最終更新日
2017/06/19(月)
掲載終了予定日
2017/07/26(水)

掲載終了

設計・開発エンジニア(機械・回路)/有給休暇消化率90%以上/定着率97%/残業代全額支給

株式会社サンテクト(セレンディップグループ)

求人概要

業種
自動車・輸送機器/機械関連/半導体・電子・電気部品
職種
年収
400〜750万円
勤務地
東海・中部すべて
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢
  • 風通しの良い関係

【未経験から目指す一流エンジニア】平均年収578万円!直近3年間の社員定着率97%!年間休日121日

「エンジニアは社会の共有財産」
これが、当社代表の新里(しんざと)の考えです。

個々の技術力を最大限に引き出し、それを活用できる場所で自信を持って活躍してもらうことを大切にして事業を続けてきました。

当社がお客様から評価されているのは、エンジニア一人ひとりが各々のプロジェクトで評価されているからに他なりません。今があるのもすべてエンジニアのおかげなのです。

ですから、働きやすさや教育体制・福利厚生などには、私たちはとことん注力しています。

(1)技術者に、自身のスキルの市場価値を正しく知ってほしいから…
社員への利益還元を徹底しています。
【転職者のほぼ全員が、前職より給与アップ!】

(2)理想のキャリアを実現してほしいから…
将来のために経験すべき仕事・身に着けるべきスキルを明確にしてキャリアプランを形成。クライアントに交渉し、異動を控えめにしているので、腰を据えてスキルアップできます!

(3)豊かな人生を送ってほしいから…
各種保険や金融、住宅ローンなど、ライフプランにかかわる講座もご用意。 仕事もプライベートも、将来設計万全です。

「絶対に社員を守る」
新里は堂々と、私たちの目の前でそう口にします。情熱を隠さない、熱を持った代表です。その気持ちが嘘でないことを、当社でぜひ感じていただきたいと思います!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
自動車、航空機関連の設計・開発エンジニア(機械・電気・電子)
仕事内容
■自動車・航空機・工作機械の設計・開発
自動車用部品・航空機関連・工作機械など、幅広い案件から【希望に応じたプロジェクト】をお願いします。

経験を積んで、より上流工程にも挑戦できるよう、1〜2年の短いスパンでプロジェクトを転々とするのではなく、できるだけ長く同じ勤務地となるよう調整しています。

◎じっくり仕事に取り組めます。
「その会社にとって必要な人材になる」という方針から、クライアントと長期的な育成計画を考え、エンジニアが長く携われるようバックアップしています。経験を積めば、メーカーの担当者との仕様検討や交渉など、一段上の仕事を任されるチャンスもあります。

◎「やってみたい」という想いを大事に。
「やって意味のある仕事、身になる仕事をさせてあげたい」という会社の考え方が浸透しています。だから、「こんな仕事をしてみたい」という声が頻繁にあがります。エンジニアが普段どんなお客様先でどんな仕事をしているかの業務発表会が定期的に行なわれており、「○○さんがやっていた仕事、やってみたい」という声に繋がりやすいのです。

◎技術指導があります。
経験が浅い方やブランクがある方には、研修を通じて製図の仕方やCADの操作方法など基礎から指導していきます。また、現場に配属されても現場のエンジニアが指導・教育します。

チーム/組織構成
20代〜40代と、幅広い年代の技術者が在籍。
普段はさまざまなプロジェクト先で勤務していますが、社内の技術者が講師となって行う勉強会や、イベントなど顔を合わせる機会が豊富にあり、組織をよりよくするための意見が活発に発信されています。組織に属していることを実感できる環境です。

その他製品・プロジェクト事例
≪機械設計≫
■ 自動車用部品
 ・トランスミッション
 ・排気系部品
 ・燃料系部品
 ・内装・外装部品
 ・エンジン吸気系部品
 ・エンジンマウント
■ 航空機関連(MRJ等)
■ 各種金型
■ 工作機械
■ 生産設備

≪電子・電気≫
■ 回路設計(デジタル・アナログ)
■ 制御系開発  など
求める人材
【理系卒の未経験大歓迎】【機械・回路設計の経験ある方大歓迎】
■未経験の方
新規立ち上げとなるCADオペレーター専属部署でCADの基本を学んで頂いたのち、設計職へとステップアップ可能です。情報系や、理系の学部卒であれば実務未経験という方もしっかり育成していきます。

■機械や制御設計、金型設計、回路設計など、開発経験がある方
経験が浅くても、担当領域が狭くても大丈夫です。学歴や、職歴のブランクも不問です。

こんな方に向いてます!
・納得できる評価をされたい方
・この先も長く、必要とされる技術者でありたい方
・将来に向けて余裕のあるライフプランを立てたい方

歓迎するスキル
・3DCAD(CATIA-V4、V5、Creo(Pro/E)、UG/NX)
・C言語、C++
勤務地
愛知・岐阜・三重・静岡【希望考慮・会社主導の異動なし!】
◎車通勤OK。
◎U.I.ターン歓迎。
◎入社後、転居の必要が生じた場合には、
 引越費用、敷金・礼金を負担いたします。

【会社主導の異動はなし!】
技術者自身で今後のキャリアを見据えて携わるプロジェクトを選択できます。厚待遇に加え、自分の意志でプロジェクトを選べるため、仕事に誇りを持ってスキルアップにチャレンジできる環境です。

■愛知県尾張・三河地区/大手自動車関連メーカー
■愛知県名古屋市内/三菱重工業名古屋航空宇宙システム製作所内、
 三菱航空機内
■愛知県、岐阜県、三重県、静岡/自動車関連主要メーカー
※関東地方の募集は終了しました。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※各勤務先により、異なります。
※月の平均残業時間は40時間です。時間外手当は全額支給します。
休日・休暇
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日 ※配属先により異なります。
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎GW
◎有給休暇(消化率90%以上! 「来週休みます」など事前に申請いただければOKです)
◎慶弔休暇

【年間休日121日以上!】
給与

年収:400〜750万円

月給21〜50万円+諸手当+賞与
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します

【年収例】
710万円/経験20年/42歳(月給50万円+賞与110万円)
650万円/経験13年/35歳(月給45万円+賞与110万円)
480万円/経験4年/26歳(月給32万円+賞与96万円)

平均年収578万円(2016年度、技術者46名の平均)
転職者全員が、収入アップを実現しています!


【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:4ヶ月分
諸手当
■ 交通費全額支給
■ 時間外手当 全額支給
■ 出張手当
■ 住宅手当(2万7000円/月)
■ 家族手当(配偶者1万2000円、子供一人あたり5000円/月)
■ 役職手当
福利厚生
■ 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ 社内慰安旅行(北海道、沖縄など、毎年全員で決めています)
■ サークル活動(フットサル)
■ 教育研修制度
■ 奨学金補助制度
奨学金の返済を会社で補助します。(月額上限1万円、最長5年間)
■ 引越し費用全額支給(引越し業者代、敷金・礼金も会社が負担します)
■ 社宅あり(家賃の50%を会社負担/家具・家電完備!)
未経験者のための教育体制
ビジネスマナーは社内で、CADについては1〜2ヶ月間、
就業時間内に外部のスクールで研修を受けて頂きます。

入社1〜2ヶ月で職場へ配属。
最初は「ゼロからいきなり」ではなく、
先輩が引いた図面の手直しなどをお任せ。
調べたりしながら、先輩と一緒に設計業務に取り組んで下さい。
会社としてしっかりバックアップしていきます。
同じお客様先で長く活躍!
私たちの基本的な考え方は、
エンジニアの方々にスキルを磨いていただき、
お客様にとって欠かせない人材に
育っていただくことです。
ですから、1〜2年の短いスパンで
プロジェクトを転々としてもらうようなことは
考えていません。
プロジェクト内でも責任のあるポジションに就いて
上流工程に携われるよう、
可能な限り同じ勤務地となるように調整しています。
大手優良企業がお客様先!
自動車部品の設計・開発・生産技術などでは、
私たちが取引しているお客様先は
トヨタ自動車様の一次下請けがほとんどです。
休日や労働環境はもちろん、
教育体制もきちっと整備されているお客様ですから
安心して働けます。
また、オペレーターでも務まるような
業務ばかりではなく、
エンジニアのスキルが活かせるポジションで
仕事ができるよう、
営業スタッフがお客様と交渉しています。
スキルを磨いて“一流”になれるのはそのため。
もちろん、それに必要な技術・知識のサポートは
しっかりとさせていただきます。
技術スタッフの平均年収が高いのも
こうした理由からなのです。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

サンテクトには未経験者でも安心の環境があります。

入社後はすぐにCAD・CATIAの研修を実施します。
本社(名古屋市)近くにあるスクールで
最低90時間の研修を予定。
その後、機械系・電気系と、
必要な知識・技術に応じた研修を行います。
お客様先が決まると、そこでも必要な研修を実施。

ポイントは、
1〜2ヵ月間お客様先で働いてもらった後、
それでもわからないことが多ければ
休みを取得していただき、
改めて研修の時間を設けていることです。
つまり、知識や技術を磨く機会は
最初だけではありません。
アナタが一流のエンジニアになれるよう、
会社がしっかりとサポートしていきます。

サンテクトには未経験者でも安心の環境があります。

入社後はすぐにCAD・CATIAの研修を実施します。
本社(名古屋市)近くにあるスクールで
最低90時間の研修を予定。
その後、機械系・電気系と、
必要な知識・技術に応じた研修を行います。
お客様先が決まると、そこでも必要な研修を実施。

ポイントは、
1〜2ヵ月間お客様先で働いてもらった後、
それでもわからないことが多ければ
休みを取得していただき、
改めて研修の時間を設けていることです。
つまり、知識や技術を磨く機会は
最初だけではありません。
アナタが一流のエンジニアになれるよう、
会社がしっかりとサポートしていきます。
福利厚生が自慢

エンジニアが安心して働けるよう、
手厚い福利厚生を用意しています。

例えば、働くうえで引っ越しを伴う場合、
業者の選定から敷金・礼金、
さらに引っ越しに必要な費用まで、
すべて会社が負担します。

家賃補助は毎月2万7000円あります。
これは、住宅を購入した場合でも
住宅ローンを完済するまでお支払いしています。

奨学金補助という制度もあります。
これは、奨学金返済の一部を会社が補助する制度で、
新卒入社の方も中途採用の方も、
奨学金を返済している全員が対象となります。

こうした制度はすべて、エンジニアの方々に不安なく、
安心して活躍してもらいたい思いから生まれました。
年間休日は121日で、有給休暇の取得率も高め。
家族や友人との時間を大切にして働くことができます。

エンジニアが安心して働けるよう、
手厚い福利厚生を用意しています。

例えば、働くうえで引っ越しを伴う場合、
業者の選定から敷金・礼金、
さらに引っ越しに必要な費用まで、
すべて会社が負担します。

家賃補助は毎月2万7000円あります。
これは、住宅を購入した場合でも
住宅ローンを完済するまでお支払いしています。

奨学金補助という制度もあります。
これは、奨学金返済の一部を会社が補助する制度で、
新卒入社の方も中途採用の方も、
奨学金を返済している全員が対象となります。

こうした制度はすべて、エンジニアの方々に不安なく、
安心して活躍してもらいたい思いから生まれました。
年間休日は121日で、有給休暇の取得率も高め。
家族や友人との時間を大切にして働くことができます。
風通しの良い関係

奨学金補助をはじめとしたさまざまな制度。
実は、これらは当社代表が決めたのではなく、
社員が意見を出し合って実現しました。

私たちはブロック長というポジションを設けていて、
定期的にブロック長会議を開催しています。
この会議では、良いことも悪いことも、
時には不満さえも、心の底から発言できるよう、
あえて代表には参加してもらっていません。
この会議は、会社をより良く変えていくために
存在しています。
新しい手当や年間の勉強会のスケジュールなど、
それぞれが意見を出し合い、代表に相談しています。

サンテクトは、エンジニア一人ひとりが
さらに働きやすい環境に変えていくため、
自分たちで考えて行動に移せる会社です。
トップダウン型ではなく
ボトムアップ型の企業と言えるでしょう。

奨学金補助をはじめとしたさまざまな制度。
実は、これらは当社代表が決めたのではなく、
社員が意見を出し合って実現しました。

私たちはブロック長というポジションを設けていて、
定期的にブロック長会議を開催しています。
この会議では、良いことも悪いことも、
時には不満さえも、心の底から発言できるよう、
あえて代表には参加してもらっていません。
この会議は、会社をより良く変えていくために
存在しています。
新しい手当や年間の勉強会のスケジュールなど、
それぞれが意見を出し合い、代表に相談しています。

サンテクトは、エンジニア一人ひとりが
さらに働きやすい環境に変えていくため、
自分たちで考えて行動に移せる会社です。
トップダウン型ではなく
ボトムアップ型の企業と言えるでしょう。

社員に聞く!会社のリアル

先輩社員
先輩の入社理由
私は昔からクルマが好きで、
高校卒業後は自動車の整備士として働いていました。
ただ、待遇面で折り合わず、後に転職。
その後は親戚の会社や液晶テレビの製造工場に勤務。
なかなか落ち着く場所は見つかりませんでしたね。

一方、サンテクトはもう5年目になります。
友人が働いていたのがキッカケで、
待遇面や働きやすさについて聞いていたので、
「最後の転職先」にするつもりで入社しました。

サンテクトに転職して本当に良かったと思っています。
理由はいろいろとありますが、
まずは年間休日が121日と多いこと。
働きながらCADのスキルを磨けることも魅力ですね。
CADは自動車に限らず、
さまざまな業界で利用されるソフトのひとつです。
長い目で見ても、CADの技術を磨くことは
自分にとって必ずプラスになると確信しています。

一流のエンジニアをめざしたい人にとって、
最高の会社だと思いますよ。
私は昔からクルマが好きで、
高校卒業後は自動車の整備士として働いていました。
ただ、待遇面で折り合わず、後に転職。
その後は親戚の会社や液晶テレビの製造工場に勤務。
なかなか落ち着く場所は見つかりませんでしたね。

一方、サンテクトはもう5年目になります。
友人が働いていたのがキッカケで、
待遇面や働きやすさについて聞いていたので、
「最後の転職先」にするつもりで入社しました。

サンテクトに転職して本当に良かったと思っています。
理由はいろいろとありますが、
まずは年間休日が121日と多いこと。
働きながらCADのスキルを磨けることも魅力ですね。
CADは自動車に限らず、
さまざまな業界で利用されるソフトのひとつです。
長い目で見ても、CADの技術を磨くことは
自分にとって必ずプラスになると確信しています。

一流のエンジニアをめざしたい人にとって、
最高の会社だと思いますよ。

企業情報

設立
2006年8月
代表者
代表取締役 新里 健一
従業員数
50名
資本金
1000万円
売上高
3億5000万円(2016年7月期)
本社所在地
愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1 名古屋鴻池ビルディング302
事業所
【東京オフィス】
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20階
事業内容
■ 機械、電機・電子、IT・情報システム、化学分野における技術系アウトソーシング事業
■ 設計開発の受託業務、請負業務
主要取引先
住友理工、三菱重工株式会社名古屋航空宇宙システム製作所、ジェイテクト、オムロンオートモーティブエレクトロニクス、豊田合成、中菱エンジニアリング、三菱航空機、太平洋工業、神戸製鋼所、三五、FTS等東海・近畿地区一部上場企業
HP

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。
会社説明会の日程調整をご連絡致します。
※関東エリアの方もまずは「応募」下さい。
 東京事業所にて実施も検討しております。
※エントリー後に書類選考を実施しております。
 必ずRe就活のプロフィールやWEB履歴書に記載頂くよう
 お願い致します。
※職務経歴のある方は詳しく記載ください。
 会社名だけでは判断しかねます。
まずはRe就活よりご応募ください。
会社説明会の日程調整をご連絡致します。
※関東エリアの方もまずは「応募」下さい。
 東京事業所にて実施も検討しております。
※エントリー後に書類選考を実施しております。
 必ずRe就活のプロフィールやWEB履歴書に記載頂くよう
 お願い致します。
※職務経歴のある方は詳しく記載ください。
 会社名だけでは判断しかねます。
選考プロセス
▼Re就活より応募

▼会社説明会
代表の新里が会社の設立した背景から
エンジニアへの想いまで直接お話しします。
※選考は面接からでも対応します。

▼面接
お互いのことをよく知れるよう、ざっくばらんにお話しましょう。
不明点があれば遠慮なくお聞き下さい。

▼エンジニア面談
仕事内容や会社の風土環境を確認し、安心して入社して頂くため
入社前にエンジニアと直接話せる場を設けています。

■内定!

※入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。

◎面接交通費は支給します。
◎遠方にお住まいの方には、出張面接も対応可能です。
▼Re就活より応募

▼会社説明会
代表の新里が会社の設立した背景から
エンジニアへの想いまで直接お話しします。
※選考は面接からでも対応します。

▼面接
お互いのことをよく知れるよう、ざっくばらんにお話しましょう。
不明点があれば遠慮なくお聞き下さい。

▼エンジニア面談
仕事内容や会社の風土環境を確認し、安心して入社して頂くため
入社前にエンジニアと直接話せる場を設けています。

■内定!

※入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。

◎面接交通費は支給します。
◎遠方にお住まいの方には、出張面接も対応可能です。
連絡先
【株式会社サンテクト 名古屋本社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1
名古屋鴻池ビルディング302
TEL/052-232-0271  採用担当
【株式会社サンテクト 名古屋本社】
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦2丁目19-1
名古屋鴻池ビルディング302
TEL/052-232-0271  採用担当

設計・開発エンジニア(機械・回路)/有給休暇消化率90%以上/定着率97%/残業代全額支給

  • 株式会社サンテクト(セレンディップグループ)
  • 掲載終了
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」