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最終更新日
2018/12/10(月)
掲載終了予定日
2019/02/07(木)

【ネットワーク/サーバエンジニア】いつの時代も活躍できるエンジニアへ。あなたの10年後を一緒に設計!

株式会社LainZ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(ネットワーク)
年収
250〜550万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

ワークライフバランス、人間関係、社員育成・・・。長く働きながら成長できる環境を用意しています。

初めての転職や2回目の転職をお考えの方で、
ITエンジニアを希望されている皆さん。

AI、IoT、ロボットといった、
IT系のキーワードを毎日、耳にする中で、
今後、生き残る仕事は一体なんだろう。

そう考えたときに、ITエンジニアとして、
しっかりとスキルを身に付け、
どんな時代でも安定して働き続けたい、そう思っている方もいるのでは?

LainZはこれまでに、
Re就活から多くの方を採用してきました。

その皆さんが当社を選んでいる理由は、
「10年後を一緒に設計してくれる会社」だったこと。

働きやすい環境を整備することや、
未経験採用をするIT企業にとって、
研修がいかに充実しているかは当たり前。

当社が最も力を入れているのは、
会社がサポートしていくことによって、
社員一人ひとりの将来が明るくなるようにすることです。

◆10年後を見据えるキャリア支援◆

当社の研修は過去5000人を、
輩出したカリキュラムに基づくもの。
だからこそ、未経験でも安心してスタートできます。

その上で、「10年計画シート」を基に、
3年、5年、10年のマイルストーンを、
一緒になって考えていきます。

時代ともに必要となるスキルや、
社会のニーズも変化するもの。
一人でなく会社が一緒に考えていくので、
安心して今後のキャリアを築いていくことが可能です。

◆もちろん、ワークライフバランスも◆

年間休日数は124日、
月平均残業時間も10時間程度。
結婚や子育ての支援ももちろん積極的に実施しているので、
じっくりとスキルを身に付けることが可能です。

◆社内環境も安心◆

社内SNSやイベントを通じて、
社員同士、非常に仲がいいのが当社の特長。
仕事で分らないことはもちろん、
ちょっとしたボヤキまで、周りの社員がすぐに声をかけてくれます!

エンジニアとして成長したい、
そして、今後長く活躍し続けたい。

その願い、当社と一緒に
叶えていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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人事に会える!会社説明会開催中

詳細を見る

募集要項

募集職種
ネットワーク/サーバエンジニア
仕事内容
人の生活を支える喜び!社内のいろんなプロジェクトにもどんどん参加できるから、やりがいも大きいですよ。
銀行のメールサーバやクレジットカードの決済システム、スーパーのPOSレジ、証券会社の内線電話システムなど、多様な「ITシステムを動かす」ためのインフラの仕組みを支える仕事です。

【未経験者も文系も大歓迎!】

・スマホやICカード、銀行ATMなど、様々なシステムを支える「インフラ」に携わる仕事です。エンジニアとして、ITシステムの土台を支えるやりがいが!

・教育体制万全!研修や勉強会はもちろん、10年後の「なりたい自分」を描き、目標を達成するキャリア支援体制が。

・社風の良さも自慢!ちょっぴりお節介で、だけど自立心旺盛な社員たちが仲良くのびのび働いています。イベントやサークル活動、社内SNSなどで、自由に交流を楽しめます。

・年間休日124日、月の平均残業時間10時間以内。有休も取得しやすく、ワークライフバランス安心!

・産育休や時短勤務などの女性支援から、結婚お祝い金や育児支援などの福利厚生も万全!

・社員の声を生かし、モチベーションをアップする「インセンティブ制度」も!
(※詳細は仕事内容の項目をチェック!)

<どんなやりがいがある?>
・「自分の手がけたシステムが、人々の生活を支えている」。そんな喜びを実感できます。また、企業の業務を専門スキルで支えるため、「ありがとう」と直接言われるやりがいも!

・社歴に関係なく、いろんなことを任せます。社内改善から社員旅行の計画プロジェクトまで、社内SNSでメンバーを募集。リーダー候補も公募するため、やりたいことにどんどん挑戦できます。

・社内改善の提案や研修開催、友達などの紹介採用、クライアントからの増員依頼など、多様な面で会社に貢献したらインセンティブが出る制度も!
求める人材
未経験スタートの先輩が活躍中!コミュニケーションを楽しめる会社で、成長に向かいたい人、待ってます。
経験や知識は一切問いません。文系出身も大歓迎ですよ!※高卒以上の方を対象

<どんな人を求めてますか?>
・コミュニケーションを取る事が好きな人!
→当社は社員同士の交流が多く、つながりも深いので、
そうした関係性を楽しめる人には相性がいい会社だと思います。

・自分の成長のために努力できる人
→10年計画でキャリアを築いていく教育体制があるので、
自分が成長していくための積み重ねができることは大事ですね。

・何かに打ち込んだ経験がある人!
→何かに打ち込むことは、成長への積み重ねでもあります。
部活や趣味、アルバイトなど、何でもOKですよ。

<未経験スタートの先輩がたくさん活躍中>
飲食店の接客スタッフ、ホテルのサービススタッフ、
美容師、不動産営業、警察官など、先輩の前職は多種多様!
勤務地
首都圏近郊に配属。転居を伴う転勤もないから、長く安心して働けます!
首都圏近郊(東京・埼玉・千葉・神奈川)のクライアント先に配属します。

※転居を伴う転勤なし!
※適性を考慮の上、配属先を決定します。
【本社】
◆住所/東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F
◆交通/
半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩約2分
日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩約3分
都営浅草線「人形町駅」A5出口より徒歩約5分
東西線・日比谷線「茅場町駅」7番出口より徒歩約6分
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
★月の平均残業時間は「10時間程度」です!

※プロジェクト先により、多少異なります
※シフト制あり
休日・休暇
【年間休日124日!】

◆完全週休2日制(土・日)※シフト制あり
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇(取得実績あります!)

※有休取得もしやすい環境。誕生日などの有休取得も推奨中です。
給与

年収:250〜550万円

高卒/月給20万円以上
短大・専門卒/月給21万円以上
大卒以上/月給22万円以上

※能力や前職経験など、考慮の上決定します。

◇インセンティブ制度あり
→採用活動や社内改善、モチベーションアップ、仕事の受注など、会社に貢献した人にはインセンティブが!
詳細は会社説明会で聞いてくださいね。

◇残業手当100%・通勤交通費別途支給

☆研修期間(1カ月)の給与・待遇に差異はありません。

【年収例】
◆23歳(入社1年目/経験1年):年収300万円
◆25歳(入社2年目/経験3年):年収380万円
◆34歳(入社5年目/経験5年):年収520万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年1回(決算月※業績による)
諸手当
◆残業手当(全額支給)
◆通勤交通費(月30,857円まで)
◆休日出勤手当、深夜勤務手当
◆地域手当※規定あり
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当(遠方に限り)※諸条件あり
◆遠隔地手当
◆出張手当
福利厚生
◆各種社会保険制度(雇用・労災・健保・厚生年金)
◆退職金制度
◆資格受験費用負担
◆結婚お祝い金制度
◆出産・育児応援制度
 ※祝金10万円、出産後6カ月:月5万円支給
◆社員寮完備
 ※家具付き、月々5万円程度
◆各種インセンティブ制度
◆指定スポーツジム無料利用可能
◆社内イベント多数あり
 ※社員旅行、花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など
◆インフルエンザ予防注射代全額負担
入社後の流れ・キャリアステップ
★まず、将来について会社と話し合い、3年後、5年後、
8年後、10年後のマイルストーンを一緒に設定。
スキルや役職、年収などの目標をたてます。

★1カ月間の研修
座学・資格取得に向けての研修

★現場デビュー
資格を取得したら現場に配属。スキルや設定した
目標に合わせた案件業務に入ります。

★定期的なジョブローテーション
目標設定に合わせてステップアップできる
次の現場をアサイン(2年を目安にしています)

★3年・5年後に目標の進捗確認
設定した目標に沿った成長ができているか確認。
遅れていればスキルアップできる案件へ
アサインするなど、随時対応。
設計・構築などレベルの高い仕事に就くチャンスも。
風通しのよい社風
「帰社すると、なんだかホッとする」
「同期と会える本社の会議は同窓会みたい」
「本社の社員はつねに気にかけてくれて安心」

社員からそんな声が聞こえてくるのが当社の特徴。
当社は20〜40代まで、幅広い年齢層ですが、
年齢の差はほとんど感じさせません。
とてもフランクに会話ができ、
若手でもなんでも発言できる雰囲気があります。

社内イベントも多く、
社員旅行・お花見・飲み会・BBQなど、
みんなでワイワイ楽しんでいますよ。
有志が集まってのサークル活動なども盛んです。
働きやすい環境
【年間休日124日、残業代100%支給】
社員一人ひとりが「働きやすい」
と感じられる環境を創るのが
LainZのスタンス。
年間休日は124日、
残業代も100%支給しています。

社員のサポートも手厚く、
お客様先で勤務している社員には、
営業が訪問し、
近況を聞いたり悩みの相談に応じたり、
またときには、
取締役が「ご飯食べに行こう」と
誘ってくれることもあるんです。
毎月不定期で勉強会を開催するなど、
ITスキル向上の機会もきっちり用意。

女性が働きやすい環境にも配慮しており、
産休・育休、時短制度も利用でき、
キャリアアップやジョブチェンジも可能。
女性も安心して長く働ける会社ですよ。

企業情報

設立
2008年9月24日
代表者
代表取締役 河原 浩介
従業員数
108名(2018年11月現在)
資本金
1,800万円
売上高
3億4,000万円
本社所在地
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F(受付)
TEL 03-5847-5116(代表)
FAX 03-5847-5117
事業内容
ネットワーク設計・構築・運用
サーバ設計・構築・運用
システム開発
ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング
平均年齢
29.0歳
沿革
2008年9月24日
(株)HTSネットワークスを設立

2013年06月01日
代表取締役に河原 浩介が就任

2013年08月01日
(株)HTSネットワークスから(株)LainZへ社名変更
グループ企業
CLINKS 株式会社
└ http://www.clinks.jp/
株式会社 ヒューマンテクノシステム
└ http://www.kkhts.com/
インフォテックソリューション 株式会社
└ http://www.infotechs.co.jp/
ホームページ
Facebook

応募方法

応募方法
●まずはRe就活からご応募をお願いします。

【STEP1】会社説明会参加 ※希望者のみ
 ※参加は任意です。初めから【STEP2】にお進みいただいても構いません。
 ※会社説明会参加後、そのまま選考を実施することも可能です。
 ▼
【STEP2】選考(面接・筆記試験)
 ▼
【STEP3】内定

◆書類選考は行いません。応募いただいた方、全員とお会いいたします。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆選考の際にお預かりする履歴書・書類等は返却できませんのであらかじめご了承ください。
 ※応募情報の秘密は厳守いたします。
●まずはRe就活からご応募をお願いします。

【STEP1】会社説明会参加 ※希望者のみ
 ※参加は任意です。初めから【STEP2】にお進みいただいても構いません。
 ※会社説明会参加後、そのまま選考を実施することも可能です。
 ▼
【STEP2】選考(面接・筆記試験)
 ▼
【STEP3】内定

◆書類選考は行いません。応募いただいた方、全員とお会いいたします。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆選考の際にお預かりする履歴書・書類等は返却できませんのであらかじめご了承ください。
 ※応募情報の秘密は厳守いたします。
連絡先
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F
採用担当
E-Mail/lz-recruit@lainz.jp
TEL/03-5847-5116 FAX/03-5847-5117
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F
採用担当
E-Mail/lz-recruit@lainz.jp
TEL/03-5847-5116 FAX/03-5847-5117

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

■学びとキャリアを全方向から支援!

・「10年計画シート」でキャリア形成支援!
→入社3カ月目に、「3年、5年、10年後の将来像と目標」を描くシートを作成。専門スキルの向上、マネジメント職、会社の経営企画への参画など、何でもOK!
→半期ごとにアドバイスを受け、着実に目標クリア!

・「楽しく身につく」1カ月間の初期研修。
→優しくて面白い講師によるこの研修、過去5000名のエンジニアを輩出しました。詰め込み式ではなく、背景まで理解できる内容です。

・CCNAなどの資格取得率90%以上!
→10〜20名の受講生と支え合って学べる心強い環境です。
→グループ会社や他社からの受講生もいるので、横のつながりも広がる!
→資格取得の費用補助、e-ラーニングで学べる体制も。

・自社、グループ会社の勉強会にも自由に参加!
→ビジネススキルや身だしなみ、エンジニアの7つ道具なども学べます。

■学びとキャリアを全方向から支援!

・「10年計画シート」でキャリア形成支援!
→入社3カ月目に、「3年、5年、10年後の将来像と目標」を描くシートを作成。専門スキルの向上、マネジメント職、会社の経営企画への参画など、何でもOK!
→半期ごとにアドバイスを受け、着実に目標クリア!

・「楽しく身につく」1カ月間の初期研修。
→優しくて面白い講師によるこの研修、過去5000名のエンジニアを輩出しました。詰め込み式ではなく、背景まで理解できる内容です。

・CCNAなどの資格取得率90%以上!
→10〜20名の受講生と支え合って学べる心強い環境です。
→グループ会社や他社からの受講生もいるので、横のつながりも広がる!
→資格取得の費用補助、e-ラーニングで学べる体制も。

・自社、グループ会社の勉強会にも自由に参加!
→ビジネススキルや身だしなみ、エンジニアの7つ道具なども学べます。
風通しの良い関係

■「家みたいにホッとする」。そんな会社です。

・自分一人で行動できる。だけど、仲間を大切にする社風です。
→20代〜40代まで幅広い層の社員が。共通しているのは、「お節介だけど、悩んでたら放っておけない!」という温かさと、「自分たちが所属している会社だから、自分たちで良くしていこう」という前向きさです。

・楽しいイベントたくさん!自由参加でも出席率メチャ高いです(笑)。
→花見、バーベキュー、スポーツ大会、社員旅行などが!
→ランニング部や人望ある部長を囲む「杉田会」など、サークル活動も盛ん。
バンジージャンプやボルダリングも楽しんでます。

・社内SNSで離れた現場のみんなとも、いつもつながってる!
→社員が自由に交流する社内SNSでは、日記をつける人やその日食べたものをアップする人も。誕生日に「おめでとう」コメントをもらったり、悩みを相談できたり、わからないことも質問できます。

■「家みたいにホッとする」。そんな会社です。

・自分一人で行動できる。だけど、仲間を大切にする社風です。
→20代〜40代まで幅広い層の社員が。共通しているのは、「お節介だけど、悩んでたら放っておけない!」という温かさと、「自分たちが所属している会社だから、自分たちで良くしていこう」という前向きさです。

・楽しいイベントたくさん!自由参加でも出席率メチャ高いです(笑)。
→花見、バーベキュー、スポーツ大会、社員旅行などが!
→ランニング部や人望ある部長を囲む「杉田会」など、サークル活動も盛ん。
バンジージャンプやボルダリングも楽しんでます。

・社内SNSで離れた現場のみんなとも、いつもつながってる!
→社員が自由に交流する社内SNSでは、日記をつける人やその日食べたものをアップする人も。誕生日に「おめでとう」コメントをもらったり、悩みを相談できたり、わからないことも質問できます。
ワークライフバランスを重視

■年間休日124日、月の平均残業時間10時間。福利厚生もしっかり!

・土日祝はお休みで、有休取得もしやすい環境です。
→月平均の残業時間は10時間。自分の時間もしっかり確保できます。
→誕生日前には、人事担当から「有給取得しましょう」メールが来るほど!

・産育休、時短勤務など、女性支援の体制も万全!
→まだ若い会社ですが、取得実績もちゃんとあります。

・結婚お祝い金制度や、出産・育児応援制度も!
→出産時にはお祝い金10万円、出産後6カ月は月5万円を支給。子育てライフもしっかり応援していきます。

・指定スポーツジム無料、退職金制度、社員寮や住宅手当も!
→インフルエンザ予防注射も会社負担。健康のことも考えてます。
→遠方から勤務の場合、社員寮や住宅手当支給。
→退職金制度まできちんと整備。社員の人生を支えていきます!

■年間休日124日、月の平均残業時間10時間。福利厚生もしっかり!

・土日祝はお休みで、有休取得もしやすい環境です。
→月平均の残業時間は10時間。自分の時間もしっかり確保できます。
→誕生日前には、人事担当から「有給取得しましょう」メールが来るほど!

・産育休、時短勤務など、女性支援の体制も万全!
→まだ若い会社ですが、取得実績もちゃんとあります。

・結婚お祝い金制度や、出産・育児応援制度も!
→出産時にはお祝い金10万円、出産後6カ月は月5万円を支給。子育てライフもしっかり応援していきます。

・指定スポーツジム無料、退職金制度、社員寮や住宅手当も!
→インフルエンザ予防注射も会社負担。健康のことも考えてます。
→遠方から勤務の場合、社員寮や住宅手当支給。
→退職金制度まできちんと整備。社員の人生を支えていきます!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
未経験の皆さんには「吸収力」を期待していますし、他業界での経験は、IT業界でも生かせるもの。当社の社員の半数以上は文系出身で、前職がホテルマン、美容師、警察官、不動産営業だった先輩も活躍中。過去の職場でエンジニアと触れ合い、「頼りになる」「かっこいい」と感じたことがきっかけになった人もいます。ITが苦手な人の気持ちまでわかってあげられるエンジニアになってほしいと思うので、ぜひ挑戦してくださいね。
未経験の皆さんには「吸収力」を期待していますし、他業界での経験は、IT業界でも生かせるもの。当社の社員の半数以上は文系出身で、前職がホテルマン、美容師、警察官、不動産営業だった先輩も活躍中。過去の職場でエンジニアと触れ合い、「頼りになる」「かっこいい」と感じたことがきっかけになった人もいます。ITが苦手な人の気持ちまでわかってあげられるエンジニアになってほしいと思うので、ぜひ挑戦してくださいね。
選考のポイント
物事を捉える力と、わからないことを素直に聞ける姿勢を見ています。あいまいな質問を投げかけ、それに対し、意図を汲んだ答えができること、あるいは、不明点を自分から質問できることを大事にしています。IT業界そのものについては、「面白そう」という気持ちがあればOK。むしろ、当社ならではの社員をサポートする体制や社風などに興味を持ってもらえればと思っています。気になることはどんどん質問してくださいね。
物事を捉える力と、わからないことを素直に聞ける姿勢を見ています。あいまいな質問を投げかけ、それに対し、意図を汲んだ答えができること、あるいは、不明点を自分から質問できることを大事にしています。IT業界そのものについては、「面白そう」という気持ちがあればOK。むしろ、当社ならではの社員をサポートする体制や社風などに興味を持ってもらえればと思っています。気になることはどんどん質問してくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
警察官として働く中、「いろんな経験をして、自分の世界を広げたい」と思うようになりました。これから伸びるIT業界に興味を持ち、数社の説明会に参加しましたが、自分の将来が見えなかった。そんな中、「3年、5年、10年後の将来プランまで会社と一緒に立てていく」というこの会社に出会いました。社員同士が笑い合って楽しそうに働く姿にも惹かれましたね。
入社後の研修はわかりやすくて面白いギャグや例えもいっぱい。理系が苦手な自分も入りやすかったです。1ヶ月間で資格取得もできました。また、10年計画で自分の目標を立て、いろいろ相談できるので、心強いですね。残業は月に10時間もなく、しっかり休めています。会社のみんなもあったかくて、帰社日には「おかえり!」と迎えてくれるし、社内SNSで「疲れた〜!」と発信すれば、「大丈夫?」「頑張れ!」などのコメントをくれます。楽しく仕事ができるって、イイですよ!
警察官として働く中、「いろんな経験をして、自分の世界を広げたい」と思うようになりました。これから伸びるIT業界に興味を持ち、数社の説明会に参加しましたが、自分の将来が見えなかった。そんな中、「3年、5年、10年後の将来プランまで会社と一緒に立てていく」というこの会社に出会いました。社員同士が笑い合って楽しそうに働く姿にも惹かれましたね。
入社後の研修はわかりやすくて面白いギャグや例えもいっぱい。理系が苦手な自分も入りやすかったです。1ヶ月間で資格取得もできました。また、10年計画で自分の目標を立て、いろいろ相談できるので、心強いですね。残業は月に10時間もなく、しっかり休めています。会社のみんなもあったかくて、帰社日には「おかえり!」と迎えてくれるし、社内SNSで「疲れた〜!」と発信すれば、「大丈夫?」「頑張れ!」などのコメントをくれます。楽しく仕事ができるって、イイですよ!

会社説明会のご案内

研修見学会/IT業界説明会 ★LainZオリジナルの少数説明会開催中!
 ご応募お待ちしております。

≪内容≫
LainZの説明だけでなく、【研修見学会】と【IT業界の説明】も準備しております。
IT未経験の方にIT業界の今を丁寧に説明させていただきます。
不安がある方も業界研究として準備しているので、ご安心下さいね。

また、不安を少しでも解消いただきたくために、
実際に行っている研修を見学をしていただきます。

資格取得率が高い理由って?
若手でも一流のエンジニアになれる秘密って?
などなど…疑問を解消できる内容となっています。


≪スケジュール≫
◎1時間10分〜20分を予定

 IT業界説明:20分〜30分
 研修見学会:15分
 会社説明 :15分〜20分
 質疑応答 :15分
説明会後の流れ 説明会を受けて頂いた方は書類選考は省略し、全員面接させて頂きます!
それがLainZのスタンスですので、お互い知り合う場を共有させて下さい。

※日程のご都合が合わないという方はメールまたはお電話にてご連絡下さい。
 別途ご調整致します。
持ち物 筆記用具のみ!!
会場 【LainZ本社】
■住所:東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F
■交通
 半蔵門線「水天宮前駅」8番出口より徒歩約2分
 日比谷線「人形町駅」A2出口より徒歩約3分
 都営浅草線「人形町駅」A5出口より徒歩5分
 東西線・日比谷線「茅場町駅」4b出口より徒歩約6分
お問い合わせ先 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F
採用担当
E-Mail/lz-recruit@lainz.jp
TEL/03-5847-5116 FAX/03-5847-5117
余裕あり東京会場(研修見学会/IT業界説明会)
開催地 東京都会場地図 開催日 2018/12/21 開始時間 15:00 申し込む
余裕あり東京会場(研修見学会/IT業界説明会)
開催地 東京都
会場地図
開催日 2018/12/21
開催時間 15:00
申し込む
余裕あり東京会場(研修見学会/IT業界説明会)
開催地 東京都会場地図 開催日 2019/01/08 開始時間 10:00 申し込む
余裕あり東京会場(研修見学会/IT業界説明会)
開催地 東京都
会場地図
開催日 2019/01/08
開催時間 10:00
申し込む
余裕あり東京会場(研修見学会/IT業界説明会)
開催地 東京都会場地図 開催日 2019/01/16 開始時間 13:00 申し込む
余裕あり東京会場(研修見学会/IT業界説明会)
開催地 東京都
会場地図
開催日 2019/01/16
開催時間 13:00
申し込む
余裕あり東京会場(研修見学会/IT業界説明会)
開催地 東京都会場地図 開催日 2019/01/24 開始時間 10:00 申し込む
余裕あり東京会場(研修見学会/IT業界説明会)
開催地 東京都
会場地図
開催日 2019/01/24
開催時間 10:00
申し込む
余裕あり東京会場(研修見学会/IT業界説明会)
開催地 東京都会場地図 開催日 2019/01/28 開始時間 13:00 申し込む
余裕あり東京会場(研修見学会/IT業界説明会)
開催地 東京都
会場地図
開催日 2019/01/28
開催時間 13:00
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余裕あり別の日程をご希望の方はこちら
開催地 東京都 開催日 2020/12/31 開始時間 00:00 申し込む
余裕あり別の日程をご希望の方はこちら
開催地 東京都
開催日 2020/12/31
開催時間 00:00
申し込む

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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