募集職種
ITエンジニア
仕事内容
PLあるいはPM、SEとして、業務システムの受託案件に携わっていただきます。
◎事業拡大にともない採用を活性化させているため、共に組織づくりを行っていただくことも期待しています。
■ 詳細
・Webアプリ開発やインフラ構築など、多彩な案件を保有しています
・企画や要件定義、運用保守まで幅広いフェーズのポジションをご用意しています
・ご自身の希望と適性に合わせて、アサインすることが可能です
【案件例】
◆マニュライフ生命_外資系生命保険システムの保守
【担当工程】システム要件定義、設計、開発、テスト
【規模】全体100名、当社7名参画
【期間】1年毎に継続更新
【開発言語】COBOL
【OS・サーバ】OS2200
【DB・ツール】DMS110、RDMS1100、ServiceNow、Teams
【フレームワーク・ライブラリ】なし
【開発スタイル】ウォーターフォールモデル
【魅力】・長期に渡りプロジェクトに参画しているため頼れるベテランが多く在籍
・複数チームに当社メンバが参画しているため、上流工程から下流工程まで幅広く対応
※プロジェクト例
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◆官公庁向けシステムの開発
【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入、運用保守【規模】10〜20名
【期間】3カ月〜1年
【開発言語】Java、Delphi、VBA、VB.net
【OS・サーバ】Windows、Linux
【DB・ツール】Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQLServer、SVN
【フレームワーク・ライブラリ】Struts、Bootstrap
【開発スタイル】ウォーターフォール
【魅力】自社持ち帰り案件のため上流工程から下流工程まで幅広く参画可能
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◆ビッグデータ解析システムの構築支援
【担当工程】市場調査、データ収集・整形、データ登録・修正、各種テスト、保守
【規模】全体30名、当社5名参画
【期間】短期、長期 さまざま
【開発言語】Python、Java
【OS・サーバ】Windows
求める人材
【高卒以上】下記いずれかを使用した実務経験をお持ちの方
■必須スキル/経験
※下記いずれかを使用した実務経験がある方
プログラミング言語 :
Java, JavaScript, HTML, VBA, VB.NET, Delphi, C, C++, C#, COBOL, Python
SAP R/3(ABAP), SAP S/4HANA(Fiori)
データベース :
Oracle, DB2, MySQL, PostgreSQL, SQL_Server
OS:
Windows, Linux, Unixクラウド:
AWS, MicrosoftAzure, GCP, Salesforce, ServiceNow
フレームワーク:
Spring, SpringBoot, Bootstrap, .NETFramework
■学歴
高卒以上(高卒=2023年3月以前に高校をご卒業されている方)
勤務地
東京本社・関西事業所、または東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県と新潟県内の各プロジェクト先《転勤なし》
<本社>東京都中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2階
<関西事業所>大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル5階
※東京本社・関西事業所また各プロジェクト先での勤務です(一部、新潟県での勤務もあり)
※社内にサテライトオフィスを設けています
※勤務先は相談のうえ決定します
※リモート勤務:可(案件による)
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
平均残業時間:17.5時間
休日・休暇
【年間休日:120日】
週休2日制(土・日)、祝日 、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(10〜20日)、慶弔休
暇、出産・育児休暇(復帰率100%、取得実績あり)、介護休暇、ラブ休暇(結婚記念日などで優先的に有給を取得でき、1万円が支給される制度です)
給与
初年度想定年収:350~400万円
月給:233,500~260,000円
※給与額はスキルと経験を考慮し、決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収399万円(20代後半/エンジニア)
【年収例2】
年収439万円(30代前半/リーダー)
【年収例3】
年収508万円(30代後半/PL)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(月給の3.54ヵ月分想定(6月・12月))
諸手当
資格取得奨励制度(情報処理試験合格者には資格取得奨励金を5万円~20万円支給)
福利厚生
<福利厚生>
交通費支給、リファラル制度、退職金制度、持ち株会制度、確定拠出年金制度、確定給付企業、年金基金、財形貯蓄制度、グループ持ち株会制度、社内表彰制度、団体保険制度、育児短時間、措置、契約保養所・スポーツ施設利用可、社員旅行(過去実績:京都・仙台・箱根など)、社内イベント(ボーリング大会、バーベューなど)
<スキルアップ制度>
各種研修制度(講座数200以上)
<保険制度>
各種社会保険完備
※リモート勤務:可(案件による)
※副業:不可