あなたの「希望」を叶えるポイント
『シェア』や『エコ』。モノを所有するのではなく、シェアする時代。レンタカーを借りて出かけたり、着物をレンタルして街を歩いてみたり、レンタルスペースでイベントを開いてみたり…今の時代、「レンタル」や「シェア」は当たり前になってきていますよね。そんな最先端の分野で、法人向けの提案営業をしているのが、日建リース工業です。まだレンタルという言葉が聞きなれなかった50年以上前から、「買うのではなくて、借りる」という選択肢を提供し、総合リース・レンタル業界のリーディングカンパニーとして事業分野を拡大・成長し続けています。長年の歴史の中で築いてきた信頼やブランドを軸に、今後ニーズが大きくなる分野に積極的に挑戦。新規事業にも取り組んでいます。歴史がある安定企業だから、もちろん働きやすさややりがいも抜群。たとえば―――・創業50年、社員1300名の安定企業・業界No.1のシェア率・残業ほぼなし・借り上げ社宅あり・充実の育成制度あり・オリンピックなど大型プロジェクトに関われるなどなど…【働きやすい環境】で【安定】して【長く働く】ことが可能な会社なんです。そんな環境で、腰を据えて働いてみませんか？あなたのご応募、お待ちしております。
20代専門転職サイト「Re就活」
年収：250〜500万円
せっかく当社の仲間に加わってくれた社員には、長く働いてほしい。そんな思いから、安心して働ける環境・福利厚生を充実させています。たとえば、社員が自由に使えるリゾートマンションの保養所。テニスやスキー、マリンスポーツなどが楽しめるリゾートホテルを全国6カ所に設けています。プライベートも充実できるよう、休日休暇取得実績115日。有給休暇も取りやすいシステムになっています。また残業を減らすために、「ノー残業デー」を毎週水曜日に設けています。基本的に仕事の裁量は本人に任されているので、普段でも定時にあがる人、自分の意志で残る人、さまざまです。 月の残業時間は平均20時間以下ですので、仕事の後の時間も充実させることができますよ！
成長を実感しながら働いて欲しい。そんな想いから、研修制度や育成する環境を整えています。「習う⇒できる⇒教える⇒創る」、一つずつステップアップできるサイクルがあるので、無理なく成長できますよ！ 約50年のノウハウがつまった教育制度も当社の自慢です。社会人としてのマナー研修に始まり、専門的な技術やスキルに到るまで、丁寧に教育をしていきますので、未経験の方でも安心してください。先輩たちの多くもい未経験から入社していますので、あなたの気持ちをよく理解してくれますよ。技術的なプレゼンができるようになるまで、みなさんをしっかりサポート。なかでも仮設事業営業職については約1年をかけてじっくり育て上げています。社会人基礎、事業基礎知識、商品知識、手配実務、CAD実務、営業事務、営業トークなどの営業基本研修…等々、様々なビジネススキルを身に付けるための研修を用意しています。
新規事業にも積極的な当社。「必要なときに必要なものを必要なだけ」レンタルビジネスは無限の可能性があります。建設業界だけでなく、レジャー・物流・介護など様々な分野で、「買うのではなく、借りる」レンタルのご提案をしています。家電やLEDなどを扱う【ハウス・備品】、コンテナやラックなどの【物流機器】、マットレスやケアベッドなどの【介護用品】、ボルダリングや移動式遊園地、ステージなどの【レジャー関連】といった新分野においてもレンタルビジネスを展開しています。特に【物流機器】や【介護用品】においては、立ち上げからわずか10年の短期間で順調な成長をとげ、当社の新たな柱となりつつあります。どちらもまだ未開拓で将来性の見込まれる分野であり、可能性は無限に広がっています。
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