最終更新日
2024/11/20(水)
掲載終了予定日
2025/09/29(月)

【システムディレクター】100%自社内開発/開発プロジェクトの上流工程に携れる/当社代表が直接サポート! フェアシステム株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • ITエンジニア経験者歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • ITエンジニア経験者歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
初年度想定年収
300~400万円
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 100%自社内開発の「引き継ぎ案件」/大手企業を中心に直接取引!
  • 年間休日125日/残業ほぼなし/服装自由/時短勤務制度
  • 上野駅・徒歩2分の駅チカ新オフィス!転居を伴う転勤もなし!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

案件リピート率80%over!上場企業と対等な関係を構築する少数精鋭のシステム開発会社

フェアシステムとは?当社は「引き継ぎ案件」を強みとするシステム開発会社です。「引き継ぎ」とは、Webサイトや業務システムを1から設計・構築するのではなく、すでにあるものをリニューアルや機能追加したり、不具合を解消したりすることで、使い勝手のいい環境を実現することを意味します。

実は「引き継ぎ案件」に特化した企業は少なく、相談件数は年々増加中です。東証プライム上場企業とも直接取引を行っており、リピート率は驚異の8割超え!このような背景もあり、今後のさらなる事業拡大を見据え、Re就活テックにて新たな募集を行う運びとなりました。

システムディレクターを大募集!今回募集するのはシステムディレクター職。当社が手掛けるECサイトや業務用アプリ等の開発・運用プロジェクトに関して上流工程を担い、お客様とのスケジュール確認、問い合わせ対応、プロジェクトの進行管理などのオフィスワークを中心とした業務です。自らプログラミングを行うことはなく、開発・運用を担うエンジニアがスムーズに業務に臨める環境を整備することが、システムディレクターのミッションです!

仕事内容だけ見ると、「難しそう?」と思われた方もいらっしゃるかもしれませんが、システムディレクターの経験がまったくなくても大丈夫!当社代表が直接サポートを行い、一人前に育てていきますので、安心して業務に取り組んでいただけますよ!将来的には大手企業と対等な立場で仕事ができるようになり、「○○さんにお願いしたい」と指名でお仕事をいただくことも!

仕事だけでなくプライベートも充実!年間休日は125日以上。100%自社内開発で、無理のないスケジュール調整を行っているため、残業もほとんどありません。有給休暇も取得しやすい環境ですので、友人と予定をあわせてお出かけしたり、家族とゆっくり過ごしたりと、プライベートを充実させている社員も多いです。

また2024年9月には「上野駅」より徒歩約2分の新オフィスへ拡大移転を行いました。休憩スペースの設置をはじめ、オフィスグリコの導入やウォーターサーバーの完備など、様々な福利厚生を導入しており、今後も働きやすい環境づくりを推進していきます。

ここまで読んで少しでも当社に興味を持ってくださった皆さん、まずは気軽にお話しましょう!下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【システムディレクター】

仕事内容

お客様とのスケジュール確認、問い合わせ対応、プロジェクトの進行管理などのオフィスワークが中心です。

当社が手掛けるECサイトや業務用アプリ等の開発・運用プロジェクトに関して、上流工程を担う仕事です。自らプログラミングを行うことはなく、開発・運用を担うエンジニアがスムーズに業務に臨める環境を整備することが、システムディレクターのミッションです。

【入社後まずは】
現場で、実践を学びながら仕事を覚えていっていただきます。最初のうちは、社長に同席した打ち合わせの議事録作成からスタートし、徐々にドキュメント修正などを経験いただきながら、仕事を覚えていただきます。すべての業務に、社長からのフィードバックがあり、社長の考えや仕事の進め方をダイレクトに学べる環境です。仕事に慣れてきたら、イチからご自身で担当していただくようになります。素養によりますが、だいたい1年くらいを想定しています。

【具体的な仕事の流れ】
・お客様からのご要望をお伺い

・当社で対応可能か、対応できる場合はどこまで・いつまでに・どれくらいの価格で対応できるかなどを判断

・お客様に実施内容のご提案・認識のすり合わせ

・お客様と調整した仕様をもとに仕様書の作成

・エンジニアへ業務を振り分け

・開発工程のスケジュールを管理しつつ、お客様からのお問い合わせにも対応

・エンジニアへお願いしたシステムやサイトが完成したら、テスト・チェックを行い、お客様へ共有

※お客様との打ち合わせは、WEBや電話が中心。基本的には社内で業務を行います。

【プレジェクト例】
・営業社員用アプリ
・スマートフォン版売上表示システム
・経理管理システム
・発注請求管理システム
・ECサイトのメンテナンス
・トップページ内コンテンツカスタマイズ
・ゲームアプリ
・採用関係アプリ
・英単語アプリ
など

【成長を実感できる環境】
キャリアを積むと、大手企業と対等な立場で仕事ができるようになります。「○○さんにお願いしたい」と指名でお仕事をいただくこともしばしば。それだけ信頼関係を築けている証拠です。やりがいや成長を感じられる環境です。

求める人材

【業界・業種未経験歓迎】大卒以上/何らかのITエンジニア経験がある方(期間は問いません)

【応募の条件】
何らかのITエンジニア経験がある方(期間は問いません)

【こんな方を歓迎します】
・ひとつのことを突き詰めていける
・地道な作業にもコツコツ向き合える
・自ら学んでいく力がある
・新しいことが好き
・論理的な思考ができる

勤務地

【転勤なし】東京都台東区上野(最寄り駅:上野)
【本社】
東京都台東区上野7-6-11 第一下谷ビル6F

(アクセス)
JR線「上野駅」より徒約2分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業ほぼなし

休日・休暇

★年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円


月給21万円以上+業績賞与年2回

※前職給与やご経験、能力等を考慮の上、決定します
※残業代は全額お支払いします


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

350万(入社2年目)

500万(入社4年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
業績賞与:年2回(7月・12月)※これまで全期支給しています!

諸手当

交通費支給(月3万円まで)
時間外労働手当

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時短勤務制度
・服装自由
・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ導入
・休憩スペース設置
・法人でジム契約(1回200円でスポーツジムやプール、サウナ、スパなどご利用頂けます!)

1日の業務の流れ

9:00 出勤・メール確認
9:30 エンジニアへ課題共有・エンジニアからの回答確認
10:00 お客様へ回答の共有
12:00 お昼休憩
13:00 システムエラーチェック
15:00 お客様と会議・打ち合わせ
16:00 エンジニアへ案件の振り分け
17:00 システムのテスト・チェック
18:00 退勤

社風について

色々な会社がある中で、当社の社風はズバリ以下の通りです。
・落ち着きがある
・ゆったりしている
・派手さは無いがコツコツ努力できる人が多い
・自分のスペースを大切にしながら働ける

働いている社員は穏やかな人が多く、社内は落ち着いたゆったりとした雰囲気。
コツコツ努力できる方が当社の社風とマッチすると思います。
優しい人ばかりなので、もし業務で分からない事があればすぐ近くの先輩社員が教えてくれますのでスキルに不安を感じている方も安心してください。
自分のスペースを大切にして働くことが可能です!
少しでも興味を持った方はまず一度選考に来てみませんか?

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活テックより応募

カジュアル面談

1次面接(WEB)

最終面接(東京本社)+適性検査(WEB)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活テックより応募

カジュアル面談

1次面接(WEB)

最終面接(東京本社)+適性検査(WEB)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

〒110-0005
東京都台東区上野7-6-11 第一下谷ビル6F
採用担当あて

〒110-0005
東京都台東区上野7-6-11 第一下谷ビル6F
採用担当あて

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

大手通信キャリアや衛生用品メーカーといった大手クライアントとの直接契約に基づく案件も増加するなど、現在も安定した成長を続けている当社。将来の株式上場も視野に、今後、さらに成長を加速させていくのが、今の当社の目標のひとつです。このような背景もあり、Re就活テックにて新たな仲間の募集を行う運びとなりました。皆さんのこれまで培ってきた経験を活かし、当社に新しい風を吹き込んでいただきたいと考えています。

選考のポイント

引き継ぎ案件が中心となる私たちの仕事では、向き合うべきニーズは毎回異なります。それまでの経験では対応できないことも多いそんな仕事で大切なのは、新しいこと、未知のことを楽しむという姿勢です。「求められる成果を生むために、どうアプローチするべきか」というところから少しずつ方向性を固め、そのために必要なことを学び、手探りで進んでいく仕事を楽しんでいただける方を歓迎します。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Fさん/プロジェクトマネージャー/社歴:2年目
転職時の年齢:30代  前職:システムエンジニア

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

私は前職もIT企業に勤めており、客先常駐(SES)エンジニアとして主にテストの仕様書の作成や、テスト支援の業務を行っていました。転職の動機は2点あります。1点目は残業時間が多かったことです。自分の予定を立てづらかったことはもちろん、体力的にも不安を感じており、もう少しワークライフバランスを整えたいと考えました。2点目は自社内開発に憧れがあったことです。前職の客先常駐では勤務先が定期的に変わっていました。くわえて一人でプロジェクトに参画しており、同じ会社のメンバーとほとんど面識がありませんでした。そのため自社のオフィスで腰を据えて働くことができ、なおかつ気の知れた同じ会社のメンバーとプロジェクトに取り組める自社内開発にとても興味を持っていたんです。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

転職活動では先ほど候補に挙げた条件に当てはまる企業に絞り、複数社の選考を受けました。その中でフェアシステムに入社を決めた大きな理由は、プライベートを充実できると思ったことです。私が在職中だったこともあり、当社の面接は開始時間を19時に設定していただきました。当日、オフィスを訪れると社長以外だれもいなかったんです。「あ、ほんとうに残業していなんだな」と驚いたことを覚えています。また、面接では「設計書の修正や要点定義といった業務にもチャレンジしてほしい」という言葉をいただきました。私自身、スキルの幅を広げたいと考えていましたので、やったことのないポジションで経験を積めることに魅力を感じたことも当社を選んだ理由のひとつです。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はプロジェクトマネージャーとして、案件の進捗管理やエンジニアの方々の管理などを担当しています。また当社が開発したシステムを使っているユーザー様からの問い合わせの対応なども行っています。当社に転職して以降、問い合わせの内容にメールで返信したり、既存システムの改修について協議する会議に参加したりと、社内外の関係各所とコミュニケーションを取る機会が非常に増えました。自分の考えを伝える難しさを実感しています。しかし、これまでのキャリアで経験したことがなかった数々の業務を、1年目から任せていただいていることにとてもやりがいを感じています。今後の目標はアウトプットの質を高めること。問い合わせをくださるユーザー様は、システムについて詳しくありません。そういった方々もしっかりと理解できる伝え方をトレーニングしていきたいと考えています。

続きを見る

アピールポイント

専門性・スキルが身につく

プロジェクトマネージャーは、お客様とエンジニアの間に立ち、円滑に進行することが求められます。そのために必要となるのは、あらかじめ費用・内容・納期をコミットすること。「聞き出すことは漏れなく聞き出す」「伝えるべきことはしっかり伝える」。これができるだけでも、あとあと“言った言わない”のトラブルを回避することにつながります。あとはNoと言える力です。無理な納期で受注しても、会社にしわ寄せがくるだけです。お客様と対等な立場をつくることも、プロジェクトマネージャーの手腕にかかっています。これら案件をリスクヘッジしたうえでディレクションしていくために欠かせないスキルを身につけることが可能です。

ワークライフバランスを重視

「無理な納期でプロジェクトを受注しても、お客様も自分たちも幸せにはならない」
という代表の考えのもと、良好なワークライフ・バランスを実現していることも当社の特徴!

残業はなく、全員がほぼ定時の18時には仕事を終えています。
もちろん、土日出勤もほとんどなし。
仮に発生した場合には、代休をしっかりと取っていただきます。

また、現在も子育てとの両立のため、時短で働いているメンバーもいるなど、
ライフイベントなどに合わせた柔軟な働き方ができることも、お伝えしたいポイントです。

転勤の心配なし

駅近のオフィスのため、通勤も快適!
もちろん、転勤はありません。
また、この業界に多い「お客様のオフィスに常駐して開発や運用を行う」
といったスタイルもとっていませんので、自分たちのオフィスで落ち着いて働くことが可能です。

「顔を合わせて指導やサポートしてもらえる方が吸収が早い」
という思いあり、基本的には毎日出社していただく予定です。
また、分からないことがあれば社内のエンジニアに質問したり、お客様からのご要望をエンジニアに伝えたりと、質問・情報共有・打ち合わせをする機会も多いため、いつでも顔を合わせて話ができる環境の方が働きやすさを感じていただけると考えています。

ギャラリー

企業情報

フェアシステム株式会社

代表者

代表取締役 黒渕 由幸

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒110-0005
東京都台東区上野7-6-11 第一下谷ビル6F

事業所

<大阪事業所>
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル9F

事業内容

システム受託開発
システム引継ぎ業務
サイト制作業務
システム・サイト運営業務
システム要件定義・設計業務

ホームページ

https://www.fairsystem.co.jp/

採用サイト

https://www.fairsystem.co.jp/recruit.html

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【システムディレクター】100%自社内開発/開発プロジェクトの上流工程に携れる/当社代表が直接サポート!

  • フェアシステム株式会社