最終更新日
2020/04/15(水)
掲載終了予定日
2020/10/02(金)

【製品設計・開発】私が設計したと言える製品が世界中で使われる。

株式会社マキタ【東証1部上場】

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場
業種
機械関連/重電・産業用電気機器
職種
機械・機構設計
初年度想定年収
400〜550万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 上場

キャリアに関係なくチャレンジできる

マキタが世の中に提供しているのは、人の暮らしと住まい作りに役立つ工具です。
『電動工具のマキタ』と言われるように、確固たる地位を築いて参りました。
そこに皆さんの培った経験や独自のアイディアを加えて「工具のグローバルサプライヤー」に相応しい地歩を確保するために、新しい息吹をもたらしてください。

マキタのビジネスフィールドは全世界です。
製品の企画立案から完成までには非常に多くの人々とのコンタクトがあります。
日本国内のみならず、様々な国・地域の人々との情報交換を通じて、多くのものを学び、成長し、社会に貢献することが可能です。マキタの中核として即戦力となり、「工具のグローバルサプライヤー」としての地位確保という目標に向けて一緒に取り組んでいきませんか?

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募集要項

募集職種

製品設計・開発

仕事内容

製品設計
充電式を含む電動工具、園芸工具の新製品仕様検討から量産立ち上げまでを担当します。
新製品企画段階から参画し、製品仕様の立案、構想・設計を行い、それに基づいて試作機を製作します。
試作機の各種評価試験結果を基に設計上の性能を検証したうえで、量産に移行するまでの業務を行います。

求める人材

【大卒(機械系)以上】
【必須】
・機構(メカ)設計の実務経験3年以上

【希望】
・3次元CADが操作できる。(Creo、Pro/E、CATIA/V5など)

勤務地

愛知県安城市、日進市の各拠点
本社(愛知県安城市)もしくは、日進事業所(愛知県日進市)

勤務時間

8:20〜17:00 
休憩時間 55分(午前5分、昼45分、午後5分)

*フレックスタイム制はありません
*残業は40時間/月、休出は1〜2日/月
 超過勤務手当(130%)、休日勤務手当(145%)

休日・休暇

・完全週休二日制(土・日)
・GW、夏季休暇、盆休み、年末年始
・有給休暇
※休日日数129日(2019年度実績)

給与

初年度想定年収:400〜550万円

月給24万円〜
*年収はいずれも時間外手当を含んでいません。
*年齢・経験・能力を考慮に上当社規定に決定


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

540万円(30歳大卒/独身)

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
喫煙室あり、「喫煙専用室設置」

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)※6.95か月(2019年度実績)

諸手当

家族手当(配偶者:19,500円、子供:4,500円/人(18歳未満))
通勤手当 交通費全額支給、但し、車通勤の場合は当社会社規定に準ずる。
超過勤務手当(130%)、休日勤務手当(145%)
住宅手当はありません。

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・各種制度(財形貯蓄、社員持株会、退職金)
・契約保養所有り

応募・選考について

応募方法

下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、エントリーをしてください。
まずは書類選考となりますので履歴書の送付をお願いいたします。

下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、エントリーをしてください。
まずは書類選考となりますので履歴書の送付をお願いいたします。

選考プロセス

Re就活よりエントリー

履歴書の送付

書類選考

面接日程の調整/Webテスト受験 ※書類選考通過者

一次選考(会社紹介、職場説明、専門試験、面接)

二次選考(役員面接)

内定

入社

Re就活よりエントリー

履歴書の送付

書類選考

面接日程の調整/Webテスト受験 ※書類選考通過者

一次選考(会社紹介、職場説明、専門試験、面接)

二次選考(役員面接)

内定

入社

連絡先

〒446−8502 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
株式会社 マキタ 人事部人財開発課
TEL:(0566)97−1720
FAX:(0566)98−5580

〒446−8502 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
株式会社 マキタ 人事部人財開発課
TEL:(0566)97−1720
FAX:(0566)98−5580

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

マキタはアメリカ・ブラジル・イギリス・ドイツ・ルーマニア・中国・タイの7ヶ国に生産子会社を持つほか、40社以上の海外販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上が海外というグローバル企業です。現在も約170名の日本人スタッフが海外法人で働いており、若い時から海外で活躍するチャンスが多いことが特徴。先輩社員が海外市場を積極的に開拓してきた結果、今では世界中のプロ用電動工具の市場で、「Makita」ブランドが通用するまでに成長しました。世界中で高いシェアを達成しているのも、品質が高く、安心して使って頂ける製品を長年にわたって開発・販売し続けてきた姿勢が評価されているからだと考えています。

専門性・スキルが身につく

新開発DCブラシレスモータ・リチウムイオンバッテリを搭載した充電式インパクトドライバ。小型・軽量化を実現した機構部、バッテリの長寿命化を実現した新充電システム、クラス最小・軽量を実現したバッテリが評価され、国内外を問わず発売当初から爆発的な売上を記録しています。また、リチウムイオンバッテリ搭載シリーズの製品を連続してヒットさせ、マキタブランドの名を揺るぎないものにしています。厳しい目を持つプロユーザーが多く、品質・性能において妥協を許さない姿勢が、世界中で評価された一例と言えるでしょう。

頑張りをしっかり評価

マキタでは、権限は「肩書」に与えられるものではなく、「仕事」に与えられるものだと考えています。ですから、仕事の評価も「役職」ではなく、「成し遂げた仕事のできばえ」に基づいて公正に評価されます。開発部門を例にあげれば、少人数で新製品の開発を進め、開発の最初から最後まですべてを任されて、一部分しか担当できない組織の歯車になりません。だからこそ、成し遂げた時の喜びが大きいのです。営業部門でも、新入社員といえどもベテラン社員と同じように「マキタ」を代表して商談を進めていきます。自分らしさを活かして大きな仕事に挑戦できる点がマキタの魅力だと社員は口をそろえて言います。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

【第2新卒を採用する理由】
新たな発想に期待し、職場に良い影響を与え、その上で伸びしろに期待しています。

選考のポイント

設計について一通りの知識があるかどうかの土台を見させてもらい、その上で、何がしてみたいのかをお聞きしたいと思います。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

【他社にないマキタの魅力】
製品という一つの完成品を作ることができることです。店頭に並んだ製品を自分が設計したと言えることは大きなやりがいに繋がります。また、電動工具などは建築現場や一般家庭などに欠かせないツールです。マキタ製品を使用している場面を見かけると社会に貢献できていると実感できます。

企業情報

株式会社マキタ【東証1部上場】

設立

1938年(昭和13年)12月

代表者

取締役会長 後藤昌彦
取締役社長 後藤宗利

従業員数

連結:16,424名(2019年3月31日現在)
単独:2,906名 (2019年3月31日現在)

資本金

242億561万円 (2019年3月31日現在)

売上高

連結 4,905億7,800万円 (2019年3月期)
単独 3,263億9,000万円 (2019年3月期)

本社所在地

〒446-8502
愛知県安城市住吉町3-11-8

事業所

岡崎工場(愛知県岡崎市)
日進事業所(愛知県日進市)
日本全国19支店、117ヶ所の営業所
海外工場(アメリカ・ブラジル・イギリス・ドイツ・ルーマニア・タイ)
海外販社40社以上

事業内容

充電式インパクトドライバーなどの電動工具、充電工具、エア工具、園芸用機器ならびにその他各種機器の研究開発/設計から製造・販売を主な事業としております。

1915年、モーターの販売修理会社として創業したマキタ。その後、1958年に国産初の携帯用電気カンナを発売。以来、およそ半世紀の間、電動工具メーカーとしての地歩を固めてきました。
マキタが送り出す電動工具、充電工具、エア工具、園芸用機器は、国内はもとより、世界市場でも高い定評をいただいております。売上高経常利益率15%と、大変優れた財務状態を生み出しています。
今後も、工具のグローバルサプライヤーとして、質実剛健の社風を大切にし、真の「ストロングカンパニー」に向けて邁進していきます。

ホームページ

http://www.makita.co.jp/

【製品設計・開発】私が設計したと言える製品が世界中で使われる。

  • 株式会社マキタ【東証1部上場】
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