• 最終更新日:2018/07/13(金)
    掲載終了予定日:2018/07/28(土)

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    • 正社員

    【ドライバー】会社役員、スポーツ選手、大物芸能人などの安全快適な送迎をサポート

    kmグループ(国際ハイヤー株式会社)

    業種:海運・鉄道・空輸・陸運/ホテル・旅行/サービス(その他)
    職種:営業系(その他)
    年収:350〜500万円 勤務地:関東

    職種:営業系(その他)

    【20代の悩みを解消】未経験でも、1日4時間のメイン業務で、年収350万円台の生活が手に入る。

    20代社会人の「悩み」解決する自信があります。
    ■「ワークライフバランスが悪い」
    ■「給料が低い」
    ※20代転職理由のTOP5にあがるワード

    【kmスタイル】
    送迎のメイン業務は、1日4時間。
    年収は、350万円台〜
    送迎の仕事は、お客さまの業務がスムーズに
    遂行されることをサポートすることがメイン。
    お客さまを目的地へサポートした後に
    「待機」するのも大事な任務となります。
    その間、経路確認など情報収集に励みます。

    ■「転勤の有無」
    ※20代会社・仕事選びのTOP3に上がるワード

    【kmスタイル】
    勤務地:東京(品川か丸の内)、転勤一切なし。

    ■「自分に合うかわからない」
    ■「未経験すぎて志望動機どうしよう」
    ※20代就職・転職の不安TOP3に上がるワード

    【kmスタイル】
    未経験・未就業・職歴ブランクあり
    応募者全員面談宣言!!
    私たちと一緒に、将来を考えていきましょう。
    入社後、半年間は研修期間となりますので
    合うか合わないか、その時に判断でもOKです。

    ■そして、5年後のあなたの生活は。。。■
    会社役員、芸能人、政界の人といった
    VIPの方々と仕事をしています。
    知識人になり、社会での価値が今より
    1UPしています。
    その頃、年収は、500万円台に突入。
    全労働者の9.7%しか該当しない生活へ。

    kmスタイル
    「ちょっとだけ、今より。いい生活を」

    20代社会人の「悩み」解決する自信があります。
    ■「ワークライフバランスが悪い」
    ■「給料が低い」
    ※20代転職理由のTOP5にあがるワード

    【kmスタイル】
    送迎のメイン業務は、1日4時間。
    年収は、350万円台〜
    送迎の仕事は、お客さまの業務がスムーズに
    遂行されることをサポートすることがメイン。
    お客さまを目的地へサポートした後に
    「待機」するのも大事な任務となります。
    その間、経路確認など情報収集に励みます。

    ■「転勤の有無」
    ※20代会社・仕事選びのTOP3に上がるワード

    【kmスタイル】
    勤務地:東京(品川か丸の内)、転勤一切なし。

    ■「自分に合うかわからない」
    ■「未経験すぎて志望動機どうしよう」
    ※20代就職・転職の不安TOP3に上がるワード

    【kmスタイル】
    未経験・未就業・職歴ブランクあり
    応募者全員面談宣言!!
    私たちと一緒に、将来を考えていきましょう。
    入社後、半年間は研修期間となりますので
    合うか合わないか、その時に判断でもOKです。

    ■そして、5年後のあなたの生活は。。。■
    会社役員、芸能人、政界の人といった
    VIPの方々と仕事をしています。
    知識人になり、社会での価値が今より
    1UPしています。
    その頃、年収は、500万円台に突入。
    全労働者の9.7%しか該当しない生活へ。

    kmスタイル
    「ちょっとだけ、今より。いい生活を」
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 月給25万円以上
    • 書類選考なし

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    20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
ドライバー
仕事内容
報道機関関係者、スポーツ選手、政財界の要人、大手企業の役員、などの送迎。
■完全予約制だから、運転は1日4時間ほど。
タクシーとは違い、お客さまを探して走り回ることはありません。
実際の運転時間は1日4時間ほど。それ以外は支店などでの待機時間です。
ルートの下調べ、食事、新聞を読む…など、自由に過ごしています。
※様々なお客さまへのサービス提供のため、情報収集も大切な仕事です。

■お客さまはVIPの方々が中心。
・政財界の要人
・大手企業の役員
・スポーツ選手
・報道機関関係者など
普段お会いできない方とも関われます。

■小さな気配りが大切。
・乗り降りの際はドア開閉のサービスをする。
・揺れを感じさせないくらい丁寧にハンドルを切る。
・雨の日は傘やタオルを用意する。

■信頼関係が、長期的なご契約に繋がります。
あなたならではのホスピタリティが認められ、専属契約になることも。
日々の仕事の評価が、長期的なご契約に繋がっていきます。
求める人材
応募条件:普通自動車免許(AT限定可)のみ。
・既卒、第二新卒可。未就業者可。
・異業種、異業界からのキャリアチェンジ可。
・履歴書ブランク可。

同社は98年の歴史を持つ「kmグループ」の一員。大手グループならではの働きやすさあり。
「腰を据えて働きたい」「収入を安定させたい」という方に向いています。
研修体制も充実しているため「未経験からでも安心してスタートできる会社がいい」という方にはピッタリの環境だと思います。
勤務地
丸の内・品川の支店のいずれか
◎転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定します。

第一支店(丸の内)/東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル3階
第二支店(品川)/東京都品川区西品川1-8-2

●交通
第一支店(丸の内)/各線「東京駅」直結
第二支店(品川)/各線「大崎駅」「大井町駅」「下神明駅」より徒歩8分
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
◎シフト例/8:15〜23:15、6:00〜21:00、8:15〜15:15、16:15〜23:15
休日・休暇
■月5〜8日(曜日はシフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
給与

年収:350〜500万円

★最低補償制度(月収25万5000円)
月給18万8,800円以上+乗務手当+諸手当
※普通自動車第二種免許取得までの研修期間
ハイヤードライバー基礎研修(1ヶ月〜1ヶ月半)は日給1万円
※地理研修の期間(2ヶ月)は、月給32万円
※乗務手当は全走行距離に応じて支給

【乗務手当は、全走行距離に応じて支給!】
ハイヤーは、「支店を出発してからお客さまが乗車されるまで」「お客さまをお送りしてから支店に戻るまで」も、お客さまから料金を頂いています。したがって、全走行距離に応じた乗務手当を支給します。

【年収例】
年収500万円/入社3年目
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与年2回
諸手当
■家族手当
配偶者:年3万6,000円
本人と生計を共にする60歳以上又は18歳未満の者:1名あたり年1万4,400円(最大2名まで)
■外国語手当
■永年勤続表彰
最大30万円支給/入社15年目、20年目…と、最大3回表彰
■無事故表彰制度
最大13万円支給/1年間の無事故を1回とカウント。
3回賞、5回賞、10回賞…と、最大35回賞まで表彰
福利厚生
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■普通二種免許取得費用 全額会社負担
■定年選択制(60〜65歳)
■健康診断(年2回)
■各種貸付制度(進学・結婚、医療・葬祭など)
■制服貸与
■選べる福利厚生「ベネフィット・ステーション」
■大浴場、洗面所、仮眠室、休憩室、社員食堂、喫煙所などを用意しています。衛生面もバッチリ。
■野球、フットサル、将棋、ボウリングetc 各種サークルあり

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

【ハイヤー・バス・タクシー事業のリーディングカンパニー!】
kmグループは、1920年(大正9年)創業の老舗企業。自動車運行に関わるあらゆるサービス部門を有する総合旅客運送事業サービスを展開する企業です。具体的には、タクシー・ハイヤー・バスをはじめ、リース、自動車保険、自動車整備、自動車運行管理サービス、駐車場事業に至るまで、お客さまの高度化・多様化する様々なニーズにお応えしています。従業員数7,035名、保有車両数タクシー3,568台、ハイヤー545台、観光バス177台にまで規模を拡大しており、今後もkmグループの持てる力を融合して、お客さまにご満足いただける新たなサービスを創出しつづけていきます。

【ハイヤー・バス・タクシー事業のリーディングカンパニー!】
kmグループは、1920年(大正9年)創業の老舗企業。自動車運行に関わるあらゆるサービス部門を有する総合旅客運送事業サービスを展開する企業です。具体的には、タクシー・ハイヤー・バスをはじめ、リース、自動車保険、自動車整備、自動車運行管理サービス、駐車場事業に至るまで、お客さまの高度化・多様化する様々なニーズにお応えしています。従業員数7,035名、保有車両数タクシー3,568台、ハイヤー545台、観光バス177台にまで規模を拡大しており、今後もkmグループの持てる力を融合して、お客さまにご満足いただける新たなサービスを創出しつづけていきます。
専門性・スキルが身につく

【未経験からでも最上級のホスピタリティスキルが身につく!】
私たちの仕事は「ホスピタリティ・ドライビングで心地よい空間の提供すること」です。未経験だからといって心配する必要はありません。多くの先輩たちが未経験から、素敵なハイヤードライバーに成長してくれています。私たちのお客さまは、政府関係者、国内外のVIP、会社役員などが対象で、様々なシーンで送迎・移動のサポートを行います。そういった方たちを相手に仕事をしていただくので、自然と「おもてなし」のスキルが身につきます。「どうすれば快適な空間を提供できるのか」をとことん考えることが、人としても、一流のハイヤードライバーとしても、一歩前進できるチャンスになると私たちは考えています。

【未経験からでも最上級のホスピタリティスキルが身につく!】
私たちの仕事は「ホスピタリティ・ドライビングで心地よい空間の提供すること」です。未経験だからといって心配する必要はありません。多くの先輩たちが未経験から、素敵なハイヤードライバーに成長してくれています。私たちのお客さまは、政府関係者、国内外のVIP、会社役員などが対象で、様々なシーンで送迎・移動のサポートを行います。そういった方たちを相手に仕事をしていただくので、自然と「おもてなし」のスキルが身につきます。「どうすれば快適な空間を提供できるのか」をとことん考えることが、人としても、一流のハイヤードライバーとしても、一歩前進できるチャンスになると私たちは考えています。
教育制度・研修が充実

高品質のサービスを提供するため、三越・伊勢丹ヒューマンソリューションズなど一流の講師を招いた「マナー研修」などでサービスの基礎力を身につけ、英語・中国語などの語学研修や観光スポットの知識を習得する「観光ガイド研修」も受講できます。また、様々な人と接することで、サービスのプロに不可欠である「感受性」が磨かれます。テーマパークの研修にも引けを取らない研修は、お客さまを満足させられる接客を生み出しています。さらには、会計やプレゼンテーションなど多様なビジネススキルを磨く研修も整備されています。このほか、誰にでも経営幹部やグループ会社の社長として活躍する道が拓かれており、スキルアップの機会は豊富に用意されています。

高品質のサービスを提供するため、三越・伊勢丹ヒューマンソリューションズなど一流の講師を招いた「マナー研修」などでサービスの基礎力を身につけ、英語・中国語などの語学研修や観光スポットの知識を習得する「観光ガイド研修」も受講できます。また、様々な人と接することで、サービスのプロに不可欠である「感受性」が磨かれます。テーマパークの研修にも引けを取らない研修は、お客さまを満足させられる接客を生み出しています。さらには、会計やプレゼンテーションなど多様なビジネススキルを磨く研修も整備されています。このほか、誰にでも経営幹部やグループ会社の社長として活躍する道が拓かれており、スキルアップの機会は豊富に用意されています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
業務拡大により、採用数を増やします。今までは、社会人経験者を中心に採用をしてきましたが、これからは、若手の雇用促進を行いたいと考えております。20代の採用を積極的に取り組むために、Re就活での募集をスタートさせていただきました。
業務拡大により、採用数を増やします。今までは、社会人経験者を中心に採用をしてきましたが、これからは、若手の雇用促進を行いたいと考えております。20代の採用を積極的に取り組むために、Re就活での募集をスタートさせていただきました。
選考のポイント
一言で表すならば、「人間力」を重視します。ハイヤーをご利用されるお客さまは、ビジネスの場でご利用されることが多いため、道中では様々なやり取りが行われております。コンプライアンスや社外秘を守れることが重要なため、まじめで責任感がある方にはやりがいを感じていただけると思います。
一言で表すならば、「人間力」を重視します。ハイヤーをご利用されるお客さまは、ビジネスの場でご利用されることが多いため、道中では様々なやり取りが行われております。コンプライアンスや社外秘を守れることが重要なため、まじめで責任感がある方にはやりがいを感じていただけると思います。
先輩社員
先輩の入社理由
最初の職場は、金管楽器の練習器具メーカー。小さい会社だったので、営業だけでなく経理や、車での移動・運搬の手伝いとか、幅広く仕事を任されていました。どうしても1人に任される仕事量が多くなり、体力的にしんどいこともあったので、転職。2社目では1年ほどカー用品の営業をしていましたが、ボーナスの全額カットや給与の支払い遅れなどが発生。会社の将来性が不安になり、転職を決めたんです。

そのとき、たまたま知り合いに紹介されたのが国際ハイヤーでした。説明会を受けてみたら対応・説明がすごく丁寧で、ちゃんとしてる会社だなーと。歴史ある大手グループなので将来性・安定性についても安心できました。研修もかなり充実していて、ここなら経験がなくても大丈夫かもしれない、と思ったのも決め手になりましたね。
最初の職場は、金管楽器の練習器具メーカー。小さい会社だったので、営業だけでなく経理や、車での移動・運搬の手伝いとか、幅広く仕事を任されていました。どうしても1人に任される仕事量が多くなり、体力的にしんどいこともあったので、転職。2社目では1年ほどカー用品の営業をしていましたが、ボーナスの全額カットや給与の支払い遅れなどが発生。会社の将来性が不安になり、転職を決めたんです。

そのとき、たまたま知り合いに紹介されたのが国際ハイヤーでした。説明会を受けてみたら対応・説明がすごく丁寧で、ちゃんとしてる会社だなーと。歴史ある大手グループなので将来性・安定性についても安心できました。研修もかなり充実していて、ここなら経験がなくても大丈夫かもしれない、と思ったのも決め手になりましたね。

企業情報

設立
平成21年3月
国際ハイヤー(株)/創業:大正9年
代表者
代表取締役社長 地主 茂
従業員数
1,202名(2017年12月)
※kmグループ全体/7,035名
資本金
1億円
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-8-6 km赤坂ビル2階
事業所
管理課/東京都港区赤坂2-8-6 km赤坂ビル2階
第一支店(丸の内)/東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビル3階
第二支店(品川)/東京都品川区西品川1-8-2
大阪営業所/大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル7F
事業内容
■ハイヤー事業(営業車両数545台)

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Web履歴書による書類選考。

面接(1〜2回)
実技テスト(実際に車を運転します)

内定
Web履歴書による書類選考。

面接(1〜2回)
実技テスト(実際に車を運転します)

内定
連絡先
【kmキャリアステーション】
〒107-0052
東京都港区赤坂2-12-8 km赤坂ビルANNEX1階
採用担当
TEL0120-03-5931
【kmキャリアステーション】
〒107-0052
東京都港区赤坂2-12-8 km赤坂ビルANNEX1階
採用担当
TEL0120-03-5931

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