最終更新日：2018/06/13(水)掲載終了予定日：2018/07/15(日)
業種：ソフトウェア・情報処理／その他ソフトウェア・情報処理／インターネット関連 職種：エンジニア(ネットワーク) 年収：250〜550万円 勤務地：関東
職種：エンジニア(ネットワーク)
楽しいから、続く！ 嬉しいから、頑張れる！LainZって、そんな会社なんです。ITエンジニアとして活躍したいと思っているなら、成長できる環境はもちろん、働きやすい環境と、楽しい仲間がいる環境が大事！だって、楽しく働けなかったら続かない。嬉しいことがなかったら成長できない。「どんどん成長できてる」って手応え。「自分の自由な時間がある」って余裕。「仲間がいてよかったな」って喜び。そんなたくさんの、楽しい嬉しい瞬間がある会社なら頑張れるし、きっと成長できるはず。10年後には、思い描いたような自分になれるはず！若いみなさんにとって大切な今の時間を、どんな会社で過ごすかって、すご〜く大事ですよ！じゃあ、LainZってどんな会社？★「ホッとする、家みたいな会社」です。・とにかく社員の仲がいい！→みんなコミュニケーション大好きで、悩んでいたら放っておけないお節介（笑）。でも、テンションは高すぎず、低すぎずちょうどいい。家族みたいにホッとできる関係性だから、自由に好きなことを話せて、自分らしくいられます。・イベントや社内SNSで楽しく交流！→社員みんなの交流の場、社内SNS。「疲れた」って呟けば、励ましコメントがたくさん。「ここがわからない」って質問にも即レスがどんどん。→ボルダリングやバンジージャンプなどのイベントも。自由参加でもメチャ出席率高いです！★研修万全、10年後を支えるキャリア支援も！・未経験者も安心の万全の研修体制が！→過去5000人のエンジニアを輩出したカリキュラム、期間内の資格取得も可能です。・10年計画シートで着実に成長！→3年、5年、10年後の目標を決めるシートを作成。アドバイスを受けながら目標クリアする手応えが。・社内改善などのプロジェクトにも参加！→社内SNSで各プロジェクトのメンバーを公募。やりたいこと、面白そうなことに挑戦できます。→改善提案の実現や採用活動への参加など、いろんな面で会社に貢献したらインセンティブも。★年間休日124日、残業は月平均で10時間。→働きやすい環境で、福利厚生も万全！結婚や子育ても積極支援する体制があります。毎日が楽しいから、嬉しいことがいっぱいだから成長できる！そんな会社でエンジニアを目指してみませんか？
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年収：250〜550万円
■学びとキャリアを全方向から支援！・「10年計画シート」でキャリア形成支援！→入社３カ月目に、「3年、5年、10年後の将来像と目標」を描くシートを作成。専門スキルの向上、マネジメント職、会社の経営企画への参画など、何でもOK！→半期ごとにアドバイスを受け、着実に目標クリア！・「楽しく身につく」１カ月間の初期研修。 →優しくて面白い講師によるこの研修、過去5000名のエンジニアを輩出しました。詰め込み式ではなく、背景まで理解できる内容です。・CCNAなどの資格取得率90％以上！→10〜20名の受講生と支え合って学べる心強い環境です。→グループ会社や他社からの受講生もいるので、横のつながりも広がる！→資格取得の費用補助、e-ラーニングで学べる体制も。・自社、グループ会社の勉強会にも自由に参加！ →ビジネススキルや身だしなみ、エンジニアの７つ道具なども学べます。
■「家みたいにホッとする」。そんな会社です。・自分一人で行動できる。だけど、仲間を大切にする社風です。→20代〜40代まで幅広い層の社員が。共通しているのは、「お節介だけど、悩んでたら放っておけない！」という温かさと、「自分たちが所属している会社だから、自分たちで良くしていこう」という前向きさです。・楽しいイベントたくさん！自由参加でも出席率メチャ高いです（笑）。→花見、バーベキュー、スポーツ大会、社員旅行などが！→ランニング部や人望ある部長を囲む「杉田会」など、サークル活動も盛ん。バンジージャンプやボルダリングも楽しんでます。・社内SNSで離れた現場のみんなとも、いつもつながってる！→社員が自由に交流する社内SNSでは、日記をつける人やその日食べたものをアップする人も。誕生日に「おめでとう」コメントをもらったり、悩みを相談できたり、わからないことも質問できます。
■年間休日124日、月の平均残業時間10時間。福利厚生もしっかり！・土日祝はお休みで、有休取得もしやすい環境です。→月平均の残業時間は10時間。自分の時間もしっかり確保できます。→誕生日前には、人事担当から「有給取得しましょう」メールが来るほど！・産育休、時短勤務など、女性支援の体制も万全！→まだ若い会社ですが、取得実績もちゃんとあります。・結婚お祝い金制度や、出産・育児応援制度も！→出産時にはお祝い金10万円、出産後6カ月は月5万円を支給。子育てライフもしっかり応援していきます。・指定スポーツジム無料、退職金制度、社員寮や住宅手当も！→インフルエンザ予防注射も会社負担。健康のことも考えてます。→遠方から勤務の場合、社員寮や住宅手当支給。→退職金制度まできちんと整備。社員の人生を支えていきます！
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