大卒でフリーター。正社員経験なし。それでも雇ってもらえますか？

問題ありません！！ただし、油断は禁物です... 。

カウンセリングに来られる求職者の方で、“就業経験なし”について
不安を抱いている方が非常に多いです。

しかし、多くの企業で・・・

１．不景気で採用を抑制していたため、人材不足感が出てきている

２．若年層の離職率上昇によって危機感を抱いている

など、採用マインドは高まりつつあります。
また、『Re就活』は通常の中途採用・転職とは異なり、

キャリアや経験が評価されるのではなく、ポテンシャルややる気が
評価される、新しいタイプの就職・転職サイト。

ですから、たとえみなさんに“正社員経験”がなかったとしても、
ただちにそれがマイナスに評価されるコトはありません。

とは言え、油断は禁物。
いくら企業が求職者の経験を重視しないと言っても、求める能力を
備えていなかったり、やる気がないヒトを採用するはずはありません。

『Re就活』を成功させるには、ジブンにどんな能力があって、
志望している企業はどんな人材を欲しがっているのか、
をよく考えるコトが大事になってくるのです。