• 最終更新日:2018/06/29(金)
    掲載終了予定日:2018/08/07(火)

    • 正社員

    【総合職】フードビジネスを展開するお客様を商品とアイデアでサポート。あなたの提案で食文化が変わる?!

    大洋産業株式会社

    業種:専門商社(食品関連)/食料品/フードビジネス
    職種:ルート営業
    年収:300〜500万円 勤務地:関西

    職種:ルート営業

    業務改善や有給取得の奨励など、働き方改革にも着手!関西のフードビジネス・食文化を支える食の総合商社。

    ★関西のあらゆるフードビジネスを支えています!

    私たち大洋産業株式会社は昭和35年の創業以来、フードビジネスを展開するお客様に食材や情報をお届けする総合商社です。

    友人と気軽に立ち寄る居酒屋。
    色とりどりの惣菜が並ぶスーパー。
    SNSで話題を集めるカフェ。
    肉料理の美味しいバル。

    など、様々な業態のお客様に食材やメニューのご提案・ご提供を行い、
    お客様の店舗を“繁盛店にすること”が私たちの仕事です。

    現在では、関西エリアを中心に1500社以上のお客様からお取引をいただいており、
    『お客様のビジネスを支えるパートナー』としてのポジションを築いています。

    ★働き方改革にも積極的に取り組んでいます!

    様々な業態のお客様のご要望や課題にお応えすることはもちろん、
    その一方で、『業務時間の短縮化』や『効率化』、
    『働きやすい環境づくり』に代表される“働き方改革”にもいち早く、
    積極的に取り組んでいます!

    歴史の長い飲食業界の商習慣や業界の特性が故の課題もあり、
    まだまだ充分とは言えませんが、『より働きやすい会社』を目指し、
    様々な取り組みをスタートさせています。

    「食やフードビジネスに興味がある!」という方はもちろん、
    「お客様や社会のお役に立ちたい!」という方、
    そして、私たちと一緒に働き方改革に取り組み、
    より働きやすい大洋産業を創っていきたいと考えている方、

    そんな皆さんからのエントリーお待ちしています!

    入社後は、先輩社員がしっかりサポートしていきますので、
    未経験の方でも安心して飛び込んで来てください!

    皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

    ★関西のあらゆるフードビジネスを支えています!

    私たち大洋産業株式会社は昭和35年の創業以来、フードビジネスを展開するお客様に食材や情報をお届けする総合商社です。

    友人と気軽に立ち寄る居酒屋。
    色とりどりの惣菜が並ぶスーパー。
    SNSで話題を集めるカフェ。
    肉料理の美味しいバル。

    など、様々な業態のお客様に食材やメニューのご提案・ご提供を行い、
    お客様の店舗を“繁盛店にすること”が私たちの仕事です。

    現在では、関西エリアを中心に1500社以上のお客様からお取引をいただいており、
    『お客様のビジネスを支えるパートナー』としてのポジションを築いています。

    ★働き方改革にも積極的に取り組んでいます!

    様々な業態のお客様のご要望や課題にお応えすることはもちろん、
    その一方で、『業務時間の短縮化』や『効率化』、
    『働きやすい環境づくり』に代表される“働き方改革”にもいち早く、
    積極的に取り組んでいます!

    歴史の長い飲食業界の商習慣や業界の特性が故の課題もあり、
    まだまだ充分とは言えませんが、『より働きやすい会社』を目指し、
    様々な取り組みをスタートさせています。

    「食やフードビジネスに興味がある!」という方はもちろん、
    「お客様や社会のお役に立ちたい!」という方、
    そして、私たちと一緒に働き方改革に取り組み、
    より働きやすい大洋産業を創っていきたいと考えている方、

    そんな皆さんからのエントリーお待ちしています!

    入社後は、先輩社員がしっかりサポートしていきますので、
    未経験の方でも安心して飛び込んで来てください!

    皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 転勤なし

    20代専門転職サイト「Re就活」

    20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
●総合職
仕事内容
【総合職】ルート営業/商品管理・在庫管理/事務など、お客様に食材や備品をお届けするお仕事。

外食・中食・内食など、あらゆる業態のフードビジネスを展開するお客様へ食材や備品をお届けする様々な仕事をお任せします。

例えば・・・

(1)ルート営業
お客様様と当社との架け橋として、最前線で活躍する仕事です。
既存のお客様への食材の配送はもちろん、新商品の案内や商談など営業活動全般をお任せします。

(2)商品管理・在庫管理
ドライ・チルド・フローズンといった様々な温度帯の商品管理・在庫管理をお任せします。
商品の入荷をはじめ、ロケーション管理など、安心・安全な商品を提供するための管理業務をお任せします。

(3)事務職
各種伝票の作成や営業活動のサポート、オペレーティング業務・入力業務など事務全般をお任せします。

※職種は皆さんの希望をはじめ、適性やスキルを考慮して決定します。
求める人材
【未経験・第二新卒大歓迎!】【文理不問】食品・飲食業界に興味がある方!企画提案に取り組みたい方!

未経験・第二新卒大歓迎!
学歴・経験不問!

人物重視の採用を行っています!

【こんな方にオススメです】
★食品・フードビジネスに興味がある方
★人に喜んでもらうことが好きな方
★人と接することが好きな方
★アイデアを活かした仕事に就きたいと考えている方
★マネジメントや経営に興味がある方
★仲の良い職場、アットホームな雰囲気の中で働きたい方
★仕事もプライベートも充実させたいと考えている方 など

一つでも当てはまる方は、エントリー!
説明会では、ぜひ当社の雰囲気や社風を感じてください!
勤務地
本社(兵庫県神戸市)
〒658-0023
神戸市東灘区深江浜町129番地
勤務時間
8:30〜17:30(うち休憩1時間)
※会社指定の土曜出勤あり 月1〜2回
休日・休暇
★土曜・日曜・祝祭日(但し、会社指定の出勤日が月1〜2回あり)
★ゴールデンウィーク休暇
★夏季休暇
★年末年始
★有給休暇
入社6ヶ月後10日、1年6ヶ月後11日、2年6ヶ月後12日・・・ 最高20日
給与

年収:300〜500万円

【総合職(ルート営業・物流・管理)】
●大卒
月給:基本給184,000円+一律諸手当35,000円=219,000円〜
●短大卒
月給:基本給171,000円+一律諸手当35,000円=206,000円〜
●高卒
月給:基本給137,000円+一律諸手当35,000円=172,000円〜

【総合職(事務)】
●大卒
月給:基本給184,000円+一律諸手当10,000円=194,000円〜
●短大卒
月給:基本給171,000円+一律諸手当10,000円=181,000円〜
●高卒
月給:基本給137,000円+一律諸手当10,000円=147,000円〜

※給与は、皆さんの経験や年齢に応じて決定いたします。

【年収例】
350万(ボーナス2回含む)【25歳/総合職(ルート営業・物流・管理)】
400万(ボーナス2回含む)【30歳/総合職(ルート営業・物流・管理)】
500万(ボーナス2回含む)【35歳/総合職(ルート営業・物流・管理)】
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
諸手当
★職務手当
★皆勤手当
★営業手当
★通勤手当(全額支給)
★通信手当
★住宅手当
★家族手当
福利厚生
★各種社会保険
★退職金制度
★従業員持株制度
★財形貯蓄
★社員旅行
★宿泊施設
★野球部・ゴルフ部などのクラブ活動
★BBQ大会
★田植・稲刈研修
★メーカー研修
◎先輩社員がしっかりサポートしていきます!
入社後は、先輩社員とともに業務に取り組んでいきます。
皆さんと年齢の近い若手社員が指導にあたるため、分からないことがあれば、何でも相談できる環境になっていると考えています。
「未経験」の方でも安心して業務に取り組んでいただけると考えています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

★有給取得も奨励中!働き方改革に積極的に取り組んでいます。

当社では、様々なスタイルの飲食業を営むお客様のご要望や課題にお応えする一方で、『働きやすい環境づくり』にも積極的に取り組んでいます。

例えば、訪問ルートの見直しや配送の工夫・分担などの業務改善・効率化による『労働時間の短縮』、朝食の支給や職場にBGMを流すといった『職場環境の改善』、有給取得の奨励(月曜日や金曜日を絡めた3連休など)や労働時間の短縮による『プライベートの充実』など様々な取り組みを行っています。

また、これらは役員・上司から積極的に働きかけることで、全社に浸透。業界全体で見るとまだまだ充分とは言えませんが、社員一人ひとりが「できること」「改善できること」に取り組んでいます。

★有給取得も奨励中!働き方改革に積極的に取り組んでいます。

当社では、様々なスタイルの飲食業を営むお客様のご要望や課題にお応えする一方で、『働きやすい環境づくり』にも積極的に取り組んでいます。

例えば、訪問ルートの見直しや配送の工夫・分担などの業務改善・効率化による『労働時間の短縮』、朝食の支給や職場にBGMを流すといった『職場環境の改善』、有給取得の奨励(月曜日や金曜日を絡めた3連休など)や労働時間の短縮による『プライベートの充実』など様々な取り組みを行っています。

また、これらは役員・上司から積極的に働きかけることで、全社に浸透。業界全体で見るとまだまだ充分とは言えませんが、社員一人ひとりが「できること」「改善できること」に取り組んでいます。
風通しの良い関係

★社長や役員とも距離が近い!風通しの良い環境が自慢です。

当社には20代から50代の幅広い年代の社員が在籍していますが、役職や年齢に関係なく、誰とでも話ができる風通しの良い環境になっています。
特に本年度は『気付き』をスローガンに掲げ、普段の挨拶や声かけをはじめ、社員一人ひとりの表情や体調なども全員が意識して業務に取り組んでいます。
社長や役員をはじめ、先輩社員との距離が近いことは、当社の魅力の一つです。

★社内イベントを通じて、社員同士の交流を図っています。

終業後に誘い合って食事に出掛けることはもちろん、花見やバーベキューなどの季節ごとの行事やゴルフやボウリング、野球といったスポーツイベントなどを通じて社員同士の交流も積極的に行われています。
仕事でもプライベートでもチームワーク抜群!!
説明会や選考では、ぜひこの風通しの良さ、仲の良さを感じていただきたいと考えています。

★社長や役員とも距離が近い!風通しの良い環境が自慢です。

当社には20代から50代の幅広い年代の社員が在籍していますが、役職や年齢に関係なく、誰とでも話ができる風通しの良い環境になっています。
特に本年度は『気付き』をスローガンに掲げ、普段の挨拶や声かけをはじめ、社員一人ひとりの表情や体調なども全員が意識して業務に取り組んでいます。
社長や役員をはじめ、先輩社員との距離が近いことは、当社の魅力の一つです。

★社内イベントを通じて、社員同士の交流を図っています。

終業後に誘い合って食事に出掛けることはもちろん、花見やバーベキューなどの季節ごとの行事やゴルフやボウリング、野球といったスポーツイベントなどを通じて社員同士の交流も積極的に行われています。
仕事でもプライベートでもチームワーク抜群!!
説明会や選考では、ぜひこの風通しの良さ、仲の良さを感じていただきたいと考えています。
福利厚生が自慢

★充実した手当・福利厚生で皆さんの暮らしをバックアップ!

当社では『職務手当』や『営業手当』といった業務に関する手当から『住宅手当』や『家族手当』、『朝食の支給』など皆さんの暮らしに関わるもの、社員旅行をはじめとした社内イベント、クラブ活動や宿泊施設などの余暇を楽しむものまで、様々な手当や福利厚生をご用意し、皆さんをバックアップしています。
初めて就職される方でも安心して社会人としてのスタートを切っていただけると考えています。

★食材・フードビジネスの知識・ノウハウも身に付きます。

また、当社では食品メーカー様主催の『メーカー研修』や『試食会』、お客様の営む飲食店での食事会などを通じて、食材・フードビジネスの知識やノウハウを学ぶことができます。「食」に関わる仕事がしたい!と考えている方には最適な環境があると考えています。

★充実した手当・福利厚生で皆さんの暮らしをバックアップ!

当社では『職務手当』や『営業手当』といった業務に関する手当から『住宅手当』や『家族手当』、『朝食の支給』など皆さんの暮らしに関わるもの、社員旅行をはじめとした社内イベント、クラブ活動や宿泊施設などの余暇を楽しむものまで、様々な手当や福利厚生をご用意し、皆さんをバックアップしています。
初めて就職される方でも安心して社会人としてのスタートを切っていただけると考えています。

★食材・フードビジネスの知識・ノウハウも身に付きます。

また、当社では食品メーカー様主催の『メーカー研修』や『試食会』、お客様の営む飲食店での食事会などを通じて、食材・フードビジネスの知識やノウハウを学ぶことができます。「食」に関わる仕事がしたい!と考えている方には最適な環境があると考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社が目指しているのは、食材のご提供はもちろん、お客様の抱える様々なご要望や課題にお応えしていくこと。そして、選ばれる商社になっていくことです。そのためにも今後は様々な知識や経験を持った人材が必要だと考えています。
Re就活で就職活動を行っている皆さんには、これまでの職種・業界で得た経験や能力・適性を活かし、将来は当社の中心となって活躍していただけることを期待しています。
当社が目指しているのは、食材のご提供はもちろん、お客様の抱える様々なご要望や課題にお応えしていくこと。そして、選ばれる商社になっていくことです。そのためにも今後は様々な知識や経験を持った人材が必要だと考えています。
Re就活で就職活動を行っている皆さんには、これまでの職種・業界で得た経験や能力・適性を活かし、将来は当社の中心となって活躍していただけることを期待しています。
選考のポイント
当社の選考は、人物重視です。仕事ができる、できないはやってみなければ分からないと考えているため、まずは、『明るく元気良く』私たちの印象に残る方を求めていきたいと考えています。面接でも実際の仕事でも印象に残る人になることは大切です。私たちはもちろん、お客様の印象に残ること、そして印象に残るための準備をしっかりしていただける方にお会いできることを楽しみにしています。
当社の選考は、人物重視です。仕事ができる、できないはやってみなければ分からないと考えているため、まずは、『明るく元気良く』私たちの印象に残る方を求めていきたいと考えています。面接でも実際の仕事でも印象に残る人になることは大切です。私たちはもちろん、お客様の印象に残ること、そして印象に残るための準備をしっかりしていただける方にお会いできることを楽しみにしています。
先輩社員
先輩の入社理由
私が大洋産業に入社を決めた理由は、和・洋・中をはじめ、様々な業態のフードサービスに関わる『総合食品商社』という事業はもちろん、説明会や選考で感じた社員の皆さんの『アットホームな雰囲気』に大きな魅力を感じたことでした。
私は人見知りなところもあり、「職場に馴染めるかな?」という不安を持っていました。しかし、先輩方のいきいきとした表情やコミュニケーションをとる様子を目にし、「ここなら、自分らしく、そしてのびのびと働くことができる!」と考え、入社を決意しました。

入社後も公私ともに付き合いのある同期や何でも相談できる先輩、気さくに声を掛けてくださる他部署の方々など、出会いに恵まれ、入社前に感じた以上に和気あいあいした雰囲気の中、居心地良く働くことができています。
まだまだ先輩に教わることが多いですが、一つひとつ知識を身に付けていき、今後は後輩の手本となるような先輩になっていきたいです。
私が大洋産業に入社を決めた理由は、和・洋・中をはじめ、様々な業態のフードサービスに関わる『総合食品商社』という事業はもちろん、説明会や選考で感じた社員の皆さんの『アットホームな雰囲気』に大きな魅力を感じたことでした。
私は人見知りなところもあり、「職場に馴染めるかな?」という不安を持っていました。しかし、先輩方のいきいきとした表情やコミュニケーションをとる様子を目にし、「ここなら、自分らしく、そしてのびのびと働くことができる!」と考え、入社を決意しました。

入社後も公私ともに付き合いのある同期や何でも相談できる先輩、気さくに声を掛けてくださる他部署の方々など、出会いに恵まれ、入社前に感じた以上に和気あいあいした雰囲気の中、居心地良く働くことができています。
まだまだ先輩に教わることが多いですが、一つひとつ知識を身に付けていき、今後は後輩の手本となるような先輩になっていきたいです。

企業情報

設立
1963年
代表者
代表取締役 大月 年春
従業員数
90名
資本金
6,000万円
売上高
50億8千万円(2017年9月期)
本社所在地
〒658-0023
神戸市東灘区深江浜町129番地
事業内容
総合食品(和・洋・中)・冷凍食品・酒類・消耗品の卸売業
沿革1
1960年 大阪北区梅ヶ枝町にて讃岐屋土居商店を創業
1963年 大洋食品に社名変更
1968年 大洋産業株式会社に社名変更
     北区から福島区に本社移転
1971年 堺営業所開設
1974年 池田営業所開設
1976年 茨木営業所開設
1980年 資本金6,000万円に増資
1981年 東大阪に新社屋完成 本社機能移行
1983年 本社完成に伴い、池田営業所閉鎖
1987年 K230オフィスコンピューター導入
1991年 堺営業所移転
1993年 K6500にバージョンアップ 全社オンラインシステム導入
沿革2
1995年 新茨木営業所・茨木配送センター完成 旧茨木営業所を統合
1998年 (有)日本氷業の食品部門を譲受 
1999年 第3次コンピューターGP6000モデル700にバージョンアップ
2003年 堺営業所を東大阪営業所に統合
2003年 福島営業所増設
2008年 神戸市東灘区に新社屋完成 全営業所・全機能を移行・統合
     第4次コンピュータPRIMERGY6530ビジネスサーバーに入替
2012年 ISO9001認証取得 
2013年 NCF(日本業務用食材流通グループ)に加盟
平均年齢
36歳
ホームページ

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
まずはRe就活よりエントリーしてください。
追って、説明会・選考のご連絡をお送りさせていただきます。
選考プロセス
Re就活よりエントリー

会社説明会&一次選考<個別面談>

二次選考

最終選考<個別面接>

内定通知
Re就活よりエントリー

会社説明会&一次選考<個別面談>

二次選考

最終選考<個別面接>

内定通知
連絡先
〒658-0023
神戸市東灘区深江浜町129番地
078-411-0600
メールアドレス:setoyama@taiyou-net.jp
担当者 瀬戸山
〒658-0023
神戸市東灘区深江浜町129番地
078-411-0600
メールアドレス:setoyama@taiyou-net.jp
担当者 瀬戸山
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」