず『自己分析』を
手を抜かずにきっちりやりましょう。
簡単に手順を説明すると・・・

１．自分の成功体験・失敗体験を書き出してみる！
→これまでアナタ自身が体験した出来事から、成功したと
　思うモノと失敗したと思うモノを書いてみましょう。

このとき、なぜ成功したのか（失敗したのか）を考える
コトでアナタの強み・弱みが見えてくるはずです。
そしてその強みを証明できる、客観的な数字や結果を
探しておくのもポイントです。

２．書き出したものを、第三者の目でチェック！
→成功体験と失敗体験が
　過大評価や過小評価にならないよう、
　客観的な第三者に見てもらうと効果的。

また、ここで志望業界・職種が具体的に固まっているのであれば、
抽出されたジブンの強み・弱みがそのシゴトの何に活かせるのか、
逆にどこに気をつけるべきなのか、併せて分析しておきましょう。
そこで得られた結果は、面接の時に大活躍するハズです。

まだ志望業界・職種が固まりきっていないのなら、
［２］の作業と同時に友人・知人、同僚や先輩などから
方向性を決まるためのヒントも集めておけば一石二鳥ですよ♪