最終更新日
2023/05/13(土)
掲載終了日
2023/07/14(金)

募集終了

【ITエンジニア】自分次第でキャリアステップが変化!働きやすい環境も整えています!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

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業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
勤務地
東京都/神奈川県

企業からのメッセージ

フレックス制度あり/完全週休2日制/転勤なし/住宅補助制度あり/引越費用負担あり

■同業他社様との違い
・ビジョンが他社様と異なる
「経験を活かして何かを作りたい」、「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多い。

・評価制度が比較的明確
①半期ごとの目標達成度
②月1回の業務フィードバックに対する翌月以降の改善行動、プロセス。
③納期を守る(当たり前のことを当たり前にやる)の3点は半期ごとに、貴方様、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージ。
その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年会最大6か月の実績あり。2020年度平均は年間3.7か月。

・アットホームな社風
人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。

■貴方がどうなりたいかでステップが変化
・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか(目標)から逆算してキャリアを考えてくれます。
・希望の案件に携われる確率は2020年度、2021年度実績で100%
・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる(スキルUPにつながる)よう、可能な限り寄り添うスタイルです。

■面接はかなりカジュアル
・可能な限り長く働いていただきたいと思っているため、ざっくばらんに話せるよう飾らない面接を心掛けています。

【社風】
・中途入社した方に「入社してどうですか?」と聞くと、「アットホーム」という回答が一番多いです。

■部、サークル活動
・ゲーム部、バスケ部、陸上部、駅伝部、徒歩部、登山部、麻雀部、料理部、釣り部など

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

コーディング経験をお持ちの方(言語不問、業務経験不問)
■歓迎
・JavaもしくはC#の使用経験
・エンジニアとしての実務経験(言語不問)
・情報系学部における学位取得

勤務地

東京都、神奈川県内のクライアント先※転勤なし

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間00分、休憩時間60分)
残業:平均20時間
※フレックス制度:プロジェクト先により有

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇(2020年度取得日数8.9日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休

給与

初年度想定年収:300~350万円

月給:20万円~24万円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 300万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙室設置

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月) ※業績に応じて年度末賞与あり(3月)

諸手当

残業代(全額支給)
技術手当(10,000円~10,000円)
役割手当(5,000円~150,000円)
通勤手当(上限50,000円)
引越費用負担(上限200,000円)
帰省手当(月一回/単身赴任者対象)、
住宅補助制度(自己負担30,000円 ※残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担)

福利厚生

各種保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます

企業情報

株式会社アソウ・アルファ(IT)

設立

1995年9月6日

従業員数

630名(2022年4月時点)

売上高

34億2,000万円(2022年3月)

本社所在地

〒810-0001  福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館12階

事業内容

■1872年創業の麻生グループ(2022年で150周年)の1社
【麻生グループ】
・グループ社数110社、売上6,035億、従業員数16,025人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
■自社製品を世に出す
・持続可能な会社を目指す
・メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい

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